酒店个人承包合同书范例3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店个人承包合同书范例合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订日期第三条款合同签订地点第二章酒店概况第一条款酒店名称第二条款酒店地址第三条款酒店类型第四条款酒店规模第三章承包内容第一条款承包范围第二条款承包期限第三条款承包方式第四章承包费用第一条款费用构成第二条款费用支付方式第三条款费用支付时间第五章酒店运营管理第一条款运营管理目标第二条款运营管理职责第三条款运营管理考核第六章质量要求第一条款质量标准第二条款质量检查方式第三条款质量责任第七章合同变更与解除第一条款合同变更条件第二条款合同解除条件第三条款合同变更与解除程序第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同终止程序第十一章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违反保密责任第十二章其他约定第一条款合同附件第二条款合同补充条款第三条款合同附件效力第十三章合同附件第一条款酒店设施清单第二条款酒店人员配置表第三条款酒店运营管理细则第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署人合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订日期第三条款合同签订地点第二章酒店概况第一条款酒店名称第二条款酒店地址第三条款酒店类型第四条款酒店规模第三章承包内容第一条款承包范围第二条款承包期限第三条款承包方式第四章承包费用第一条款费用构成第二条款费用支付方式第三条款费用支付时间第五章酒店运营管理第一条款运营管理目标第二条款运营管理职责第三条款运营管理考核第六章质量要求第一条款质量标准第二条款质量检查方式第三条款质量责任第七章合同变更与解除第一条款合同变更条件第二条款合同解除条件第三条款合同变更与解除程序第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同终止程序第十一章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违反保密责任第十二章其他约定第一条款合同附件第二条款合同补充条款第三条款合同附件效力第十三章合同附件第一条款酒店设施清单第二条款酒店人员配置表第三条款酒店运营管理细则第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署人合同附件一：酒店设施清单合同附件二：酒店人员配置表合同附件三：酒店运营管理细则__________甲方（承包方）签字：__________乙方（酒店方）签字：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：甲方决策权说明：甲方在合同执行过程中拥有最终决策权，包括但不限于酒店运营策略、价格调整、市场营销等方面。2.第二条款：甲方管理团队说明：甲方有权指定或更换酒店管理团队，确保酒店运营符合甲方要求。3.第三条款：甲方财务控制说明：甲方对酒店财务拥有全面控制权，包括但不限于成本控制、预算编制、资金调拨等。4.第四条款：甲方市场推广说明：甲方负责酒店的市场推广活动，包括广告宣传、促销活动等，乙方需配合并提供必要支持。5.第五条款：甲方服务质量监控说明：甲方有权对酒店服务质量进行定期或不定期的检查，并提出改进意见。6.第六条款：甲方技术支持说明：甲方负责提供酒店运营所需的技术支持，包括信息系统、设备维护等。7.第七条款：甲方培训与招聘说明：甲方负责酒店员工的培训与招聘工作，确保员工具备相应的专业技能和服务意识。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：乙方运营权说明：乙方在合同执行过程中拥有酒店运营权，包括但不限于日常管理、员工管理、客户服务等。2.第二条款：乙方财务独立说明：乙方在合同执行过程中享有财务独立权，包括但不限于成本核算、利润分配等。3.第三条款：乙方品牌维护说明：乙方负责维护酒店品牌形象，包括但不限于品牌宣传、服务质量控制等。4.第四条款：乙方市场拓展说明：乙方负责酒店的市场拓展工作，包括但不限于新客户开发、合作伙伴关系建立等。5.第五条款：乙方员工福利说明：乙方负责为酒店员工提供合理的福利待遇，包括但不限于薪酬、晋升机会、培训等。6.第六条款：乙方设施维护说明：乙方负责酒店设施的日常维护和保养，确保设施正常运行。7.第七条款：乙方安全管理说明：乙方负责酒店的安全管理工作，包括但不限于消防安全、治安防范等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：中介机构职责说明：第三方中介机构负责协调甲乙双方关系，监督合同执行情况，确保双方权益。2.第二条款：中介机构费用说明：中介机构提供服务的费用由甲乙双方共同承担，具体费用由中介机构与双方协商确定。3.第三条款：中介机构报告说明：中介机构需定期向甲乙双方提交合同执行报告，包括但不限于合同履行情况、争议解决等。4.第四条款：中介机构责任说明：中介机构在合同执行过程中如出现违规行为，应承担相应的法律责任。5.第五条款：中介机构更换说明：如甲乙双方对中介机构的服务不满意，可协商更换中介机构，但需提前通知对方。6.第六条款：中介机构保密说明：中介机构对甲乙双方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。7.第七条款：中介机构终止说明：如合同提前终止，中介机构的服务费按实际服务时间计算，甲乙双方需共同承担。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同附件一：酒店设施清单2.合同附件二：酒店人员配置表3.合同附件三：酒店运营管理细则4.合同附件四：第三方中介机构服务协议5.合同附件五：甲方管理团队名单及职责6.合同附件六：乙方运营团队名单及职责7.合同附件七：保密协议8.合同附件八：违约责任认定及处理流程二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付承包费用。认定：甲方未在约定的时间内按照合同规定支付承包费用。2.违约行为：乙方未达到约定的服务质量标准。认定：经甲方或第三方中介机构检查，发现乙方提供的服务未达到合同约定的质量标准。3.违约行为：甲方未履行合同约定的管理职责。认定：甲方未按照合同规定对酒店进行有效管理，导致酒店运营出现问题。4.违约行为：乙方未履行合同约定的市场推广责任。认定：乙方未按照合同规定进行市场推广活动，影响酒店的经营业绩。三、法律名词及解释：1.合同：指甲乙双方在平等自愿的基础上，就特定事项达成一致意见的协议。2.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。3.保密协议：指双方就保密事项达成一致，约定在一定期限内对特定信息保密的协议。4.第三方中介：指在合同执行过程中提供协调、监督等服务的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方管理团队与乙方运营团队之间存在沟通不畅。解决办法：建立定期沟通机制，包括定期会议、书面报告等。2.问题：酒店设施维护不及时。解决办法：制定设施维护计划，并监督执行。3.问题：服务质量下降。解决办法：加强员工培训，提高服务质量监控频率。五、所有应用场景：1.酒店个人承包合同适用于个人或企业承包酒店运营的情况。2.合同可适用于不同规模和类型的酒店。3.合同适用于有第三方中介参与监督和协调的酒店运营项目。酒店个人承包合同书范例1合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人第三条款合同双方联系方式第二章合同标的第一条款酒店名称及位置第二条款酒店面积及结构第三条款酒店设施及设备第三章承包范围第一条款承包区域第二条款承包内容第三条款承包期限第四章承包费用及支付方式第一条款承包费用总额第二条款费用支付方式第三条款费用支付时间第五章酒店经营管理第一条款经营管理方式第二条款经营目标第三条款经营策略第六章质量保证与安全第一条款质量标准第二条款安全责任第三条款应急预案第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约处理第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第十章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同终止程序第十一章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十二章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同变更效力第十三章合同保密第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第十四章合同其他约定第一条款合同履行地第二条款合同履行期限第三条款合同解除条件合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人第三条款合同双方联系方式第二章合同标的第一条款酒店名称及位置第二条款酒店面积及结构第三条款酒店设施及设备第三章承包范围第一条款承包区域第二条款承包内容第三条款承包期限第四章承包费用及支付方式第一条款承包费用总额第二条款费用支付方式第三条款费用支付时间第五章酒店经营管理第一条款经营管理方式第二条款经营目标第三条款经营策略第六章质量保证与安全第一条款质量标准第二条款安全责任第三条款应急预案第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约处理第八章争议解决第一条款争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构：双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。第三条款争议解决程序：争议发生后，双方应在接到对方书面通知后的三十日内提交争议解决机构。第九章合同解除1.一方严重违约，另一方在接到违约通知后三十日内未采取补救措施；2.因不可抗力导致合同无法履行；3.合同约定的其他解除条件。第二条款合同解除程序：一方提出解除合同时，应书面通知对方，并说明解除理由。合同解除自通知到达对方时生效。第三条款合同解除后果：合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利义务关系，并按照合同约定处理未履行完毕的部分。第十章合同生效与终止第一条款合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。1.合同约定的承包期限届满；2.合同解除；3.合同约定的其他终止条件。第三条款合同终止程序：合同终止后，双方应立即终止合同约定的权利义务关系，并按照合同约定处理未履行完毕的部分。第十一章合同附件1.酒店设施清单；2.经营管理方案；3.质量保证措施。第二条款附件效力：附件与本合同具有同等法律效力。第十二章合同变更1.因不可抗力导致合同无法履行；2.合同约定的其他变更条件。第二条款合同变更程序：合同变更应经双方书面同意，并签订书面变更协议。第三条款合同变更效力：合同变更协议与本合同具有同等法律效力。第十三章合同保密第一条款保密内容：双方对本合同内容以及酒店的经营信息负有保密义务。第二条款保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。第三条款违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第十四章合同其他约定第一条款合同履行地：本合同履行地为酒店所在地。第二条款合同履行期限：合同履行期限自合同生效之日起至合同终止之日止。1.一方严重违约，另一方在接到违约通知后三十日内未采取补救措施；2.因不可抗力导致合同无法履行；3.合同约定的其他解除条件。合同方签字：甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________签订日期：______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方决策权说明：本合同中，甲方作为主导方，对酒店的经营管理和重大决策拥有最终决定权。甲方应确保其决策符合合同约定，并承担相应的法律责任。第二附加条款：甲方监督权说明：甲方有权对乙方在酒店经营管理过程中的行为进行监督，包括但不限于财务状况、服务质量、安全措施等。乙方应积极配合甲方的监督工作。第三附加条款：甲方培训权说明：甲方有权对乙方及其员工进行培训，以确保酒店服务质量和经营管理水平。培训费用由甲方承担，乙方应确保员工参加培训。第四附加条款：甲方优先权说明：在合同履行过程中，甲方享有优先权，包括但不限于优先选择酒店装修、设备采购、服务供应商等。第五附加条款：甲方信息提供义务说明：甲方应向乙方提供酒店的经营数据、市场分析等信息，以帮助乙方更好地进行经营管理。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方自主经营权说明：本合同中，乙方作为主导方，享有酒店经营管理自主权，包括但不限于经营策略、服务项目、员工招聘等。第二附加条款：乙方决策权说明：乙方有权对酒店的重大决策进行决策，甲方应尊重乙方的决策，并确保乙方决策的合法性和合理性。第三附加条款：乙方经营管理权说明：乙方有权对酒店进行经营管理，包括但不限于制定经营计划、实施经营管理措施、监督服务质量等。第四附加条款：乙方员工权益保障说明：乙方应保障员工的合法权益，包括但不限于工资待遇、工作环境、劳动保障等。第五附加条款：乙方信息获取权说明：乙方有权获取酒店的经营数据、市场分析等信息，以帮助乙方更好地进行经营管理。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：第三方中介职责说明：本合同中，第三方中介作为独立第三方，负责监督合同履行情况，协调双方关系，并提出建议。第二附加条款：第三方中介费用说明：第三方中介服务费用由双方协商确定，并在合同中明确费用支付方式和时间。第三附加条款：第三方中介决策权说明：第三方中介在合同履行过程中，无权对甲乙双方进行决策，但有权对合同履行情况进行评价和建议。第四附加条款：第三方中介保密义务说明：第三方中介对本合同内容及双方商业秘密负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得泄露给任何第三方。第五附加条款：第三方中介责任说明：第三方中介在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.酒店设施清单2.经营管理方案3.质量保证措施4.第三方中介服务协议5.员工培训计划6.酒店装修及设备采购清单7.财务报表及审计报告8.市场分析报告9.合同变更协议10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：一方未按合同约定支付承包费用。认定：根据合同约定的支付时间和方式，未按时支付或未足额支付承包费用。2.违约行为：一方未按合同约定履行经营管理责任。认定：根据合同约定的经营管理目标和策略，未达到预期效果或违反合同规定。3.违约行为：一方未按合同约定提供或维护设施设备。认定：根据合同约定的设施设备标准，未达到要求或存在安全隐患。4.违约行为：一方未按合同约定保密信息。认定：泄露合同内容或酒店商业秘密，未经双方同意。5.违约行为：一方未按合同约定解决争议。认定：在争议发生后，未按照合同约定的争议解决方式进行处理。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人未履行合同约定的义务，或者履行不符合合同约定的要求。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.第三方中介：指在合同履行过程中，为协调双方关系、提供专业服务的中立机构。5.保密义务：指合同当事人对合同内容或商业秘密负有保密责任，不得泄露给任何第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方或乙方未按时支付承包费用。解决办法：按照合同约定的支付方式和时间，提醒对方履行支付义务，必要时通过法律途径解决。2.问题：经营管理不善，导致酒店服务质量下降。解决办法：加强监督和培训，优化管理措施，提高服务质量。3.问题：设施设备维护不当，存在安全隐患。解决办法：定期检查和维护设施设备，确保安全运行。4.问题：合同双方对合同条款理解不一致。解决办法：通过协商、调解或仲裁等方式解决争议。五、所有应用场景：1.酒店个人承包合同适用于个人或企业承包酒店经营管理。2.本合同适用于酒店装修、设备采购等项目的承包。3.合同适用于酒店经营管理过程中的服务质量保证。4.合同适用于酒店经营管理过程中的争议解决。5.合同适用于酒店经营管理过程中的保密事项。酒店个人承包合同书范例2合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方地址第三条款合同双方法定代表人第四条款合同双方联系方式第二章合同标的第一条款酒店名称第二条款酒店地址第三条款酒店面积第四条款酒店设施第三章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三条款合同续签条件第四章合同权利与义务第一条款承包方权利第二条款承包方义务第三条款被承包方权利第四条款被承包方义务第五章酒店经营管理第一条款酒店经营理念第二条款酒店服务质量第三条款酒店市场营销策略第四条款酒店成本控制第六章财务管理第一条款财务报表第二条款费用结算第三条款利润分配第四条款财务审计第七章人力资源第一条款员工招聘与培训第二条款员工薪酬福利第三条款员工绩效考核第四条款员工离职与退休第八章安全生产第一条款安全生产责任制第二条款安全生产设施第三条款安全生产培训第四条款安全生产事故处理第九章法律责任第一条款违约责任第二条款争议解决第三条款不可抗力第四条款合同解除第十章合同附件第一条款附件一：酒店设施清单第二条款附件二：酒店经营管理方案第三条款附件三：财务报表模板第四条款附件四：人力资源管理制度第十一章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除条件第十二章合同变更与解除第一条款合同变更程序第二条款合同解除程序第三条款合同变更与解除的效力第十三章违约责任第一条款违约行为定义第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿标准第四条款违约责任免除第十四章合同解除后的处理第一条款合同解除后的财产处理第二条款合同解除后的债权债务处理第三条款合同解除后的责任追究第四条款合同解除后的其他事项处理合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称1.1承包方名称：[承包方全称]1.2被承包方名称：[被承包方全称]第二条款合同双方地址2.1承包方地址：[承包方详细地址]2.2被承包方地址：[被承包方详细地址]第三条款合同双方法定代表人3.1承包方法定代表人：[法定代表人姓名]3.2被承包方法定代表人：[法定代表人姓名]第四条款合同双方联系方式4.1承包方联系方式：[联系电话、电子邮箱等]4.2被承包方联系方式：[联系电话、电子邮箱等]第二章合同标的第一条款酒店名称1.1酒店名称：[酒店全称]第二条款酒店地址2.1酒店地址：[酒店详细地址]第三条款酒店面积3.1酒店总面积：[面积单位：平方米]第四条款酒店设施4.1客房设施：[设施列表]4.2餐饮设施：[设施列表]4.3会议设施：[设施列表]4.4娱乐设施：[设施列表]第三章合同期限第一条款合同起始日期1.1合同起始日期：[日期]第二条款合同终止日期2.1合同终止日期：[日期]第三条款合同续签条件3.1续签条件：[续签条件详情]第四章合同权利与义务第一条款承包方权利1.1经营权：[具体权利描述]1.2利润分配权：[具体权利描述]第二条款承包方义务2.1经营管理义务：[具体义务描述]2.2维护保养义务：[具体义务描述]第三条款被承包方权利3.1监督权：[具体权利描述]3.2质量检查权：[具体权利描述]第四条款被承包方义务4.1提供支持义务：[具体义务描述]4.2合作协调义务：[具体义务描述]第五章酒店经营管理第一条款酒店经营理念1.1经营理念：[经营理念描述]第二条款酒店服务质量2.1服务质量标准：[服务质量标准描述]2.2服务质量监控：[服务质量监控措施]第三条款酒店市场营销策略3.1市场营销目标：[市场营销目标描述]3.2市场营销措施：[市场营销措施描述]第四条款酒店成本控制4.1成本控制目标：[成本控制目标描述]4.2成本控制措施：[成本控制措施描述]第六章财务管理第一条款财务报表1.1财务报表编制：[财务报表编制要求]第二条款费用结算2.1费用结算方式：[费用结算方式描述]2.2费用结算周期：[费用结算周期描述]第三条款利润分配3.1利润分配比例：[利润分配比例描述]3.2利润分配方式：[利润分配方式描述]第四条款财务审计4.1财务审计要求：[财务审计要求描述]4.2财务审计周期：[财务审计周期描述]第七章人力资源第一条款员工招聘与培训1.1员工招聘：[员工招聘流程和标准]1.2员工培训：[员工培训计划和内容]第二条款员工薪酬福利2.1薪酬结构：[薪酬结构描述]2.2福利待遇：[福利待遇描述]第三条款员工绩效考核3.1绩效考核标准：[绩效考核标准描述]3.2绩效考核周期：[绩效考核周期描述]第四条款员工离职与退休4.1离职手续：[离职手续流程]4.2退休待遇：[退休待遇描述]第八章安全生产第一条款安全生产责任制1.1承包方负责酒店安全生产的全面管理，确保酒店安全生产无事故。1.2被承包方对酒店安全生产负有监督责任，确保承包方履行安全生产义务。第二条款安全生产设施2.1酒店应配备符合国家安全生产标准的设施设备。2.2承包方负责定期检查和维护安全生产设施。第三条款安全生产培训3.1承包方应对员工进行安全生产培训，确保员工具备必要的安全生产知识。3.2被承包方应支持安全生产培训工作的开展。第四条款安全生产事故处理4.1发生安全生产事故时，承包方应立即启动应急预案，并报告被承包方。4.2被承包方应协助承包方处理安全生产事故，并追究相关责任。第九章法律责任第一条款违约责任1.1任何一方违反合同约定，应承担违约责任。1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第二条款争议解决2.1合同双方发生争议，应友好协商解决。2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款不可抗力3.1不可抗力包括自然灾害、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。3.2发生不可抗力，合同双方可协商解除或变更合同。第四条款合同解除4.1.1合同双方协商一致；4.1.2一方严重违约；4.1.3发生不可抗力；4.1.4法律法规规定或合同约定的其他情形。第十章合同附件第一条款附件一：酒店设施清单1.1附件一为酒店设施清单，作为合同附件。第二条款附件二：酒店经营管理方案2.1附件二为酒店经营管理方案，作为合同附件。第三条款附件三：财务报表模板3.1附件三为财务报表模板，作为合同附件。第四条款附件四：人力资源管理制度4.1附件四为人力资源管理制度，作为合同附件。第十一章合同生效与终止第一条款合同生效条件1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同终止条件2.1出现合同解除条件或合同约定的其他终止条件时，合同终止。第三条款合同解除条件3.1合同解除条件详见第九章第四条款。第十二章合同变更与解除第一条款合同变更程序1.1合同变更需经双方协商一致，并签订书面协议。第二条款合同解除程序2.1合同解除需按照第九章第四条款的程序进行。第三条款合同变更与解除的效力3.1合同变更或解除后，原合同条款失效，变更或解除后的协议具有同等法律效力。第十三章违约责任第一条款违约行为定义1.1违约行为是指合同一方未履行合同义务或履行不符合合同约定。第二条款违约责任承担2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三条款违约赔偿标准3.1违约赔偿标准根据实际损失和合同约定确定。第四条款违约责任免除4.1因不可抗力导致的违约，经证明后可免除违约责任。第十四章合同解除后的处理第一条款合同解除后的财产处理1.1合同解除后，双方应按照合同约定处理酒店财产。第二条款合同解除后的债权债务处理2.1合同解除后，双方应按照合同约定处理债权债务。第三条款合同解除后的责任追究3.1合同解除后，任何一方违反合同约定，应承担相应责任。第四条款合同解除后的其他事项处理4.1合同解除后，双方应妥善处理其他未尽事宜。承包方（签字）：_________日期：____年____月____日被承包方（签字）：_________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款1.1甲方有权对酒店的整体运营方向和重大决策进行指导。1.2甲方应定期召开经营会议，对酒店的经营状况进行评估和调整。2.经营管理支持条款2.1甲方应提供必要的经营管理支持，包括但不限于市场调研、营销策划等。2.2甲方应协助乙方解决酒店运营中的重大问题。3.人力资源调配条款3.1甲方有权根据酒店运营需要，对乙方提出的人力资源调配要求给予支持。3.2甲方应协助乙方进行员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。4.财务监督条款4.1甲方有权对酒店财务状况进行监督，确保财务报告的真实性和准确性。4.2甲方应定期审查酒店的财务报表，并提出改进建议。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款1.1乙方有权对酒店的具体运营和管理进行决策。1.2乙方应定期向甲方报告酒店运营情况，并接受甲方的监督。2.经营自主权条款2.1乙方在遵守国家法律法规和合同约定的前提下，享有充分的经营自主权。2.2乙方有权根据市场需求调整酒店的经营策略和服务项目。3.人力资源管理条款3.1乙方有权制定和调整酒店的人力资源管理制度，包括招聘、培训、考核等。3.2乙方应确保员工遵守酒店规章制度，提高工作效率和服务质量。4.财务管理条款4.