2024年度高校学生实习就业培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校学生实习就业培训协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习单位联系人及联系方式1.3学生姓名及学籍信息2.实习目的与意义2.1实习目的2.2实习意义3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责4.实习时间安排4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习周期5.实习待遇5.1工资及补贴5.2社会保险及福利待遇6.实习内容与要求6.1实习内容6.2实习要求7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.保密条款8.1保密范围8.2保密责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决程序12.其他约定12.1其他条款12.2其他事项13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除程序14.合同附件及补充说明14.1附件一：实习岗位描述14.2附件二：实习考核评价标准14.3补充说明第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习单位联系人：张先生1.4实习单位联系电话：138xxxx56781.5学生姓名：李某某1.6学生学籍信息：2019级计算机科学与技术专业，学号02.实习目的与意义2.1实习目的（1）提高学生的实际操作能力和职业素养；（2）帮助学生了解企业文化，适应职场环境；（3）为学生毕业后顺利就业提供实践基础。2.2实习意义（1）促进学生理论知识与实际操作的结合；（2）增强学生的团队协作能力和沟通能力；（3）提高学生的就业竞争力。3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责（1）协助工程师进行软件开发和测试；（2）参与项目需求分析和设计；（3）完成上级领导交办的其他任务。4.实习时间安排4.1实习起始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年7月31日4.3实习周期：5个月5.实习待遇5.1工资及补贴（1）实习期间每月工资人民币2000元；（2）提供午餐补贴人民币300元/月；（3）实习期间按国家规定缴纳社会保险。5.2社会保险及福利待遇（1）实习期间按国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）提供带薪年假、病假等福利待遇。6.实习内容与要求6.1实习内容（1）熟悉公司业务及项目流程；（2）学习软件开发相关知识，包括但不限于Java、Python、C++等编程语言；（3）参与项目开发，协助工程师完成开发任务。6.2实习要求（1）遵守公司规章制度，服从实习安排；（2）认真完成实习任务，积极主动地学习；8.保密条款8.1保密范围（1）实习单位的技术秘密、商业秘密、经营信息等；（2）学生了解到的实习单位合作伙伴的商业秘密；（3）学生参与的项目资料、设计图纸、代码等。8.2保密责任（1）学生承诺在实习期间及实习结束后，对所了解到的保密信息负有保密义务；（2）学生不得以任何形式泄露、传播或使用保密信息，除非得到实习单位的书面同意。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）学生因故无法继续实习，需提前一个月书面通知实习单位；（2）实习单位因故需要解除实习合同，需提前一个月书面通知学生；（3）学生违反合同规定，经实习单位警告无效后，实习单位有权解除实习合同。9.2合同终止条件（1）实习期满，实习合同自然终止；（2）实习合同因双方协商一致而终止；（3）因不可抗力导致实习合同无法履行，双方协商一致终止合同。10.违约责任10.1违约情形（1）学生未按时完成实习任务，影响实习单位工作进度；（2）学生泄露实习单位保密信息；（3）实习单位未按约定支付工资及补贴。10.2违约责任（1）学生违约，实习单位有权要求学生承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；（2）实习单位违约，学生有权要求实习单位承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.争议解决方式11.1争议解决途径（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商；（2）协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1其他条款（1）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.2其他事项（1）本协议自签订之日起至实习期满或双方协商一致解除合同之日止有效；（2）本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。13.合同生效与解除13.1合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）学生向实习单位缴纳实习保证金。13.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同，需提前一个月书面通知对方；（2）合同解除后，实习保证金不予退还。14.合同附件及补充说明14.1附件一：实习岗位描述（1）岗位名称：软件开发实习生（2）岗位职责：详见第三条实习岗位及职责。14.2附件二：实习考核评价标准（1）考核方式：定期考核与项目考核相结合；（2）评价标准：详见第七条实习考核与评价。14.3补充说明（1）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义（1）本协议所称第三方，是指在本协议履行过程中，为提供中介、咨询、担保、保险等服务的独立第三方机构或个人。（2）第三方包括但不限于职业中介机构、人力资源服务公司、担保公司、保险公司等。15.2第三方介入情形（1）学生通过第三方机构进行实习岗位的寻找与匹配；（2）实习单位通过第三方机构进行实习生招聘；（3）双方在协议履行过程中，为保障协议的履行，需要第三方提供担保、保险等服务。15.3第三方责任限额（1）第三方在本协议中的责任限额，由双方在协议中约定，并在第三方介入协议中明确。（2）若第三方提供的服务导致本协议无法履行，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过协议约定的责任限额。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1甲方的额外条款（1）甲方应确保第三方提供的服务符合国家法律法规和行业规范；（2）甲方有权对第三方提供的服务进行监督，确保其服务质量；（3）甲方有权要求第三方提供相关服务的详细资料和证明文件。16.2乙方的额外条款（1）乙方应确保第三方提供的服务符合国家法律法规和行业规范；（2）乙方有权对第三方提供的服务进行监督，确保其服务质量；（3）乙方有权要求第三方提供相关服务的详细资料和证明文件。17.第三方责权利界定17.1第三方权利（1）第三方有权根据本协议约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权在合同约定的范围内，独立开展服务工作。17.2第三方义务（1）第三方应按照本协议约定，提供优质、高效的服务；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务内容合法合规；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露。17.3第三方责任（1）第三方因自身原因导致本协议无法履行，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方在提供服务过程中，若造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应按照本协议约定，承担相应的责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）甲方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订的协议约定；（2）甲方对第三方的权利义务要求，应通过本协议约定，并确保第三方履行。18.2第三方与乙方的划分（1）乙方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订的协议约定；（2）乙方对第三方的权利义务要求，应通过本协议约定，并确保第三方履行。18.3第三方与甲乙双方共同的权利义务（1）甲乙双方应共同监督第三方履行本协议约定的义务；（2）甲乙双方应共同维护第三方的合法权益；（3）甲乙双方应共同承担第三方因履行本协议而产生的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位描述要求：详细描述实习岗位的职责、要求、工作内容、工作环境等。说明：此附件作为实习岗位的具体说明，为学生提供实习岗位的清晰认识。2.附件二：实习考核评价标准要求：明确实习考核的标准、评价方法、考核内容等。说明：此附件用于规范实习考核过程，确保考核的公正性和客观性。3.附件三：实习协议要求：详细列出实习协议的内容，包括实习时间、待遇、保密条款等。说明：此附件作为实习合同的正式文件，双方需签字确认。4.附件四：实习单位规章制度要求：列出实习单位的基本规章制度，如考勤、请假、奖惩等。说明：此附件用于指导学生遵守实习单位的规章制度。5.附件五：实习单位保密协议要求：明确实习单位保密信息的范围、保密期限、保密责任等。说明：此附件用于保护实习单位的商业秘密，确保信息安全。6.附件六：实习单位合作伙伴商业秘密保护协议要求：与实习单位的合作伙伴签订商业秘密保护协议，明确双方保密责任。说明：此附件用于保护合作伙伴的商业秘密，维护合作关系。7.附件七：实习单位实习保证金缴纳证明要求：提供实习保证金缴纳的证明文件。说明：此附件作为实习保证金缴纳的凭证，确保实习保证金的安全。8.附件八：实习单位实习期满证明要求：实习期满后，由实习单位出具实习期满证明。说明：此附件作为实习期满的证明，用于学生后续的就业和学业。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）学生未按时完成实习任务，影响实习单位工作进度；（2）学生泄露实习单位保密信息；（3）实习单位未按约定支付工资及补贴；（4）第三方未按约定提供服务，导致本协议无法履行；（5）任何一方违反本协议约定的其他条款。2.责任认定标准：（1）学生违约，实习单位有权要求学生承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；（2）实习单位违约，学生有权要求实习单位承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；（3）第三方违约，根据本协议约定的责任限额，第三方应承担相应的赔偿责任；（4）任何一方违约，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例：（1）学生因个人原因提前终止实习，导致实习单位工作进度受到影响，学生需赔偿实习单位因此遭受的损失；（2）学生泄露实习单位保密信息，实习单位有权要求学生赔偿因此造成的经济损失；（3）实习单位未按约定支付工资及补贴，学生有权要求实习单位支付违约金，并赔偿因此造成的损失；（4）第三方未按约定提供服务，导致本协议无法履行，第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失；（5）任何一方违反本协议约定的其他条款，应根据具体情况，由违约方承担相应的违约责任。全文完。2024年度高校学生实习就业培训协议1合同目录第一章协议概述1.1协议目的1.2协议范围1.3协议期限1.4协议双方基本信息第二章实习生基本信息2.1实习生个人信息2.2实习生专业及学历2.3实习生实习意向第三章实习单位基本信息3.1实习单位名称及性质3.2实习单位地址及联系方式3.3实习单位负责人第四章实习岗位及要求4.1实习岗位名称4.2实习岗位描述4.3实习岗位要求第五章实习内容及安排5.1实习计划5.2实习任务5.3实习考核第六章实习待遇及补贴6.1实习工资6.2伙食补贴6.3交通补贴6.4其他福利第七章实习协议双方责任7.1实习单位责任7.2实习生责任7.3实习生所在学校责任第八章实习协议变更及解除8.1协议变更8.2协议解除8.3协议解除后的处理第九章实习协议违约责任9.1实习单位违约责任9.2实习生违约责任9.3双方违约责任第十章实习协议争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用第十一章其他11.1保密条款11.2通知方式11.3法律适用及争议解决第十二章合同附件12.1实习生个人简历12.2实习单位营业执照12.3实习岗位要求及相关文件第十三章合同签署13.1签署日期13.2签署双方代表第十四章合同生效14.1生效条件14.2生效日期合同编号_________第一章协议概述1.1协议目的本协议旨在明确2024年度高校学生实习就业培训的相关事宜，保障实习生、实习单位和实习生所在学校的合法权益，促进实习生顺利实习、就业。1.2协议范围本协议适用于2024年度参加实习就业培训的高校学生。1.3协议期限本协议自双方签署之日起生效，至实习生完成实习任务并取得实习单位出具的实习证明之日止。1.4协议双方基本信息（此处填写实习生、实习单位和实习生所在学校的基本信息）第二章实习生基本信息2.1实习生个人信息（此处填写实习生的姓名、性别、身份证号码、联系方式等个人信息）2.2实习生专业及学历（此处填写实习生的专业名称及学历）2.3实习生实习意向（此处填写实习生的实习意向及期望岗位）第三章实习单位基本信息3.1实习单位名称及性质（此处填写实习单位的名称及性质）3.2实习单位地址及联系方式（此处填写实习单位的地址及联系方式）3.3实习单位负责人（此处填写实习单位的负责人姓名及联系方式）第四章实习岗位及要求4.1实习岗位名称（此处填写实习岗位的名称）4.2实习岗位描述（此处详细描述实习岗位的职责、工作内容等）4.3实习岗位要求（此处列出实习岗位的任职要求，如学历、专业、技能等）第五章实习内容及安排5.1实习计划（此处详细列出实习的时间安排、实习内容等）5.2实习任务（此处详细列出实习期间实习生应完成的任务）5.3实习考核（此处说明实习考核的方式、时间及考核标准）第六章实习待遇及补贴6.1实习工资（此处明确实习生的实习工资标准及发放方式）6.2伙食补贴（此处明确实习生的伙食补贴标准及发放方式）6.3交通补贴（此处明确实习生的交通补贴标准及发放方式）6.4其他福利（此处列出实习期间实习生可享受的其他福利）第七章实习协议双方责任7.1实习单位责任（此处列出实习单位应承担的责任，如提供实习岗位、实习指导、安全保障等）7.2实习生责任（此处列出实习生应承担的责任，如遵守实习纪律、完成实习任务、保护实习单位利益等）7.3实习生所在学校责任（此处列出实习生所在学校应承担的责任，如提供实习生的实习信息、监督实习过程等）第八章实习协议变更及解除8.1协议变更任何一方如需变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的组成部分。8.2协议解除1.实习期间，如实习生因个人原因需提前解除实习，应提前一个月书面通知实习单位及实习生所在学校，并承担相应的违约责任。2.实习期间，如实习单位因特殊情况需解除实习，应提前一个月书面通知实习生及实习生所在学校，并承担相应的违约责任。3.实习期间，如实习生所在学校因特殊情况需解除实习，应提前一个月书面通知实习单位及实习生，并承担相应的违约责任。8.3协议解除后的处理1.实习协议解除后，实习生应按照实习单位的安排完成实习任务。2.实习协议解除后，实习单位应向实习生支付已发生的实习工资及补贴。3.实习协议解除后，实习生所在学校应协助实习生解决相关后续事宜。第九章实习协议违约责任9.1实习单位违约责任1.实习单位未按协议提供实习岗位或实习条件的，应赔偿实习生相应的损失。2.实习单位未按时支付实习工资及补贴的，应按日支付违约金。9.2实习生违约责任1.实习生未按协议完成实习任务的，应赔偿实习单位相应的损失。2.实习生提前解除实习协议的，应赔偿实习单位相应的损失。9.3双方违约责任如双方均违约，应根据违约的严重程度和损失情况，各自承担相应的责任。第十章实习协议争议解决10.1争议解决方式本协议的争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交协议签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构本协议争议解决机构为协议签订地的人民法院。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分担。第十一章其他11.1保密条款双方对本协议内容及实习过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。11.2通知方式本协议的通知方式为书面形式，送达地址为协议中约定的地址。11.3法律适用及争议解决本协议适用中华人民共和国法律。争议解决方式参照第十章的规定。第十二章合同附件（此处列出合同附件清单及附件内容）第十三章合同签署（此处填写合同签署日期及双方代表签字）第十四章合同生效本协议自双方代表签字盖章之日起生效。_________________________（实习生所在学校代表签字）_________________________（实习单位代表签字）_________________________（实习生代表签字）_________________________（实习单位盖章）_________________________（实习生所在学校盖章）多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任1.1.1甲方负责组织实习生进行实习前的培训，包括但不限于实习岗位知识、职业道德、安全意识等。1.1.2甲方应确保实习岗位的真实性和安全性，对实习岗位进行审核，并在协议中明确实习岗位的职责和待遇。1.1.3甲方负责协调实习生与实习单位之间的关系，解决实习过程中出现的矛盾和问题。1.2乙方责任1.2.1乙方作为实习生，应按照甲方的要求参加实习前的培训，并积极配合甲方的工作。1.2.2乙方应按照甲方提供的实习岗位要求，完成实习任务，不得擅自离岗或违反实习规定。1.3实习单位责任1.3.1实习单位应按照甲方的要求，提供适合实习生发展的实习岗位，并保证实习岗位的稳定性和连续性。1.3.2实习单位应配合甲方对实习生的实习情况进行监督和评估，并及时向甲方反馈实习生的表现。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任2.1.1乙方负责组织实习生的实习安排，包括实习岗位的寻找、实习协议的签订等。2.1.2乙方应确保实习岗位的合法性和合规性，对实习岗位进行背景调查，并在协议中明确实习岗位的职责和待遇。2.1.3乙方负责协调实习生与实习单位之间的关系，解决实习过程中出现的矛盾和问题。2.2甲方责任2.2.1甲方作为实习生，应按照乙方的要求参加实习前的培训，并积极配合乙方的工作。2.2.2甲方应按照乙方提供的实习岗位要求，完成实习任务，不得擅自离岗或违反实习规定。2.3实习单位责任2.3.1实习单位应按照乙方的要求，提供适合实习生发展的实习岗位，并保证实习岗位的稳定性和连续性。2.3.2实习单位应配合乙方对实习生的实习情况进行监督和评估，并及时向乙方反馈实习生的表现。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介责任3.1.1第三方中介负责为实习生和实习单位提供信息对接服务，包括但不限于实习岗位发布、实习协议签订等。3.1.2第三方中介应确保提供的信息真实、准确，并对信息的完整性负责。3.1.3第三方中介应协助实习生和实习单位解决实习过程中出现的争议，并维护双方的合法权益。3.2实习生责任3.2.1实习生应通过第三方中介获取实习信息，并按照中介提供的信息与实习单位联系。3.2.2实习生应与第三方中介保持良好沟通，及时反馈实习过程中的问题。3.3实习单位责任3.3.1实习单位应通过第三方中介获取实习生信息，并按照中介提供的信息与实习生联系。3.3.2实习单位应与第三方中介保持良好沟通，及时反馈实习过程中的问题。3.4甲方和乙方责任3.4.1甲方和乙方应尊重第三方中介的独立性和专业性，不得干预中介的正常工作。3.4.2甲方和乙方应与第三方中介共同维护实习市场的秩序，共同促进实习就业培训的健康发展。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习单位营业执照3.实习岗位要求及相关文件4.实习协议补充协议（如有）5.实习生实习证明6.第三方中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按协议提供实习岗位或实习条件的；乙方未按协议完成实习任务的；实习单位未按协议提供适合实习生发展的实习岗位的；第三方中介未确保提供的信息真实、准确的；任何一方未按协议支付工资、补贴或其他费用的；任何一方未按协议履行保密义务的。2.违约行为的认定：由协议双方或第三方中介根据事实和证据进行认定；如有争议，可提交协议签订地人民法院诉讼解决。三、法律名词及解释：1.保密条款：双方对本协议内容及实习过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.争议解决方式：指解决争议的方法，如友好协商、调解、仲裁或诉讼。3.争议解决机构：指负责处理争议的机构，如人民法院、仲裁机构等。4.法律适用：指适用哪国法律来解释和执行合同。5.违约责任：指一方违约时，应承担的法律责任，如赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：与实习单位沟通，协商调整岗位或提供其他实习机会。2.问题：实习单位未按时支付工资。解决办法：要求实习单位按照协议支付工资，如未支付，可向人民法院提起诉讼。3.问题：实习生违反实习规定。解决办法：根据实习规定进行处理，如警告、罚款或解除实习协议。4.问题：第三方中介服务质量问题。解决办法：与第三方中介沟通，协商解决或更换中介。五、所有应用场景：1.高校学生实习就业培训；2.企业与高校合作进行人才培养；3.第三方中介提供实习就业服务；4.实习生与实习单位建立劳动关系；5.实习生所在学校与实习单位、实习生之间的协调工作。全文完。2024年度高校学生实习就业培训协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（实习就业培训提供方）：2.乙方（实习就业培训接受方）：3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景本协议旨在规范2024年度高校学生实习就业培训工作，明确甲方、乙方以及其他相关方的权利和义务，确保实习就业培训工作的顺利进行。2.2目的本协议旨在通过实习就业培训，提高高校学生的实践能力、就业技能和综合素质，为学生顺利就业提供有力保障。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指甲方根据乙方所学专业，为其提供相应的实习就业培训内容。3.2关键词解释（1）实习就业培训：指甲方为乙方提供的一系列专业知识和技能培训，旨在提高乙方在所学专业领域的实践能力和就业竞争力。（2）实践能力：指乙方在实习过程中，通过实际操作、项目参与等方式，提升自己的专业技能和综合素质。（3）就业竞争力：指乙方在求职过程中，具备的能够使自己在众多求职者中脱颖而出的能力和素质。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守实习就业培训的规定，按时参加培训活动。（2）甲方有权对乙方在实习就业培训过程中的表现进行考核，并提出改进意见。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照协议约定，提供相应的实习就业培训内容。（2）乙方有权在实习就业培训过程中，提出合理的需求和建议。（3）乙方有义务遵守实习就业培训的规定，积极参加培训活动，努力提升自己的实践能力和就业竞争力。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期至2024年12月31日。5.2合同履行地点5.3合同履行方式甲方根据乙方所学专业，制定实习就业培训计划，包括但不限于理论课程、实践操作、项目参与等。乙方应按照甲方的要求，参加培训活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习就业培训期限届满；（2）乙方因故提前终止实习就业培训；（3）甲方因故提前终止实习就业培训。6.3终止程序（1）乙方提前终止实习就业培训，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理终止手续。（2）甲方提前终止实习就业培训，应提前通知乙方，并说明理由。6.4终止后果（1）实习就业培训期限届满，本协议自行终止。（2）乙方提前终止实习就业培训，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。（3）甲方提前终止实习就业培训，应退还乙方已支付的培训费用。七、费用与支付7.1费用构成本协议中涉及的费用构成如下：（1）培训费用：包括但不限于教材费、场地费、讲师费等。（2）管理费用：包括但不限于组织管理费、后勤保障费等。（3）其他费用：根据实际情况可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）培训费用：乙方应在签订本协议后五个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款。（2）余款支付：乙方应在实习就业培训开始前支付剩余的50%培训费用。7.3支付时间（1）预付款支付时间：乙方应在签订本协议后五个工作日内支付。（2）余款支付时间：乙方应在实习就业培训开始前支付。7.4支付条款（1）乙方支付培训费用时，应将款项汇入甲方指定的账户。（2）甲方应在收到乙方支付的款项后，出具相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还乙方已支付的培训费用；（2）支付违约金，违约金为已支付培训费用的20%。8.2乙方违约（1）要求乙方支付逾期付款的滞纳金；（2）终止本协议，并要求乙方支付违约金，违约金为已支付培训费用的20%。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据实际情况确定，但不得低于实际损失。（2）赔偿方式：根据双方协商一致的方式，如货币支付、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的保密内容如下：（1）甲方提供的实习就业培训资料、课件、技术等；（2）乙方在实习就业培训过程中了解到的甲方商业秘密；（3）双方在本协议履行过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限本协议的保密期限自协议签订之日起至实习就业培训结束后的三年内。9.3保密履行方式（1）双方均应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本协议无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、罢工等社会异常事件；（3）政府政策、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；（2）双方应协商解决因不可抗力事件导致的问题；（3）如因不可抗力事件导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）因地震导致甲方培训场地无法使用；（2）因政府政策变动导致实习就业培训无法进行。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无法解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得转让本协议的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）甲方为乙方提供的实习就业培训服务；（2）乙方在实习就业培训过程中了解到的甲方商业秘密。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对实习就业培训内容的修改和调整权利，但不得降低培训质量。（2）乙方保留对实习就业培训过程中获取的知识和技能的合法使用权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习就业培训过程中涉及的商业秘密的保密权利。（2）乙方保留对实习就业培训过程中获得的知识产权的合法使用权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改和补充，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本协议具有同等法律效力，与本协议一并执行。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同推进实习就业培训工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照协议约定，提供必要的培训资源和支持。（2）乙方应积极参与培训活动，按照甲方的要求完成培训任务。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于实习就业培训的完整协议，并具有独立性，不因任何其他协议、合同或安排的存在而失效。16.3增减条款本协议的增减条款，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（实习就业培训提供方）：乙方（实习就业培训接受方）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习就业培训计划2.培训大纲3.培训场地及设施清单4.培训讲师及师资力量介绍5.乙方实习就业培训需求调查表6.乙方实习就业培训反馈表7.甲方培训费用明细表8.不可抗力事件证明文件9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定提供实习就业培训服务；b.提供的培训服务低于约定质量标准；c.未按时提供培训场地和设施；乙方违约：a.未按时支付培训费用；b.未按要求参加培训活动；c.泄露甲方商业秘密。2.违约行为的认定：甲方违约