话剧团演员招聘合约

话剧团演员招聘合约合同编号：__________甲方（招聘方）：__________话剧团地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________乙方（应聘方）：__________身份证号：_________________联系电话：__________________一、甲乙双方的义务1.1甲方义务（1）为乙方提供表演的舞台和相应的排练场地；（2）为乙方提供角色分配和表演机会；（3）为乙方提供表演所需的道具、服装、化妆等资源；（4）为乙方提供合理的薪酬待遇和福利；（5）对乙方表演技能和职业素养进行定期培训和提升。1.2乙方义务（1）按照甲方的要求，参加剧团排练和演出；（2）认真履行角色分配，努力提升表演技能；（3）遵守剧团的管理制度和规定；（4）维护剧团的形象和声誉，不得从事有损剧团形象的活动。二、合同期限本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方薪酬由基本工资和绩效奖金两部分组成；3.2基本工资为人民币____元/月；3.3绩效奖金根据乙方表演质量和演出场次进行计算；3.4乙方享有国家法定节假日加班工资及剧团规定的其他福利。四、合同的解除和终止4.1在合同期内，如乙方违反甲方规定，甲方有权解除本合同；4.2在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前一个月书面通知甲方；4.3合同期满，本合同自然终止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的乙方薪酬的____%；5.2如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。六、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________话剧团乙方（应聘方）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方表演作品集3.甲方剧团角色分配表4.甲方剧团排练时间表5.甲方剧团管理制度及规定6.乙方薪酬发放证明7.乙方绩效奖金计算依据8.合同解除/终止证明9.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求参加排练和演出，或未能认真履行角色分配；2.乙方违反剧团管理制度和规定；3.乙方从事有损剧团形象的活动；4.甲方未按约定提供排练场地、道具、服装、化妆等资源；5.甲方未按约定提供基本工资和绩效奖金；6.甲方未按约定提供培训和提升机会；7.甲方提前解除/终止合同且无正当理由；8.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.话剧团：指专业从事话剧表演的团体；2.应聘方：指具备表演技能及职业素养，愿意加入话剧团进行表演的个体；3.甲方：指话剧团，作为招聘方；4.乙方：指应聘方，作为被招聘方；5.排练：指为演出而进行的准备工作，包括对剧本的理解、角色分配、动作练习等；6.演出：指在舞台上进行的话剧表演活动；7.薪酬：指乙方为甲方提供表演服务所获得的报酬；8.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法参加排练和演出：提前通知甲方，协商解决方案，如调整角色分配或安排代替演员；2.甲方未提供约定的排练场地、道具、服装、化妆等资源：及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定；3.乙方提出辞职：按照合同约定提前通知甲方，办理辞职手续，双方协商解决后续事宜；4.甲方未按约定提供薪酬和福利：及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定；5.合同争议：友好协商解决，如协商不成，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方话剧团进行演员招聘；