广告学教师聘用合同范本

广告学教师聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任广告学教师，乙方愿意接受甲方的聘请，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。第二条工作内容2.1乙方担任甲方广告学教师，负责教授广告学相关课程，并根据甲方教学需求承担相应的科研、学术等工作。2.2乙方应按照甲方的教学计划、教学大纲和要求，认真开展教学工作，保证教学质量。2.3乙方应积极参与甲方的教学改革、学科建设和科研工作，提高自身业务水平。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假待遇。3.3乙方在合同期内，如有需要，可申请甲方的培训、进修假，具体待遇双方协商确定。第四条工资待遇4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方在合同期内，如获得甲方的奖励、资助、项目经费等，应按甲方的规定分配。4.3乙方应按照国家规定缴纳社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续并承担相应费用。第五条保密事项5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方教学、科研、管理等方面的商业秘密、技术秘密、学术秘密等予以保密。5.2乙方不得以任何形式泄露、复制、转让甲方的知识产权和保密信息。5.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方损失。6.2乙方如提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金____元。6.3甲方如提前解除合同，应支付乙方违约金____元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职称证书复印件4.甲方教学计划5.甲方教学大纲6.甲方薪酬制度相关规定7.甲方保密制度相关规定8.社会保险缴纳证明9.合同解除证明10.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成教学任务，或教学质量未达到甲方要求的，视为违约。2.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密、学术秘密等的，视为违约。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方或支付违约金的，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金等待遇的，视为违约。5.甲方未按约定提供培训、进修机会的，视为违约。三、法律名词及解释：1.广告学教师：指在高等教育机构从事广告学及相关课程的教学、科研、学术等工作的人员。2.聘用单位：指具有法人资格，依据法律法规和合同约定，聘用教师并提供相应待遇的机构。3.受聘人员：指与聘用单位签订合同，接受聘用单位聘请，从事教育教学工作的人员。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.学术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来声誉和利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的学术成果和学术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因故无法履行合同，需要提前解除合同。解决办法：提前一个月通知甲方，并按约定支付违约金。2.问题：甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金等待遇。解决办法：与甲方沟通，要求按时支付工资、奖金等待遇。3.问题：乙方在合同期内泄露甲方商业秘密、技术秘密、学术秘密等。解决办法：与乙方沟通，要求其停止泄露并承担违约责任。4.问题：甲方未按约定提供培训、进修机会。解决办法：与甲方沟通，要求提供相应的培训、进修机会。五、所有应用场景：1