4S店卫生清洁工招聘协议

4S店卫生清洁工招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事卫生清洁工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方4S店从事卫生清洁工作，包括但不限于清扫地面、擦拭车辆、清理垃圾等。2.乙方应按照甲方的要求，保持工作环境的整洁卫生，确保甲方4S店的正常运营。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作5天，每天工作8小时，如有特殊情况需加班，应提前通知乙方。2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方按国家规定支付加班费。3.乙方在工作期间，应保证充足的休息时间，确保工作效率。三、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：____________________元整），每月____日准时发放。2.乙方工资含基本工资和清洁奖金，奖金根据乙方工作表现和甲方规定发放。3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准支付。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。4.乙方享有病假、事假等合法权益，甲方按国家规定支付工资。五、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。4.合同期满，双方未续签的，合同自动终止。六、违约责任1.双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方未按照约定完成工作，甲方有权解除合同。3.甲方未按照约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资和经济补偿。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同文本5.甲方规章制度6.甲方提供的劳动保护用品清单7.乙方工作表现评估表二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。2.甲方未提供乙方法定休假，认定违约。3.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。4.乙方未按约定完成工作，认定违约。5.乙方未提前一个月书面通知解除合同，认定违约。6.双方未协商一致解除合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险3.加班费：法定工作时间以外的工作支付的工资4.违约行为：违反合同约定的一方行为5.经济补偿：解除或终止合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：查看甲方支付工资的银行流水，核对工资数额，如有差错，要求甲方及时补发。2.休假问题：查看甲方制定的休假制度，如有违反，要求甲方按照法定标准给予休假。3.社会保险问题：查看甲方为乙方缴纳的社会保险记录，如有缺失，要求甲方补缴。4.工作环境问题：如发现工作环境存在安全隐患，应立即向甲方报告，要求甲方采取措施予以改善。5.合同解除问题：如甲方违法解除合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为4S店，需要招聘卫生清洁工。2.乙方具备清洁工作能力，愿意在甲方4S店从事卫生清洁工作。3.