2024年度招生处驾校教练员聘请合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度招生处驾校教练员聘请合同本合同目录一览1.教练员基本信息1.1姓名1.2性别1.3年龄1.4身份证号码1.5联系电话1.6联系地址2.驾校基本信息2.1驾校名称2.2驾校地址2.3驾校联系方式2.4驾校经营范围3.聘请事项3.1聘请职位3.2聘请期限3.3聘请条件4.教练员职责4.1教学内容4.2教学计划4.3学生管理4.4遵守驾校规定4.5遵守交通法规5.教学要求5.1教学质量5.2教学进度5.3教学方法5.4教学资料6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金制度6.3社会保险6.4住房公积金7.工作时间7.1工作班次7.2工作时长7.3休息日7.4假期安排8.教练员培训8.1培训内容8.2培训方式8.3培训时间8.4培训费用9.教练员考核9.1考核标准9.2考核方式9.3考核结果9.4考核结果运用10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序10.4合同终止程序11.违约责任11.1教练员违约责任11.2驾校违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同附件13.1教练员培训计划13.2教学计划书13.3考核标准及办法13.4合同附件清单14.其他约定14.1不可抗力14.2合同生效14.3合同变更14.4合同份数14.5合同签署日期第一部分：合同如下：1.教练员基本信息1.1姓名：[教练员姓名]1.2性别：[性别]1.3年龄：[年龄]1.4身份证号码：[身份证号码]1.5联系电话：[联系电话]1.6联系地址：[联系地址]2.驾校基本信息2.1驾校名称：[驾校名称]2.2驾校地址：[驾校地址]2.3驾校联系方式：[驾校联系电话]2.4驾校经营范围：[驾校经营范围]3.聘请事项3.1聘请职位：[教练员职位]3.2聘请期限：自2024年[起始日期]起至2024年[终止日期]止，共[期限时长]个月。3.3聘请条件：a.持有[相关资格证书]，如[驾驶证类型]；c.身体健康，无妨碍驾驶的疾病；d.遵守国家法律法规和驾校规章制度。4.教练员职责4.1教学内容：按照驾校规定的教学大纲，负责学员的驾驶培训，包括理论知识教学和实际驾驶操作训练。4.2教学计划：根据学员的学习进度和驾校要求，制定并执行教学计划，确保学员能够按期完成培训。4.4遵守驾校规定：遵守驾校的各项规章制度，执行驾校的教学和管理要求。5.教学要求5.1教学质量：确保学员通过率不低于驾校平均水平，提高学员的驾驶技能和安全意识。5.2教学进度：按照教学计划执行，确保学员在规定时间内完成培训任务。5.3教学方法：采用科学、合理的教学方法，因材施教，提高教学效果。5.4教学资料：使用驾校提供的正规教学资料，不得擅自使用其他非正式的教学材料。6.薪酬待遇6.1基本工资：[基本工资数额]，按月支付。6.2奖金制度：根据驾校的奖金制度，按照教练员的培训质量和学员通过率给予奖金。6.3社会保险：按照国家规定，为教练员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.4住房公积金：按照国家规定，为教练员缴纳住房公积金。7.工作时间7.1工作班次：[班次安排]，具体工作时间为[工作时间]。7.2工作时长：每周工作[工作时长]，具体工作时长根据驾校实际情况和教练员工作量进行调整。7.3休息日：每周休息[休息日天数]，具体休息日安排由驾校根据实际情况确定。7.4假期安排：按照国家法定节假日和驾校规定，安排教练员的带薪休假。8.教练员培训8.1培训内容：包括驾驶技能提升、教学方法、学员心理辅导、交通安全法规更新等。8.2培训方式：定期组织集中培训、线上自学、经验交流等形式。8.3培训时间：每季度至少组织一次集中培训，每次培训不少于[培训时长]小时。8.4培训费用：培训费用由驾校承担，教练员需参加所有培训活动。9.教练员考核9.1考核标准：包括教学态度、教学方法、学员满意度、教学效果等。9.2考核方式：定期进行教学检查、学员反馈、同行评议等。9.3考核结果：根据考核结果，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。9.4考核结果运用：考核结果作为教练员晋升、薪酬调整、续签合同的依据。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：a.教练员严重违反驾校规章制度；b.教练员因个人原因无法继续履行合同；c.驾校因经营需要提前终止合同。10.2合同终止条件：a.教练员因退休、死亡等原因无法继续履行合同；b.驾校因经营不善或政策变动等原因无法继续经营；c.双方协商一致解除合同。10.3合同解除程序：任何一方需提前[通知期限]书面通知对方，并说明解除合同的原因。10.4合同终止程序：合同终止后，双方需进行财务清算，结清所有应付款项。11.违约责任11.1教练员违约责任：a.未能完成教学任务，扣除相应薪酬；b.严重违反规章制度，驾校有权解除合同，并要求赔偿损失。11.2驾校违约责任：a.未按时支付薪酬，支付违约金；b.未按合同约定提供教学设施或资料，赔偿教练员因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向[仲裁机构]申请仲裁。12.2争议解决机构：[仲裁机构名称]，仲裁地为[仲裁地点]。12.3争议解决程序：按照[仲裁机构]的规定进行。13.合同附件13.1教练员培训计划13.2教学计划书13.3考核标准及办法13.4合同附件清单14.其他约定14.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同变更：任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致。14.4合同份数：本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.5合同签署日期：[签署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中“第三方”是指中介方、监管机构、评估机构、保险公司或其他任何非合同甲方和乙方参与方的个人或组织。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供专业服务、监督合同执行、评估教学效果、解决争议或提供其他相关支持。a.中介方：协助双方达成合同，提供咨询服务。b.监管机构：对合同执行进行监督，确保合规性。c.评估机构：对教学效果进行评估，提供改进建议。d.保险公司：提供相关保险服务，减轻风险。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款：a.甲方应确保第三方具备履行其职责所需的资质和条件。b.甲方应与第三方签订保密协议，确保合同内容不被泄露。c.甲方应承担第三方因履行合同而产生的合理费用。16.2乙方额外条款：a.乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。b.乙方应接受第三方的评估和建议，改进教学和服务。c.乙方应遵守与第三方签订的任何附加协议或条款。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失，其责任限额为[金额]元人民币。17.2责任承担：a.若第三方在履行合同过程中违反法律法规，造成甲方或乙方损失，第三方应承担全部责任。b.若第三方因不可抗力导致合同无法履行，不承担责任，但应及时通知甲乙双方。c.若第三方在履行合同过程中违反保密协议，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的服务提供者，其职责和权利仅限于甲方赋予的范围。18.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方的评估或监督者，其职责是确保乙方按照合同要求履行义务，对乙方不享有任何直接的管理或控制权。18.3第三方与合同其他方的划分：第三方不参与甲乙双方的直接交易，不承担合同项下甲方或乙方的义务，其责任仅限于合同中明确约定的范围内。19.第三方变更19.1第三方变更：若需更换第三方，甲方或乙方应提前[通知期限]书面通知对方，并经双方同意。20.第三方退出20.1第三方退出：若第三方因故退出合同，应提前[通知期限]书面通知甲乙双方，并协助双方处理相关事宜。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止：当合同终止或第三方完成其职责后，第三方介入即告终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练员培训计划要求：详细列出培训课程、时间、内容、考核方式等。说明：培训计划是确保教练员技能不断提升的重要文件。2.教学计划书要求：包括学员学习进度、教学目标、教学方法、评估标准等。说明：教学计划书是指导教学工作的基础文件。3.考核标准及办法要求：明确考核内容、评分标准、考核程序等。说明：考核标准及办法是评估教学效果和质量的重要依据。4.第三方合作协议要求：详细列明第三方的职责、权利、义务、费用等。说明：第三方合作协议是明确第三方角色和责任的文件。5.保密协议要求：规定双方保密义务、保密信息范围、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件。6.财务报表要求：包括收入、支出、利润等财务数据。说明：财务报表是反映驾校经营状况的文件。7.教练员考核结果要求：记录教练员的考核成绩、改进措施等。说明：教练员考核结果是评价教练员工作表现的重要依据。8.合同附件清单要求：列出所有附件的名称和编号。说明：合同附件清单是确保所有附件完整性的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.教练员违约行为：a.未能按时完成教学工作，责任认定：扣除相应薪酬，情节严重者可解除合同。b.违反驾校规章制度，责任认定：根据违规程度，给予警告、罚款或解除合同。2.驾校违约行为：a.未按时支付教练员薪酬，责任认定：支付违约金，并赔偿教练员损失。b.未提供合同约定的教学设施或资料，责任认定：赔偿教练员因此遭受的损失。3.第三方违约行为：a.未履行合同约定职责，责任认定：根据违约程度，赔偿甲方或乙方损失。b.泄露合同内容，责任认定：承担相应的法律责任。示例说明：教练员未能按时完成教学任务，导致学员无法按期结业。责任认定：扣除当月20%的薪酬。驾校未按时支付教练员薪酬，导致教练员生活困难。责任认定：支付违约金，并赔偿教练员一个月的薪酬。全文完。2024年度招生处驾校教练员聘请合同1本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立的法律依据1.2合同适用范围2.教练员的基本信息2.1教练员姓名2.2教练员性别2.3教练员身份证号码2.4教练员联系方式3.教练员职责与权利3.1教练员职责3.2教练员权利4.教练员培训与考核4.1培训内容4.2考核方式5.教学安排与时间5.1教学时间安排5.2教学地点安排6.教学费用及支付方式6.1教学费用标准6.2费用支付方式7.教学车辆及设施7.1教学车辆提供7.2教学设施提供8.教学质量与安全责任8.1教学质量要求8.2安全责任9.教练员福利待遇9.1工资待遇9.2假期待遇9.3社会保险及福利10.教练员离职与续约10.1离职程序10.2续约条件11.违约责任11.1教练员违约责任11.2学校违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1保密条款14.2合同附件14.3合同生效与修改第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规制定。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度招生处驾校聘请的教练员，涉及驾校教练员的教学、培训、福利待遇等事项。2.教练员的基本信息2.1教练员姓名2.2教练员性别男2.3教练员身份证号码1101011990030765192.4教练员联系方式3.教练员职责与权利3.1教练员职责3.1.1负责驾校学员的驾驶培训工作，按照驾校规定和要求进行教学。3.1.2严格执行教学大纲，确保学员掌握驾驶技能和安全知识。3.1.3定期向驾校汇报教学情况，参与驾校组织的教研活动。3.2教练员权利3.2.1获得驾校提供的教材、教学设施和车辆。3.2.2参与驾校组织的培训活动，提升自身教学水平。3.2.3对驾校的教学管理提出意见和建议。4.教练员培训与考核4.1培训内容4.1.1驾驶理论教学及实践操作培训。4.1.2安全驾驶知识培训。4.1.3教学技巧与方法培训。4.2考核方式4.2.1定期进行教学考核，考核内容包括学员满意度、教学效果等。4.2.2年底进行年度考核，考核内容包括教学水平、学员成绩等。5.教学安排与时间5.1教学时间安排5.1.1每周安排5个工作日，每天教学时间为8小时。5.1.2教学时间根据学员实际情况进行调整，保证教学质量。5.2教学地点安排5.2.1教学地点为驾校指定的教学场地。5.2.2教学地点可根据实际情况进行调整。6.教学费用及支付方式6.1教学费用标准6.1.1学员学费按驾校规定执行。6.1.2教练员工资按月支付，具体标准如下：（1）基本工资：人民币5000元/月；（2）课时费：每课时人民币50元；（3）奖金：根据教学质量及学员成绩，按月发放奖金。6.2费用支付方式6.2.1教练员工资每月底前支付；6.2.2课时费按实际授课课时计算，每月底前支付。7.教学车辆及设施7.1教学车辆提供驾校提供符合国家标准的教学车辆，教练员在教学过程中使用。7.2教学设施提供驾校提供符合国家标准的教学设施，包括教练室、模拟驾驶设备、车辆维修工具等。8.教学质量与安全责任8.1教学质量要求8.1.1教练员应确保学员在规定的学时内掌握驾驶技能和理论知识。8.1.2教学过程中应注重学员的个性化需求，提高学员的驾驶技能。8.1.3教学内容应与驾校教学大纲相符合，确保教学内容的全面性和准确性。8.2安全责任8.2.1教练员在教学中应严格遵守交通规则，确保学员安全。8.2.2教练员应对学员进行交通安全教育，提高学员的安全意识。8.2.3发生教学事故时，教练员应立即采取应急措施，并及时向驾校报告。9.教练员福利待遇9.1工资待遇9.1.1教练员基本工资为人民币5000元/月。9.1.2教练员课时费为每课时人民币50元。9.1.3教练员奖金根据教学质量及学员成绩，每月发放。9.2假期待遇9.2.1教练员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。9.2.2教练员在完成教学任务的情况下，享有每周一天的休息日。9.3社会保险及福利9.3.1驾校为教练员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.3.2驾校为教练员提供年度体检。10.教练员离职与续约10.1离职程序10.1.1教练员提出离职申请，需提前一个月书面通知驾校。10.1.2驾校在收到离职申请后，进行工作交接，并办理相关手续。10.2续约条件10.2.1教练员在教学工作中表现良好，无重大教学事故。10.2.2驾校与教练员双方同意续约。11.违约责任11.1教练员违约责任11.1.1教练员未按约定完成教学任务，驾校有权扣除相应课时费。11.1.2教练员因个人原因提前离职，需支付违约金。11.2学校违约责任11.2.1驾校未按时支付教练员工资，需支付违约金。11.2.2驾校未提供约定的教学车辆或设施，需承担相应责任。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1教练员严重违反合同约定，驾校有权解除合同。12.1.2驾校因经营需要，可提前一个月通知教练员解除合同。12.2合同终止条件12.2.1教练员完成合同约定的教学任务后，合同自然终止。12.2.2驾校与教练员双方协商一致，可终止合同。13.争议解决方式13.1争议解决途径13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成，可向驾校所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为驾校所在地人民法院。14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1教练员应对驾校的商业秘密和学员信息保密。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括教练员培训计划、教学质量考核标准等。14.3合同生效与修改14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3.2本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，为甲方（驾校）或乙方（教练员）提供相关服务或协助的独立第三方机构、个人或其他实体。2.第三方介入的范围2.1第三方介入的范围包括但不限于：教学辅助服务、车辆租赁、设施维护、市场推广、培训考核、技术支持等。3.第三方介入的流程3.1甲方或乙方如需第三方介入，应提前一个月向对方书面提出申请，并说明介入原因、范围和预期效果。3.2双方同意第三方介入后，由甲方或乙方负责与第三方签订相应的服务合同或协议。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在第三方服务合同或协议中明确。4.2第三方的责任限额包括但不限于：违约责任、赔偿责任、侵权责任等。5.第三方权利与义务5.1第三方的权利：5.1.1根据服务合同或协议，获得相应的服务费用。5.1.2在其职责范围内，享有独立的工作权和决策权。5.1.3在履行职责过程中，享有保密权。5.2第三方的义务：5.2.1严格按照服务合同或协议的要求提供服务。5.2.2确保服务质量，对因自身原因造成的服务瑕疵承担责任。5.2.3遵守国家法律法规和行业规范。6.第三方与其他各方的责任划分6.1第三方对甲方或乙方提供的服务，应承担相应的责任。6.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担赔偿责任。6.3甲方或乙方对第三方的服务，应承担相应的管理责任。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，如需对原服务合同或协议进行变更，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。7.2第三方在接到变更通知后，应按照变更后的合同或协议执行。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方协商解决。8.2协商不成的，可向驾校所在地人民法院提起诉讼。9.第三方介入的保密条款9.1第三方在履行职责过程中，应对甲方或乙方的商业秘密和学员信息保密。9.2第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任。10.第三方介入的终止10.1第三方介入结束后，甲乙双方应根据实际情况，共同对第三方的服务进行评估。10.2如第三方服务不符合预期，甲乙双方有权终止与第三方的合作关系，并要求第三方承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训目标、培训考核标准等。说明：培训计划应与驾校教学大纲相符合，确保培训内容的全面性和有效性。2.教学质量考核标准详细要求：包括学员满意度、教学效果、教学态度、教学纪律等方面的考核标准。说明：考核标准应客观、公正，确保教学质量。3.教学车辆及设施清单详细要求：包括车辆型号、数量、使用年限、设施清单等。说明：清单应详细列出教学车辆和设施的情况，确保教学过程中的安全和便利。4.教练员福利待遇明细详细要求：包括工资待遇、假期安排、社会保险及福利等内容。说明：明细应明确教练员的福利待遇，确保教练员的权益。5.教学事故处理预案详细要求：包括事故发生时的应急措施、事故调查、责任认定、赔偿标准等。说明：预案应确保在发生教学事故时，能够迅速、有效地处理。6.第三方服务合同或协议详细要求：包括服务内容、服务费用、服务期限、双方权利义务等。说明：合同或协议应明确第三方提供的服务内容、费用及双方责任。7.教练员离职与续约协议详细要求：包括离职程序、违约责任、续约条件等。说明：协议应明确教练员离职和续约的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.教练员违约行为：1.1未按约定完成教学任务，扣除相应课时费。1.2教学过程中发生重大教学事故，承担赔偿责任。1.3提前离职，支付违约金。2.学校违约行为：2.1未按时支付教练员工资，支付违约金。2.2未提供约定的教学车辆或设施，承担相应责任。3.第三方违约行为：3.1未按合同或协议提供服务，承担违约责任。3.2因自身原因造成甲方或乙方损失，承担赔偿责任。示例说明：1.教练员A未按时完成教学任务，导致学员学习进度受阻。根据合同规定，驾校有权扣除A相应课时费。2.教练员B在教学过程中，因操作不当导致学员受伤。根据合同规定，B需承担赔偿责任，并支付相应医疗费用。3.第三方C提供的教学车辆存在安全隐患，导致学员在学习过程中发生事故。根据合同规定，C需承担赔偿责任，并赔偿学员损失。全文完。2024年度招生处驾校教练员聘请合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘请目的与范围2.1聘请目的2.2教学范围3.教练员职责与义务3.1教学职责3.2遵守法规3.3保密义务3.4其他义务4.教学内容与教学方法4.1教学内容4.2教学方法5.教学时间与课时安排5.1教学时间5.2课时安排6.教学费用与支付方式6.1费用标准6.2支付方式6.3付款期限7.合同期限与续签7.1合同期限7.2续签条件8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序11.合同生效与终止11.1生效条件11.2终止条件12.其他约定12.1不可抗力12.2法律变更12.3通知与送达13.合同附件14.合同签署与见证第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：X驾校1.1.2甲方地址：X市X区X路X号1.1.3甲方法定代表人：X1.1.4甲方联系电话：X1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：X1.2.2乙方身份证号码：X1.2.3乙方住址：X市X区X路X号1.2.4乙方联系电话：X2.聘请目的与范围2.1聘请目的2.1.1甲方聘请乙方担任驾校教练员，负责驾校学员的驾驶技能培训工作。2.2教学范围2.2.1乙方负责教授C1驾驶证学员的驾驶技能，包括理论知识和实际操作。2.2.2教学范围涵盖驾驶理论、道路驾驶、夜间驾驶、应急处理等。3.教练员职责与义务3.1教学职责3.1.1按照甲方规定的时间、地点进行教学。3.1.2严格按照教学大纲进行授课，确保教学质量。3.1.3对学员进行耐心、细致的指导，确保学员掌握驾驶技能。3.2遵守法规3.2.1严格遵守国家有关道路交通安全法律法规。3.2.2严格遵守甲方制定的各项规章制度。3.3保密义务3.3.1对甲方的商业秘密和学员信息进行保密。3.3.2未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.4其他义务3.4.1参加甲方组织的各项培训活动。3.4.2积极配合甲方开展驾校工作。4.教学内容与教学方法4.1教学内容4.1.1驾驶理论知识，包括交通法规、驾驶技巧、安全意识等。4.1.2实际操作技能，包括车辆驾驶、道路驾驶、夜间驾驶、应急处理等。4.2教学方法4.2.1采用理论与实践相结合的教学方法。4.2.2根据学员实际情况，灵活调整教学进度和内容。5.教学时间与课时安排5.1教学时间5.1.1甲方安排的教学时间为每周一至周五，每天8:00至18:00。5.1.2乙方需根据甲方安排的时间进行教学。5.2课时安排5.2.1教学课时为60课时，包括理论课时和实际操作课时。5.2.2每个学员的课时可根据实际情况进行调整。6.教学费用与支付方式6.1费用标准6.1.1乙方教学费用为人民币X元/人。6.1.2教学费用包含教学大纲内所有教学内容。6.2支付方式6.2.1学员支付给甲方，甲方再将教学费用支付给乙方。6.2.2甲方每月底支付乙方上个月的教学费用。6.3付款期限6.3.1学员需在约定的时间内支付教学费用。6.3.2逾期未支付的，甲方有权终止合同。7.合同期限与续签7.1合同期限7.1.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.2续签条件7.2.1甲方与乙方在合同期满前一个月内，如双方均无异议，可续签合同。7.2.2续签条件与原合同相同。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按时支付乙方教学费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的%。8.1.2甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行职责的，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按合同约定完成教学任务的，甲方有权扣除相应的教学费用。8.2.2乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或学员信息的，乙方应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.合同解除10.1解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后，乙方未在合理期限内改正的。10.1.2甲方因故终止驾校运营，无法继续履行合同时。10.2解除程序10.2.1解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。10.2.2合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务。11.合同生效与终止11.1生效条件11.1.1双方在合同上签字或盖章后，合同生效。11.1.2合同签订后，双方应及时履行合同约定的各项义务。11.2终止条件11.2.1合同期限届满，双方无续签意向的。11.2.2合同解除后的终止。12.其他约定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。12.1.2不可抗力发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。12.2法律变更12.2.1如国家法律法规发生变更，影响合同履行的，双方应协商解决。12.2.2如法律法规变更导致合同无效，双方应按照法律规定处理。12.3通知与送达12.3.1任何一方通知对方，应采用书面形式，并注明收件人姓名、地址。12.3.2通知送达时间以实际收到为准。13.合同附件13.1本合同附件包括：13.1.1教学大纲13.1.2教学计划13.1.3其他与本合同相关的文件。14.合同签署与见证14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同签订时，双方可邀请见证人见证，见证人应在合同上签字确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1本合同约定，在特定情况下，允许第三方介入合同执行过程，以协助解决合同履行中的争议或提供专业服务。15.2第三方的概念：第三方是指本合同甲方、乙方之外的独立主体，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问等。16.第三方介入的条件16.1.1双方同意；16.1.2第三方具备相应的资质和能力；16.1.3介入行为不违反法律法规和本合同约定。17.第三方介入的类型17.1中介服务：第三方作为中介方，协助甲方和乙方进行沟通、协调，以解决合同履行中的争议。17.2评估服务：第三方作为评估机构，对教学质量和教学成果进行评估。17.3法律服务：第三方作为法律顾问，提供法律咨询和协助解决法律争议。18.第三方的责权利18.1责任：第三方在介入过程中，应遵守法律法规和本合同约定，对自身行为负责。18.2权利：第三方有权获得约定的报酬，并有权根据合同约定参与合同履行。18.3利益：第三方在介入过程中，应维护自身合法权益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方、乙方的关系：第三方与甲方、乙方均为独立主体，各自承担相应的法律责任。19.2第三方与甲方、乙方的权利义务：第三方与甲方、乙方的权利义务由合同约定，并遵循法律法规。20.第三方的责任限额20.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。20.2第三方的责任限