2024年度专业医疗机构执业医师全面聘用服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度专业医疗机构执业医师全面聘用服务合同本合同目录一览第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1医疗机构名称1.2医师姓名1.3医师身份证号码1.4医师执业医师资格证书编号第二条聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3聘用期限的延长条件及程序第三条工作内容与职责3.1医师应遵守医疗机构的工作纪律和规章制度3.2医师应按照医疗机构的要求提供医疗服务3.3医师应承担的诊疗、教学、科研等任务3.4医师应参与医疗机构组织的各类活动第四条工资及福利待遇4.1医师的基本工资标准4.2医师的奖金及津贴标准4.3医师的福利待遇4.4工资支付方式及时间第五条绩效考核5.1绩效考核的标准及方法5.2绩效考核的时间安排5.3绩效考核结果的应用5.4绩效考核不合格的处理第六条合同解除与终止6.1合同解除的条件6.2合同解除的程序6.3合同终止的条件6.4合同终止的程序6.5解除或终止合同后的相关事宜第七条争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的机构7.3争议解决的程序7.4争议解决的法律适用7.5争议解决的其他事项第八条保密条款8.1医师应遵守医疗机构的保密制度，对在工作中了解到的患者信息、医疗机构的商业秘密和其他应保密的事项负有保密义务。8.2医师未经医疗机构同意，不得向任何第三方泄露上述保密信息。8.3医师违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九条不可抗力9.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，双方均不承担责任。9.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。9.3发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。第十条合同的修改与补充10.1本合同的修改与补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。10.2任何一方不得单方面修改或补充本合同。第十一条合同的生效与解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解除应按照第七条“合同解除与终止”的规定执行。第十二条合同的终止条件12.1医师因退休、死亡或丧失执业医师资格等原因，合同自然终止。12.2医师因严重违反医疗机构规章制度或职业道德，被医疗机构解除聘用合同。12.3医疗机构因经营不善等原因，决定解散或破产，聘用合同终止。第十三条合同的解除程序13.1双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议。13.2一方要求解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除合同的理由。13.3合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。第十四条其他14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方、评估机构等。15.2第三方介入的范围包括但不限于：合同签订、履行过程中的咨询、协调、监督、评估、技术服务等。第十六条第三方介入的条件与程序16.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责、权限、费用及责任范围。16.3第三方介入协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十七条第三方介入的职责与权限1.1提供专业咨询、协调和服务；1.2监督合同的履行情况；1.3对合同履行过程中的问题提出建议和解决方案；1.4对合同履行结果进行评估。1.1要求甲乙双方提供相关资料和信息；1.2参与甲乙双方的会议和讨论；1.3对甲乙双方的行为进行监督和评估。第十八条第三方介入的费用与支付18.1第三方介入的费用应根据介入协议的约定确定。18.2费用支付方式、时间及金额由甲乙双方与第三方协商一致。18.3第三方介入费用由甲乙双方按照约定各自承担。第十九条第三方责任限额19.1第三方在介入过程中因故意或重大过失导致甲乙双方或第三方自身权益受损，应承担相应的法律责任。19.2第三方责任限额由介入协议约定，但不得超过介入协议约定的金额。19.3若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方有权向第三方追究超出责任限额部分的损失。第二十条第三方与其他各方的责任划分20.1第三方介入过程中，其责任仅限于介入协议约定的范围内，对甲乙双方及其他第三方不承担任何责任。20.2第三方在介入过程中，应遵守法律法规、行业规范和道德准则，不得损害甲乙双方的合法权益。20.3甲乙双方应就第三方介入过程中产生的纠纷自行协商解决，第三方不参与甲乙双方之间的纠纷处理。第二十一条第三方介入的终止与解除1.1甲乙双方协商一致；1.2第三方无法履行职责；1.3第三方违反法律法规、行业规范和道德准则；1.4合同履行完毕或提前终止。21.2第三方介入协议终止或解除后，甲乙双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于费用结算、资料移交等。第二十二条第三方介入的其他事项22.1第三方介入过程中，如遇特殊情况，甲乙双方应共同协商解决。22.2第三方介入协议的签订、履行、变更、终止等均应遵守国家法律法规和相关规定。22.3本合同中关于第三方介入的条款，如与介入协议有冲突，以介入协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同详细要求：包含本合同的所有条款，由甲乙双方签字盖章。附件说明：本合同是双方权利义务的最终体现，是解决纠纷的主要依据。2.附件二：第三方介入协议详细要求：包括第三方的职责、权限、费用、责任范围等。附件说明：第三方介入协议是本合同的重要组成部分，明确第三方在本合同中的角色和责任。3.附件三：医师执业医师资格证书复印件详细要求：提供医师执业医师资格证书的复印件，需加盖医疗机构公章。附件说明：证明医师具备执业资格，是签订本合同的前提条件。4.附件四：医师身份证复印件详细要求：提供医师身份证的正反面复印件，需加盖医疗机构公章。附件说明：证明医师的身份信息，是签订本合同的前提条件。5.附件五：医师工作计划详细要求：医师根据医疗机构要求制定的工作计划，包括工作目标、内容、时间安排等。附件说明：医师工作计划是医师履行合同的重要依据，有助于评估医师的工作表现。6.附件六：医师绩效考核结果详细要求：医师在每个考核周期内的绩效考核结果，包括考核指标、得分、评语等。附件说明：绩效考核结果是评估医师工作表现的重要依据，有助于激励医师提高工作效率。7.附件七：合同解除或终止通知书详细要求：甲乙双方在合同解除或终止时，应向对方发送的书面通知书。附件说明：合同解除或终止通知书是合同履行过程中的重要文件，有助于明确双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：医师未按时完成工作计划或未达到工作目标。责任认定标准：根据医师工作计划及绩效考核结果，判断医师是否履行了合同约定的职责。示例说明：医师未按时完成手术任务，导致患者等待时间过长，医疗机构可要求医师进行加班或承担相应的赔偿责任。2.违约行为：医师泄露患者隐私或违反医疗机构的保密制度。责任认定标准：根据医师的行为是否违反了保密制度及对患者隐私的侵犯程度，判断医师是否构成违约。示例说明：医师在社交媒体上公开患者病历信息，医疗机构可要求医师承担相应的法律责任，并赔偿患者损失。3.违约行为：医疗机构未按时支付医师工资或福利待遇。责任认定标准：根据合同约定的支付方式、时间及金额，判断医疗机构是否履行了支付义务。示例说明：医疗机构未按时支付医师工资，医师可要求医疗机构支付欠款及相应的违约金。4.违约行为：第三方在介入过程中违反法律法规、行业规范和道德准则。责任认定标准：根据第三方介入协议及法律法规，判断第三方是否履行了合同义务。示例说明：第三方在介入过程中泄露医疗机构商业秘密，医疗机构可要求第三方承担相应的法律责任。全文完。2024年度专业医疗机构执业医师全面聘用服务合同1合同目录第一章合同概述1.1合同订立依据1.2合同双方基本信息1.3合同签订时间与地点第二章合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3合同续签条件第三章职位与职责3.1医师职称及专业3.2职位描述3.3工作职责3.4业务培训第四章工作内容与要求4.1工作任务4.2工作标准4.3工作量及工作时间4.4工作质量要求第五章工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3奖金分配及考核标准5.4补贴及津贴第六章社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3休假制度6.4假期工资第七章保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止后的处理第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一章合同附件11.1附件一：医疗机构简介11.2附件二：医师个人简历11.3附件三：其他相关证明材料第十二章合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期第十三章其他13.1合同解释13.2合同变更13.3合同补充条款第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署双方代表签字14.3签署单位盖章合同编号_________第一章合同概述1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国医师法》及相关法律法规制定。1.2合同双方基本信息甲方：医疗机构名称地址：医疗机构地址法定代表人：法定代表人姓名乙方：执业医师姓名身份证号码：医师身份证号码执业医师资格证号码：执业医师资格证号码1.3合同签订时间与地点签订时间：____年__月__日签订地点：医疗机构所在地第二章合同期限2.1聘用起始日期自____年__月__日起。2.2聘用终止日期至____年__月__日。2.3合同续签条件双方可于合同到期前一个月内，根据工作表现及医院发展需要，协商一致后签订续签合同。第三章职位与职责3.1医师职称及专业乙方为____级____专业执业医师。3.2职位描述乙方在医疗机构担任____职位。3.3工作职责（1）遵守医疗机构规章制度和职业道德规范。（2）按照医疗机构的诊疗规范和操作规程，为患者提供医疗服务。（3）参加医疗机构组织的业务学习和培训。（4）完成医疗机构安排的其他工作。第四章工作内容与要求4.1工作任务乙方应完成医疗机构安排的临床、教学、科研等各项任务。4.2工作标准乙方的工作质量应符合医疗机构的规定和行业标准。4.3工作量及工作时间乙方的工作量及工作时间由医疗机构根据实际情况安排。4.4工作质量要求乙方应确保医疗服务的质量和安全，避免医疗事故的发生。第五章工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月____元。5.2绩效奖金乙方根据工作表现和绩效考核结果，可获得每月____元的绩效奖金。5.3奖金分配及考核标准奖金分配及考核标准详见附件。5.4补贴及津贴乙方可享受国家规定的各项补贴及津贴。第六章社会保险与福利6.1社会保险缴纳乙方应依法参加社会保险，甲方负责缴纳社会保险费用。6.2福利待遇乙方享受国家规定的各类福利待遇。6.3休假制度乙方享有国家规定的各类休假。6.4假期工资乙方休假期间，甲方按国家规定支付假期工资。第七章保密条款7.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等，不得泄露给任何第三方。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。7.3违约责任若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金____元。第八章违约责任8.1违约情形（1）乙方未履行合同约定的工作职责，影响医疗机构正常运营。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。（3）乙方因个人原因导致医疗事故发生。（4）乙方擅自离职，未提前通知甲方。8.2违约责任承担（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。（2）乙方因违反保密条款造成损失，应承担相应的赔偿责任。8.3违约赔偿标准（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金____元。（2）乙方因违反保密条款造成损失，应赔偿甲方损失____元。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定。（2）医疗机构因不可抗力原因无法继续履行合同。（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期限届满。（2）医疗机构因经营不善等原因解散。9.3解除与终止后的处理（1）合同解除或终止后，乙方应妥善交接工作。（2）甲方应按合同约定支付乙方工资及福利待遇。第十章争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交医疗机构所在地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构争议解决机构为医疗机构所在地的人民法院。10.3争议解决程序双方应遵守法院的诉讼程序，依法进行诉讼。第十一章合同附件11.1附件一：医疗机构简介11.2附件二：医师个人简历11.3附件三：其他相关证明材料第十二章合同生效12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同生效日期本合同自____年__月__日起生效。第十三章其他13.1合同解释本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。13.2合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3合同补充条款双方可根据实际情况，在本合同中增加补充条款。第十四章合同签署14.1签署日期____年__月__日14.2签署双方代表签字甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：14.3签署单位盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1医疗机构培训与发展医疗机构应提供乙方必要的专业培训和职业发展机会，包括但不限于继续教育、学术交流等。1.2医疗资源分配甲方应确保乙方在临床、科研等方面享有与同等级别医师相当的资源分配。1.3医疗质量管理甲方应建立健全医疗质量管理体系，对乙方的工作进行定期考核，确保医疗服务的质量和安全。1.4医疗纠纷处理若发生医疗纠纷，甲方应积极配合乙方处理，保护乙方的合法权益。1.5工作环境与安全甲方应保障乙方的工作环境安全，定期进行安全检查，预防安全事故的发生。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1工作时间与休息乙方有权要求合理安排工作时间，保障充足的休息时间，避免过度劳累。2.2个人职业规划乙方有权根据个人职业规划，提出调整工作内容或岗位的申请。2.3个人权益保护乙方在合同期间，享有合法权益，甲方不得无故克扣工资或解除合同。2.4个人隐私保护甲方应保护乙方的个人隐私，未经乙方同意，不得泄露其个人信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责中介机构作为合同签订的第三方，应负责协助双方进行合同谈判、签订及履行过程中的协调工作。3.2中介机构费用中介机构提供的服务，应向甲方或乙方收取合理的费用，具体费用由双方与中介机构协商确定。3.3中介机构保密中介机构在合同履行过程中，应保守双方的商业秘密和个人隐私。3.4中介机构责任中介机构应确保合同条款的合法性和合理性，对因中介机构原因造成的合同纠纷承担相应的责任。3.5中介机构退出机制若中介机构无法继续履行职责，应提前向双方告知，并协助双方完成合同解除或转介工作。3.6中介机构与甲方关系3.7中介机构与乙方关系中介机构与乙方之间应建立信任关系，为乙方提供优质的服务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：医疗机构简介2.附件二：医师个人简历3.附件三：其他相关证明材料4.附件四：社会保险缴纳明细5.附件五：福利待遇明细6.附件六：医疗质量管理规范7.附件七：医疗纠纷处理流程8.附件八：中介机构服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未履行合同约定的工作职责，影响医疗机构正常运营。认定：根据医疗机构提供的证据，如工作记录、同事证言等。2.违约行为：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。认定：根据乙方泄露信息的内容、时间、场合等证据。3.违约行为：乙方因个人原因导致医疗事故发生。认定：根据医疗事故鉴定报告、患者投诉等证据。4.违约行为：乙方擅自离职，未提前通知甲方。认定：根据乙方离职时间、通知甲方的时间等证据。三、法律名词及解释：1.医疗机构：依法设立，从事疾病诊断、治疗、康复、预防、保健等活动的非营利性法人组织。2.执业医师：依法取得医师资格，具有独立从事医疗活动的资格的医师。3.社会保险：国家为保障公民的基本生活和社会福利，依法强制实施的社会保障制度。4.医疗纠纷：医疗机构及其医务人员在医疗活动中与患者及其家属之间发生的争议。5.不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响医疗质量。解决办法：进行绩效考核，对乙方进行培训和指导，如仍无改善，可考虑解除合同。2.问题：甲方未能提供约定的培训和发展机会。解决办法：甲方应按照合同约定，提供必要的培训和职业发展机会。3.问题：医疗纠纷处理过程中，双方意见分歧。解决办法：通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.医疗机构与执业医师签订全面聘用服务合同。2.中介机构参与医疗机构与执业医师的合同签订过程。3.医疗机构与第三方机构合作，提供培训、咨询等服务。全文完。2024年度专业医疗机构执业医师全面聘用服务合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________1.2乙方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________1.3其他相关方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：本合同由甲方与乙方签订，旨在明确双方在2024年度内，就医疗机构执业医师全面聘用服务事宜达成共识，保障双方权益，实现共同发展。2.2目的：本合同的签订，旨在规范医疗机构执业医师的聘用流程，提高医疗服务质量，保障患者权益，同时为乙方提供稳定的职业发展平台。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指的“专业”，系指乙方在医疗机构执业医师岗位上的专业知识和技能。3.2关键词解释：（1）医疗机构：指具有独立法人资格，依法取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构。（2）执业医师：指依法取得《医师资格证书》和《医师执业证书》，在医疗机构从事医疗活动的专业技术人员。（3）全面聘用：指甲方在2024年度内，根据乙方专业能力，聘请乙方在医疗机构执业医师岗位上的全面聘用服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方在医疗机构执业医师岗位上，按照国家相关法律法规和医疗机构规章制度，提供专业医疗服务。（2）甲方有权对乙方在执业过程中的服务质量进行监督和考核。（3）甲方应保障乙方在执业过程中的合法权益，为其提供必要的培训和晋升机会。（4）甲方应按照合同约定，支付乙方薪酬及福利待遇。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，在医疗机构执业医师岗位上，提供专业医疗服务。（2）乙方应遵守国家相关法律法规和医疗机构规章制度，确保医疗安全。（3）乙方应参加甲方组织的培训和考核，不断提高自身专业能力。（4）乙方应按照合同约定，履行相应的义务，不得擅自离职。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方医疗机构所在地。5.3合同履行方式：本合同履行方式为乙方在甲方医疗机构执业医师岗位上提供全面聘用服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：（1）合同期满或双方协商一致解除合同，应提前一个月通知对方；（2）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照合同约定，结算相关费用；（2）合同终止后，乙方应按照国家相关规定，办理离职手续。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方在医疗机构执业医师岗位上的职级和专业技术水平，甲方将按照国家相关规定和行业标准支付乙方的基本工资。（2）岗位工资：根据乙方在医疗机构执业医师岗位上的工作职责和任务量，甲方将支付乙方相应的岗位工资。（3）绩效奖金：根据乙方在医疗机构执业医师岗位上的工作表现和业绩，甲方将支付乙方相应的绩效奖金。（4）社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险和住房公积金。（5）其他福利：甲方将按照国家相关规定和行业标准，为乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式：（1）基本工资、岗位工资和绩效奖金将按月支付；（2）社会保险和公积金将按月缴纳；（3）其他福利将根据具体情况进行支付。7.3支付时间：（1）基本工资、岗位工资和绩效奖金将在每月的一个工作日支付；（2）社会保险和公积金将在每月的次月缴纳。7.4支付条款：（1）甲方应在支付时间内将费用支付至乙方指定的银行账户；（2）乙方应在收到费用后及时核对，如有疑问应及时通知甲方；（3）甲方在支付费用时，应保留支付凭证，以备查验。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五计算；（2）甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定履行职责，影响医疗机构正常运营的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）乙方违反合同约定，泄露医疗机构秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约赔偿金额将根据实际情况和损失程度确定；（2）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、更换人员等。九、保密条款9.1保密内容：本合同项下涉及的医疗机构秘密包括但不限于：（1）医疗机构的技术秘密、经营秘密、管理秘密等；（2）乙方的个人隐私信息；（3）双方在合同履行过程中知悉的其他秘密。9.2保密期限：本合同项下的保密期限为合同有效期内及合同终止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）乙方不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力，是指因自然灾害、社会事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难，且乙方无法预见、无法避免并不能克服的事件。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）社会事件：如战争、动乱、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，乙方应及时通知甲方；（2）双方应积极采取措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例：（1）COVID19疫情；（2）地震、洪水等自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成的，可向双方所在地的人民法院提起诉讼；（2）双方可约定仲裁机构，提交仲裁申请。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密或商业秘密的；（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，甲方保留对乙方在医疗机构执业医师岗位上的管理权、监督权；（2）本合同签订后，乙方保留对甲方提供服务的评价权、建议权。13.2特殊权力保留：（1）在合同履行过程中，如遇紧急医疗情况，乙方有权采取必要措施，并及时通知甲方；（2）乙方在履行职责过程中，如发现医疗机构存在安全隐患，有权向甲方报告。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同修改或补充需经双方协商一致；（2）修改或补充的内容应以书面形式签订，并作为本合同的附件。14.2修改和补充效力：（1）经双方签署的修改或补充协议与本合同具有同等法律效力；（2）修改或补充的内容自签署之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行；（2）双方应就合同履行过程中的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过电话、邮件、书面等方式进行沟通；（2）双方应定期召开会议，讨论合同履行情况。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于2024年度专业医疗机构执业医师全面聘用服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：本合同任何条款的增减，均需经双方协商一致，并以书面形式签署。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方医疗机构执业许可证复印件2.乙方医师资格证书复印件3.乙方医师执业证书复印件4.社会保险和住房公积金缴纳明细5.双方协商一致签订的修改或补充协议6.其他双方认为需要作为合同附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付乙方费用：认定违约，需支付违约金。违反合同约定，导致乙方遭受损失：认定违约，需承担赔偿责任。2.乙方违约行为及认定：未按约定履行职责，影响医疗机构正常运营：认定违约，甲方有权解除合同。违反合同约定，泄露医疗机构秘密：认定违约，甲方有权解除合同。未按约定履行保密义务：认定违约，需承担违约责任。三、法律名词及解释：1.医疗机构：指具有独立法人资格，依法取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构。2.执业医师：指依法取得《医师资格证书》和《医师执业证书》，在医疗机构从事医疗活动的专业技术人员。3.不可抗力：因自然灾害、社会事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难，且乙方无法预见、无法避免并不能克服的事件。4.违约金：因一方违约，应向另一方支付的赔偿金额，以弥补违约所造成的损失。5.赔偿责任：违约