2024版服装店员工隐私保护与信息安全合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版服装店员工隐私保护与信息安全合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.适用范围2.1适用对象2.2适用范围3.隐私保护原则3.1隐私保护的基本原则3.2隐私保护的实施要求4.信息安全原则4.1信息安全的基本原则4.2信息安全的实施要求5.员工个人信息收集与使用5.1信息收集5.2信息使用6.员工个人信息存储与传输6.1信息存储6.2信息传输7.员工个人信息安全事件处理7.1事件报告7.2事件处理8.员工个人信息查询与更正8.1查询8.2更正9.员工个人信息删除9.1删除条件9.2删除程序10.员工个人信息保护责任10.1隐私保护责任10.2信息安全责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“员工”指在本服装店工作的所有员工，包括全职、兼职和临时工。1.1.2“个人信息”指能够识别或反映员工的个人身份的信息，包括但不限于姓名、身份证号码、住址、电话号码、电子邮箱、银行账户信息等。1.1.3“隐私保护”指保护员工个人信息不被未经授权的收集、使用、处理、传输、披露或删除。1.1.4“信息安全”指确保员工个人信息在存储、传输和处理过程中的保密性、完整性和可用性。第二条适用范围2.1适用对象2.1.1本合同适用于本服装店所有员工。2.1.2本合同不适用于已离职或终止劳动合同的员工。2.2适用范围2.2.1本合同适用于员工在履行职务过程中涉及的个人信息收集、使用、存储、传输和处理。2.2.2本合同不适用于员工个人生活信息。第三条隐私保护原则3.1隐私保护的基本原则3.1.1合法、正当、必要原则：收集和使用员工个人信息必须合法、正当、必要。3.1.2明示原则：收集和使用员工个人信息前，应向员工明示收集的目的、方式、范围和用途。3.1.3限制原则：收集和使用员工个人信息时，不得超过收集目的的必要范围。3.2隐私保护的实施要求3.2.1采取技术和管理措施，确保员工个人信息的安全。3.2.2定期对员工个人信息进行审查和更新，确保信息的准确性。3.2.3员工有权查询、更正或删除自己的个人信息。第四条信息安全原则4.1信息安全的基本原则4.1.1保密性原则：确保员工个人信息不被未经授权的访问、披露或使用。4.1.2完整性原则：确保员工个人信息不被篡改、破坏或丢失。4.1.3可用性原则：确保员工个人信息在需要时能够及时、准确地获取。4.2信息安全的实施要求4.2.1采取物理、技术和管理措施，防止员工个人信息泄露、损毁或丢失。4.2.2对员工进行信息安全培训，提高员工的信息安全意识。4.2.3定期对员工信息安全措施进行审查和改进。第五条员工个人信息收集与使用5.1信息收集5.1.1在收集员工个人信息前，应征得员工同意，并告知收集目的、方式、范围和用途。5.1.2收集员工个人信息时，不得超过收集目的的必要范围。5.2信息使用5.2.1不得将员工个人信息用于未经授权的目的。5.2.2不得将员工个人信息用于与收集目的无关的用途。第六条员工个人信息存储与传输6.1信息存储6.1.1员工个人信息应存储在安全可靠的存储介质上。6.1.2未经授权，不得复制、备份或转移员工个人信息。6.2信息传输6.2.1传输员工个人信息时，应采取加密或其他安全措施，防止信息泄露。6.2.2不得将员工个人信息通过非安全途径传输。第七条员工个人信息安全事件处理7.1事件报告7.1.1员工发现个人信息安全事件时，应及时向店长报告。7.1.2店长应在接到报告后24小时内向公司安全管理部门报告。7.2事件处理7.2.1公司安全管理部门应立即启动应急预案，对事件进行调查和处理。7.2.2事件处理后，应及时向员工通报处理结果。第八条员工个人信息查询与更正8.1查询8.1.1员工有权向公司提出查询自己个人信息的请求。8.1.2公司应在收到查询请求后的15个工作日内，以书面形式或电子方式向员工提供查询结果。8.2更正8.2.1员工发现个人信息不准确或存在错误时，有权要求公司更正。8.2.2公司应在收到更正请求后的15个工作日内，核实并更正相关信息。第九条员工个人信息删除9.1删除条件9.1.1员工离职或合同终止后，其个人信息应予以删除。9.1.2员工本人提出删除请求，并经公司核实无误的，其个人信息应予以删除。9.2删除程序9.2.1公司应制定个人信息删除程序，确保删除操作的准确性和安全性。9.2.2删除个人信息前，公司应通知员工，并给予其陈述和申辩的机会。第十条员工个人信息保护责任10.1隐私保护责任10.1.1公司应指定专人负责员工个人信息的保护工作。10.1.2公司应对员工进行隐私保护培训，提高员工的隐私保护意识。10.2信息安全责任10.2.1公司应建立信息安全管理制度，确保员工个人信息的安全。10.2.2公司应对违反信息安全规定的行为进行查处。第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1公司未按照本合同规定收集、使用、存储、传输或删除员工个人信息的。11.1.2公司泄露、篡改、损毁员工个人信息的。11.2违约责任承担11.2.1公司违反本合同规定，给员工造成损失的，应承担相应的法律责任。11.2.2公司未履行隐私保护义务，造成员工个人信息泄露的，应承担相应的赔偿责任。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序12.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决。12.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同终止13.2.1本合同因员工离职、合同终止或其他原因终止。13.2.2合同终止后，双方应按照本合同约定处理剩余事项。第十四条其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.1.2本合同如有变更，应经双方书面同意，并签署补充协议。14.2其他约定条款14.2.1本合同自签订之日起至员工离职或合同终止之日止有效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义与范围1.1第三方的定义1.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织。1.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人和关联方。1.2第三方的范围1.2.1.1中介方，如招聘中介、物业中介等；1.2.1.2技术服务提供方，如IT支持、网络安全服务等；1.2.1.3咨询顾问，如法律顾问、财务顾问等；1.2.1.4供应商，如服装供应商、设备供应商等。第二条第三方的责任与义务2.1第三方的责任2.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责和义务，确保其提供的服务符合合同要求。2.1.2第三方对其提供的服务质量、安全性、合法性负责。2.2第三方的义务2.2.1第三方应遵守本合同的相关规定，不得泄露、篡改、损毁甲乙双方的个人信息。2.2.2第三方应采取必要的技术和管理措施，保护甲乙双方的个人信息安全。第三条第三方的权利3.1第三方的权利3.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。3.1.2第三方有权在合同履行过程中，要求甲乙双方提供必要的协助和支持。第四条第三方介入的流程4.1第三方介入的申请4.1.1甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请。4.1.2第三方应在收到申请后的10个工作日内，给予答复。4.2第三方介入的同意4.2.1第三方同意介入的，应与甲乙双方签订相应的合作协议。4.2.2合作协议应包含第三方的职责、义务、权利和责任。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额5.1.1第三方因其服务导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。5.1.2第三方责任限额应根据第三方的服务性质、合同约定和风险评估确定。5.2责任限额的约定5.2.1第三方责任限额应在合作协议中明确约定。5.2.2第三方责任限额不得超过合作协议约定的金额。第六条第三方与其他各方的划分6.1职责划分6.1.1第三方应明确其职责范围，不得越权行事。6.1.2甲乙双方应明确各自的职责范围，避免职责重叠。6.2责任划分6.2.1第三方责任限于其提供服务范围内的责任。6.2.2甲乙双方责任限于其合同约定的责任。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件7.1.1合同履行完毕或达到终止条件；7.1.2第三方违约；7.1.3甲乙双方协商一致。7.2第三方介入的终止程序7.2.1第三方介入终止前，应向甲乙双方发出终止通知。7.2.2甲乙双方应在收到终止通知后的10个工作日内，确认终止。第八条第三方介入后的合同变更8.1合同变更的申请8.1.1第三方介入后，如需变更合同内容，应向甲乙双方提出申请。8.2合同变更的同意8.2.1甲乙双方应协商一致，同意变更合同内容。8.2.2合同变更应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）。第九条第三方介入的争议解决9.1争议解决方式9.1.1第三方介入引发的争议，应通过协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1第三方介入引发的争议，应在争议发生后30日内协商解决。9.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《员工个人信息收集与使用授权书》要求：员工签署，确认授权公司收集和使用其个人信息。说明：此文件用于证明员工已授权公司处理其个人信息。2.《员工个人信息保护管理制度》要求：详细规定公司如何收集、存储、使用和传输个人信息。说明：此制度文件作为公司内部管理文件，确保个人信息保护措施的执行。3.《第三方合作协议》要求：第三方与甲乙双方签订，明确第三方的服务内容、责任和义务。说明：此协议是第三方介入时的必要文件，确保所有相关方明确各自的权利和义务。4.《个人信息安全事件处理预案》要求：制定事件发生时的应对措施和程序。说明：此预案用于指导公司在个人信息安全事件发生时的紧急响应。5.《员工个人信息查询与更正请求表》要求：员工填写，用于请求查询或更正个人信息。说明：此表格用于记录员工对个人信息的查询和更正请求。6.《员工个人信息删除请求表》要求：员工填写，用于请求删除个人信息。说明：此表格用于记录员工对个人信息的删除请求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：公司未按照合同规定收集、使用、存储、传输或删除员工个人信息。责任认定标准：公司应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担行政处罚等。示例说明：若公司未经授权收集员工个人银行账户信息，导致信息泄露，公司需承担相应的赔偿责任。2.违约行为：第三方泄露、篡改、损毁员工个人信息。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担行政处罚等。示例说明：若第三方在提供服务过程中，未采取必要的安全措施，导致员工个人信息被窃取，第三方需承担相应的赔偿责任。3.违约行为：员工违反合同规定，未经授权使用、泄露或篡改他人个人信息。责任认定标准：员工应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担行政处罚等。示例说明：若员工将同事的个人信息透露给无关第三方，员工需承担相应的赔偿责任。4.违约行为：甲乙双方未按照合同约定支付服务费用。责任认定标准：违约方应支付违约金，并承担相应的法律责任。示例说明：若乙方未按时支付第三方服务费用，乙方需支付约定的违约金，并承担相应的法律责任。5.违约行为：第三方未履行合同约定的服务内容或质量。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担行政处罚等。示例说明：若第三方提供的服务不符合合同约定的质量标准，第三方需承担相应的赔偿责任。全文完。2024版服装店员工隐私保护与信息安全合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1隐私信息1.2个人信息1.3信息安全1.4合同双方2.隐私信息收集与使用2.1收集原则2.2收集方式2.3信息使用范围2.4信息共享3.信息安全措施3.1技术措施3.2管理措施3.3员工培训4.信息存储与传输4.1存储安全4.2传输安全4.3数据备份5.信息访问与权限控制5.1访问控制5.2权限管理5.3记录审计6.信息安全事件处理6.1事件报告6.2事件调查6.3事件处理7.员工隐私保护7.1员工信息收集7.2员工信息使用7.3员工信息保护8.合同期限与终止8.1合同期限8.2终止条件8.3终止程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同修改与补充11.1修改程序11.2补充内容12.合同生效与通知12.1生效条件12.2生效日期12.3通知方式13.合同附件13.1附件一：员工隐私信息收集表13.2附件二：信息安全事件报告表13.3附件三：员工培训记录表14.其他约定14.1法律适用14.2不可抗力14.3合同解释第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1隐私信息：指能够识别或推定出特定个人身份的信息，包括但不限于姓名、身份证号码、电话号码、电子邮箱、住址、照片等。1.2个人信息：指与特定个人相关的各种信息，包括但不限于工作经历、教育背景、健康状况等。1.3信息安全：指保护信息不被非法获取、泄露、篡改、破坏、滥用等，确保信息完整性、保密性和可用性。1.4合同双方：甲方（服装店）和乙方（员工）。第二条隐私信息收集与使用2.1收集原则：甲方在收集乙方隐私信息时，遵循合法、正当、必要的原则。2.2收集方式：甲方通过乙方填写个人信息登记表、面试、工作过程中获取乙方隐私信息。2.3信息使用范围：甲方仅将乙方隐私信息用于工作相关事宜，包括但不限于工作安排、薪酬福利、员工培训等。2.4信息共享：未经乙方同意，甲方不得将乙方隐私信息向任何第三方泄露或提供。第三条信息安全措施3.1技术措施：甲方采取加密技术、访问控制、数据备份等措施，确保信息系统安全。3.2管理措施：甲方建立健全信息安全管理制度，明确信息安全责任，定期开展信息安全检查。3.3员工培训：甲方对员工进行信息安全培训，提高员工信息安全意识。第四条信息存储与传输4.1存储安全：甲方对存储隐私信息的设备采取物理保护措施，防止信息丢失或损坏。4.2传输安全：甲方在传输隐私信息时，采用加密技术，确保信息传输过程中的安全。4.3数据备份：甲方定期对隐私信息进行备份，确保数据可恢复。第五条信息访问与权限控制5.1访问控制：甲方对信息系统进行访问控制，确保只有授权人员才能访问相关信息。5.2权限管理：甲方根据员工职责，分配相应权限，限制员工对隐私信息的访问范围。5.3记录审计：甲方对信息系统访问记录进行审计，确保信息访问的合法性和合规性。第六条信息安全事件处理6.1事件报告：员工发现信息安全事件时，应立即向甲方报告。6.2事件调查：甲方对信息安全事件进行调查，查明原因，采取相应措施。6.3事件处理：甲方根据调查结果，对信息安全事件进行处理，包括整改措施、责任追究等。第七条员工隐私保护7.1员工信息收集：甲方在收集员工信息时，告知员工收集目的、使用范围等信息。7.2员工信息使用：甲方仅将员工信息用于工作相关事宜，不得用于其他目的。7.3员工信息保护：甲方采取技术和管理措施，确保员工信息不被泄露、篡改、破坏。第八部分：合同期限与终止8.1合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。8.2.1乙方因个人原因提出离职，并提前一个月向甲方提出书面申请。8.2.2甲方因业务调整或乙方严重违反合同规定，有权解除本合同。8.2.3乙方因健康原因无法继续工作，并提供相关医疗证明。8.3终止程序：合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致后签署终止协议。第九部分：违约责任9.1违约行为：任何一方违反本合同约定，均构成违约。9.2.1退还已收款项或支付违约金。9.2.2恢复或赔偿因违约行为造成的损失。9.2.3承担相应的法律责任。9.3违约赔偿：违约赔偿金额根据实际情况确定，原则上不超过合同总金额的10%。第十部分：争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2争议解决程序：如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决地点：争议解决地点为合同签订地。第十一部分：合同修改与补充11.1修改程序：对本合同的修改，需经双方协商一致，并以书面形式签署修改协议。11.2补充内容：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二部分：合同生效与通知12.1生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后生效。12.2生效日期：本合同生效日期为双方签字（或盖章）之日起。12.3通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或直接送达等方式。第十三部分：合同附件13.1附件一：员工隐私信息收集表13.2附件二：信息安全事件报告表13.3附件三：员工培训记录表第十四部分：其他约定14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任。14.3合同解释：本合同如有歧义，以双方协商解释为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指在甲方与乙方之间，因履行本合同而介入的任何自然人和法人，包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询顾问、审计机构等。第二条第三方介入的目的与范围2.1第三方介入的目的：为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及确保合同内容的合规性。2.2第三方介入的范围：包括但不限于合同履行过程中的中介服务、技术支持、咨询服务、审计监督等。第三条第三方选择与授权3.1第三方选择：甲方与乙方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备履行相关职责的能力和资质。3.2第三方授权：甲方与乙方应向第三方明确授权，包括授权范围、授权期限、授权内容等。第四条第三方责任与权利4.1第三方责任：4.1.1第三方应按照合同约定和授权范围履行职责，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。4.1.2第三方应遵守相关法律法规和行业规范，确保提供的服务符合合同要求。4.2第三方权利：4.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以便履行合同职责。4.2.2第三方有权根据合同约定和授权范围，对甲方和乙方进行监督和检查。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额：甲方与乙方应根据第三方的资质、能力、服务内容等因素，协商确定第三方的责任限额。5.2责任限额的确定：5.2.1责任限额应根据第三方可能造成的最大损失确定，但不得超过合同总金额的一定比例。5.2.2责任限额应在合同中明确约定，并作为第三方履行职责的约束条件。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方的外部服务提供者，其行为代表甲方，甲方对第三方的行为承担法律责任。6.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方的服务提供者，其行为不影响乙方在本合同中的权利和义务。6.3第三方与其他各方的关系：第三方与其他各方的关系应根据各自合同或协议约定确定，本合同不涉及第三方与其他各方之间的权利义务。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入导致合同内容变更时，甲方与乙方应协商一致，并签署书面变更协议。7.2.1变更原因及理由7.2.2变更内容7.2.3变更后的合同条款7.2.4变更后的责任分配第八条第三方介入的合同终止8.1第三方介入导致合同无法履行时，甲方与乙方可协商终止合同。8.2.1双方协商一致，签署终止协议。8.2.2第三方根据终止协议解除授权。8.2.3甲方与乙方根据终止协议处理相关事宜。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入引发的争议，应遵循本合同第十部分的争议解决方式。9.2争议解决过程中，第三方可根据合同约定和授权范围，参与争议解决。第十条第三方介入的保密义务10.1第三方在履行合同过程中，对获取的甲方和乙方的信息负有保密义务。10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一条第三方介入的合同解除11.1第三方介入导致合同无法履行时，甲方或乙方有权解除合同。11.2.1双方协商一致，签署解除协议。11.2.2第三方根据解除协议解除授权。11.2.3甲方与乙方根据解除协议处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工隐私信息收集表要求：包含员工个人信息收集项目、收集目的、使用范围、保密承诺等。说明：用于记录甲方收集员工隐私信息的详细情况，确保信息收集的合法性和透明度。2.附件二：信息安全事件报告表要求：包括事件发生时间、地点、涉及信息、影响范围、处理措施等。说明：用于记录和报告信息安全事件，便于甲方及时处理和改进。3.附件三：员工培训记录表要求：记录员工接受信息安全培训的时间、内容、考核结果等。说明：用于证明员工已接受必要的信息安全培训，提高信息安全意识。4.附件四：第三方服务协议要求：包括第三方服务内容、服务期限、费用、责任划分等。说明：用于明确第三方在合同中的权利和义务，确保合同履行。5.附件五：合同变更协议要求：包括变更原因、变更内容、变更后的合同条款、生效日期等。说明：用于记录和确认合同变更事宜，确保合同条款的一致性。6.附件六：合同解除协议要求：包括解除原因、解除日期、双方责任划分等。说明：用于记录和确认合同解除事宜，明确双方权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定提供个人信息，或提供虚假信息。1.2甲方未按照合同约定保护乙方隐私信息，导致信息泄露。1.3甲方未按照合同约定提供信息安全措施，导致信息安全事件发生。1.4第三方未按照合同约定履行服务，导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1违约行为发生时，甲方和乙方应立即采取措施，减少损失。2.2违约方应根据违约行为对守约方造成的损失进行赔偿。2.3赔偿金额根据实际损失确定，原则上不超过合同总金额的一定比例。3.违约责任示例：3.1乙方未按照合同约定提供个人信息，导致甲方无法正常开展工作，甲方有权要求乙方赔偿因违约行为造成的损失。3.2甲方未按照合同约定保护乙方隐私信息，导致乙方隐私信息泄露，甲方应承担相应的法律责任，包括赔偿乙方损失和承担违约金。全文完。2024版服装店员工隐私保护与信息安全合同范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1隐私信息1.2信息安全1.3合同当事人2.隐私信息收集与使用2.1收集目的2.2收集方式2.3收集范围2.4使用范围2.5保密义务3.信息安全措施3.1技术措施3.2管理措施3.3员工培训4.信息存储与处理4.1存储方式4.2处理原则4.3数据备份5.信息共享与披露5.1共享原则5.2授权披露5.3法律披露6.用户权利与责任6.1用户权利6.2用户义务6.3违约责任7.合同期限与终止7.1合同期限7.2终止条件7.3终止程序8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3争议解决9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3诉讼管辖10.合同的修改与补充10.1修改程序10.2补充内容11.合同生效与解除11.1生效条件11.2解除条件11.3解除程序12.合同附件12.1附件一：隐私信息收集清单12.2附件二：信息安全措施清单12.3附件三：员工培训计划13.其他约定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同份数14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1隐私信息本合同所称隐私信息，指员工在劳动合同期间，因工作需要提供的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、住址、婚姻状况、健康状况等。1.2信息安全信息安全是指对员工隐私信息的保密性、完整性和可用性进行保护，防止未经授权的访问、使用、披露、修改或破坏。1.3合同当事人第二条隐私信息收集与使用2.1收集目的甲方收集隐私信息的目的仅限于与乙方建立劳动关系、履行工作职责、进行薪酬福利管理、员工培训及其他与工作相关的活动。2.2收集方式甲方通过正式的招聘流程、入职登记表、劳动合同等途径收集乙方的隐私信息。2.3收集范围甲方仅收集与工作相关的必要隐私信息，不收集与工作无关的个人信息。2.4使用范围甲方仅将收集到的隐私信息用于与工作相关的目的，不得用于其他任何用途。第三条信息安全措施3.1技术措施甲方采取加密技术、防火墙、入侵检测系统等措施，确保乙方隐私信息的安全。3.2管理措施甲方建立健全信息安全管理制度，明确信息安全的责任人和操作流程。3.3员工培训甲方对员工进行信息安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。第四条信息存储与处理4.1存储方式甲方将乙方隐私信息存储在安全可靠的数据库中，并采取必要的安全措施防止数据泄露。4.2处理原则甲方对乙方隐私信息进行处理时，遵循合法、正当、必要的原则，确保信息处理的合法性。4.3数据备份甲方定期对乙方隐私信息进行备份，确保数据的安全性和可恢复性。第五条信息共享与披露5.1共享原则甲方仅在与工作相关的必要范围内共享乙方隐私信息，并确保共享方对信息负有保密义务。5.2授权披露未经乙方同意，甲方不得向任何第三方披露乙方隐私信息。5.3法律披露在法律规定的范围内，甲方有权依法披露乙方隐私信息。第六条用户权利与责任6.1用户权利乙方有权要求甲方保护其隐私信息，并有权了解其隐私信息的收集、使用和处理情况。6.2用户义务乙方应如实提供个人信息，并对其提供的信息负责。6.3违约责任若乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。第七条合同期限与终止7.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2终止条件（1）乙方因离职、退休、辞退等原因离开甲方；（2）甲方因经营需要或乙方严重违反合同约定，解除劳动合同；（3）法律、法规规定的其他终止情形。7.3终止程序合同终止前，甲方应通知乙方，并妥善处理乙方隐私信息。合同终止后，甲方应将乙方隐私信息从数据库中删除或匿名化处理。第八条违约责任8.1违约行为（1）甲方未按照本合同约定收集、使用或披露乙方隐私信息；（2）甲方未采取必要措施保护乙方隐私信息的安全；（3）乙方未按照本合同约定提供真实、准确的个人信息；（4）乙方泄露、篡改或破坏他人隐私信息；（5）任何一方违反本合同其他约定的行为。8.2违约责任承担（1）甲方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于停止违约行为、赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于停止违约行为、赔偿甲方因此遭受的损失。8.3争议解决对于因本合同产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3诉讼管辖本合同的诉讼管辖地为合同签订地人民法院。第十条合同的修改与补充10.1修改程序对本合同的修改，需经双方协商一致，并以书面形式作出。10.2补充内容本合同的补充内容与本合同具有同等法律效力。第十一条合同生效与解除11.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2解除条件（1）本合同约定的合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律、法规规定的其他解除情形。11.3解除程序合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，并达成书面协议。合同解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。第十二条合同附件12.1附件一：隐私信息收集清单附件一详细列出了甲方收集的乙方隐私信息的内容和用途。12.2附件二：信息安全措施清单附件二列出了甲方为保护乙方隐私信息所采取的技术和管理措施。12.3附件三：员工培训计划附件三规定了甲方对员工进行信息安全培训的计划和内容。第十三条其他约定13.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。13.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取必要措施减轻损失。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十四条第三方介入的概念与范围14.1第三方的概念本合同所称第三方，指在甲方和乙方之间提供中介服务、技术服务、咨询服务的自然人、法人或其他组织，包括但不限于招聘中介、技术服务提供商、法律顾问等。14.2第三方介入的范围第三方介入的范围限于本合同约定的服务内容，包括但不限于招聘、培训、技术支持、法律咨询等。第十五条第三方的责任与义务15.1第三方的责任（1）第三方应按照本合同约定提供相关服务，并对提供的服务质量承担相应的责任。（2）第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，保护甲方和乙方的合法权益。（3）第三方对因自身原因造成的甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。15.2第三方的义务（1）第三方应按照甲方和乙方的授权范围提供服务，不得超出授权范围。（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露任何敏感信息。（3）第三方应配合甲方和乙方进行合同履行，及时反馈服务过程中的问题。第十六条第三方的权利16.1第三方的权利（1）第三方有权根据本合同约定收取服务费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的服务条件，如数据、资料等。（3）第三方有权根据服务需要调整服务方案，但需征得甲方和乙方的同意。第十七条第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方的关系，甲方应按照本合同约定支付服务费用，并对第三方提供的服务质量进行监督。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务提供方与受益方的关系，乙方应按照本合同约定接受第三方提供的服务，并对服务结果承担相应责任。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额的设定第三方在本合同项下的责任限额，应根据服务内容、服务费用等因素由甲乙双方协商确定。18.2责任限额的执行（1）若第三方因自身原因造成甲方或乙方的损失，其赔偿责任不超过约定的责任限额。（2）责任限额的执行，应按照国家相关法律法规和本合同约定进行。第