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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME餐饮业厨师聘用协议合同目录第一章总则第一条协议依据第二条协议目的第三条协议适用范围第四条协议生效第二章厨师聘用第五条聘用条件第六条聘用程序第七条聘用期限第八条工作内容第三章工资待遇第九条基本工资第十条奖金及提成第十一节加班费第十二节休假及病假工资第四章工作时间与休息第十三节工作时间第十四节休息时间第十五节调休及补休第五章职业培训与晋升第十六条培训内容第十七条培训方式第十八条晋升条件及程序第六章福利待遇第十九条社会保险第二十条住房公积金第二十一条其他福利第七章违约责任第二十二条违约情形第二十三条违约责任第八章保密条款第二十四条保密内容第二十五条保密期限第九章争议解决第二十六条争议解决方式第二十七条争议解决机构第十章解除与终止第二十八条解除条件第二十九条终止条件第十一章合同的变更与解除第三十条变更条件第三十一条解除条件第十二章合同的终止与解除后的处理第三十二条终止后的处理第三十三条解除后的处理第十三章其他第三十四条合同附件第三十五条协议书份数第三十六条协议书保管第十四章附则第三十七条生效时间第三十八条附件效力第三十九条本协议的解释权合同编号_________第一章总则第一条协议依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,为明确餐饮业厨师聘用关系,保障双方的合法权益,特制定本协议。第二条协议目的本协议旨在明确厨师与餐饮业之间的劳动关系,明确双方的权利和义务,确保餐饮业的正常运营。第三条协议适用范围本协议适用于餐饮业与厨师之间的劳动关系,包括但不限于厨师、副厨师长等岗位。第四条协议生效本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。第二章厨师聘用第五条聘用条件第一条款厨师需具备相应的职业资格证书和烹饪技能。第三条款厨师需符合餐饮业的相关要求。第六条聘用程序第一条款餐饮业发布招聘信息,厨师投递简历。第二条款餐饮业对简历进行筛选,通知符合条件的厨师参加面试。第三条款面试合格后,双方签订本协议。第七条聘用期限第一条款本协议的聘用期限为____年。第二条款协议期满后,如双方同意,可续签协议。第八条工作内容第一条款厨师需按照餐饮业的经营需求,负责烹饪、制作、配菜等工作。第二条款厨师需遵守餐饮业的各项规章制度,确保食品安全。第三章工资待遇第九条基本工资第一条款厨师的基本工资为每月____元。第二条款基本工资按月支付。第十条奖金及提成第一条款厨师可根据工作表现获得奖金。第二条款厨师可按销售额的一定比例获得提成。第十一节加班费第一条款厨师加班按照国家规定支付加班费。第二条款加班费计算方式及支付时间。第十二节休假及病假工资第一条款厨师享有国家规定的法定节假日、年休假等。第二条款厨师因病请假,按照国家规定支付病假工资。第四章工作时间与休息第十三节工作时间第一条款厨师每日工作时间不超过____小时。第二条款厨师每周工作时间不超过____小时。第十四节休息时间第一条款厨师享有国家规定的休息时间。第二条款厨师休息时间不得少于____小时。第十五节调休及补休第一条款厨师因工作需要可申请调休。第二条款厨师因工作需要可申请补休。第五章职业培训与晋升第十六条培训内容第一条款餐饮业为厨师提供必要的职业培训。第二条款培训内容包括烹饪技能、食品安全知识等。第十七条培训方式第一条款培训方式包括内部培训、外部培训等。第二条款培训时间及地点由餐饮业安排。第十八条晋升条件及程序第一条款厨师符合晋升条件,可申请晋升。第二条款晋升条件包括工作表现、技能水平等。第三条款晋升程序由餐饮业制定。第六章福利待遇第十九条社会保险第一条款餐饮业按规定为厨师缴纳社会保险。第二条款社会保险包括养老保险、医疗保险等。第二十条住房公积金第一条款餐饮业按规定为厨师缴纳住房公积金。第二条款住房公积金用于职工购房、租房等。第二十一条其他福利第一条款餐饮业为厨师提供必要的福利待遇。第二条款福利待遇包括节日福利、生日福利等。第七章违约责任第二十二条违约情形第一条款厨师违反本协议约定,给餐饮业造成损失的。第二条款餐饮业违反本协议约定,给厨师造成损失的。第二十三条违约责任第一条款违约方应承担相应的违约责任。第二条款违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八章保密条款第二十四条保密内容第一条款厨师在任职期间及离职后,应保守餐饮业的商业秘密,包括但不限于生产工艺、客户信息、经营策略等。第二十五条保密期限第一条款厨师对餐饮业的保密义务自协议签订之日起至离职后____年内有效。第九章争议解决第二十六条争议解决方式第一条款双方发生争议时,应友好协商解决。第二十七条争议解决机构第一条款若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章解除与终止第二十八条解除条件第一条款厨师或餐饮业在协议约定的条件下,可单方解除本协议。第二十九条终止条件第一条款发生法定解除条件或协议约定的解除条件时,本协议终止。第十一章合同的变更与解除第三十条变更条件第一条款双方协商一致,可对本协议进行变更。第三十一条解除条件第一条款发生法定解除条件或协议约定的解除条件时,任何一方可解除本协议。第十二章合同的终止与解除后的处理第三十二条终止后的处理第一条款合同终止后,双方应按照协议约定处理相关事宜。第三十三条解除后的处理第一条款合同解除后,双方应按照协议约定处理相关事宜。第十三章其他第三十四条合同附件第一条款本协议附件作为本协议的组成部分,具有同等法律效力。第三十五条协议书份数第一条款本协议一式____份,双方各执____份。第三十六条协议书保管第一条款双方应妥善保管本协议,不得擅自涂改、转让或毁损。第十四章附则第三十七条生效时间第一条款本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。第三十八条附件效力第一条款本协议附件与本协议具有同等法律效力。第三十九条本协议的解释权第一条款本协议的解释权归餐饮业所有。____年____月____日甲方(餐饮业):(盖章)乙方(厨师):(签字)附件:1.厨师个人信息表2.厨师技能评估表3.厨师培训计划4.厨师福利待遇明细5.厨师保密协议多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.甲方提供设施与设备第一条甲方应确保提供厨师工作所需的厨房设施和设备,包括但不限于炉灶、冷藏设备、烹饪工具等,并保证其处于良好运行状态。第二条甲方应定期对厨房设施和设备进行维护和检修,确保厨师正常工作。2.甲方提供培训与发展第一条甲方应定期组织厨师参加专业培训,提高厨师的烹饪技能和职业素养。第二条甲方应提供厨师晋升机会,根据厨师的绩效和潜力,制定相应的晋升计划。3.甲方监督与考核第一条甲方应定期对厨师的工作进行监督,确保厨师遵守餐饮业的相关规定和操作流程。第二条甲方应建立厨师绩效考核制度,对厨师的绩效进行评估,并作为薪酬调整和晋升的依据。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明1.乙方提供个人技能与资质第一条乙方应保证其具备签订本协议所需的烹饪技能和职业资格证书。第二条乙方应承诺在协议期间不断提升个人技能,以适应餐饮业的发展需求。2.乙方工作纪律与行为规范第一条乙方应遵守餐饮业的各项规章制度,维护餐厅的良好形象。第二条乙方应保持工作场所的整洁,合理使用甲方提供的设施和设备。3.乙方保密义务第一条乙方在协议期间及离职后,应保守甲方的商业秘密。第二条乙方不得利用在甲方工作期间获取的信息,为自身或他人谋取不正当利益。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明1.中介机构责任第一条中介机构应保证为甲方推荐的厨师符合协议约定条件。第二条中介机构应对厨师提供必要的信息,确保厨师了解协议内容。2.中介机构费用第一条中介机构在促成双方签订协议后,可向甲方收取中介服务费。第二条中介服务费标准及支付方式应在协议中明确约定。3.中介机构保密第一条中介机构应保守甲乙双方的商业秘密,不得泄露协议内容。第二条中介机构不得利用甲乙双方信息谋取不正当利益。附件及其他补充说明一、附件列表:1.厨师个人信息表2.厨师技能评估表3.厨师培训计划4.厨师福利待遇明细5.厨师保密协议6.中介机构服务协议(如有)7.厨师绩效考核表8.餐饮业设施设备清单9.厨师工作手册10.协议变更记录二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方违约:未按约定提供设施设备、未按约定支付工资、未按约定提供培训等。乙方违约:未按约定完成工作内容、泄露商业秘密、违反保密义务等。双方违约:未按约定履行合同变更、解除程序等。2.违约认定:甲方违约认定:根据协议约定,甲方未履行其义务,经乙方提出,甲方未在合理期限内纠正。乙方违约认定:根据协议约定,乙方未履行其义务,经甲方提出,乙方未在合理期限内纠正。双方违约认定:双方均未履行协议约定的义务,经对方提出,双方未在合理期限内纠正。三、法律名词及解释:1.劳动合同法:调整劳动关系,保障劳动者合法权益,规范劳动合同关系的法律法规。2.商业秘密:不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务:当事人根据协议约定,对协议内容或相关信息负有保密责任的义务。4.争议解决:指双方在合同履行过程中因权益发生分歧时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:厨师技能与预期不符。解决办法:甲方应提供相应的培训和指导,乙方应积极学习,提升个人技能。2.问题:甲方未按时支付工资。解决办法:乙方应及时向甲方提出,甲方应在规定时间内支付工资。3.问题:乙方泄露商业秘密。解决办法:甲方应加强保密教育,乙方应遵守保密义务,如有泄露,应承担相应责任。五、所有应用场景:1.餐饮业与厨师之间的劳动合同关系。2.餐饮业与第三方中介机构之间的服务协议关系。3.餐饮业内部厨师培训与发展计划。4.餐饮业设施设备的维护与管理。5.餐饮业员工的绩效考核与激励。餐饮业厨师聘用协议1合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订日期及地点第三条款合同生效日期第二章聘用岗位及职责第一条款厨师岗位名称及职责第二条款工作时间及班次第三条款工作地点第三章薪酬及福利第一条款薪酬标准及支付方式第二条款奖金及补贴第三条款社会保险及住房公积金第四章工作条件及环境第一条款工作场所及设施第二条款安全生产及劳动保护第三条款工作环境及卫生第五章工作考核及晋升第一条款考核标准及方法第二条款晋升机制及条件第三条款表彰及奖励第六章违约责任第一条款违约情形及处理方式第二条款违约金及赔偿第七章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款违反保密义务的处理第八章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十章其他第一条款合同附件第二条款合同变更及补充第三条款合同解释第四条款合同生效及终止第五条款合同解除后的债权债务第六条款合同解除后的保密义务第七条款合同解除后的竞业禁止第八条款合同解除后的离职手续第九条款合同解除后的赔偿第十条款合同解除后的争议解决第十一条款合同解除后的通知方式第十二条款合同解除后的法律适用第十三条款合同解除后的争议解决机构第十四条款合同解除后的争议解决费用合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订日期及地点第三条款合同生效日期第二章聘用岗位及职责第一条款厨师岗位名称及职责第二条款工作时间及班次第三条款工作地点第三章薪酬及福利第一条款薪酬标准及支付方式第二条款奖金及补贴第三条款社会保险及住房公积金第四章工作条件及环境第一条款工作场所及设施第二条款安全生产及劳动保护第三条款工作环境及卫生第五章工作考核及晋升第一条款考核标准及方法第二条款晋升机制及条件第三条款表彰及奖励第六章违约责任第一条款违约情形及处理方式第二条款违约金及赔偿第七章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款违反保密义务的处理第八章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十章其他第一条款合同附件第二条款合同变更及补充第三条款合同解释第四条款合同生效及终止第五条款合同解除后的债权债务第六条款合同解除后的保密义务第七条款合同解除后的竞业禁止第八条款合同解除后的离职手续第九条款合同解除后的赔偿第十条款合同解除后的争议解决第十一条款合同解除后的通知方式第十二条款合同解除后的法律适用第十三条款合同解除后的争议解决机构第十四条款合同解除后的争议解决费用合同签署甲方(雇主):________________________乙方(厨师):________________________甲方(雇主)签字:____________________乙方(厨师)签字:____________________日期:____________________________日期:____________________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:1.第一附加条款:培训及晋升机会说明:甲方应提供乙方必要的专业培训和晋升机会,以提升乙方的工作技能和职业素养。2.第二附加条款:工作安排调整说明:甲方有权根据业务需求调整乙方的工作岗位和班次,但应提前与乙方沟通并给予合理的调整时间。3.第三附加条款:甲方提供的设备与工具说明:甲方应提供乙方工作所需的设备与工具,并保证其处于良好状态,如有损坏,乙方应立即报告甲方,由甲方负责维修或更换。4.第四附加条款:甲方提供的制服及工作证说明:甲方应为乙方提供统一的工作制服及工作证,乙方应按照规定穿着制服,佩戴工作证。5.第五附加条款:甲方对乙方工作表现的考核说明:甲方应定期对乙方的工作表现进行考核,考核结果应作为乙方薪酬调整、晋升及奖惩的依据。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:1.第一附加条款:乙方的工作时间安排说明:乙方有权根据个人情况提出工作时间安排,甲方应充分考虑乙方的合理要求,给予合理安排。2.第二附加条款:乙方的工作环境要求说明:乙方有权要求甲方提供符合劳动保护要求的工作环境,包括但不限于通风、照明、防尘等。3.第三附加条款:乙方的工作内容调整说明:乙方有权根据自身能力提出工作内容调整,甲方应予以考虑,并在确保工作质量的前提下进行合理调整。4.第四附加条款:乙方的工作休假说明:乙方有权根据国家规定和合同约定享受休假,甲方应保障乙方的休假权益。5.第五附加条款:乙方的工作薪酬调整说明:乙方有权根据自身工作表现和市场需求提出薪酬调整要求,甲方应予以考虑,并在合同约定的范围内进行调整。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:1.第一附加条款:中介费用承担说明:中介费用由甲方承担,乙方无需支付任何中介费用。2.第二附加条款:中介机构的职责说明:中介机构应负责协助双方签订合同,并监督合同履行情况,确保合同双方的合法权益。3.第三附加条款:中介机构的保密义务说明:中介机构应严格遵守保密原则,不得泄露双方的商业秘密和个人信息。4.第四附加条款:中介机构的违约责任说明:如中介机构违反合同约定,造成一方损失的,应承担相应的违约责任。5.第五附加条款:中介机构的赔偿义务说明:如中介机构在履行职责过程中出现疏忽或过错,导致一方损失的,应承担相应的赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表:1.乙方个人简历2.岗位职责说明书3.薪酬福利明细表4.工作环境及设施清单5.安全生产及劳动保护措施6.考核标准及晋升机制7.保密协议8.争议解决流程9.合同变更及补充协议10.中介服务协议(如有)二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方未按时支付乙方薪酬。认定:根据合同约定,甲方应在规定时间内支付乙方薪酬,如未按时支付,则视为违约。2.违约行为:乙方未按照合同规定履行工作职责。认定:根据合同约定,乙方应按照规定履行工作职责,如未履行或未达到约定标准,则视为违约。3.违约行为:甲方未提供合同约定的设备与工具。认定:根据合同约定,甲方应提供乙方工作所需的设备与工具,如未提供或提供不符合约定,则视为违约。4.违约行为:乙方泄露甲方商业秘密。认定:根据合同约定,乙方有保密义务,如泄露甲方商业秘密,则视为违约。三、法律名词及解释:1.薪酬:指雇主支付给雇员为其提供劳动所获得的报酬。2.福利:指雇主为雇员提供的除薪酬以外的各种待遇,如社会保险、住房公积金等。3.违约:指合同一方未能履行合同约定的义务。4.保密协议:指双方就保密事项达成的协议,约定双方对特定信息的保密义务。5.争议解决:指双方在合同履行过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未能按时支付乙方薪酬。解决办法:乙方可向甲方提出书面催告,如甲方仍不支付,乙方可申请劳动仲裁或诉讼。2.问题:乙方未能履行合同规定的工作职责。解决办法:甲方可对乙方进行警告、罚款或解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。3.问题:合同履行过程中发生争议。解决办法:双方应进行协商,如协商不成,可寻求中介机构调解或申请仲裁。五、所有应用场景:1.餐饮业雇主与厨师之间的劳动合同。2.餐饮业雇主与厨师通过第三方中介机构签订的劳动合同。3.餐饮业雇主与厨师在合同履行过程中发生争议,需要解决的场景。餐饮业厨师聘用协议2合同目录第一章总则第一条款合同依据与目的第二条款定义与解释第三条款合同期限第二章聘用条件第一条款职位与职责第二条款工作时间与休息第三条款工资待遇第四条款社会保险与福利第五条款保密条款第三章培训与发展第一条款培训计划第二条款职业发展机会第三条款培训费用与责任第四章工作环境与设施第一条款工作场所条件第二条款设施与设备第三条款安全与卫生第五章工作绩效与考核第一条款绩效考核标准第二条款绩效考核周期第三条款绩效考核结果与应用第六章违约责任第一条款违约行为定义第二条款违约责任承担第三条款违约纠纷解决第七章保密条款第一条款保密信息定义第二条款保密义务第三条款违约责任第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除或终止的程序第九章知识产权第一条款知识产权归属第二条款知识产权保护第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十一章法律适用与管辖第一条款法律适用第二条款管辖法院第十二章其他条款第一条款合同的生效第二条款合同的变更与补充第三条款合同的解除与终止第四条款通知与送达第五条款合同的终止第六条款合同的续签第七条款合同的解除第八条款合同的终止第九条款合同的解除第十条款合同的终止第十一条款合同的解除第十二条款合同的终止第十三条款合同的解除第十四条款合同的终止合同编号_________第一章总则第一条款合同依据与目的本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,旨在明确餐饮业厨师聘用关系,保障双方的合法权益。第二条款定义与解释(一)“甲方”指餐饮业雇主;(二)“乙方”指被甲方聘用的厨师;(三)“工作岗位”指乙方在甲方处担任的具体职位;(四)“工作内容”指乙方在岗位上应履行的职责。第三条款合同期限本合同期限自双方签字之日起生效,至____年____月____日止。第二章聘用条件第一条款职位与职责乙方被聘用担任甲方____岗位,具体职责包括但不限于:1.负责餐厅的烹饪工作;2.按照要求完成烹饪任务;3.保持烹饪工艺的创新和改进。第二条款工作时间与休息乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,具体工作时间由甲方安排。第三条款工资待遇乙方的基本工资为每月____元,根据工作表现和业绩,甲方将给予相应的奖金和提成。第四条款社会保险与福利甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条款保密条款乙方应保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方泄露。第三章培训与发展第一条款培训计划甲方将为乙方提供必要的专业培训,包括烹饪技术培训和管理知识培训。第二条款职业发展机会甲方将为乙方提供职业发展的机会,包括晋升和参与重要项目。第三条款培训费用与责任乙方参加培训产生的费用由甲方承担。第四章工作环境与设施第一条款工作场所条件甲方应保证乙方的工作场所符合国家规定的卫生和安全标准。第二条款设施与设备甲方应提供乙方所需的工作设施和设备,并确保其正常运行。第三条款安全与卫生乙方在工作中应遵守安全操作规程,保持工作场所的卫生。第五章工作绩效与考核第一条款绩效考核标准甲方向乙方提供明确的绩效考核标准,包括烹饪质量、工作效率和服务态度等。第二条款绩效考核周期绩效考核周期为每____个月一次。第三条款绩效考核结果与应用绩效考核结果将作为乙方工资调整、奖金发放和晋升的重要依据。第六章违约责任第一条款违约行为定义1.乙方违反合同约定;2.甲方未履行合同义务;3.双方协商一致的违约行为。第二条款违约责任承担违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三条款违约纠纷解决违约纠纷可通过协商、调解或诉讼等方式解决。第七章保密条款第一条款保密信息定义保密信息指甲方的商业秘密、技术秘密和其他涉及甲方利益的非公开信息。第二条款保密义务乙方应保守甲方的保密信息,不得向任何第三方泄露。第三条款违约责任乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件1.双方协商一致解除合同;2.乙方因个人原因提出解除合同;3.甲方因乙方严重违反合同约定或法律规定而解除合同;4.因不可抗力导致合同无法履行。第二条款合同终止条件1.合同期限届满;2.双方协商一致终止合同;3.因甲方或乙方原因导致合同无法履行。第三条款合同解除或终止的程序1.提前通知:解除或终止合同的一方应提前____天向对方发出书面通知;2.交接工作:合同解除或终止时,乙方应完成手头工作并交接;3.支付工资:合同解除或终止后,甲方应支付乙方应得的工资及补偿金。第九章知识产权第一条款知识产权归属乙方在甲方工作期间产生的知识产权,除双方另有约定外,归甲方所有。第二条款知识产权保护乙方应采取必要措施保护甲方知识产权,不得泄露或擅自使用。第十章争议解决第一条款争议解决方式1.双方协商解决;2.请求仲裁;3.依法向人民法院提起诉讼。第二条款争议解决程序1.双方应在收到争议通知之日起____天内协商解决;2.协商不成,可提交仲裁委员会仲裁;3.仲裁委员会的裁决是终局的,对双方均有约束力。第十一章法律适用与管辖第一条款法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第二条款管辖法院因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均应提交至____法院管辖。第十二章其他条款第一条款合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同的变更与补充合同的任何变更或补充均应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。第三条款合同的解除与终止合同的解除与终止应按照第八章的规定执行。第四条款通知与送达本合同项下的通知和送达,除法律另有规定外,均应以书面形式进行。第五条款合同的终止合同的终止应按照第九章的规定执行。第六条款合同的解除合同的解除应按照第八章的规定执行。第七条款合同的终止合同的终止应按照第九章的规定执行。第八条款合同的解除合同的解除应按照第八章的规定执行。第九条款合同的终止合同的终止应按照第九章的规定执行。第十条款合同的解除合同的解除应按照第八章的规定执行。第十一条款合同的终止合同的终止应按照第九章的规定执行。第十二条款合同的解除合同的解除应按照第八章的规定执行。第十三条款合同的终止合同的终止应按照第九章的规定执行。第十四条款合同的解除合同的解除应按照第八章的规定执行。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:____年____月____日多方为主导时的,附件条款及说明1.当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:附件一:甲方主导条款第一条管理权限甲方作为雇主,拥有对乙方工作内容、工作时间、工作场所等方面的管理权限,乙方应服从甲方的管理。第二条工作指令甲方有权根据餐厅运营需要,对乙方下达工作指令,乙方应按时完成甲方指定的任务。第三条设备与材料采购甲方负责为乙方提供必要的烹饪设备和原材料,乙方应合理使用,如有损坏或浪费,应承担相应责任。第四条培训与发展甲方应定期对乙方进行业务培训,提升其专业技能,乙方有义务参加培训,并按照甲方要求改进工作。第五条工作记录乙方应按照甲方要求,做好工作记录,包括烹饪时间、原材料使用情况等,以便甲方进行监督和考核。第六条考核与奖惩甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果,对乙方进行奖惩,奖惩措施应公平、合理。第七条合同续签在合同到期前,甲方有权根据乙方的工作表现和餐厅运营需要,决定是否续签合同。2.当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:附件二:乙方主导条款第一条自由选择工作内容乙方有权根据自身能力和兴趣,选择参与餐厅的烹饪项目,甲方应尊重乙方的选择。第二条工作时间调整乙方有权根据个人情况,与甲方协商调整工作时间,甲方应尽量满足乙方的合理要求。第三条工作环境改善乙方有权提出改善工作环境的建议,甲方应认真考虑并采取措施,保障乙方的工作条件。第四条休息与休假乙方有权享受国家规

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