2024年海外实习机会提供合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年海外实习机会提供合同本合同目录一览1.实习机会概述1.1实习地点1.2实习单位1.3实习岗位1.4实习时间2.实习生资格要求2.1学历要求2.2专业要求2.3语言能力要求2.4其他要求3.实习生权利和义务3.1实习生权利3.2实习生义务4.实习生选拔与录取4.1选拔流程4.2录取程序4.3录取结果通知5.实习期间安排5.1实习计划5.2实习指导5.3实习考核6.实习待遇6.1工资待遇6.2住宿安排6.3交通补贴6.4其他福利7.实习生保险7.1保险种类7.2保险责任7.3保险费用8.实习生个人资料保护8.1个人信息保密8.2数据安全9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止后的处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用12.1适用法律12.2争议管辖13.合同生效与变更13.1合同生效13.2合同变更14.其他约定14.1合同附件14.2通知与送达14.3合同份数14.4合同解除与终止通知方式第一部分：合同如下：第一条实习机会概述1.1实习地点：本合同所指的实习地点为______国______市，具体地址为______。1.2实习单位：本合同所指的实习单位为______公司，注册地址为______。1.3实习岗位：实习生将在______部门担任______岗位。1.4实习时间：实习生应在______年______月______日至______年______月______日期间进行实习。第二条实习生资格要求2.2专业要求：实习生所学专业应与实习岗位相关，具有实际操作能力。第三条实习生权利和义务3.1实习生权利：获得实习期间的工资待遇；获得必要的实习指导和培训；获得实习期间的人身和财产安全保障；对实习单位的合法权益进行监督。3.2实习生义务：遵守实习单位的规章制度；积极完成实习任务，不得无故缺勤；保守实习单位商业秘密；不得从事与实习无关的活动。第四条实习生选拔与录取4.1选拔流程：实习生的选拔将经过简历筛选、面试等环节。4.2录取程序：通过面试的实习生将进入实习单位进行实习。4.3录取结果通知：录取结果将在面试结束后______个工作日内通知。第五条实习期间安排5.1实习计划：实习单位将为实习生制定详细的实习计划，包括实习内容、考核标准等。5.2实习指导：实习单位将指定专人负责实习生的实习指导工作，确保实习生能够顺利适应实习岗位。5.3实习考核：实习结束后，实习单位将对实习生进行考核，考核结果作为实习生实习表现的依据。第六条实习待遇6.1工资待遇：实习生实习期间的工资为______元/月，支付方式为每月______日支付。6.2住宿安排：实习单位将为实习生提供______的住宿条件，费用为______元/月。6.3交通补贴：实习单位将为实习生提供______元/月的交通补贴。6.4其他福利：实习生享有国家法定节假日、带薪年假等福利。第七条实习生保险7.1保险种类：实习单位将为实习生购买______和______两种保险。7.2保险责任：保险责任范围包括意外伤害、疾病等，具体以保险合同为准。7.3保险费用：保险费用由实习单位承担。第八条实习生工作内容与职责8.1.1参与部门日常工作，协助完成项目任务；8.1.2学习相关业务知识和技能，提升自身专业素养；8.1.3参与团队会议，提出合理化建议；8.1.4完成实习单位安排的其他工作任务。8.2.1遵守实习单位的工作纪律，服从实习单位的管理；8.2.2维护实习单位的形象，不得泄露实习单位商业秘密；8.2.3主动与同事沟通交流，积极参与团队活动；8.2.4保守实习单位客户信息，不得随意传播；8.2.5完成实习单位规定的各项考核任务。652578第九条实习生培训与指导9.1实习单位将为实习生提供必要的岗前培训，包括但不限于公司文化、规章制度、业务流程等。9.2实习期间，实习单位将指定一名导师负责实习生的日常指导和监督，确保实习生能够顺利适应工作环境。9.3导师应定期与实习生沟通，了解实习生的学习进度和工作情况，提供必要的帮助和指导。652579第十条实习生考核与评价10.1实习单位将对实习生进行定期考核，包括工作表现、学习态度、团队合作等方面。10.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。10.3实习生考核不合格者，实习单位有权终止实习合同，并通知实习生及所在学校。652580第十一条实习待遇保障11.1实习生工资待遇按照实习单位的规定执行，不得低于当地最低工资标准。11.2实习单位将为实习生提供与实习生岗位相符的工作环境，确保实习生的人身安全。11.3实习单位将为实习生提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。652581第十二条实习生离职与交接12.1实习生因故需提前终止实习，应提前______个工作日向实习单位提出书面申请。12.2实习单位应在接到实习生离职申请后______个工作日内，完成实习生的离职手续。12.3实习生离职时，应将所负责的工作任务完成或交接给其他实习生或部门。652582第十三条合同解除与终止13.1如实习生违反本合同规定，实习单位有权解除本合同，并要求实习生承担相应的法律责任。13.2如实习单位因故无法继续实习项目，或实习单位发生重大变动，导致实习合同无法履行，实习单位有权终止本合同。13.3合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，并按照法律规定处理相关事宜。652583第十四条合同生效与解释14.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，由双方协商解决；如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。14.3本合同解释权归实习单位所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲方与乙方签订的2024年海外实习机会提供合同中，除了甲方和乙方以外的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介机构、担保公司、保险机构等。2.第三方介入条件2.1甲方或乙方在合同履行过程中，根据合同需要或出于某种原因，同意引入第三方参与合同执行。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额是指在合同履行过程中，第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的赔偿责任的上限。3.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并经甲方和乙方同意。4.第三方责任界定4.1第三方在合同履行过程中的责任应限于其提供的服务范围，且不承担超出其服务范围的责任。4.2第三方在提供中介服务时，应确保其推荐的实习生符合合同要求，并对实习生的资质进行审核。5.第三方权利5.1.1根据合同约定，收取相应的服务费用；5.1.2在合同履行过程中，享有必要的信息查询和沟通权；5.1.3在合同履行过程中，享有对甲方或乙方违约行为的监督权。6.第三方义务6.1.1严格按照合同约定提供服务，确保服务质量；6.1.2对甲方或乙方的保密信息负有保密义务；6.1.3在合同履行过程中，对甲方或乙方提供必要的协助和支持。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的关系：7.1.1第三方作为甲方指定的合作伙伴，参与合同执行；7.1.2第三方对甲方承担相应的法律责任。7.2第三方与乙方的关系：7.2.1第三方作为乙方指定的合作伙伴，参与合同执行；7.2.2第三方对乙方承担相应的法律责任。7.3第三方与实习生的关系：7.3.1第三方对实习生提供的服务，应确保符合合同要求；7.3.2第三方对实习生的行为负有监督责任。8.第三方介入时的额外条款及说明8.1第三方介入时，甲方和乙方应书面通知对方，并明确第三方的责任范围和责任限额。8.2第三方介入后，甲方和乙方应与第三方共同协商解决合同执行中的问题。8.3第三方介入后，甲方和乙方应确保第三方遵守合同约定，并对第三方的违约行为承担连带责任。9.第三方责任限额的具体规定9.1第三方责任限额应根据第三方的服务类型、服务范围和合同金额等因素确定。9.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并经甲方和乙方同意。9.3第三方责任限额的调整需经甲方和乙方共同协商一致，并书面修改合同条款。10.第三方介入后的合同变更10.1第三方介入后，合同如有变更，需经甲方、乙方和第三方共同协商一致，并书面修改合同条款。10.2合同变更后，各方应按照新的合同条款履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含姓名、性别、年龄、学历、专业、联系方式、学校等信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便于实习单位与实习生之间的沟通。2.实习单位介绍要求：包含公司背景、组织架构、主营业务、企业文化等。说明：帮助实习生了解实习单位，为实习生活做好准备。3.实习岗位描述要求：包含岗位名称、岗位职责、任职要求、工作内容等。说明：明确实习生在实习期间的工作内容和职责。4.实习协议书要求：包含实习期限、工资待遇、工作时间、考核标准等。说明：双方就实习期间的各项事宜达成一致，明确双方的权利和义务。5.实习生考核表要求：包含考核内容、考核标准、考核结果等。说明：用于对实习生的实习表现进行评估。6.实习生保险单要求：包含保险类型、保险金额、保险期限等。说明：证明实习生在实习期间的保险保障。7.实习生签证申请材料要求：包含签证申请表、护照、照片、实习协议书等。说明：用于实习生申请签证，以便于出国实习。8.实习生往返机票要求：包含航班信息、日期、价格等。说明：证明实习生已购买往返机票，确保实习期间的出行。9.实习生住宿证明要求：包含住宿地址、联系方式、费用等。说明：证明实习生在实习期间的住宿安排。10.第三方服务协议要求：包含第三方服务内容、服务期限、费用等。说明：明确第三方在合同执行过程中的服务内容和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按约定时间到达实习单位；责任认定：实习生需承担相应的经济损失，并支付违约金。2.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供实习岗位或实习条件；责任认定：甲方需承担相应的经济损失，并支付违约金。3.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供实习生或实习生不符合要求；责任认定：乙方需承担相应的经济损失，并支付违约金。4.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供服务或服务不符合要求；责任认定：第三方需承担相应的经济损失，并支付违约金。5.示例说明：甲方在合同签订后，未按约定提供实习岗位，导致乙方实习生无法进行实习。甲方需支付违约金______元，并承担乙方实习生的经济损失。全文完。2024年海外实习机会提供合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习提供方基本信息1.2实习接受方基本信息2.实习项目概述2.1实习项目名称2.2实习项目地点2.3实习项目时间2.4实习项目内容3.实习生权利与义务3.1实习生权利3.1.1获得实习机会3.1.2接受实习指导与培训3.1.3获得实习证明3.2实习生义务3.2.1遵守实习项目规定3.2.2完成实习任务3.2.3保持良好工作态度4.实习提供方权利与义务4.1实习提供方权利4.1.1选择合适实习生4.1.2监督实习生实习过程4.1.3保护实习生合法权益4.2实习提供方义务4.2.1提供实习场所与设施4.2.2提供实习指导与培训4.2.3完成实习协议约定事项5.实习报酬与费用5.1实习报酬5.1.1实习工资标准5.1.2实习工资支付方式5.2实习费用5.2.1实习期间费用承担5.2.2实习结束后的费用结算6.实习生保险6.1保险类型6.2保险责任6.3保险期限6.4保险费用7.实习生培训与指导7.1培训内容7.2指导方式7.3培训时间7.4培训费用8.实习考核与评估8.1考核方式8.2评估标准8.3评估结果运用9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习提供方违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：实习项目详细内容12.2附件二：实习生个人简历12.3附件三：实习协议13.合同签订日期14.合同份数与保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习提供方基本信息1.1.1实习提供方名称：[实习提供方全称]1.1.2实习提供方地址：[实习提供方详细地址]1.1.3实习提供方联系人：[联系人姓名]1.1.4联系人电话：[联系电话]1.1.5联系人邮箱：[联系邮箱]1.2实习接受方基本信息1.2.1实习接受方名称：[实习接受方全称]1.2.2实习接受方地址：[实习接受方详细地址]1.2.3实习接受方联系人：[联系人姓名]1.2.4联系人电话：[联系电话]1.2.5联系人邮箱：[联系邮箱]2.实习项目概述2.1实习项目名称：[实习项目具体名称]2.2实习项目地点：[实习项目所在国家/地区及城市]2.3实习项目时间：[实习开始日期]至[实习结束日期]2.4实习项目内容：2.4.1实习岗位：[具体岗位名称]2.4.2实习工作内容：[详细描述实习工作内容]2.4.3实习目标：[实习预期达到的目标]3.实习生权利与义务3.1实习生权利3.1.1获得实习机会3.1.2接受实习提供方提供的实习指导与培训3.1.3获得实习证明3.1.4在实习期间享有劳动法规定的权益3.2实习生义务3.2.1遵守实习项目规定及所在国家/地区的法律法规3.2.2完成实习提供方分配的实习任务3.2.4按时参加实习提供方组织的培训与考核4.实习提供方权利与义务4.1实习提供方权利4.1.1选择合适实习生4.1.2监督实习生实习过程，确保实习目标的实现4.1.3保护实习生合法权益，提供必要的工作条件4.2实习提供方义务4.2.1提供实习场所与设施，确保实习生工作环境安全、舒适4.2.2提供实习指导与培训，帮助实习生尽快适应实习岗位4.2.3完成实习协议约定事项，保障实习生权益5.实习报酬与费用5.1实习报酬5.1.1实习工资标准：[实习工资具体金额]5.1.2实习工资支付方式：[每月/每周支付，银行转账/现金支付]5.2实习费用5.2.1实习期间交通、住宿、饮食等费用由实习生自行承担5.2.2实习提供方承担实习生实习期间的保险费用6.实习生保险6.1保险类型：[具体保险类型，如意外伤害保险、医疗保险等]6.2保险责任：[详细描述保险责任范围]6.3保险期限：[保险开始日期]至[保险结束日期]6.4保险费用：[具体保险费用金额]7.实习生培训与指导7.1培训内容：[具体培训内容，如专业技能培训、企业文化培训等]7.2指导方式：[具体指导方式，如一对一指导、团队培训等]7.3培训时间：[培训开始日期]至[培训结束日期]7.4培训费用：[培训费用具体金额]8.实习考核与评估8.1考核方式8.1.1定期考核：每[考核周期]对实习生进行一次全面考核8.1.2项目考核：根据实习项目进展，对实习生完成的项目进行评估8.1.3日常考核：通过日常观察和实习生汇报，对实习生的表现进行评估8.2评估标准8.2.1实习生完成实习任务的完成度8.2.2实习生对实习岗位的理解和掌握程度8.2.3实习生的工作态度和团队合作能力8.2.4实习生对实习提供方文化的适应和融合程度8.3评估结果运用8.3.1优秀实习生将获得实习提供方的推荐信和实习证明8.3.2对表现不佳的实习生，实习提供方将提供改进建议和培训机会8.3.3严重违反实习规定或考核不合格的实习生，实习提供方有权终止实习协议9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1未按时完成实习任务的，每逾期一天，需支付相当于一天实习工资的违约金9.1.2严重违反实习规定，造成实习提供方损失的，实习生需承担相应的赔偿责任9.2实习提供方违约责任9.2.1未按约定提供实习指导与培训的，实习提供方需承担相应的违约责任9.2.2未按约定支付实习报酬的，实习提供方需支付相当于未支付部分双倍违约金9.3违约赔偿9.3.1双方协商解决违约事宜，协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1争议发生后，双方应通过友好协商解决10.1.2协商不成的，任何一方均可向实习提供方所在地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为[具体机构名称]10.3争议解决期限10.3.1争议解决期限为[具体期限]11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同并加盖公章11.1.2实习生完成体检并取得合格证明11.2合同解除条件11.2.1实习生提出解除合同，需提前[具体天数]书面通知实习提供方11.2.2实习提供方因故终止实习项目，需提前[具体天数]通知实习生11.2.3实习生严重违反实习规定，实习提供方有权解除合同11.3合同解除程序11.3.1双方协商一致解除合同11.3.2一方违约，另一方有权解除合同12.合同附件12.1附件一：实习项目详细内容12.1.1实习项目背景12.1.2实习项目目标12.1.3实习项目计划12.2附件二：实习生个人简历12.2.1教育背景12.2.2工作经验12.2.3技能证书12.3附件三：实习协议12.3.1实习生与实习提供方签订的正式实习协议13.合同签订日期13.1本合同自双方签署之日起生效14.合同份数与保管14.1本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份14.2本合同自签署之日起，双方应妥善保管合同文本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同选择或由一方委托介入合同履行过程中的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方的类型包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、专业评估机构、法律顾问等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行本合同时，应明确其责任限额，责任限额应在合同中予以约定。15.2.2.1第三方因过错导致合同无法履行或履行不当造成的损失；15.2.2.2第三方在提供中介、咨询、评估等服务过程中产生的直接经济损失；15.2.2.3第三方违反保密义务造成的损失。15.3第三方责权利15.3.1第三方权利：15.3.1.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，独立履行其职责。15.3.1.2第三方有权获得合同约定的服务费用。15.3.2第三方义务：15.3.2.1第三方应遵守相关法律法规和合同约定，确保其提供的服务符合合同要求。15.3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。15.3.2.3第三方应在其责任限额内承担相应的责任。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的划分：15.4.1.1第三方与甲方的关系仅限于合同约定的服务范围内，甲方不得要求第三方承担超出合同约定的义务。15.4.1.2甲方应向第三方支付合同约定的服务费用。15.4.2第三方与乙方的划分：15.4.2.1第三方与乙方的关系仅限于合同约定的服务范围内，乙方不得要求第三方承担超出合同约定的义务。15.4.2.2乙方应向第三方支付合同约定的服务费用。15.4.3第三方与甲乙双方的共同责任：15.4.3.1在第三方介入的情况下，甲乙双方仍需承担合同中约定的共同责任和义务。15.4.3.2如果第三方因过错导致合同无法履行或履行不当，甲乙双方有权向第三方追偿。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择16.1.1甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相关合作协议。16.1.2如果一方委托选择第三方，另一方有异议的，应在[具体天数]内提出，否则视为同意。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入后，应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责。16.2.2第三方的介入不得影响甲乙双方在合同中的权利和义务。16.3第三方的退出16.3.1第三方因故退出时，应提前[具体天数]书面通知甲乙双方。16.3.2第三方的退出不应影响甲乙双方在合同中的权利和义务。17.第三方的变更17.1如果需要变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订变更协议。17.2变更后的第三方应按照变更协议履行其职责。18.第三方的监督18.1甲乙双方应共同监督第三方履行合同约定的职责。18.2如果第三方未履行合同约定的职责，甲乙双方有权要求第三方改正或更换第三方。19.第三方的保密19.1第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。19.2保密期限自合同终止之日起[具体年限]内有效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习项目详细内容要求：详细描述实习项目的背景、目标、计划、预期成果等。说明：本附件作为合同附件，用于明确实习项目的具体内容。2.附件二：实习生个人简历要求：包含实习生的教育背景、工作经验、技能证书、个人评价等信息。说明：本附件作为合同附件，用于了解实习生的基本情况。3.附件三：实习协议要求：详细约定实习生的权利和义务、实习提供方的权利和义务、实习报酬、培训与指导、考核与评估、违约责任、争议解决等内容。说明：本附件作为合同附件，是甲乙双方签订的正式实习协议。4.附件四：第三方合作协议要求：详细约定第三方的权利和义务、服务内容、费用、责任限额、保密条款等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方在合同中的角色和责任。5.附件五：实习提供方资质证明要求：包括实习提供方的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。说明：本附件作为合同附件，用于证明实习提供方的合法性。6.附件六：实习生体检报告要求：包括体检日期、体检结果、医生意见等。说明：本附件作为合同附件，用于证明实习生符合实习要求。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务、严重违反实习规定、擅自离岗、泄露公司机密等。责任认定：实习生需支付违约金，并根据具体情况承担相应的赔偿责任。示例：实习生未按时完成实习任务，每逾期一天，需支付相当于一天实习工资的违约金。2.实习提供方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习指导与培训、未按约定支付实习报酬、未按约定提供实习场所与设施等。责任认定：实习提供方需支付违约金，并根据具体情况承担相应的赔偿责任。示例：实习提供方未按约定支付实习报酬，需支付相当于未支付部分双倍违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行服务职责、泄露商业秘密、违反保密义务等。责任认定：第三方需支付违约金，并根据具体情况承担相应的赔偿责任。示例：第三方泄露商业秘密，需支付相当于损失金额的违约金。4.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行合同义务、未按约定提供相关文件、未按约定支付费用等。责任认定：甲乙双方需支付违约金，并根据具体情况承担相应的赔偿责任。示例：甲方未按约定提供相关文件，需支付相当于文件制作费用的违约金。全文完。2024年海外实习机会提供合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习提供方1.2实习者1.3第三方机构（如有）2.实习项目及内容2.1实习岗位2.2实习地点2.3实习时间2.4实习工作内容2.5实习成果要求3.实习待遇3.1实习工资3.2实习期间住宿安排3.3实习期间交通安排3.4实习期间保险保障4.实习协议签订及生效4.1合同签订时间4.2合同生效条件4.3合同解除条件5.实习者权利与义务5.1实习者权利5.2实习者义务6.实习提供方权利与义务6.1实习提供方权利6.2实习提供方义务7.实习期间管理7.1实习者培训7.2实习者考核7.3实习者纪律要求8.实习期间争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同终止及后续处理10.1实习结束条件10.2实习结束后的待遇及补偿10.3实习结束后的资料归档11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.法律适用及争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.其他约定13.1其他约定事项13.2附件及补充协议14.合同附件14.1附件一：实习协议书14.2附件二：实习者个人信息表14.3附件三：实习提供方资质证明14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习提供方1.1.1名称：[实习提供方全称]1.1.2注册地址：[实习提供方注册地址]1.1.3法定代表人：[实习提供方法定代表人姓名]1.1.4联系电话：[实习提供方联系电话]1.1.5电子邮箱：[实习提供方电子邮箱]1.2实习者1.2.1姓名：[实习生姓名]1.2.2身份证号码：[实习生身份证号码]1.2.3年龄：[实习生年龄]1.2.4性别：[实习生性别]1.2.5联系电话：[实习生联系电话]1.2.6电子邮箱：[实习生电子邮箱]1.3第三方机构（如有）1.3.1名称：[第三方机构全称]1.3.2注册地址：[第三方机构注册地址]1.3.3法定代表人：[第三方机构法定代表人姓名]1.3.4联系电话：[第三方机构联系电话]1.3.5电子邮箱：[第三方机构电子邮箱]2.实习项目及内容2.1实习岗位：[实习岗位名称]2.2实习地点：[实习地点地址]2.3实习时间：[实习开始日期]至[实习结束日期]2.4实习工作内容：2.4.1[具体工作内容1]2.4.2[具体工作内容2]2.4.3[具体工作内容3]2.5实习成果要求：2.5.1[成果要求1]2.5.2[成果要求2]2.5.3[成果要求3]3.实习待遇3.1实习工资：每月[工资数额]元人民币，按月支付。3.2实习期间住宿安排：提供[住宿地点]的住宿条件，住宿费由实习提供方承担。3.3实习期间交通安排：提供实习期间的交通补贴，具体标准为[补贴标准]。3.4实习期间保险保障：实习提供方为实习生购买意外伤害保险，保险金额为[保险金额]。4.实习协议签订及生效4.1合同签订时间：[合同签订日期]4.2合同生效条件：双方签字盖章后生效。4.3合同解除条件：4.3.1实习者因故实习；4.3.2实习提供方因故无法提供实习岗位；4.3.3双方协商一致解除。5.实习者权利与义务5.1实习者权利：5.1.1获得实习提供方提供的实习岗位；5.1.2获得实习期间规定的工资及福利；5.1.3对实习提供方提供的工作条件和环境提出合理建议。5.2实习者义务：5.2.1遵守实习提供方的规章制度；5.2.2按时完成实习任务，不得擅自离岗；5.2.3对实习提供方的商业秘密和知识产权予以保密。6.实习提供方权利与义务6.1实习提供方权利：6.1.1对实习者进行工作指导和考核；6.1.2对实习者的工作成果进行验收。6.2实习提供方义务：6.2.1为实习者提供符合规定的实习岗位；6.2.2对实习者进行必要的培训；6.2.3按时支付实习者的工资及福利。7.实习期间管理7.1实习者培训：7.1.1实习提供方应在实习开始前对实习者进行必要的培训；7.1.2培训内容应包括但不限于岗位技能、公司文化、安全知识等。7.2实习者考核：7.2.1实习提供方应定期对实习者的工作进行考核；7.2.2考核结果作为实习者实习评价的重要依据。7.3实习者纪律要求：7.3.1实习者应遵守国家法律法规和实习提供方的规章制度；7.3.2实习者应尊重实习提供方的同事和客户，不得有损害公司形象的行为。8.实习期间争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决实习期间发生的争议。协商不成的，任何一方均可向实习提供方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：争议解决机构为[具体机构名称]，双方同意将争议提交该机构进行仲裁。9.合同变更与解除9.1合同变更条件：任何一方提出合同变更，需书面通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.2合同解除条件：9.2.1实习者因健康原因无法继续实习，并提供医疗机构出具的诊断证明；9.2.3实习者严重违反实习提供方的规章制度，经警告无效；9.2.4实习提供方严重违反合同约定，损害实习生权益。9.3合同解除程序：9.3.1提出解除方应提前[提前通知期限]书面通知对方；9.3.2双方应按照合同约定办理相关手续；9.3.3合同解除后，双方应按照约定处理剩余的实习事宜。10.合同终止及后续处理10.1实习结束条件：实习时间届满，或双方协商一致解除合同。10.2实习结束后的待遇及补偿：10.2.1实习者完成实习任务的，实习提供方应按照约定支付实习工资及福利；10.2.2实习提供方应协助实习生办理相关离职手续。10.3实习结束后的资料归档：10.3.1实习者应将实习期间产生的相关资料归档保存；10.3.2实习提供方应将实习者个人信息和实习成果进行归档。11.保密条款11.1保密内容：双方在实习期间知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。11.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]。12.法律适用及争议管辖12.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，并提交[具体法院名称]管辖。13.其他约定13.1其他约定事项：[具体其他约定事项]13.2附件及补充协议：[具体附件及补充协议名称及内容]14.合同附件14.1附件一：实习协议书14.2附件二：实习者个人信息表14.3附件三：实习提供方资质证明14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定义：本合同中，第三方是指除合同双方（甲方和乙方）以外的，为合同履行提供协助、服务或参与合同履行的任何自然人和法人。1.2第三方介入的范畴：第三方介入可能涉及中介服务、技术支持、法律咨询、保险保障等多个方面。2.第三方介入的必要性2.1为了确保合同的有效履行，提高合同履行的效率，甲方或乙方可能需要引入第三方提供专业服务。2.2第三方介入有助于解决合同履行过程中可能出现的复杂问题，降低合同风险。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额：第三方在履行本合同过程中，因其过错导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。具体责任限额由双方与第三方协商确定，并在合同附件中明确。3.2第三方责任限额的调整：如因市场变化或其他原因导致责任限额不适应实际情况，双方可协商调整。4.第三方介入后的额外条款及说明4.1甲方与第三方关系：4.1.1甲方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利、义务和责任。4.1.2甲方应确保第三方具备完成合同任务的能力和资质。4.2乙方与第三方关系：4.2.1乙方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利、义务和责任。4.2.2乙方应确保第三方具备完成合同任务的能力和资质。4.3第三方与其他各方的关系：4.3.2第三方在履行合同过程中，应服从甲方或乙方的管理。5.第三方介入的流程5.1甲方或乙方根据合同需要，选择