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文档简介

劳务外包安全简单协议书范本2025年通用合同编号:__________劳务外包安全简单协议书范本2025年通用甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳务外包单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________一、劳务外包内容1.1甲方将__________业务/项目委托给乙方进行劳务外包。1.2乙方应按照甲方的要求,提供合格的人员、技术、设备等资源,完成甲方委托的劳务外包任务。二、劳务外包期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如双方同意续约,应提前__________个月书面签订续约协议。三、劳务外包费用及支付3.1乙方劳务外包费用为人民币(大写):__________元整(小写):¥__________元。3.2甲方应按照双方约定的付款周期和付款方式,及时支付乙方劳务外包费用。3.3乙方完成劳务外包任务后,甲方应对乙方的服务质量进行评估,如服务质量不符合约定,甲方有权要求乙方在规定期限内整改。四、安全责任及保障4.1乙方应严格按照甲方的安全管理制度和操作规程进行作业,确保劳务外包过程中的人员安全和设备安全。4.2乙方应为其员工提供必要的劳动保护用品,并确保其员工掌握相关的安全知识和技能。4.3乙方应对其在劳务外包过程中产生的废弃物、废水、废气等进行妥善处理,不得对甲方及其周边环境造成污染。4.4乙方应在发生安全事故时,立即采取有效措施进行处理,并及时报告甲方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未能按照约定完成劳务外包任务,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(用人单位):__________乙方(劳务外包单位):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:

1.甲方(用人单位)的企业法人营业执照副本复印件

2.甲方(用人单位)的法定代表人身份证明复印件

3.乙方(劳务外包单位)的企业法人营业执照副本复印件

4.乙方(劳务外包单位)的法定代表人身份证明复印件

5.双方签订的劳务外包协议

6.乙方员工的劳动合同复印件

7.乙方提供的劳务外包服务范围内的相关资质证书复印件

8.双方约定的付款凭证和收款凭证

9.甲方对乙方服务质量的评估报告

10.安全事故应急预案及处理报告二、违约行为及认定:

1.乙方未能按照约定完成劳务外包任务,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。

2.乙方未按照甲方的安全管理制度和操作规程进行作业,导致安全事故发生的,乙方应承担全部责任。

3.甲方未按照约定支付乙方劳务外包费用,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。

4.甲方未按照约定提供乙方所需的劳动保护用品或培训,导致乙方员工受到伤害的,甲方应承担全部责任。

5.双方未按照约定处理劳务外包过程中产生的废弃物、废水、废气,导致环境污染的,双方应承担相应责任。三、法律名词及解释:

1.劳务外包:指用人单位将其部分非核心业务或项目委托给其他单位或个人进行作业的行为。

2.安全生产法:指《中华人民共和国安全生产法》,是我国关于安全生产的基本法律。

3.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。

4.劳务外包费用:指乙方为完成甲方委托的劳务外包任务,应收取的费用。

5.安全责任:指在劳务外包过程中,乙方应承担的人员安全和设备安全责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.遇到乙方未能按照约定完成劳务外包任务的问题,甲方应及时与乙方沟通,要求乙方在规定期限内整改或解除协议,并支付违约金。

2.遇到乙方未按照甲方的安全管理制度和操作规程进行作业导致安全事故的问题,甲方应要求乙方立即停止作业,进行整改,并及时报告相关部门。

3.遇到甲方未按照约定支付乙方劳务外包费用的问题,乙方应及时与甲方沟通,要求甲方在规定期限内支付费用,必要时可解除协议。

4.遇到甲方未按照约定提供乙方所需的劳动保护用品或培训导致乙方员工受到伤害的问题,甲方应承担全部责任,并立即提供必要的医疗救治。五、所有应用场景:

1.企业因业务拓展需要,将部分非核心业务或项目委托给专业的劳务外包单位进行处理。

2.企业因季节性用工需求,临时

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