2025年事业单位聘用合同格式范本

2025年事业单位聘用合同格式范本合同编号：__________合同双方：甲方：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为事业单位，乙方愿意在甲方单位工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作期间的相关事项，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1乙方应聘的岗位为：1.2乙方的工作职责和要求如下：（1）工作内容：（2）工作标准：（3）工作地点：第二条聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内协商达成一致，并签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1乙方在甲方工作期间的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方如因工作需要在规定范围内加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条乙方权益保障5.1乙方享有国家规定的言论、出版、集会、结社、游行、示威等自由权利。5.2乙方享有知情权、参与权、表达权和监督权。5.3乙方在合同期内，有权参加各种职业技能培训和晋升。5.4乙方因公受伤、患职业病或其他特殊原因导致残疾的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定给予相应的待遇。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。6.3甲方违法解除合同的，应支付乙方赔偿金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方单位简介

5.甲方单位规章制度

6.甲方单位岗位职责说明

7.社会保险缴纳证明

8.劳动合同解除或终止证明

9.其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方可以要求甲方改正，并有权要求经济补偿。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，乙方可以要求甲方支付工资及加班费。

3.甲方违法解除合同，乙方可以要求继续履行合同，并要求甲方支付赔偿金。

4.乙方未按照合同约定提前通知解除合同，应支付甲方违约金。

5.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方可以要求乙方改正，并有权要求经济补偿。三、法律名词及解释：

1.事业单位：指国家为实现社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

2.聘用合同：指事业单位与工作人员之间，依法签订的确定双方权利义务关系的协议。

3.劳动报酬：指事业单位支付给工作人员的工资、奖金、津贴和补贴等。

4.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动条件。

解决办法：乙方可以要求甲方改正，并有权要求经济补偿。2.问题：甲方未支付劳动报酬。

解决办法：乙方可以要求甲方支付工资及加班费。3.问题：甲方违法解除合同。

解决办法：乙方可以要求继续履行合同，并要求甲方支付赔偿金。4.问题：乙方未提前通知解除合同。

解决办法：乙方应支付甲方违约金。5.问题：乙方未履行工作职责。

解决办法：甲方可以要求乙方改正，并有权要求经济补偿。五、所有应用场景：

1.事业单位与工作人员签订聘用合同。

2.事业单位与工作人员变更、解除或终止聘用合同。

3.事业单位依法为工作人员缴纳社会保险。

4.工作人员