证券公司分析师聘用协议

证券公司分析师聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国证券法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方证券公司分析师的相关事项，达成如下协议：一、乙方的聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的证券公司分析师，主要负责对证券市场、上市公司等进行研究分析，为甲方提供投资建议及研究报告。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和调度，按时完成甲方交给的研究任务。1.3乙方应保持专业中立，客观、公正地进行证券市场分析，不得利用职务之便谋取不正当利益。二、乙方的聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在聘用期满后仍需续约，双方应提前一个月书面通知对方。三、乙方的薪酬待遇3.1乙方按照甲方规定的薪酬体系享有工资、奖金及各项福利待遇。3.2乙方根据甲方研究部门的绩效考核结果，享有相应的绩效奖金。3.3乙方如需甲方提供其他待遇，应与甲方协商一致，并签订补充协议。四、乙方的培训与晋升4.1甲方应为乙方提供必要的证券市场分析培训及职业发展机会。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身业务能力。4.3乙方在聘用期间，如有晋升需求，甲方应给予优先考虑。五、保密条款5.1乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方公司的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方不得将甲方的任何资料、信息透露给第三方，除非得到甲方的书面同意。5.3如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务。6.2如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.证券从业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方研究部门绩效考核办法6.保密协议7.培训及晋升计划二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行分析师职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.乙方未参加甲方组织的培训，视为违约。4.乙方未遵守甲方公司规章制度，视为违约。5.甲方未按时支付乙方薪酬，视为违约。6.甲方未提供乙方约定的培训及晋升机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.证券公司：指依照《中华人民共和国证券法》设立的经营证券业务的有限责任公司或者股份有限公司。2.分析师：指在证券公司从事证券分析、研究工作的专业人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：指乙方对甲方公司在聘用期间所获悉的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方研究分析成果归属问题：解决方案为，乙方向甲方提交研究成果时，需注明研究成果的归属权归甲方所有。2.乙方迟到早退问题：解决方案为，甲方制定明确的考勤制度，并对乙方进行考核。3.乙方泄露商业秘密问题：解决方案为，双方签订保密协议，明确乙方的保密义务及违约责任。4.甲方未按时支付薪酬问题：解决方案为，甲方按照约定的薪酬体系按时支付乙方工资、奖金及各项福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方