2024年度离职员工保密协议及竞业禁止责任书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度离职员工保密协议及竞业禁止责任书合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景：本合同双方，鉴于乙方原为甲方单位的一名在职员工，因个人原因即将离职。为保护甲方的商业秘密和合法权益，乙方在离职后应遵守一定的保密义务和竞业禁止义务。2.2目的：本合同旨在明确双方在保密和竞业禁止方面的权利与义务，确保甲方的商业秘密和合法权益不受侵害。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“商业秘密”指甲方的技术秘密、经营秘密、管理秘密等，包括但不限于技术图纸、工艺流程、客户名单、市场信息、经营策略等。3.2关键词解释：（1）保密义务：乙方在离职后，不得泄露、披露或使用甲方的商业秘密；（2）竞业禁止：乙方在离职后一定期限内，不得在甲方所在行业或领域内，与甲方直接或间接竞争。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方在离职后履行保密义务和竞业禁止义务；（2）甲方有权对乙方违反保密义务和竞业禁止义务的行为进行追究。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方在离职后，应遵守保密义务，不得泄露、披露或使用甲方的商业秘密；（2）乙方在离职后，应遵守竞业禁止义务，不得在甲方所在行业或领域内，与甲方直接或间接竞争；（3）乙方应按照本合同约定，向甲方支付竞业禁止违约金。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式：本合同以书面形式履行，双方应按照约定履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定应当终止合同的其他情形。6.3终止程序：（1）合同期满或终止条件成就时，本合同自动终止；（2）双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议，明确终止合同的具体事宜。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定履行各自的权利和义务；（2）乙方违反保密义务和竞业禁止义务的，应承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成：本合同中涉及的费用包括但不限于保密费用、竞业禁止费用、违约金等。7.2支付方式：（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他双方约定的支付方式。7.3支付时间：（1）保密费用：乙方应在签署本合同之日起_______个工作日内，一次性支付保密费用；（2）竞业禁止费用：乙方应在签署本合同之日起_______个工作日内，支付首期竞业禁止费用，后续竞业禁止费用按月支付；（3）违约金：乙方违反本合同约定的，应按照违约条款支付违约金。7.4支付条款：（1）乙方应在支付款项时，提供支付凭证，甲方应在收到支付凭证后_______个工作日内确认收到；（2）甲方收到乙方支付的费用后，应及时出具收款凭证，并妥善保管。八、违约责任8.1甲方违约：若甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2乙方违约：（1）若乙方违反保密义务，泄露、披露或使用甲方的商业秘密，乙方应立即停止侵权行为，并支付违约金；（2）若乙方违反竞业禁止义务，在竞业禁止期限内从事与甲方直接或间接竞争的业务，乙方应立即停止侵权行为，并支付违约金。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金：根据违约程度，违约金金额由双方协商确定；（2）赔偿损失：若乙方违约给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方实际损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。九、保密条款9.1保密内容：本合同中保密内容包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、管理秘密等。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为_______年，自合同生效之日起计算。9.3保密履行方式：（1）乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性；（2）乙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密内容；（3）乙方离职后，仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他双方认为属于不可抗力的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）新冠疫情；（2）政府政策调整；（3）自然灾害等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：若协商无果，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经甲方书面同意，乙方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密的合同内容；（2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对本合同内容进行修改和补充的权利，乙方应无条件接受。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方违反保密义务和竞业禁止义务的行为进行追究的权利；（2）甲方保留在必要时对乙方采取法律手段维护自身合法权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力：修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互协作，共同维护本合同的履行。15.2协作与配合方式：（1）乙方应按照本合同约定，履行保密义务和竞业禁止义务；（2）甲方应提供必要的支持和协助，确保乙方履行本合同义务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性：本合同为本合同的完整文件，构成双方之间的全部协议。16.3增减条款：本合同中未列明的条款，由双方另行协商确定。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.保密内容清单4.竞业禁止清单5.修改和补充协议6.违约金支付凭证7.不可抗力事件证明文件8.协商解决争议记录9.调解、仲裁或诉讼裁决书二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.违约行为：乙方泄露、披露或使用甲方的商业秘密。乙方在竞业禁止期限内从事与甲方直接或间接竞争的业务。2.违约认定：（1）通过调查取证，证实乙方泄露、披露或使用了甲方的商业秘密；（2）通过调查取证，证实乙方在竞业禁止期限内从事了与甲方直接或间接竞争的业务。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：指乙方在离职后，不得泄露、披露或使用甲方的商业秘密。3.竞业禁止：指乙方在离职后一定期限内，不得在甲方所在行业或领域内，与甲方直接或间接竞争。4.违约金：指乙方违反保密义务和竞业禁止义务时，应向甲方支付的违约赔偿。5.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在竞业禁止期限内违反竞业禁止义务。解决办法：甲方可通过法律手段追究乙方的违约责任，包括但不限于要求乙方支付违约金、停止侵权行为等。2.问题：乙方在保密期限内泄露商业秘密。解决办法：甲方可通过法律手段追究乙方的违约责任，包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿损失等。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商无果时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼或提交仲裁委员会仲裁。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：根据不可抗力条款，双方互不承担责任，可协商调整合同履行期限或解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应对其参与本合同履行过程中的行为承担相应的责任，包括但不限于保密义务的履行和竞业禁止义务的遵守。2.第三方权利：第三方有权获得与其参与本合同履行相关的合理报酬，并在合同约定的范围内使用甲方的商业秘密。3.第三方义务：第三方应遵守本合同的约定，不得泄露、披露或使用甲方的商业秘密，不得从事与甲方直接或间接竞争的业务。4.第三方违约责任：若第三方违反本合同约定，导致甲方权益受损，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方在本合同履行过程中提供必要的支持和协助；（2）乙方有权要求甲方在保密期限内对乙方进行保密培训；（3）乙方有权要求甲方在竞业禁止期限内提供必要的经济补偿。2.乙方利益条款：（1）乙方在竞业禁止期限内，甲方应按照合同约定支付经济补偿；（2）乙方在离职后，甲方应协助乙方在行业内寻找新的工作机会。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方违反本合同约定，未按期支付经济补偿的，应支付违约金；（2）甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）甲方在竞业禁止期限内，不得与乙方直接或间接竞争。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方在本合同履行过程中履行保密义务；（2）甲方有权要求乙方在竞业禁止期限内遵守竞业禁止义务；（3）甲方有权要求乙方在合同期限内提供必要的合作。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权在保密期限内获得乙方提供的商业秘密；（2）甲方有权在竞业禁止期限内享受乙方遵守竞业禁止义务带来的利益。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的违约责任；（2）乙方违反竞业禁止义务，在竞业禁止期限内从事与甲方直接或间接竞争的业务的，应承担相应的违约责任；（3）乙方在合同期限内，不得从事与甲方业务有竞争关系的业务。全文完。2024年度离职员工保密协议及竞业禁止责任书1合同目录一、协议概述1.协议背景2.协议目的3.协议适用范围二、保密条款1.保密信息定义2.保密信息范围3.保密义务4.保密措施5.保密期限6.违约责任三、竞业禁止条款1.竞业禁止定义2.竞业禁止范围3.竞业禁止期限4.竞业禁止地域5.竞业禁止对象6.竞业禁止补偿7.违约责任四、协议解除1.协议解除条件2.协议解除程序3.协议解除通知4.协议解除后的保密和竞业禁止义务五、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序六、协议生效与终止1.协议生效条件2.协议生效日期3.协议终止条件4.协议终止程序七、协议附件1.保密信息清单2.竞业禁止区域图3.补偿协议八、其他约定1.通知方式2.不可抗力3.法律适用4.协议解释九、协议签署1.签署主体2.签署日期3.签署地点十、协议附件清单1.保密信息清单2.竞业禁止区域图3.补偿协议十一、协议修订1.修订程序2.修订通知3.修订生效日期十二、协议保管1.保管主体2.保管方式3.保管期限十三、协议解除后的保密和竞业禁止义务1.保密义务2.竞业禁止义务3.违约责任十四、协议解除后的其他事项1.知识产权归属2.保密信息归档3.争议解决后续事宜合同编号_________一、协议概述1.协议背景2.协议目的a.保护公司商业秘密不被泄露b.防止员工离职后从事与公司业务竞争的活动3.协议适用范围a.适用于所有离职员工b.适用于公司所有商业秘密二、保密条款1.保密信息定义a.指公司在其业务活动中所拥有的、不为公众所知的、具有商业价值的信息2.保密信息范围a.公司的经营计划、财务数据、技术秘密、客户信息、市场信息等3.保密义务a.员工在离职后不得泄露、使用或允许他人使用公司的保密信息4.保密措施a.员工应采取必要措施保护保密信息的安全b.公司提供必要的保密培训和指导5.保密期限a.自离职之日起三年6.违约责任a.员工违反保密义务，导致公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任三、竞业禁止条款1.竞业禁止定义a.指员工在离职后一定期限内不得从事与公司业务竞争的活动2.竞业禁止范围a.不得在离职后加入与公司业务竞争的公司b.不得自行或与他人合作开展与公司业务竞争的业务3.竞业禁止期限a.自离职之日起一年4.竞业禁止地域a.全球范围内5.竞业禁止对象a.公司直接竞争对手b.与公司业务相关的行业6.竞业禁止补偿a.公司支付员工竞业禁止补偿金b.补偿金标准及支付方式7.违约责任a.员工违反竞业禁止义务，导致公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任四、协议解除1.协议解除条件a.员工违反保密义务或竞业禁止义务b.员工因犯罪被追究刑事责任2.协议解除程序a.公司书面通知员工解除协议b.员工签署确认解除协议3.协议解除通知a.解除通知应明确告知员工解除原因4.协议解除后的保密和竞业禁止义务a.员工仍需遵守保密和竞业禁止义务至协议期限届满五、争议解决1.争议解决方式a.通过协商解决b.如协商不成，提交仲裁机构仲裁2.争议解决机构a.仲裁机构名称及地点3.争议解决程序a.仲裁程序及规则六、协议生效与终止1.协议生效条件a.双方签署协议b.协议符合法律法规要求2.协议生效日期a.双方签署协议之日起3.协议终止条件a.协议期限届满b.双方协商一致解除协议4.协议终止程序a.双方签署协议终止文件七、协议附件1.保密信息清单2.竞业禁止区域图3.补偿协议八、其他约定1.通知方式a.除非另有约定，所有通知应以书面形式进行，并送达至双方约定的地址。2.不可抗力a.因不可抗力导致协议无法履行或履行困难时，双方应协商解决，并可根据不可抗力的影响部分或全部免除责任。3.法律适用a.本协议适用中华人民共和国法律。4.协议解释a.本协议的任何条款如有歧义，应按有利于保护公司权益的原则进行解释。九、协议签署1.签署主体a.公司方：[公司全称]b.员工方：[员工姓名]2.签署日期a.[签署日期]3.签署地点a.[签署地点]十、协议附件清单1.保密信息清单2.竞业禁止区域图3.补偿协议十一、协议修订1.修订程序a.任何一方提议修订本协议，应书面通知另一方，并经双方协商一致后签署修订文件。2.修订通知a.修订通知应明确修订内容。3.修订生效日期a.修订协议自双方签署之日起生效。十二、协议保管1.保管主体a.公司方：[公司全称]b.员工方：[员工姓名]2.保管方式a.双方应妥善保管本协议及相关附件。3.保管期限a.至协议终止或履行完毕。十三、协议解除后的保密和竞业禁止义务1.保密义务a.协议解除后，员工仍需遵守保密义务，直至保密期限届满。2.竞业禁止义务a.协议解除后，员工仍需遵守竞业禁止义务，直至竞业禁止期限届满。3.违约责任a.协议解除后，若员工违反保密或竞业禁止义务，仍应承担相应的违约责任。十四、协议解除后的其他事项1.知识产权归属a.协议解除不影响公司对其知识产权的拥有和行使。2.保密信息归档a.协议解除后，员工应将所有保密信息归档，并确保其安全。3.争议解决后续事宜a.协议解除后，双方应继续履行争议解决程序，直至争议得到解决。公司方（盖章）：授权代表（签字）：日期：员工方（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供保密信息清单a.甲方应在本协议签订前，向乙方提供一份详细的保密信息清单，包括但不限于公司技术、商业计划、客户信息等。b.乙方在签订本协议前，有权要求甲方对保密信息清单进行补充或修改。2.甲方保密信息更新通知a.甲方在保密信息发生变化时，应立即通知乙方，并提供相应的更新信息。b.乙方在收到更新通知后，应及时更新其掌握的保密信息。3.甲方保密措施支持a.甲方应提供必要的保密措施支持，包括但不限于提供安全存储设备、培训等。b.乙方在执行保密义务过程中，如遇到困难，可向甲方提出，甲方应给予协助。4.甲方保密信息使用限制a.乙方仅限于执行职务范围内使用保密信息，不得将其用于任何非法目的。b.甲方有权对乙方使用保密信息的情况进行监督，乙方应予以配合。5.甲方违约责任a.如甲方违反本协议，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方保密信息保护承诺a.乙方承诺在本协议期限内，对甲方提供的保密信息采取严格保密措施，防止泄露。b.乙方在离职后，仍需遵守本协议的保密义务。2.乙方保密信息使用限制a.乙方仅限于执行职务范围内使用保密信息，不得将其用于任何非法目的。b.乙方在离职后，不得利用保密信息从事与甲方业务竞争的活动。3.乙方违约责任a.如乙方违反本协议，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。4.乙方离职后竞业禁止补偿a.乙方在离职后，如因竞业禁止条款导致收入减少，甲方应按照协议约定支付补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责a.第三方中介负责监督本协议的履行，确保双方的权益得到保障。b.第三方中介有权对双方的保密信息进行审核，确保其符合保密要求。2.第三方中介费用a.第三方中介费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。b.如因双方违约导致第三方中介产生额外费用，由违约方承担。3.第三方中介保密义务a.第三方中介对本协议涉及的保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。b.第三方中介在履行职责过程中，如发现任何违约行为，应立即通知双方。4.第三方中介争议解决a.如双方对第三方中介的裁决有异议，可提交争议解决机构进行仲裁。b.争议解决机构应依法公正地处理争议，确保双方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密信息清单2.竞业禁止区域图3.补偿协议4.第三方中介职责说明5.第三方中介费用协议6.争议解决规则二、违约行为及认定：1.违约行为：a.员工在保密期限内泄露公司商业秘密。b.员工在竞业禁止期限内从事与公司业务竞争的活动。c.甲方未按照协议提供保密信息清单或更新信息。d.乙方未按照协议履行保密义务或竞业禁止义务。e.第三方中介未按照协议履行监督职责。2.违约行为的认定：a.通过证据证明员工泄露或使用保密信息。b.通过证据证明员工从事竞业禁止范围内的活动。c.通过甲方提供的相关文件证明甲方未履行提供保密信息清单的义务。d.通过甲方提供的相关文件证明乙方未履行保密义务或竞业禁止义务。e.通过第三方中介的报告或审计结果证明第三方中介未履行监督职责。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业禁止：指在劳动合同、保密协议等协议中，限制一方在一定期限内不得从事与另一方业务竞争的活动。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.仲裁：指由仲裁机构对当事人之间的争议进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对保密信息清单内容有异议。解决办法：由公司提供详细说明，必要时可提供相关证明材料。2.问题：员工在竞业禁止期限内寻找新工作困难。解决办法：公司提供竞业禁止补偿，帮助员工度过困难期。3.问题：第三方中介费用过高。解决办法：双方协商确定合理的费用标准。4.问题：争议解决过程中出现分歧。解决办法：提交争议解决机构进行仲裁。五、所有应用场景：1.公司与离职员工签订保密协议及竞业禁止责任书。2.公司在员工离职时，对商业秘密进行保护。3.公司在员工离职后，防止其从事与公司业务竞争的活动。4.公司与第三方中介合作，监督保密协议及竞业禁止责任书的履行。全文完。2024年度离职员工保密协议及竞业禁止责任书2本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议有效期2.保密义务2.1保密信息定义2.2保密信息范围2.3保密信息使用2.4保密信息保护3.竞业禁止条款3.1竞业禁止范围3.2竞业禁止期限3.3竞业禁止地域3.4违反竞业禁止的后果4.知识产权归属4.1知识产权定义4.2知识产权归属4.3知识产权使用5.解除协议的条件5.1协议解除条件5.2解除协议程序5.3解除协议通知6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.法律适用8.1适用法律8.2法律变更9.其他条款9.1不可抗力9.2通知与送达9.3合同生效9.4合同附件10.合同签署10.1签署主体10.2签署日期10.3签署地点11.合同份数11.1合同份数11.2份数效力12.合同修改12.1修改程序12.2修改效力13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除通知14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止通知第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确离职员工在离职后的保密义务和竞业禁止责任，以保护公司的商业秘密和合法权益。1.2协议适用范围本协议适用于公司所有离职员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员和普通员工。1.3协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为离职员工离职后两年。2.保密义务2.1保密信息定义保密信息是指公司在其经营活动中所拥有的，不为公众所知悉、具有商业价值并经公司采取保密措施的信息。2.2保密信息范围保密信息包括但不限于公司的技术秘密、经营秘密、商业秘密、客户信息、合作伙伴信息、财务信息等。2.3保密信息使用离职员工在离职后，未经公司书面同意，不得使用或泄露任何保密信息。2.4保密信息保护离职员工应采取一切合理措施保护保密信息的安全，防止未经授权的披露和使用。3.竞业禁止条款3.1竞业禁止范围离职员工在离职后一年内，不得在公司所在行业或相关领域内直接或间接从事与公司业务竞争的活动。3.2竞业禁止期限竞业禁止期限自离职员工离职之日起计算，为期一年。3.3竞业禁止地域竞业禁止地域为全国范围内。3.4违反竞业禁止的后果如有违反竞业禁止的行为，离职员工应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。4.知识产权归属4.1知识产权定义知识产权是指公司在其经营活动中所拥有的，受法律保护的创造性成果，包括但不限于专利、商标、著作权等。4.2知识产权归属离职员工在任职期间所创造的知识产权，归公司所有。4.3知识产权使用离职员工在离职后不得未经公司书面同意，使用或转让其任职期间所创造的知识产权。5.解除协议的条件5.1协议解除条件（1）离职员工违反保密义务或竞业禁止条款；（2）离职员工因犯罪行为被追究刑事责任；（3）公司因经营需要，调整业务范围或缩减规模；（4）其他经双方协商一致的情形。5.2解除协议程序公司解除本协议，应提前三十日书面通知离职员工，并给予离职员工合理的整改期限。5.3解除协议通知解除协议的通知应通过书面形式发送至离职员工提供的通讯地址或电子邮箱。6.违约责任6.1违约情形（1）违反保密义务或竞业禁止条款；（2）违反本协议的其他条款；（3）其他违反本协议的行为。6.2违约责任承担离职员工违反本协议，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。6.3违约赔偿离职员工因违约行为给公司造成损失的，应按照实际损失的一定比例支付违约金，最高不超过公司因违约行为遭受损失的金额。8.法律适用8.1适用法律本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律。8.2法律变更如中华人民共和国法律发生变更，本协议的条款应相应调整，以符合新的法律规定。9.其他条款9.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。9.2通知与送达除非另有约定，所有通知、通讯和文件均应以书面形式发送至双方指定的地址或电子邮箱，并在发送后视为送达。9.3合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.4合同附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。10.合同签署10.1签署主体本协议由公司法定代表人或其授权代表签署。10.2签署日期本协议签署日期为2024年____月____日。10.3签署地点本协议签署地点为公司所在地。11.合同份数11.1合同份数本协议一式____份，其中公司执____份，离职员工执____份。11.2份数效力各份合同具有同等法律效力。12.合同修改12.1修改程序对本协议的任何修改，必须以书面形式由双方共同签署，方为有效。12.2修改效力经双方签署的修改协议与本协议具有同等法律效力。13.合同解除13.1解除条件（1）双方协商一致；（2）根据本协议约定的解除条件；（3）法律法规规定的其他解除情形。13.2解除程序协议解除应当书面通知对方，并在解除通知发出后生效。13.3解除通知解除通知应通过书面形式发送至双方指定的地址或电子邮箱。14.合同终止14.1终止条件（1）协议约定的有效期届满；（2）协议解除；（3）法律法规规定的其他终止情形。14.2终止程序协议终止后，双方应立即停止执行本协议的条款。14.3终止通知协议终止的通知应通过书面形式发送至双方指定的地址或电子邮箱。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议中所述的第三方，是指除甲乙双方以外的，在协议执行过程中提供专业服务、咨询、见证或其他必要协助的个人或机构。15.2第三方介入情形（1）协议执行过程中需要专业意见或技术支持；（2）协议执行过程中需要第三方进行调解或仲裁；（3）协议执行过程中需要第三方提供见证或认证服务；（4）法律法规或本协议约定的其他情形。15.3第三方选择甲乙双方应共同协商选择第三方，并确保第三方具备履行其职责的能力和资质。16.第三方职责16.1第三方在协议执行中的职责包括但不限于：（1）提供专业咨询或技术支持；（2）协助甲乙双方进行协议的履行；（3）在必要时进行调解或仲裁；（4）提供见证或认证服务。16.2第三方应遵守法律法规，并保守甲乙双方的商业秘密。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以履行其职责。17.2第三方有权根据法律法规和本协议约定，对甲乙双方的行为进行监督和指导。18.第三方义务18.1第三方应按照甲乙双方的要求，在规定的时间内完成其职责。18.2第三方应确保其提供的专业意见或技术支持的真实性和准确性。18.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。19.第