2025年度企业特种作业人员培训学员协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业特种作业人员培训学员协议本合同目录一览第一条培训目的及意义1.1培训目标1.2培训意义第二条培训对象及范围2.1培训对象2.2培训范围第三条培训内容与课程设置3.1培训内容3.2课程设置第四条培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点第五条培训师资与教学方法5.1培训师资5.2教学方法第六条学员报名及选拔6.1报名条件6.2选拔程序第七条培训费用及支付方式7.1培训费用7.2支付方式第八条培训考核与证书8.1考核方式8.2证书发放第九条合同期限及解除9.1合同期限9.2解除条件第十条违约责任及处理10.1违约责任10.2处理方式第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同生效及变更12.1合同生效12.2合同变更第十三条其他约定事项13.1保密条款13.2通知方式第十四条合同附件14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：学员报名表14.3附件三：培训考核标准第一部分：合同如下：第一条培训目的及意义1.1培训目标1.1.1提高特种作业人员的安全意识和操作技能。1.1.2确保特种作业人员能够按照规定进行作业，预防事故发生。1.1.3增强特种作业人员的应急处理能力，降低事故损失。1.2培训意义1.2.1提升企业安全生产水平，保障员工生命财产安全。1.2.2促进企业可持续发展，提高市场竞争力。1.2.3响应国家安全生产法律法规，履行企业社会责任。第二条培训对象及范围2.1培训对象2.1.1企业内部从事特种作业的员工。2.1.2新入职从事特种作业的员工。2.2培训范围2.2.1特种作业相关法律法规、安全操作规程。2.2.2特种作业设备、工具的使用与维护。2.2.3特种作业现场安全管理及应急处理。第三条培训内容与课程设置3.1培训内容3.1.1特种作业相关法律法规、安全操作规程。3.1.2特种作业设备、工具的使用与维护。3.1.3特种作业现场安全管理及应急处理。3.2课程设置3.2.1理论培训：包括法规讲解、案例分析、知识问答等。3.2.2实操培训：包括设备操作、现场模拟、应急演练等。第四条培训时间与地点4.1培训时间4.1.12024年第一季度，每周一至周五，共计四周。4.1.2每日培训时间：上午9:0012:00，下午13:0017:00。4.2培训地点4.2.1企业内部培训室。4.2.2特种作业现场。第五条培训师资与教学方法5.1培训师资5.1.1具有丰富特种作业经验的专业人员。5.1.2具有相关教学资质的讲师。5.2教学方法5.2.1理论与实践相结合的教学方式。5.2.2案例分析、现场模拟、互动教学等多样化教学方法。第六条学员报名及选拔6.1报名条件6.1.1符合培训对象要求。6.1.2具备一定的文化素养和阅读能力。6.2选拔程序6.2.1学员填写报名表，提交相关资料。6.2.2企业人力资源部门对报名资料进行审核。6.2.3审核合格者，通知参加培训。第七条培训费用及支付方式7.1培训费用7.1.1培训费用由企业承担。7.1.2培训费用包括师资费、教材费、场地费等。7.2支付方式7.2.1学员报名时，一次性支付全部培训费用。7.2.2支付方式为银行转账或现金支付。第八条培训考核与证书8.1考核方式8.1.1理论考核：通过笔试形式进行，包括选择题、判断题、简答题等。8.1.2实操考核：通过实际操作演示和现场操作考核，评估学员的实际操作能力。8.2证书发放8.2.1考核合格者，将获得由企业颁发的特种作业人员培训合格证书。8.2.2证书有效期为三年，到期前需重新参加培训并考核。第九条合同期限及解除9.1合同期限9.1.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。9.1.2一年后，可根据实际情况续签。9.2解除条件9.2.1学员违反培训纪律，经教育无效者。9.2.2学员因个人原因无法继续参加培训，经企业同意者。9.2.3企业因特殊原因需要解除协议，需提前一个月通知学员。第十条违约责任及处理10.1违约责任10.1.1学员未按时参加培训或中途退出，需承担相应的违约责任。10.1.2企业未按时提供培训服务或提供的服务不符合协议要求，需承担相应的违约责任。10.2处理方式10.2.1双方协商解决。10.2.2协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构11.2.1劳动争议仲裁委员会。第十二条合同生效及变更12.1合同生效12.1.1本协议经双方签字盖章后生效。12.1.2本协议一式两份，双方各执一份。12.2合同变更12.2.1合同任何条款的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第十三条其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式13.2.1双方通讯地址、联系方式如有变更，应及时通知对方。第十四条合同附件14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：学员报名表14.3附件三：培训考核标准14.4附件四：违约责任及处理细则14.5附件五：争议解决流程第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入目的1.1第三方定义1.1.1本协议中所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，提供培训服务、技术支持、咨询服务等的企业、机构或个人。1.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够满足本合同规定的培训需求。1.2介入目的1.2.1为了提高培训质量，确保培训效果，甲乙双方同意引入第三方提供必要的支持和服务。1.2.2第三方介入旨在优化培训流程，提升培训效率，同时降低培训成本。第二条第三方责任与权利2.1第三方责任2.1.1第三方应按照本合同的约定，履行其提供的培训服务、技术支持、咨询服务等。2.1.2第三方对提供的培训内容、服务质量负责，确保培训目标的实现。2.1.3第三方应遵守国家相关法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。2.2第三方权利2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的培训资料和条件。2.2.2第三方有权根据培训需求调整培训计划，并经甲乙双方同意后实施。2.2.3第三方有权在合同规定的范围内，对培训过程进行监督和管理。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额3.1.1第三方因自身原因导致培训效果不达预期，应承担相应的违约责任。3.1.2第三方责任限额为本合同培训费用的10%，且最高不超过人民币五十万元。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方应直接向甲方提供培训服务，甲方负责支付相关费用。4.1.2第三方与甲方之间的纠纷，由双方自行解决，不影响本合同的执行。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方应遵守乙方的内部规定和操作流程。4.2.2第三方与乙方之间的纠纷，由双方自行解决，不影响本合同的执行。第五条第三方介入的流程5.1第三方介入的申请5.1.1甲方根据培训需求，向乙方提出引入第三方的申请。5.1.2乙方同意后，与第三方进行协商，确定合作事宜。5.2第三方介入的审批5.2.1乙方对第三方的资质和条件进行审核，确保其符合要求。5.2.2乙方批准后，与第三方签订合作协议。5.3第三方介入的实施5.3.1第三方按照合作协议，提供培训服务。5.3.2甲方对第三方的服务质量进行监督。第六条第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更6.1.1如有特殊情况，甲乙双方可协商变更第三方介入的内容或方式。6.1.2变更内容需书面通知第三方，并经其同意。6.2第三方介入的解除6.2.1如第三方违反本合同或合作协议，甲乙双方可解除第三方介入。6.2.2解除第三方介入后，甲乙双方应协商处理相关事宜。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议，由甲乙双方协商解决。7.2协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求：列出培训的具体日期、时间、地点、课程内容、讲师信息等。说明：此表用于学员了解培训安排，确保学员按时参加培训。2.附件二：学员报名表详细要求：包括学员的基本信息、报名课程、联系方式等。说明：此表用于记录学员报名信息，便于组织和管理培训。3.附件三：培训考核标准详细要求：明确考核内容、评分标准、合格分数线等。说明：此标准用于评估学员的培训效果，确保培训质量。4.附件四：违约责任及处理细则详细要求：列出各种违约行为及相应的责任认定和处理方式。说明：此细则用于规范违约行为，保障双方的权益。5.附件五：争议解决流程详细要求：描述争议解决的具体步骤、机构和程序。说明：此流程用于解决甲乙双方在合同执行过程中可能出现的争议。6.附件六：第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等。说明：此协议用于明确第三方在培训过程中的权利和义务。7.附件七：培训场地租赁合同详细要求：包括场地名称、租赁期限、租金、使用规则等。说明：此合同用于规范培训场地的使用，确保培训顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定1.1学员未按时参加培训，每缺席一次，需支付违约金人民币元。1.2学员违反培训纪律，经教育无效，取消培训资格。1.3学员泄露培训内容，承担相应的法律责任。2.企业违约行为及责任认定2.1企业未按时提供培训服务，每延迟一天，需支付违约金人民币元。2.2企业未按照协议提供培训内容，导致培训效果不达预期，赔偿学员损失。2.3企业泄露学员信息，承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供培训服务，每延迟一天，需支付违约金人民币元。3.2第三方提供的培训内容不符合要求，导致培训效果不达预期，赔偿学员损失。3.3第三方泄露学员信息，承担相应的法律责任。示例说明：学员小明因个人原因未能参加培训，需支付违约金人民币50元。企业因设备故障导致培训延迟一天，需支付违约金人民币100元。第三方因讲师原因未能按计划进行培训，需支付违约金人民币200元。全文完。2024年度企业特种作业人员培训学员协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议编号1.3协议签订日期1.4协议双方1.5协议目的1.6协议有效期二、培训对象及要求2.1培训对象范围2.2培训对象条件2.3培训对象报名2.4培训对象资格审核三、培训内容3.1培训课程设置3.2培训课程大纲3.3培训教材3.4培训师资四、培训方式及时间4.1培训方式4.2培训时间安排4.3培训地点4.4培训设施五、培训费用及支付方式5.1培训费用5.2费用构成5.3支付方式5.4付款时间六、培训考核及证书6.1考核方式6.2考核标准6.3考核流程6.4证书发放七、培训效果评估7.1评估方式7.2评估指标7.3评估流程7.4评估结果运用八、协议双方的权利与义务8.1培训机构的权利与义务8.2学员的权利与义务九、违约责任9.1学员违约责任9.2培训机构违约责任9.3违约处理方式十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序十一、协议解除11.1协议解除条件11.2协议解除程序11.3解除协议后的处理十二、其他约定12.1保密条款12.2通知方式12.3法律适用12.4协议附件十三、协议生效十三、协议生效日期十四、协议附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：培训费用明细表14.3附件三：培训考核标准14.4附件四：协议签订确认书合同编号_________一、协议概述1.1协议名称：2024年度企业特种作业人员培训学员协议1.2协议编号：1.3协议签订日期：2024年X月X日1.4协议双方：甲方：[企业名称]乙方：[学员姓名]1.5协议目的：为确保企业特种作业人员具备必要的专业技能和安全意识，提高企业安全生产水平，特制定本协议。1.6协议有效期：自2024年X月X日至2024年X月X日二、培训对象及要求2.1培训对象范围：本协议适用于甲方企业内部从事特种作业的员工。2.2培训对象条件：1.具备从事特种作业的基本条件；2.身体健康，无妨碍从事特种作业的疾病；2.3培训对象报名：1.乙方需在规定时间内向甲方提交报名申请；2.甲方对报名材料进行审核，确认资格后通知乙方。2.4培训对象资格审核：1.甲方对乙方提交的材料进行审核；2.审核合格者，甲方予以录取。三、培训内容3.1培训课程设置：1.特种作业基础知识；2.安全生产法律法规；3.特种作业操作技能；4.应急救援与事故处理。3.2培训课程大纲：1.特种作业基础知识（包括安全操作规程、事故案例分析等）；2.安全生产法律法规（包括安全生产法、特种设备安全法等）；3.特种作业操作技能（包括设备操作、维护保养等）；4.应急救援与事故处理（包括事故现场处理、应急演练等）。3.3培训教材：1.甲方提供培训教材，确保教材的权威性和实用性；2.乙方应妥善保管教材，不得遗失或损坏。3.4培训师资：1.甲方聘请具有丰富经验和专业资质的培训师；四、培训方式及时间4.1培训方式：1.集中授课；2.现场实操；3.在线学习。4.2培训时间安排：1.培训时间为X天；2.培训时间根据实际情况进行调整。4.3培训地点：1.甲方指定培训地点；4.4培训设施：1.甲方提供必要的培训设施，包括教室、实操场地、设备等；2.乙方应爱护培训设施，不得损坏。五、培训费用及支付方式5.1培训费用：1.培训费用为人民币元；2.费用包含教材、师资、场地等费用。5.2费用构成：1.培训课程费用；2.培训师资费用；3.场地及设施费用；4.其他相关费用。5.3支付方式：1.乙方在报名时预付培训费用；2.培训结束后，甲方出具发票，乙方在规定时间内支付剩余费用。5.4付款时间：1.预付培训费用在报名时支付；2.剩余费用在培训结束后30日内支付。六、培训考核及证书6.1考核方式：1.理论考核；2.实操考核。6.2考核标准：1.理论考核：满分100分，60分为合格；2.实操考核：满分100分，60分为合格。6.3考核流程：1.甲方组织考核；2.乙方参加考核；3.甲方公布考核结果。6.4证书发放：1.合格者，甲方颁发特种作业操作资格证书；2.证书有效期根据相关规定执行。七、培训效果评估7.1评估方式：1.问卷调查；2.实操考核成绩；3.学员反馈。7.2评估指标：1.培训内容的实用性和针对性；2.培训师资的专业性和教学能力；3.培训设施和环境的完善程度；4.学员的学习效果和满意度。7.3评估流程：1.甲方在培训结束后进行评估；2.收集学员反馈意见；3.分析评估结果，提出改进措施。7.4评估结果运用：1.甲方根据评估结果对培训工作进行改进；2.对培训效果显著的单位和个人给予表彰。八、协议双方的权利与义务8.1培训机构的权利与义务1.甲方有权要求乙方按照协议规定参加培训；2.甲方有权对乙方进行考核，确保乙方具备从事特种作业的资格；3.甲方有义务提供合格的培训师资和教材；4.甲方有义务保障培训设施的安全和正常运行。8.2学员的权利与义务1.乙方有权要求甲方提供合格的培训；2.乙方有义务遵守培训纪律，认真学习；3.乙方有义务按照规定完成培训课程；4.乙方有义务接受甲方对其实施的考核。九、违约责任9.1学员违约责任1.未经甲方同意，乙方擅自放弃培训的，应退还已收取的培训费用；2.乙方违反培训纪律，造成不良影响的，甲方有权取消其培训资格。9.2培训机构违约责任1.甲方未按协议规定提供培训或提供不合格培训的，应退还乙方已支付的培训费用；2.甲方未按时发放培训证书的，应承担相应的法律责任。9.3违约处理方式1.协议双方应友好协商解决违约问题；2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、争议解决10.1争议解决方式1.协议双方发生争议，应通过友好协商解决；2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构1.协议双方同意选择[仲裁机构名称]作为争议解决机构。10.3争议解决程序1.协议双方按照争议解决机构的规则提交争议材料；2.争议解决机构根据双方提交的材料进行审理；3.争议解决机构做出裁决后，双方应予以执行。十一、协议解除11.1协议解除条件1.协议双方协商一致解除协议；2.发生不可抗力事件，导致协议无法履行；3.一方违约，经另一方通知后仍未纠正。11.2协议解除程序1.协议一方提出解除协议的，应提前X日书面通知另一方；2.协议双方应就解除协议后的善后事宜进行协商。11.3解除协议后的处理2.双方应结算已发生的费用。十二、其他约定12.1保密条款1.双方对本协议内容及培训内容负有保密义务；2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知方式1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至协议双方指定的地址；2.通知自发送之日起视为送达。12.3法律适用1.本协议适用中华人民共和国法律；2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交[仲裁机构名称]仲裁。12.4协议附件1.本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。十三、协议生效十三、协议生效日期1.本协议自双方签字盖章之日起生效。十四、签字十四、协议双方签字1.甲方（盖章）：____________________签字：____________________日期：____________________2.乙方（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1培训计划调整权说明：甲方有权根据企业生产需求和技术发展情况，对培训计划进行必要的调整。乙方应予以配合，并按调整后的计划参加培训。1.2培训质量监控说明：甲方应建立培训质量监控机制，对培训过程和结果进行定期检查，确保培训质量符合要求。乙方应提供必要的协助和配合。1.3培训时间变更说明：如因甲方原因导致培训时间变更，甲方应提前通知乙方，并尽量减少对乙方工作的影响。乙方应予以理解和支持。1.4培训费用调整说明：如因市场变化或其他不可抗力因素导致培训费用发生变化，甲方有权对培训费用进行调整，并提前通知乙方。1.5甲方责任承担说明：甲方对培训过程中的安全事故、意外伤害承担相应的法律责任，乙方应依法维护自身权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1培训内容选择权说明：乙方有权根据自身工作需求，对培训内容提出建议和调整意见。甲方应充分考虑乙方的意见，确保培训内容与实际工作紧密结合。2.2培训时间安排说明：乙方有权根据自身工作安排，对培训时间提出调整要求。甲方应尽量满足乙方的合理需求，确保培训不影响乙方正常工作。2.3乙方特殊需求说明：如乙方因特殊原因（如身体条件、家庭责任等）需要调整培训方式或内容，乙方应提前向甲方提出申请，甲方应根据实际情况予以考虑。2.4乙方责任承担说明：乙方在培训过程中应严格遵守培训纪律，确保自身安全。如因乙方自身原因导致的事故或伤害，乙方应承担相应责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构资质说明：中介机构应具备合法经营资质，具备相应的培训能力和资源。甲方和乙方有权要求中介机构提供相关证明材料。3.2中介机构职责说明：中介机构应协助甲方和乙方完成培训协议的签订、培训计划的制定、培训的实施和效果评估等工作。3.3中介机构费用说明：中介机构提供的服务费用应合理，并在协议中明确约定。甲方和乙方应按约定支付中介服务费用。3.4中介机构责任说明：中介机构在执行协议过程中，应确保培训质量，对培训过程中的安全事故、意外伤害承担相应的法律责任。3.5中介机构保密说明：中介机构应遵守保密原则，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.6中介机构变更说明：如中介机构因故无法继续履行协议，应提前通知甲方和乙方，并协助双方选择新的中介机构。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.培训费用明细表3.培训考核标准4.协议签订确认书5.中介机构资质证明6.乙方个人简历及培训需求表7.培训现场照片及视频资料8.事故处理报告9.争议解决机构仲裁规则10.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.学员违约行为：未经甲方同意擅自放弃培训；违反培训纪律，造成不良影响；未按要求完成培训课程；未接受甲方考核或考核不合格。2.甲方违约行为：未按协议规定提供培训或提供不合格培训；未按时发放培训证书；未按约定调整培训计划；未按约定承担培训费用调整责任。3.中介机构违约行为：未具备合法经营资质；未履行协议约定的职责；泄露甲方和乙方提供的信息；未按约定承担事故或伤害责任。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方在争议发生后，共同选定一个仲裁机构，由仲裁机构依法对争议进行审理并作出裁决。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.违约责任：指当事人违反合同约定，应当承担的民事责任。4.民事诉讼：指当事人因合同纠纷等民事权益争议，向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法保护其合法权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间与学员工作安排冲突。解决办法：甲方与乙方协商，尽量调整培训时间，或提供线上培训作为补充。2.问题：培训质量不达标。解决办法：甲方建立培训质量监控机制，对培训过程和结果进行评估，发现问题及时整改。3.问题：中介机构服务不到位。解决办法：甲方与乙方协商更换中介机构，或要求中介机构改进服务。4.问题：学员培训后仍无法胜任工作。解决办法：甲方提供后续的辅导和培训，或调整学员的工作岗位。五、所有应用场景：1.企业内部特种作业人员培训。2.与第三方中介机构合作开展培训。3.培训效果评估和改进。4.违约行为的处理和责任追究。5.争议解决和诉讼。全文完。2024年度企业特种作业人员培训学员协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，请填写相关方名称）地址：（如有，请填写相关方地址）联系人：（如有，请填写相关方联系人）联系电话：（如有，请填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景本合同签订于2024年，旨在规范企业特种作业人员培训学员的管理，提高特种作业人员的安全意识和技能水平，保障企业安全生产。2.2目的本合同的目的是明确甲方、乙方及其他相关方的权利、义务，确保特种作业人员培训工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“特种作业人员”指从事下列作业的人员：（1）爆破作业；（2）起重作业；（3）焊接与热切割作业；（4）有限空间作业；（5）其他经国务院安全生产监督管理部门认定的特种作业。3.2关键词解释（1）培训：指乙方为甲方提供的特种作业人员培训服务，包括理论教学、实操演练、考试等；（2）学员：指接受乙方培训的甲方特种作业人员；（3）培训合格证：指学员完成培训并考核合格后，乙方颁发的培训合格证书。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的特种作业人员培训服务；（2）甲方应按照合同约定支付培训费用；（3）甲方应确保学员在培训期间的安全；（4）甲方应配合乙方完成培训工作。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用；（2）乙方应按照合同约定提供合格的特种作业人员培训服务；（3）乙方应确保培训场地、设施的安全；（4）乙方应按照合同约定为学员颁发培训合格证。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点培训地点：（请填写培训地点）5.3合同履行方式乙方按照合同约定提供培训服务，甲方按照合同约定支付培训费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）一方提出解除合同，应书面通知另一方；（2）双方应就合同解除事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果（1）合同解除后，双方应按照合同约定办理结算手续；（2）合同解除后，不影响双方已履行的义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）课程开发及教材费用；（2）讲师及助教费用；（3）实操设备租赁及维护费用；（4）考试及证书费用；（5）场地租赁及管理费用；（6）其他与培训相关的合理费用。7.2支付方式（1）培训费用总额的50%作为预付款，在签订合同后五个工作日内支付；（2）剩余50%的培训费用在培训结束后五个工作日内支付。7.3支付时间（1）预付款支付时间：签订合同后五个工作日内；（2）剩余培训费用支付时间：培训结束后五个工作日内。7.4支付条款（1）甲方支付培训费用时，应将款项汇入乙方指定的银行账户；（2）甲方在支付培训费用时，应提供支付凭证，乙方在收到款项后应及时出具收据；（3）如甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付培训费用，每逾期一日，应向乙方支付未付款项的1%作为违约金；（2）若甲方未按要求提供学员名单，导致乙方无法正常开展培训，甲方应承担相应责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并承担相应的违约责任；（2）若乙方在培训过程中出现重大安全事故，导致学员受伤或财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定支付违约金；（2）违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失；（3）赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）培训课程内容；（2）学员个人信息；（3）培训过程中的技术秘密；（4）双方约定的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密信息的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、骚乱等社会异常事件；（3）政府行为导致的政策变动；（4）其他经双方认可的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应尽力采取措施减少损失；（3）因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地损毁；（2）政府政策变动导致培训内容无法实施；（3）战争导致培训中断。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密的；（2）涉及知识产权的；（3）法律法规禁止转让的；（4）双方约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留所有权利；（2）乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得将本合同的权利转让给任何第三方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对特种作业人员培训课程内容的知识产权；（2）甲方保留对学员个人信息的安全保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，应由双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力（1）经双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力；（2）修改和补充的内容与合同原有内容不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应就培训事宜进行充分沟通，确保培训工作顺利进行；（2）双方应相互提供必要的协助，确保培训目标的实现。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论培训工作进展及问题；（2）双方应通过书面、电话、电子邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于特种作业人员培训的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同中未规定的其他事项，双方可另行签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.培训课程大纲5.培训场地及设施清单6.学员个人信息登记表7.培训费用明细表8.保密协议9.争议解决相关文件10.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用；乙方未按照合同约定提供培训服务；任何一方未履行保密义务；任何一方未按约定时间支付或收取款项；任何一方未履行协助与配合义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定以合同约定为准；