2024年学校与实验技术人员劳动用工合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学校与实验技术人员劳动用工合同样本本合同目录一览第一条合同签订双方的基本信息1.1学校基本信息1.2实验技术人员基本信息第二条合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件第三条工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围3.3工作量与工作时间第四条工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3奖金发放标准4.4休假工资4.5加班工资第五条社会保险与福利5.1社会保险5.2住房公积金5.3福利待遇5.4医疗保险第六条工作条件与保障6.1工作场所6.2工作设备6.3工作安全与卫生6.4职业病防治第七条违约责任7.1学校违约责任7.2实验技术人员违约责任第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十条合同生效与修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3合同补充协议第十一条合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：工作计划与任务清单11.3附件三：社会保险缴纳明细表11.4附件四：福利待遇明细表第十二条合同生效日期第十三条合同签署13.1学校代表签署13.2实验技术人员签署13.3签署日期第十四条合同文本14.1合同文本内容14.2合同文本份数14.3合同文本保管与送达第一部分：合同如下：第一条合同签订双方的基本信息1.1学校基本信息1.1.1学校名称：_______1.1.2学校地址：_______1.1.3学校法定代表人：_______1.1.4学校联系电话：_______1.1.5学校电子邮箱：_______1.2实验技术人员基本信息1.2.1姓名：_______1.2.2性别：_______1.2.3出生日期：_______1.2.4身份证号码：_______1.2.5联系电话：_______1.2.6电子邮箱：_______第二条合同期限2.1合同起止日期：_______至_______2.2合同续签条件：根据双方实际情况，在合同到期前一个月内，如双方无异议，可协商续签合同。第三条工作内容与职责3.1工作内容：实验技术人员需在学校实验室从事实验教学、实验研究、实验设备维护与管理等工作。3.2职责范围：3.2.1负责实验室的日常管理工作；3.2.2指导学生进行实验操作，确保实验安全；3.2.3参与实验室科研项目的研究与开发；3.2.4维护实验室设备的正常运行；3.2.5完成学校分配的其他工作任务。3.3工作量与工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据实验室实际情况安排。第四条工资待遇4.1基本工资：每月人民币_______元。4.2绩效奖金：根据实验技术人员的年度考核结果，年终可享受绩效奖金。4.3奖金发放标准：具体奖金发放标准按照学校相关规定执行。4.4休假工资：按照国家法定假期及学校规定，实验技术人员可享受带薪休假。4.5加班工资：按照国家法定加班工资标准执行。第五条社会保险与福利5.1社会保险：实验技术人员应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金：实验技术人员应依法参加住房公积金制度。5.3福利待遇：实验技术人员享有学校规定的各项福利待遇，包括节假日加班费、生日福利等。5.4医疗保险：实验技术人员应依法参加医疗保险，并享受医疗保险待遇。第六条工作条件与保障6.1工作场所：实验技术人员应在学校指定的实验室工作。6.2工作设备：学校应提供必要的工作设备，实验技术人员应妥善使用和维护。6.3工作安全与卫生：实验技术人员应遵守工作场所的安全规定，确保自身和他人安全。6.4职业病防治：学校应采取措施预防和控制职业病，实验技术人员应积极配合。第七条违约责任7.1学校违约责任：7.1.1未按时足额支付工资的，应按应付金额的_______%向实验技术人员支付赔偿金。7.1.2未能提供必要的工作条件或设备的，应承担相应的赔偿责任。7.2实验技术人员违约责任：7.2.1未履行合同约定的工作职责的，应承担相应的责任。7.2.2因个人原因给学校造成经济损失的，应承担赔偿责任。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1实验技术人员因个人原因提出解除合同，需提前_______天书面通知学校。8.1.2学校因实验技术人员严重违反合同约定，如严重失职、营私舞弊等，有权解除合同。8.1.3学校因客观原因，如实验室关闭、实验项目终止等，导致合同无法继续履行，有权解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿，合同自然终止。8.2.2实验技术人员退休、死亡或因健康原因无法履行合同，合同终止。8.3合同解除或终止后的处理8.3.1解除或终止合同后，实验技术人员应按照合同约定完成剩余工作。8.3.2学校应按照国家规定支付实验技术人员解除或终止合同的经济补偿。8.3.3双方应妥善处理合同解除或终止后的相关事宜，包括但不限于设备归还、工作交接等。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方可约定争议解决的仲裁机构。9.3争议解决程序9.3.1仲裁程序按照双方约定的仲裁规则进行。9.3.2诉讼程序按照我国《民事诉讼法》的规定进行。第十条合同生效与修改10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同，并经学校法定代表人签字盖章后生效。10.1.2合同签订后，双方应及时向相关部门报备。10.2合同修改程序10.2.1合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。10.2.2修改后的合同内容作为原合同的补充部分。第十一条合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：工作计划与任务清单11.3附件三：社会保险缴纳明细表11.4附件四：福利待遇明细表第十二条合同生效日期合同自双方签署之日起生效。第十三条合同签署13.1学校代表签署：_______13.2实验技术人员签署：_______13.3签署日期：_______第十四条合同文本14.1合同文本内容：本合同及附件。14.2合同文本份数：一式两份，双方各执一份。14.3合同文本保管与送达：合同文本由双方妥善保管，并在需要时送达对方。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1定义本合同中的“第三方”是指除学校与实验技术人员之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术服务机构、保险机构等。1.2范围1.2.1学校与实验技术人员在履行本合同过程中，需要第三方提供专业服务或协助；1.2.2实验技术人员因工作需要，需与第三方进行合作或委托；1.2.3学校或实验技术人员为保障合同履行，需要第三方进行监督或担保。第二条甲乙双方介入第三方的程序2.1学校介入第三方2.1.1学校在介入第三方前，应与实验技术人员协商一致；2.1.2学校与第三方签订相关协议，明确双方的权利义务；2.1.3学校将协议副本送达实验技术人员，并取得其书面同意。2.2实验技术人员介入第三方2.2.1实验技术人员在介入第三方前，应提前告知学校；2.2.2实验技术人员与第三方签订相关协议，明确双方的权利义务；2.2.3实验技术人员将协议副本送达学校，并取得学校的书面同意。第三条第三方的责任与权利3.1责任3.1.1第三方应按照协议约定履行其职责，对因自身原因导致的违约行为承担相应责任；3.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；3.1.3第三方在履行职责过程中，如因不可抗力等原因导致违约，应尽最大努力减轻损失，并按约定承担相应责任。3.2权利3.2.1第三方有权根据协议约定收取服务费用；3.2.2第三方有权要求学校或实验技术人员提供必要的工作条件和协助；3.2.3第三方有权要求学校或实验技术人员按照约定支付费用。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定4.1.1第三方责任限额应根据协议约定及实际情况确定；4.1.2第三方责任限额应包括直接损失和间接损失；4.1.3第三方责任限额应不低于本合同约定的最低赔偿限额。4.2第三方责任限额的履行4.2.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致违约，应按照协议约定的责任限额承担赔偿责任；4.2.2学校或实验技术人员在第三方违约的情况下，可要求第三方按照责任限额承担赔偿责任；4.2.3如第三方责任限额不足以弥补损失，学校或实验技术人员可向第三方追究超出责任限额部分的赔偿责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1学校与实验技术人员对第三方的权利义务划分5.1.1学校与实验技术人员应按照协议约定，明确各自对第三方的权利义务；5.1.2学校应监督第三方履行其职责，确保合同履行；5.1.3实验技术人员应积极配合第三方的工作，确保合同履行。5.2第三方与学校的关系5.2.1第三方与学校的关系由双方签订的协议约定；5.2.2学校有权对第三方的服务进行监督，并提出改进意见。5.3第三方与实验技术人员的关系5.3.1第三方与实验技术人员的关系由双方签订的协议约定；5.3.2实验技术人员有权要求第三方提供符合协议约定服务，并对服务提出意见和建议。第六条第三方介入的终止与解除6.1第三方介入的终止6.1.1第三方介入的终止，应按照协议约定进行；6.1.2第三方介入的终止，需学校、实验技术人员和第三方协商一致；6.1.3第三方介入终止后，学校、实验技术人员和第三方应按照协议约定进行结算。6.2第三方介入的解除6.2.1第三方介入的解除，应按照协议约定进行；6.2.2第三方介入的解除，需学校、实验技术人员和第三方协商一致；6.2.3第三方介入解除后，学校、实验技术人员和第三方应按照协议约定进行结算。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决，应按照协议约定进行；7.2协议约定争议解决方式为仲裁的，适用仲裁规则；7.3协议约定争议解决方式为诉讼的，适用诉讼程序。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：详细列出实验技术人员的岗位职责、工作标准、工作流程等，作为合同附件。说明：岗位职责说明书应包括但不限于工作内容、工作目标、工作权限、工作考核标准等。2.附件二：工作计划与任务清单详细要求：详细列出实验技术人员在合同期间的工作计划、任务清单、完成时间等，作为合同附件。说明：工作计划与任务清单应包括但不限于年度工作计划、季度工作计划、月度工作计划等。3.附件三：社会保险缴纳明细表详细要求：详细列出实验技术人员在合同期间的社会保险缴纳情况，包括缴纳项目、缴纳金额、缴纳时间等，作为合同附件。说明：社会保险缴纳明细表应包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.附件四：福利待遇明细表详细要求：详细列出实验技术人员在合同期间享受的福利待遇，包括福利项目、福利标准、福利发放时间等，作为合同附件。说明：福利待遇明细表应包括带薪休假、节假日加班费、生日福利等。5.附件五：第三方合作协议详细要求：详细列出学校与第三方签订的合作协议内容，包括合作目的、合作方式、合作期限、权利义务等，作为合同附件。说明：第三方合作协议应包括但不限于服务内容、服务标准、服务费用、保密条款等。6.附件六：争议解决协议详细要求：详细列出学校与实验技术人员就争议解决方式达成的协议内容，包括仲裁或诉讼等，作为合同附件。说明：争议解决协议应包括但不限于争议解决机构、争议解决程序、争议解决费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实验技术人员未按时完成工作任务。2.违约行为：实验技术人员违反保密协议，泄露实验室秘密。责任认定标准：实验技术人员应遵守保密协议，如泄露实验室秘密，应根据泄露信息的严重程度和影响，承担相应的法律责任。示例说明：实验技术人员在离职前泄露了实验室的核心技术秘密，给学校造成重大经济损失，实验技术人员需承担相应的赔偿责任。3.违约行为：学校未按时支付工资。责任认定标准：学校应按照合同约定的时间支付工资，如未按时支付，应向实验技术人员支付违约金。示例说明：学校未在约定的时间内支付工资，实验技术人员有权要求学校支付相当于应付款项_______%的违约金。4.违约行为：学校未提供必要的工作条件。责任认定标准：学校应按照合同约定提供必要的工作条件，如未提供，应承担相应的赔偿责任。示例说明：学校未提供实验技术人员所需的专业设备，导致实验技术人员无法正常工作，学校应承担相应赔偿责任。全文完。2024年学校与实验技术人员劳动用工合同样本1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息1.5合同签订地点第二章合同主体2.1学校基本信息2.2实验技术人员基本信息2.3合同期限第三章劳动岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位等级3.4岗位工作地点第四章工作内容4.1工作任务4.2工作标准4.3工作量4.4工作时间第五章工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式5.4工资调整5.5社会保险及公积金5.6年终奖5.7其他福利待遇第六章工作条件6.1工作环境6.2工作设备6.3安全生产6.4职业健康第七章劳动保护7.1工作时间与休息7.2带薪休假7.3病假、产假、婚假、丧假等7.4妇女权益保护7.5工伤认定及待遇7.6劳动争议处理第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序8.4合同解除与终止的补偿第九章违约责任9.1违约责任概述9.2违约责任的承担9.3违约责任的追究9.4违约责任的豁免第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决期限第十一章其他11.1合同附件11.2合同变更11.3合同生效11.4合同备案11.5合同解除11.6合同终止第十二章合同附件12.1学校规章制度12.2实验技术人员岗位职责说明书12.3工作计划及目标第十三章合同签订13.1合同签订日期13.2合同签订地点13.3合同双方签字13.4合同生效日期第十四章合同附件14.1合同签订证明14.2合同变更证明14.3合同解除证明14.4合同终止证明合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年学校与实验技术人员劳动用工合同”。1.2合同编号本合同编号为______。1.3合同签订日期本合同签订日期为______。1.4合同双方基本信息甲方（学校）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（实验技术人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________住址：____________________1.5合同签订地点本合同签订地点为____________________。第二章合同主体2.1学校基本信息学校名称：____________________学校地址：____________________法定代表人：________________2.2实验技术人员基本信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________学历：____________________专业：____________________2.3合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第三章劳动岗位3.1岗位名称岗位名称：____________________3.2岗位职责3.2.1负责实验室的日常管理工作；3.2.2负责实验设备的维护和保养；3.2.3负责实验项目的实施和监督；3.2.4参与实验室的科研项目；3.2.5完成学校安排的其他工作任务。3.3岗位等级岗位等级：____________________3.4岗位工作地点岗位工作地点：____________________第四章工作内容4.1工作任务4.1.1完成实验室的日常管理工作；4.1.2负责实验设备的维护和保养；4.1.3参与实验项目的实施和监督；4.1.4协助科研项目的研究；4.1.5完成学校安排的其他工作任务。4.2工作标准4.2.1工作任务完成率达到100%；4.2.2工作质量符合国家标准和学校要求；4.2.3工作效率达到岗位要求。4.3工作量4.3.1根据工作计划，每月完成工作任务量不少于______。4.4工作时间4.4.1工作时间为每周______天，每天______小时。第五章工资待遇5.1基本工资5.1.1乙方的基本工资为每月______元。5.2奖金及津贴5.2.1乙方根据工作表现和完成情况，可获得______元奖金。5.3工资支付方式5.3.1甲方每月______日前支付乙方工资。5.4工资调整5.4.1乙方工资根据国家相关政策及学校规定进行调整。5.5社会保险及公积金5.5.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.6年终奖5.6.1乙方在合同期满后，根据工作表现可获得______元年终奖。5.7其他福利待遇5.7.1乙方享受国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。第六章工作条件6.1工作环境6.1.1甲方保证乙方工作环境符合国家相关标准。6.2工作设备6.2.1甲方为乙方提供必要的工作设备。6.3安全生产6.3.1甲方负责乙方工作过程中的安全生产。6.4职业健康6.4.1甲方负责乙方工作过程中的职业健康。第七章劳动保护7.1工作时间与休息7.1.1乙方每周工作______天，每天工作______小时，每周休息______天。7.2带薪休假7.2.1乙方享受国家规定的带薪休假。7.3病假、产假、婚假、丧假等7.3.1乙方享受国家规定的病假、产假、婚假、丧假等假期。7.4妇女权益保护7.4.1甲方保障乙方在工作和生活中享有妇女权益。7.5工伤认定及待遇7.5.1乙方在工作过程中发生工伤，甲方按照国家规定进行工伤认定及待遇。7.6劳动争议处理7.6.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方严重违反合同规定，经甲方教育无效的；8.1.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；8.1.3乙方因法定事由提前退休的；8.1.4甲方因工作需要调整岗位，乙方不服从安排的；8.1.5甲方因不可抗力导致合同无法继续履行的。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方同意不再续签的；8.2.2乙方达到法定退休年龄的；8.2.3甲方因组织结构调整、业务转型等原因，决定终止合同的；8.2.4双方协商一致解除合同的。8.3合同解除与终止的程序8.3.1任何一方提出解除或终止合同，应提前______日书面通知对方；8.3.3合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。8.4合同解除与终止的补偿8.4.1因甲方原因解除或终止合同，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿；8.4.2因乙方原因解除或终止合同，乙方应按照合同约定承担相应责任。第九章违约责任9.1违约责任概述本合同双方应严格遵守合同约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.2违约责任的承担9.2.1违约方应承担违约行为给对方造成的直接经济损失；9.2.2违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失；9.2.3违约方应承担因违约行为给对方造成的信誉损失。9.3违约责任的追究违约责任的追究，按照国家法律法规和本合同约定执行。9.4违约责任的豁免因不可抗力导致违约的，违约方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。第十章争议解决10.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。10.2争议解决机构10.2.1协商：双方应在争议发生后______日内进行协商；10.2.2调解：双方可向有关调解机构申请调解；10.2.3仲裁：双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.2.4诉讼：双方可依法向人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序10.3.1协商：双方应本着公平、自愿的原则进行协商；10.3.2调解：调解机构应在接到申请后______日内组织调解；10.3.3仲裁：仲裁委员会应在接到申请后______日内受理并组织仲裁；10.3.4诉讼：双方应依法向人民法院提起诉讼。10.4争议解决期限10.4.1协商：双方应在______日内达成协议；10.4.2调解：调解机构应在______日内完成调解；10.4.3仲裁：仲裁委员会应在______日内作出仲裁裁决；10.4.4诉讼：人民法院应在______日内作出判决。第十一章其他11.1合同附件11.1.1学校规章制度；11.1.2实验技术人员岗位职责说明书；11.1.3工作计划及目标；11.2合同变更本合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.4合同备案本合同签订后，双方应按照国家相关规定进行备案。第十二章合同附件（此处列出合同附件的具体内容）第十三章合同签订13.1合同签订日期本合同签订日期为______。13.2合同签订地点本合同签订地点为____________________。13.3合同双方签字甲方（学校）：（签字）（盖章）乙方（实验技术人员）：（签字）（盖章）第十四章合同终止14.1合同终止日期本合同终止日期为______。14.2合同终止原因本合同终止原因为____________________。14.3合同终止后的处理14.3.1双方应按照国家规定办理合同终止后的相关手续；14.3.3双方应按照合同约定处理合同终止后的经济补偿等事宜。甲方（学校）：（签字）（盖章）乙方（实验技术人员）：（签字）（盖章）日期：______年______月______日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方提供培训甲方应为本合同乙方提供必要的专业技能培训，包括但不限于实验操作、设备维护、安全知识等。培训内容、时间及费用由甲方负责。1.2甲方提供科研支持甲方应支持乙方参与科研项目，提供必要的科研经费、实验设备和技术支持。1.3甲方工作安排甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从甲方的工作安排。1.4甲方考核与评价甲方应定期对乙方的工作进行考核和评价，考核结果作为乙方工资调整、奖金发放和晋升的重要依据。1.5甲方保密责任甲方对乙方在工作中接触到的学校机密信息负有保密责任，乙方应遵守保密规定，不得泄露任何机密信息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方工作自主权乙方在完成甲方工作任务的前提下，有权根据自身专业特长和工作兴趣，提出合理的工作建议。2.2乙方成果归属乙方在甲方工作期间所取得的科研成果，除涉及学校机密外，其知识产权归乙方所有。2.3乙方职业发展甲方应关注乙方职业发展，为乙方提供晋升机会和职业规划指导。2.4乙方休假安排乙方有权根据国家规定和自身实际情况，合理安排休假。2.5乙方离职手续乙方离职前应提前______日向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责中介机构应协助甲方与乙方签订本合同，并负责合同履行过程中的协调和监督。3.2中介机构费用中介机构费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。3.3中介机构保密中介机构对本合同内容负有保密责任，不得泄露任何涉及甲方和乙方隐私的信息。3.4中介机构责任中介机构在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。3.5中介机构变更如中介机构需要变更，双方应提前______日书面通知对方，并办理相关手续。3.6中介机构终止中介机构终止合同，应提前______日书面通知双方，并妥善处理合同终止后的相关事宜。3.7中介机构争议解决中介机构在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.8中介机构合同终止中介机构合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.学校规章制度2.实验技术人员岗位职责说明书3.工作计划及目标5.中介机构合同6.保密协议7.其他双方协商确定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按合同约定支付工资；未提供合同约定的培训和支持；未按合同约定提供工作条件；违反保密协议；乙方违约行为：未按合同约定完成工作任务；违反工作纪律；泄露学校机密信息；未按合同约定办理离职手续。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同约定、国家法律法规及双方协商一致的原则。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.仲裁：指双方当事人自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。4.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院解决争议的司法程序。5.知识产权：指文学、艺术和科学作品的作者及其相关权利人依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方协商，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方未按合同约定完成工作任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，明确工作任务和要求，必要时可对乙方进行培训。3.问题：双方对合同条款存在争议。解决办法：双方应本着公平、自愿的原则进行协商，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.学校与实验技术人员签订劳动用工合同；2.实验技术人员与第三方中介机构签订中介服务合同；3.学校与第三方中介机构签订中介服务合同；4.实验技术人员与学校签订保密协议。全文完。2024年学校与实验技术人员劳动用工合同样本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：为充分发挥学校实验技术人员的专业特长，提高学校实验教学质量，促进学校科技发展，根据国家有关法律法规及学校相关规定，经双方友好协商，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范学校与实验技术人员之间的劳动关系，确保实验技术人员在学校工作中充分发挥其专业优势，为学校的教育、科研和人才培养工作提供有力支持。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“实验技术人员”是指具备实验技术专业知识，负责学校实验室的建设、管理和实验教学工作的人员。3.2关键词解释：（1）实验技术：指在实验过程中，运用实验技术知识和技能，进行实验操作、实验数据分析和实验成果转化的活动。（2）实验教学工作：指实验技术人员在学校教学过程中，负责实验课程的设计、实验指导、实验设备管理和实验教学质量保障等工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，完成实验技术工作和实验教学工作；（2）甲方有义务为乙方提供必要的实验设备和实验环境，保障乙方正常开展工作；（3）甲方有义务按照国家法律法规和学校相关规定，保障乙方的合法权益；（4）甲方有义务对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的实验设备和实验环境；（2）乙方有义务按照甲方的要求，完成实验技术工作和实验教学工作；（3）乙方有义务遵守国家法律法规和学校相关规定，维护学校的教学秩序；（4）乙方有义务参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点：乙方在学校指定的工作地点履行本合同约定的各项义务。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方的要求，按时完成实验技术工作和实验教学工作，确保教学质量。七、费用与支付7.1费用构成本合同约定费用包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资、社会保险、住房公积金、节日福利、加班费等。7.2支付方式甲方应按照国家有关规定和本合同约定，以银行转账方式向乙方支付各项费用。7.3支付时间（1）基本工资、岗位工资和绩效工资每月支付一次，具体支付日为每月____日；（2）社会保险和住房公积金按月缴纳，具体缴纳日为每月____日；（3）节日福利按照国家法定节假日安排支付；（4）加班费按照国家相关规定和实际加班时间计算支付。7.4支付条款（1）甲方应在每月支付日前，向乙方提供详细的工资单，列明各项费用的具体数额；（2）乙方应在收到工资单后，核对工资数额，并在规定时间内签字确认；（3）如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按中国人民银行同期贷款利率计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金；（2）甲方未按照合同约定提供实验设备和实验环境的，应承担相应的赔偿责任；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定完成实验技术工作和实验教学工作的，应承担相应的赔偿责任；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应根据违约事实、损失程度和法律规定确定。赔偿方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。九、保密条款9.1保密内容本合同中的保密内容包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起至____年。9.3保密履行方式（1）乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）乙方未经甲方同意，不得将保密信息泄露给任何第三方；（3）乙方离职后，仍需遵守本合同的保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行无法实现的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、行政命令等；（3）社会异常事件：罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，甲方和乙方应及时通知对方；（2）不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致实验设备损坏，无法正常开展工作；（2）政府政策调整，导致实验项目暂停；（3）罢工导致实验材料供应中断。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，甲乙双方可向有关部门申请调解或仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）甲方因学校整体改制、合并、分立等原因，需要转让本合同的；（2）乙方因工作调动、离职等原因，需要转让本合同的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同条款的修改权，但应在修改前通知乙方，并取得乙方的书面同意。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违反合同约定或发生重大损害学校利益的行为时，单方面解除本合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成实验技术工作和实验教学工作。15.2协作与配合方式甲乙双方应按照合同约定，及时沟通、协商解决问题，共同推进工作进展。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同是甲乙双方之间关于实验技术人员劳动用工的完整协议，具有独立性，不因其他合同的存在而受影响。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件（复印件）2.实验技术人员的相关资格证书（复印件）3.实验室设备清单及使用说明4.实验室安全操作规程5.实验教学工作计划及安排6.实验室管理制度7.不可抗力事件证明材料（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时足额支付乙方工资；未提供合同约定的实验设备和实验环境；违反保密条款。（2）乙方违约：未按合同约定完成实验技术工作和实验教学工作；泄露甲方商业秘密；违反保密条款。2.违约行为认定：（1）甲方违约行为的认定：根据乙方提供的工资单、银行转