总经理聘任合同2025年

总经理聘任合同2025年通用合同编号：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第一条聘任岗位和职责1.1甲方聘任乙方担任总经理职务，负责甲方的日常经营管理事务。1.2乙方应全面履行总经理职责，维护甲方的合法权益，确保甲方业务稳健发展。第二条聘任期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方担任总经理期间的薪资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据甲方经营状况和乙方的实际工作业绩发放。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。第四条保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作简历

3.甲方营业执照副本

4.甲方组织机构代码证

5.甲方税务登记证

6.甲方公司章程

7.甲方经营状况报告

8.甲方股东会决议书

9.甲方与乙方签订的保密协议

10.甲方与乙方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定全面履行总经理职责，视为违约。

2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，或未支付违约金，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，视为违约。

4.甲方未按合同约定支付乙方薪资待遇，视为违约。

5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：

1.总经理：指在企业中全面负责日常经营管理事务的高级管理人员。

2.聘任：指甲方聘请乙方担任总经理职务，乙方同意接受的行为。

3.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。

4.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。

5.竞业限制：指乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，不得在与甲方经营相同或相似业务的企业从事相同或相似工作的限制。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，帮助乙方提升工作能力；乙方应主动学习，提高自身素质。

2.乙方工作态度不端正：甲方应进行沟通和教育，引导乙方树立正确的工作态度；乙方应自觉遵守合同约定，认真履行职责。

3.甲方未按约定支付薪资待遇：乙方