房地产总经理聘用协议书2025年

房地产总经理聘用协议书2025年通用合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依据中国法律合法成立并有效存续的房地产公司，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，就乙方担任甲方总经理一职的事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方的总经理，负责公司的日常经营管理事务。1.2乙方应全面履行总经理职责，维护甲方的合法权益，确保公司持续、稳定、健康发展。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方向乙方支付月固定工资人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方根据甲公司的业绩及个人绩效，享有年终奖金。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，符合国家法律法规的规定。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的内部规章制度执行。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、机密信息、客户资源等予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作简历

4.甲方公司章程

5.甲方公司经营状况报告

6.甲方公司组织架构图

7.双方签订的保密协议

8.双方签订的竞业限制协议

9.甲方公司内部规章制度

10.社会保险和住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除本协议。

2.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息、客户资源等。

3.乙方违反保密义务，未按照约定进行信息保密。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及年终奖金。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.甲方未能提供乙方符合约定的工作条件和环境。三、法律名词及解释：

1.甲方：指聘用方，即房地产公司。

2.乙方：指受聘方，即房地产公司总经理。

3.总经理：指在甲方担任最高管理职位的人员，负责公司的日常经营管理事务。

4.聘用期限：指本协议的有效期，自双方签字（或盖章）之日起至约定终止日期止。

5.薪酬待遇：指甲方支付给乙方的月固定工资及年终奖金等。

6.保密义务：指乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、机密信息、客户资源等予以严格保密的义务。

7.违约金：指乙方提前解除本协议，应支付给甲方的一个月工资作为违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无合理解释，甲方有权解除本协议。

2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并赔偿因此造成的损失。

3.甲方未支付乙方工资及年终奖金：甲方应立即支付乙方应得的工资及年终奖金，如甲方拒绝支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金：甲方应立即补缴乙方的社会保险和住房公积金，并承担相应法律责任。

5.甲方未能提供乙方符合约定的工作条件和环境：甲方应立即改善工作条件，如甲方拒不改善，乙方有权解除本协议。五、所有应用场景：

1.甲方为一家房地产公司，需要聘请一位总经理负责公司的日常经营管理事务