物流长途运输司机劳动合同书(2025年)

物流长途运输司机劳动合同书(2025年)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方物流长途运输司机事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。二、工作内容1.乙方担任甲方的物流长途运输司机，负责按照甲方安排的线路进行货物运输。2.乙方应遵守交通法规，确保行车安全，及时完成运输任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方制定的物流运输计划执行，确保每周至少休息一天。2.乙方在法定节假日和休息日有权休息或按国家规定享受加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方每月____日按时足额支付乙方工资。2.乙方享受运输任务的提成待遇，具体提成标准按甲方规定执行。3.乙方加班按照国家规定支付加班费。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按时为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。2.甲方定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、合同解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应违约责任。3.甲方提前解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。4.本合同期满，如双方未续签，则自动终止。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方行驶证复印件4.乙方体检报告5.乙方社会保险手册6.物流运输计划表7.加班记录表8.工资发放记录表9.保密协议10.安全生产培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方安排的线路进行货物运输，属于违约行为。2.乙方未遵守交通法规，导致交通事故，属于违约行为。3.乙方未按时完成运输任务，属于违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息，属于违约行为。5.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。6.甲方未为乙方参加社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.用人单位：指依法设立，拥有劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。3.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的自然人。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.加班费：指按照法定标准，劳动者在法定节假日和休息日工作的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照甲方安排的线路进行货物运输。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，指出问题，要求乙方改正。2.问题：乙方未遵守交通法规，导致交通事故。解决办法：甲方应加强乙方的安全培训，提高乙方安全生产意识。3.问题：乙方未按时完成运输任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，根据实际情况调整运输计划。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务。5.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通。6.问题：甲方未为乙方参加社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，确保乙方享有社会保险待遇。五、所有应用场景：1.甲方为物流公司，需要招聘长途运输司机。2.乙方具备驾驶资格，愿意担任