保洁公司职工劳务合同书(2025年)

保洁公司职工劳务合同书(2025年)合同编号：__________保洁公司职工劳务合同书（2025年）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方从事保洁工作，具体工作内容为：__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：上午：__________下午：__________晚上：__________2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.2乙方工资根据甲方经济效益及工作表现可进行定期调整。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、婚假、丧假等。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。5.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。5.4乙方劳动合同期满，本合同自行终止。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等信息，乙方应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方无犯罪记录证明

5.甲方营业执照副本复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方组织机构代码证复印件

8.甲方劳动合同范本

9.甲方保密协议

10.乙方工作服尺码表

11.乙方工作岗位职责说明

12.甲方规章制度

13.甲方考勤记录表

14.甲方工资发放记录表

15.乙方离职申请表二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供保洁服务的，视为违约。

2.乙方未按照甲方规章制度工作的，视为违约。

3.甲方未按照合同约定支付工资的，视为违约。

4.甲方未按照合同约定缴纳社会保险的，视为违约。

5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。

6.双方未协商一致解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.保洁服务：指乙方按照甲方要求，提供清洁、整理等清洁服务。

3.工资：乙方提供劳动所得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会负担，由用人单位为劳动者缴纳的各项保险。

5.保密义务：乙方在合同期间对甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密的义务。

6.违约：合同一方未履行合同义务或履行义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方提供服务不符合质量要求。

解决办法：甲方有权要求乙方改正，乙方应按照甲方要求进行服务。

2.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，甲方应及时支付乙方工资。

3.问题：甲方未缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方缴纳社会保险，甲方应按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险。

4.问题：乙方违反保密义务。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，乙方应保守甲方商业秘密。

5.问题：合同解除或终止不符合约定。

解决办法：双方应协商一致解除或终止合同，并按照合同约定办理相关手续。五、所有应用场景：

1.甲方为新成立的公司，需要聘请保洁人员提供清洁服务。

2.乙方为失业人员，寻求从事保洁工作。

3.甲方为实现