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文档简介
此次培训收获此次培训收获篇一教师培训已经结束了,我深受启发,想写下对此次培训的感受和体会,以便日后回忆。这次培训是由市教育局组织的,所有讲师都是获得省教育厅认可的优秀骨干教师。这些老师让我看到了教育事业的希望,只要我们坚信教育事业会越来越好,它就会变得更加美好。在培训中,我深刻的体验来自于一位非师范出身的老师。她凭着自己的兴趣和热情考取了教师资格证,成为了一名老师。她没有科班教师的毛病,但她有一颗真正热爱教育事业的心。她教学有爱心、耐心,讲课风趣幽默,一定是一位出色的老师。她总是相信学生都热爱学习,这让她的学生感受到了她的关心,他们也不会与她对立。她有着不屈不挠的耐心,即使遇到不听话的学生,她也会用自己的耐心去感化他们,让他们重新热爱学习。她的教学方式充满了趣味性,听她的课,我们哈哈大笑,掌声不断。她一定有着特殊的技巧,让每一个学生都能接受她的教学。在为期一周的教师培训中,还有许多像她一样优秀的老师,他们让我认识到自己作为一名老师的不足之处。通过这次培训,我决定改变自己的教学方式,改变自己一直以来的思维习惯,以及不愿意从自己身上找原因的毛病。我相信下个学期我的学生会因我的改变而重新爱上学习,也会更加喜欢我这个老师!此次培训收获篇二从一个憧憬着工作的大学生到现在踏入一个新阶段的工作新手,我知道我还需要努力的有很多。很开心能够来到西南空管局飞服中心,在这里,我感受到了各位领导和老师关心和照顾,真正体会到了家文化的温度。在接受了为期四个月的培训后,我认识到自己不仅在于情报方面的学习还存在很多漏洞,更是在于自己的学习态度不够坚定。培训也接近了尾声,马上要去科室继续学习的我,也要打足精神,保证安全在自己的心中,变成一种习惯。希望在今后的道路上也继续严谨和认真!此次培训收获篇三“天上天堂,地下苏杭”(宋·范成大《吴郡志》),杭州,一个我十分向往的地方。记得中学时候,课本上一首苏轼的《饮湖上,初晴后雨》,“水光潋滟晴方好,山色空蒙雨亦奇;欲把西湖比西子,淡妆浓抹总相宜”,让我对杭州充满了期待,那是一个什么美丽的地方呢?一个茶与城相得益彰的地方。我在万盛九锅箐森林公园工作的时候,因为九锅箐种植、加工、销售茶叶的原因,对西湖龙井颇多关注,记得当时西南农大(现西南联大)茶学系的一名教授告诉我,西湖梅家坞的龙井茶最为正宗,我更是对杭州西湖的龙井茶充满了期待。中国唐代茶圣陆羽二十一岁时决心写《茶经》,他实地考察三十二个州,历时二十六年,才完成这世界上首部研究茶的巨作。他在《茶经》第八部分“八之出”对产地描述:“浙西以湖州上,常州次,宣州、杭州、睦州、歙州下,润州、苏州又下。”当时杭州已经具有相当名气了。元代爱茶之人虞集写有《游龙井》饮茶诗,“徘徊龙井上,云气起晴画;烹煎黄金芽,三咽不忍漱”的佳句广为传唱。清朝乾隆六下江南,四上龙井,题写六首龙井茶御诗,亲封“十八棵御茶树”,将西湖龙井茶上升为至尊地位。“好山好水出好茶”,2011年杭州西湖申遗成功,“西湖水、龙井茶”被一起载入了世界非物质文化遗产名录,西湖龙井茶与一座历史名城“绑”在一起。杭州,我更想拜谒的是浙江大学,一所历史悠久的名牌大学。作为一个曾经的理工科学生,高考成绩不尽人意未能进入名校就读是人生遗憾。哪怕能进入“双一流”大学学堂学习一天,也能圆我多年梦。终于,集团的中高层管理人员培训班让我梦想成真。2018年10月18日,集团“企业管理和创新专题培训班”入驻浙江大学华家池校区,开始了我们8天学习培训提升之旅。宿舍住下后,第一时间考察校园,重温大学时光。流连在“小西湖”堤边,览湖边垂柳依依,看夕阳西下;漫步在校园小径,煦煦秋风下,闻桂花飘香。默忆李清照的《鹧鸪天·桂花》,“暗淡轻黄体性柔,情疏迹远只香留;何须浅碧轻红色,自是花中第一流。”满城留香,不愧为杭州的市花。即将开启的学习之旅,有“当今中国经济社会热点难点问题分析”、“中美贸易摩擦的由来与反思”、“非财务经理的财务管理”、“企业投融资与风险防范”、“创新思维与企业管理”、“孙子兵法”、“突发事件应对与领导能力提升”和现场教学实践等丰富的课程安排,我对本次的“充电”充满渴望和期待,秋收的季节,一定会硕果满满!此次培训收获篇四怀着空杯的心态和期待的心情,我有幸参加了人寿保险股份有限公司福建省分公司第期组训培训班。通过余天的积极参与和全心投入,我在对寿险的知识、态度、技巧和习惯等各个方面都取得了长足的进步和可喜的成绩,这一切的取得,与的帮助和指导是分不开的,如果没有的关心,我就没有机会参加这样高水平、高规格、超强度、超极限的提升班。在此向的关怀表示衷心的感谢!培训班的课程紧张而有序,培训班的氛围严肃而又活泼。回首难忘的日日夜夜,收获良多,感慨万千。现向汇报如下:态度决定一切,理念产生力量。第期组训班有两条醒目的标语:一条是――寿险是人才的事业,人才是教育的事业,教育是培训的事业;另一条是――我为寿险而来,我为成功而来,我为理想而来。从培训班一开始我就把它们当作我的,时刻牢记在心,把首先端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过:“态度决定一切!”要从心里认同了学习的必要。此次培训收获篇五7月26日,持续高温的广州,终于因为孕育中的第三号台风,迎来了一丝凉意。而我们的内心,却更温热了几分。为了让新同事们能睡好觉养好精神,25号晚上,公司紧急组织了一场大转移,分公司的学员统一安排住宿酒店,总部的学员统一安排车辆接送往返公司宿舍和学校,留下来在学校住宿的学员也调整到了空调宿舍。空调送来的徐徐冷风,吹出的却是公司尽倾的温暖。在这一场突然开始又迅速结束的转移中,背后是公司领导和培训部各位导师在幕后的默默付出和辛勤劳动,我们不知道其中组织了多少的讨论,进行了多少的请示,安排了多少的方案,发动了多少个部门,我们只知道,我们抱怨宿舍热,于是住上了空调房,我们抱怨饭菜咸,于是饭菜逐渐变得咸淡适宜,我们抱怨菜式少,于是菜品逐渐丰富还吃上了饭后果。点滴关心,无尽关怀,在很多很多的方面,公司不仅满足而且还超越了我们的期待,看到公司急学员之所急,想学员之所想,解学员之所难,让我们真切地感受到了在南航,关心员工不只是一句口号,在南航,雇主不是徒有虚名,在南航,顾客首选,员工喜爱不再只是愿景。此次培训收获篇六搞好教师培训工作,需要参与培训工作的教育部门、培训机构、学校和教师等各个方面形成合力。尤其是参训教师要端正态度,珍惜难得的学习机会。学校领导应该加强对教师培训的重视程度,选择自我发展需求强烈、专业成长愿望迫切的教师参加培训,并将教师培训作为日常管理中的重要工作来抓,加强管理、监督和考核,这样方可使教师培训工作真正起到加速推进教育事业科学发展的目的,从而引领教师走出山重水复的职业倦怠、获得振聋发聩的惊醒,感受源自教育科研前沿的理论清风。走出“陪训”的樊篱,让教师培训源于实际,彰显受训教师的主体地位,如此才能让教师将培训所获运用于实践,解决教育教学的真问题,进而收获成长。此次培训收获篇七首先感谢公司举办的这次中层人员培训学习。通过这次学习,我受益良多,对自己的定位也有了全新的认识;其次我要表达我的歉意,由于最近下午下班比平时稍晚一些,未能及时进行网络视频学习,不甘落后的我利用周末休息的时间将所有培训内容学习完毕。本次培训总共讲了7个方面的内容:走向管理、核心技能、目标与计划、员工辅导、时间管理、面试技巧、高绩效团队。作为公司培训部副经理,平常最主要的工作是培训公司内部员工和驾驶员。以前对自己职务的定位比较狭隘,认识的培训部就只是技术的输出,只要把技术方面的知识培训好了就可以。通过这次学习,我对自己的职务有了新的认识:培训工作不只是知识的输出,还是思想教育的输出,更是公司文化的输出与升华。通过第一阶段的学习,让我清晰的认识到,自己必须从服务角色向管理岗位靠近;到第四阶段-员工辅导学时,我清晰的认识到,在对员工做培训计划时,光靠自己想象,制定所有人一起一样的培训是达不到好的效果的。这一阶段的学习让我更多的掌握了辅导技巧:根据不同的员工去制定不同的沟通方案,制定不同的策略,根据不同的场景,不同的环境进行高效的培训教育学习。影响我最深的就是第七阶段的培训-高绩效团队。不管是管理者还是基层工作者,让我清晰的了解到自己在团队中的定位、作用和在团队中扮演的角色。以前就我而言,在工作中有时也会低落,会消极,会迷茫,通过这次培训了解到,这些变化都是必然现象,要建设一个高绩效的团队,就要不断的解决掉团队中出现的各种问题,通过绩效,鼓励,奖惩措施可以更好的发挥团队的积极性。这次培训,我切身感受到作为一个管理者不仅仅要管好自己,要进入管理的角色,要有扎实的核心技能,同时要定好目标计划,做好员工辅导,把控好时间,为创建高绩效团队不断学习,不断创新。此次培训收获篇八本次幼儿园班主任培训中老师讲的家园沟通的策略也让我懂得了一些沟通技巧,家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。”幼儿教育是一种很复杂的事情,不是家庭一方面能单独胜任的,也不是幼儿园一方面能单独胜任的,必定要两方面共同合作方能得到充分的功效。沟通是一门学问,也是一门艺术。在与家长的沟通过程中,必须了解家长的心理,需要根据沟通对象不同的情况,以真诚的态度,运用灵活的沟通技巧,采取正式和非正式的多种沟通方式,才能收到好的效果。充满爱心,家园合作,运用多种沟通策略,通过灵活的沟通方式,实现有效的沟通交流,使家园协作更密切,教
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