人力资源输送合作协议(2025年)

人力资源输送合作协议(2025年)合同编号：__________人力资源输送合作协议（2025年）地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为有需求的一方，乙方为有供给的一方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方所需人力资源输送事宜，达成如下合作协议：一、人力资源输送1.2输送人才的范围、数量、质量等要求，详见附件。1.3乙方应保证输送人才的合法权益，包括但不限于劳动报酬、福利待遇等。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.2双方如需延长合同期限，应于合同到期前____个月协商一致，并签订书面extensionagreement。三、费用及支付3.1甲方应按照本协议约定的价格支付乙方输送人才的费用。3.2费用支付方式：____（现金、转账等）。3.3甲方应在签署本协议后____个工作日内支付乙方首次费用。3.4甲方未按约定支付费用的，乙方有权暂停输送人才，直至甲方支付完毕。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议约定的费用总额的____%。4.2乙方未按约定时间、数量、质量输送人才的，甲方有权要求乙方在规定时间内予以补足。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、争议解决6.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.输送人才具体要求一览表

2.输送人才质量评估标准

3.输送人才费用明细表

4.输送人才时间安排表

5.乙方输送人才的能力证明文件

6.甲方公司主体资格证明文件

7.乙方公司主体资格证明文件

8.双方公司授权代表证明文件

9.合同履行过程中的相关证明文件和资料二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间、数量、质量输送人才，或输送的人才不符合甲方要求。

2.乙方未按约定保证输送人才的合法权益，包括但不限于劳动报酬、福利待遇等。

3.甲方未按约定支付乙方费用。

4.任何一方违反保密条款，泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。

5.双方未按约定履行协商解决争议的义务，一方直接向法院提起诉讼。三、法律名词及解释：

1.人力资源输送：指乙方根据甲方需求，向甲方提供符合要求的人才服务。

2.输送人才：指乙方按照甲方要求，向甲方提供的具备特定条件和能力的人才。

3.合同期限：指本协议的有效期，自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为约定年数。

4.违约金：指违反本协议的一方应向守约方支付的违约责任金额，为本协议约定的费用总额的百分比。

5.保密期限：指双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等的保密时长。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.输送人才不符合甲方要求：乙方应在一个工作周内进行重新输送或给予解释。

2.甲方未按约定时间支付费用：乙方应提醒甲方支付，必要时暂停输送人才直至费用支付完毕。

3.乙方未按约定保证输送人才的合法权益：甲方有权要求乙方立即改正并在规定时间内补足输送人才。

4.泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等：违约方应承担相应的违约责任，并支付违约金。

5.争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方公司需要乙方公司提供特定的人才服务。

2.乙方公司具备提供甲方公司所需人才的资源和能力。

3.甲方公司希望乙方公司按照约定的时间、数量、质量