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文档简介
村委会网络维护员劳动合同范例合同编号:__________甲方(用人单位):__________村委会乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方如需延长劳动合同期限,应于合同到期前一个月书面协商一致,并办理续签手续。二、工作内容1.乙方的工作岗位为网络维护员,主要职责如下:(1)负责村委会网络设施的日常维护与管理;(2)确保网络设施的正常运行,提高网络服务质量;(3)及时解决村民在网络使用过程中遇到的问题;(4)定期对网络设施进行检修、更新和升级;(5)完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应严格按照甲方的要求,认真履行岗位职责,确保工作质量。三、劳动报酬2.乙方享受与国家规定的社会保险待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小时,如需加班,按照国家有关规定支付加班费。2.乙方享有法定的休息休假权利,不得随意扣除。五、劳动保护和安全1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。2.乙方应严格遵守安全生产规章制度,注意劳动安全,防止事故发生。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。2.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。3.本劳动合同期满,双方未续签的,自行终止。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________村委会乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.村委会网络维护员岗位职责说明2.网络维护员工作绩效考核标准3.村委会网络设施维护记录表4.网络维护员加班记录表5.保密协议6.劳动争议仲裁申请书7.劳动合同解除/终止通知书二、违约行为及认定:1.乙方未按约定履行岗位职责,导致网络设施损坏或服务中断2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息3.乙方未按时完成工作任务,影响村委会的正常运营4.甲方未按时支付乙方工资及加班费5.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动条件6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.固定期限:劳动合同规定的具体工作期间。3.加班费:员工在法定工作时间之外工作所应得的报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。5.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.网络设施损坏或服务中断:及时报告甲方,由甲方安排维修或恢复服务。2.泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息:乙方应立即停止违法行为,并承担相应法律责任。3.乙方未按时完成工作任务:乙方应说明原因,并与甲方协商解决办法。4.甲方未按时支付工资及加班费:甲方应及时支付,若协商无果,乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.甲方未提供劳动保护设施和劳动条件:甲方应立即改善,保障乙方的
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