全新学校劳动合同模板2025年

全新学校劳动合同模板2025年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方学校担任____（职位）一职，负责____（工作内容）。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导安排。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇。3.3乙方在合同期间，如因工作成绩突出或特殊贡献，甲方给予相应的奖励。第四条劳动保护与保险4.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。4.2甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方因工负伤、患病的，甲方负责解决医疗及赔偿问题。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、教学资源等予以保密。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2本合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方教学资源资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密或教学资源，属于违约行为。3.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险，属于违约行为。4.甲方未提供符合国家安全标准的工作环境，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供工作岗位并支付工资的机构。2.劳动者：指在用人单位提供的工作中提供劳动力，获取报酬的个人。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者共同缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决问题，按违约处理。2.乙方泄露甲方商业秘密或教学资源：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，并承担相应法律责任。3.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付工资或缴纳社会保险。如甲方仍不履行，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供符合国家安全标准的工作环境：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方改善工作环境。如甲方仍不履行，乙方有权向相关部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.乙方在甲方学校担任教师，负责教育教学工