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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度师徒结对现代农业技术培训合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1培训单位基本信息1.2师傅基本信息1.3徒弟基本信息2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训费用及支付方式4.1培训费用4.2支付方式4.3支付时间5.师傅职责与义务5.1师傅职责5.2师傅义务6.徒弟职责与义务6.1徒弟职责6.2徒弟义务7.培训考核与评估7.1考核方式7.2评估标准7.3考核时间8.培训成果与应用8.1培训成果8.2成果应用9.违约责任9.1师傅违约责任9.2徒弟违约责任9.3培训单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案13.合同变更与补充13.1合同变更方式13.2合同补充14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同签订双方基本信息1.1培训单位基本信息(1)单位名称:现代农业技术培训中心(2)法定代表人:(3)地址:省市区路号(4)联系电话:056781.2师傅基本信息(1)姓名:(2)年龄:40岁(3)专业技术职称:高级农艺师(4)工作单位:农业技术推广站(5)联系电话:0876543211.3徒弟基本信息(1)姓名:(2)年龄:25岁(3)学历:本科(4)工作单位:农业科技有限公司(5)联系电话:0567890122.培训目标与内容2.1培训目标(1)提高徒弟的现代农业技术水平和实践能力;(2)培养徒弟成为具备一定技术水平的农业技术人才;(3)促进农业产业发展,提高农业生产效益。2.2培训内容(1)现代农业技术基础知识;(2)现代农业种植、养殖技术;(3)农业信息化技术;(4)农业环境保护与可持续发展。2.3培训方式(1)集中授课;(2)现场指导;(3)实践操作;(4)远程教育。3.培训时间与地点3.1培训时间(1)培训期限:2024年1月1日至2024年12月31日;(2)培训周期:每月集中培训2天,共计24天;(3)具体培训时间另行通知。3.2培训地点(1)培训地点:现代农业技术培训中心;(2)现场指导地点:省市县乡村。4.培训费用及支付方式4.1培训费用(1)培训费用总额:人民币壹万元整(¥10,000.00);(2)费用构成:培训师资费、场地费、资料费等。4.2支付方式(1)支付比例:培训费用总额的50%在签订合同后5个工作日内支付,剩余50%在培训结束后15个工作日内支付;(2)支付方式:银行转账或现金支付。5.师傅职责与义务5.1师傅职责(1)负责徒弟的日常学习、生活指导;(2)根据培训计划,为徒弟提供专业知识、技能培训;(3)监督徒弟的学习进度,确保培训效果;(4)对徒弟在学习、工作中遇到的问题给予解答和指导。5.2师傅义务(1)遵守国家法律法规,恪守职业道德;(2)保守培训单位商业秘密;(3)为徒弟提供安全、舒适的学习环境。6.徒弟职责与义务6.1徒弟职责(1)遵守培训单位的规章制度,服从师傅的指导;(2)认真学习,积极参与培训活动;(3)按时完成培训任务,努力提高自身素质;6.2徒弟义务(1)遵守国家法律法规,恪守职业道德;(2)尊重师傅,团结同学;(3)保守培训单位商业秘密;(4)维护培训单位的形象和声誉。8.培训考核与评估8.1考核方式(1)平时考核:根据徒弟的学习态度、参与度、实践操作情况进行综合评定;(2)阶段考核:每季度进行一次,考核内容包括理论知识、实践技能等;(3)结业考核:培训结束后进行,考核内容包括书面考试和实践操作考试。8.2评估标准(3)综合评定:根据平时考核、阶段考核和结业考核结果,综合评定徒弟的学习成果。8.3考核时间(1)平时考核:每月进行一次;(2)阶段考核:每季度一个星期;(3)结业考核:培训结束前一周。9.培训成果与应用9.1培训成果(1)徒弟掌握现代农业技术知识;(2)徒弟具备一定的农业技术操作能力;(3)徒弟能够将所学知识应用于实际工作中。9.2成果应用(1)徒弟在所在单位担任技术岗位;(2)徒弟参与农业技术项目研发和推广;(3)徒弟为单位创造经济效益。10.违约责任10.1师傅违约责任(1)未按合同约定履行培训职责,导致徒弟学习效果不佳,师傅应承担相应责任;(2)泄露培训单位商业秘密,师傅应承担法律责任。10.2徒弟违约责任(1)未按合同约定参加培训,徒弟应承担相应责任;(2)违反培训纪律,造成不良影响,徒弟应承担相应责任;(3)泄露培训单位商业秘密,徒弟应承担法律责任。10.3培训单位违约责任(1)未按合同约定提供培训资源,培训单位应承担相应责任;(2)违反合同约定,造成徒弟或师傅损失,培训单位应承担相应责任。11.争议解决11.1争议解决方式(1)双方协商解决;(2)提交仲裁委员会仲裁;(3)依法向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构(1)协商解决:由双方指定代表进行;(2)仲裁:提交省市仲裁委员会;(3)诉讼:依法向市人民法院提起诉讼。12.合同解除与终止12.1合同解除条件(1)一方违约,另一方有权解除合同;(2)不可抗力导致合同无法履行;(3)双方协商一致解除合同。12.2合同终止条件(1)培训期限届满;(2)双方协商一致终止合同;(3)法律、法规规定的其他合同终止情形。13.合同生效与备案13.1合同生效条件(1)双方签字盖章;(2)合同内容符合法律法规规定;(3)合同签订后5个工作日内支付首期培训费用。13.2合同备案(1)合同签订后15个工作日内向当地农业部门备案;(2)备案材料包括合同文本、双方身份证复印件等。14.其他约定事项14.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念(1)第三方是指在本合同履行过程中,经甲乙双方同意,介入合同关系,为甲乙双方提供相关服务或协助的独立法人或其他组织。(2)第三方包括但不限于中介方、技术支持方、咨询顾问、监理单位等。15.2第三方介入条件(1)第三方介入需经甲乙双方书面同意;(2)第三方具备相应的资质和能力;(3)第三方提供的服务或协助不违反法律法规及本合同约定。15.3第三方责任(1)第三方在本合同项下提供的服务或协助,应确保质量、及时性和合法性;(2)第三方违反本合同约定或法律法规,导致甲乙双方损失的,第三方应承担相应责任;(3)第三方责任限额:甲方和乙方各自与第三方签订的服务协议中应明确第三方的责任限额,最高不超过甲方和乙方各自在本合同项下的责任限额。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款(1)甲方应确保第三方提供的服务或协助符合本合同约定;(2)甲方有权监督第三方的工作进度和质量;(3)甲方应承担第三方在履行合同过程中产生的合理费用。16.2乙方额外条款(1)乙方应配合第三方的工作,提供必要的协助;(2)乙方应确保第三方提供的资料和信息的真实性、完整性;(3)乙方应承担第三方在履行合同过程中产生的合理费用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分(1)第三方与甲方的关系由双方另行签订的服务协议约定;(2)甲方与第三方的服务协议与本合同不一致的,以服务协议为准;(3)第三方在履行合同过程中产生的争议,由甲方与第三方协商解决。17.2第三方与乙方的划分(1)第三方与乙方的关系由双方另行签订的服务协议约定;(2)乙方与第三方的服务协议与本合同不一致的,以服务协议为准;(3)第三方在履行合同过程中产生的争议,由乙方与第三方协商解决。17.3第三方与甲乙双方的划分(1)第三方在本合同项下产生的责任,由第三方自行承担;(2)第三方在履行合同过程中产生的争议,由甲乙双方共同协商解决;(3)甲乙双方有权要求第三方承担因其违约行为造成的损失。18.第三方责任限额的明确18.1第三方责任限额(1)第三方在本合同项下的责任限额,由甲乙双方在各自与第三方签订的服务协议中明确;(2)第三方责任限额最高不超过甲乙双方在本合同项下的责任限额;(3)第三方责任限额的确定,应综合考虑第三方提供的服务或协助的性质、风险程度等因素。18.2责任限额的执行(1)甲乙双方应确保第三方责任限额在服务协议中明确且得到执行;(2)在第三方责任限额范围内,甲乙双方有权向第三方追偿;(3)超过第三方责任限额的部分,由甲乙双方根据本合同约定承担。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.合同签订双方的身份证明文件要求:复印件,需加盖公章或签字确认。说明:用于证明甲乙双方的主体资格。2.培训计划及大纲要求:详细列出培训内容、时间安排、考核方式等。说明:作为培训执行的依据。3.培训师资及课程资料清单要求:列出培训师资的专业背景、授课内容、教学资料等。说明:确保培训质量。4.培训费用明细表要求:列出各项费用名称、金额、支付时间等。说明:明确培训费用构成及支付方式。5.师傅及徒弟的培训考核记录要求:记录培训过程中的考核结果,包括考核时间、考核内容、考核成绩等。说明:作为培训效果评估的依据。6.第三方服务协议要求:明确第三方提供的服务或协助内容、责任限额、违约责任等。说明:规范第三方介入行为。7.争议解决相关文件要求:记录争议发生的时间、原因、处理过程等。说明:为争议解决提供依据。8.合同解除与终止相关文件要求:记录合同解除或终止的原因、时间、双方确认等。说明:明确合同解除或终止的法律后果。说明二:违约行为及责任认定:1.师傅违约行为及责任认定违约行为:未按合同约定履行培训职责,导致徒弟学习效果不佳。责任认定:师傅应承担相应的违约责任,如退还部分培训费用。示例:师傅未能按计划完成授课,导致徒弟无法按期掌握培训内容。2.徒弟违约行为及责任认定违约行为:未按合同约定参加培训,或违反培训纪律。责任认定:徒弟应承担相应的违约责任,如支付违约金。示例:徒弟未按通知参加培训,导致培训进度延误。3.培训单位违约行为及责任认定违约行为:未按合同约定提供培训资源,或违反合同约定。责任认定:培训单位应承担相应的违约责任,如赔偿损失。示例:培训单位未能按计划提供培训场地,导致培训活动无法进行。4.第三方违约行为及责任认定违约行为:第三方未按服务协议履行职责,或违反法律法规。责任认定:第三方应承担相应的违约责任,如赔偿损失。示例:第三方提供的培训师资不符合要求,导致培训效果不佳。5.争议解决违约行为及责任认定违约行为:一方未按争议解决方式履行协议。责任认定:违约方应承担相应的违约责任,如支付违约金。示例:一方未按仲裁协议提交仲裁申请,导致争议解决程序延误。全文完。2024年度师徒结对现代农业技术培训合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1师徒结对关系定义1.2现代农业技术定义1.3培训内容定义2.双方基本信息2.1师傅基本信息2.2徒弟基本信息3.培训目标与内容3.1培训目标概述3.2培训具体内容3.3培训方法与手段4.培训时间安排4.1培训起始时间4.2培训结束时间4.3培训周期5.培训地点与设施5.1培训地点5.2培训设施与设备6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.师傅职责7.1培训指导与辅导7.2技能传授与经验分享7.3培训效果评估8.徒弟职责8.1参与培训8.2积极学习8.3完成培训任务9.培训效果评估与考核9.1评估方式9.2考核标准9.3考核时间10.违约责任10.1师傅违约责任10.2徒弟违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密义务12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除或终止后的处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点14.其他约定14.1法律适用14.2合同生效14.3合同附件第一部分:合同如下:第一条定义与解释1.1师徒结对关系定义:本合同中的“师傅”是指具备现代农业技术相关知识和实践经验的专业人员,负责对徒弟进行指导、培训和传授技能。徒弟是指愿意学习现代农业技术,愿意接受师傅指导的人员。1.2现代农业技术定义:指应用现代科学技术、管理方法、经营理念等,提高农业生产效率、农产品质量和农业可持续发展能力的技术。1.3培训内容定义:包括现代农业种植、养殖、农产品加工、农业机械操作、农业经营管理等方面的知识、技能和经验。第二条双方基本信息2.1师傅基本信息:姓名、性别、身份证号码、联系电话、居住地址等。2.2徒弟基本信息:姓名、性别、身份证号码、联系电话、居住地址等。第三条培训目标与内容3.1培训目标概述:提高徒弟的现代农业技术水平和实践能力,使其具备独立从事农业生产和经营的能力。3.2培训具体内容:包括现代农业种植技术、养殖技术、农产品加工技术、农业机械操作技术、农业经营管理知识等。3.3培训方法与手段:采用现场教学、案例讲解、实践操作、经验交流等方式进行。第四条培训时间安排4.1培训起始时间:自本合同生效之日起,师傅应开始对徒弟进行培训。4.2培训结束时间:培训期限为一年,自培训起始之日起计算。4.3培训周期:每周至少安排一次培训,每次培训时间为半天。第五条培训地点与设施5.1培训地点:师傅所在的农业生产基地或指定的培训场所。5.2培训设施与设备:包括培训场地、教学设备、实践操作所需的农具和物资等。第六条培训费用及支付方式6.1培训费用总额:人民币元。6.2费用支付方式:徒弟应在合同签订后一个月内支付全部培训费用。6.3费用支付时间:每月支付一次,每月底前支付下一个月的费用。第七条师傅职责7.1培训指导与辅导:师傅应负责对徒弟进行全面的现代农业技术培训,确保徒弟掌握相关知识和技能。7.2技能传授与经验分享:师傅应将自己在农业生产和经营中的经验传授给徒弟,帮助徒弟提高实际操作能力。7.3培训效果评估:师傅应定期对徒弟的培训效果进行评估,并根据评估结果调整培训内容和方式。第八条徒弟职责8.1参与培训:徒弟应按时参加培训,不得无故缺席。8.2积极学习:徒弟应认真学习现代农业技术,主动请教师傅,积极完成培训任务。8.3完成培训任务:徒弟应按照师傅的要求,完成培训期间的各项实践操作和作业。第九条培训效果评估与考核9.1评估方式:通过现场操作、书面测试、项目报告等方式对徒弟的培训效果进行评估。9.2考核标准:根据现代农业技术相关标准,结合徒弟的实际操作能力、理论知识掌握程度进行考核。9.3考核时间:每季度进行一次考核,考核结果作为对徒弟培训效果的重要依据。第十条违约责任10.1师傅违约责任:若师傅未按照合同约定提供培训服务,或者培训质量不达标,徒弟有权要求师傅承担相应的违约责任,包括但不限于退还培训费用、赔偿损失等。10.2徒弟违约责任:若徒弟未按照合同约定参加培训或完成培训任务,或者违反保密条款,徒弟应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十一条保密条款11.1保密内容:包括但不限于师傅的培训资料、商业秘密、技术信息等。11.2保密期限:自本合同签订之日起至合同终止后三年。11.3保密义务:双方均有义务对保密内容进行保密,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件:包括但不限于一方违约、不可抗力事件等。12.2合同终止条件:包括但不限于培训目标实现、双方协商一致等。12.3合同解除或终止后的处理:双方应按照合同约定,妥善处理培训期间的各项事宜,包括但不限于退还剩余培训费用、归还培训设施等。第十三条争议解决13.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议,协商不成时,可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序:双方应在争议发生后30日内提出书面争议解决请求。13.3争议解决地点:合同签订地为争议解决地点。第十四条其他约定14.1法律适用:本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。14.3合同附件:本合同附件包括但不限于培训计划、考核标准等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中,经甲乙双方同意,介入合同履行过程中的任何个人或组织,包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方等。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意,并在合同中明确第三方的职责和权利。2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证质量或者解决合同履行过程中出现的问题。第三条第三方职责3.1第三方应根据甲乙双方的要求,提供专业的服务或技术支持。3.2第三方应遵守合同约定,不得损害甲乙双方的合法权益。3.3第三方应按照合同规定的时间、质量和标准完成工作。第四条第三方权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持,以确保其履行职责。4.2第三方有权根据合同约定,获得相应的报酬。4.3第三方有权在合同履行过程中,向甲乙双方提出合理化建议。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分:第三方在合同履行过程中,应独立于甲方,不得以甲方名义行事。5.2第三方与乙方的划分:第三方在合同履行过程中,应独立于乙方,不得以乙方名义行事。5.3第三方与甲乙双方的关系:第三方与甲乙双方均为合同当事人,应相互尊重、合作。第六条第三方责任限额6.1第三方因自身原因导致合同履行出现问题的,应承担相应的责任。6.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定,具体包括但不限于:6.2.1第三方因违约行为造成的直接经济损失;6.2.2第三方因疏忽或过失导致合同履行过程中出现的间接经济损失;6.2.3第三方因违反保密条款导致的损失。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入后,如需对合同进行变更,甲乙双方应与第三方协商一致,并书面确认变更内容。7.2变更后的合同条款对甲乙双方和第三方均有约束力。第八条第三方介入的合同终止8.1.1合同履行完毕;8.1.2第三方无法继续履行职责;8.1.3甲乙双方协商一致解除合同;8.1.4因不可抗力导致合同无法履行。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入引发的争议,甲乙双方应尝试通过协商解决。9.2协商不成的,可按照合同约定的争议解决方式处理。第十条本合同附件10.1本合同附件包括但不限于第三方介入协议、第三方资质证明等。10.2附件与本合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.第三方介入协议详细要求:协议应明确第三方的职责、权利、义务以及甲乙双方与第三方的合作方式。说明:此协议作为合同附件,与主合同具有同等法律效力。2.第三方资质证明详细要求:提供第三方具备相应资质的证明文件,如营业执照、专业资格证书等。说明:资质证明文件是第三方履行职责的基本条件,确保第三方具备履行合同的能力。3.培训计划详细要求:详细列出培训内容、时间安排、考核标准等。说明:培训计划是确保培训效果的重要依据,有助于双方了解培训的具体安排。4.考核标准详细要求:明确考核方式、考核内容、评分标准等。说明:考核标准是评估徒弟培训效果的重要依据,有助于双方对培训成果进行客观评价。5.培训费用明细详细要求:列出培训费用的构成、支付方式、支付时间等。说明:费用明细有助于双方明确培训费用的支付情况,确保双方权益。6.保密协议详细要求:明确保密内容、保密期限、保密义务等。说明:保密协议是保障双方商业秘密的重要手段,有助于维护双方合法权益。7.争议解决协议详细要求:明确争议解决方式、争议解决程序、争议解决地点等。说明:争议解决协议有助于双方在发生争议时,能够及时、有效地解决纠纷。8.合同变更协议详细要求:明确合同变更的条件、程序、变更内容等。说明:合同变更协议有助于双方在合同履行过程中,根据实际情况调整合同内容。说明二:违约行为及责任认定:1.师傅违约行为及责任认定违约行为:未按照合同约定提供培训服务、培训质量不达标、泄露徒弟商业秘密等。责任认定:师傅应退还培训费用,并赔偿徒弟因此遭受的损失。示例:若师傅因个人原因未能按时提供培训服务,导致徒弟经济损失,师傅应退还培训费用并赔偿损失。2.徒弟违约行为及责任认定责任认定:徒弟应支付违约金,并赔偿师傅因此遭受的损失。示例:若徒弟因个人原因未按时参加培训,导致师傅经济损失,徒弟应支付违约金并赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为:未按照合同约定提供专业服务、泄露商业秘密、违反保密义务等。责任认定:第三方应退还相关费用,并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例:若第三方泄露商业秘密,导致甲乙双方经济损失,第三方应退还相关费用并赔偿损失。全文完。2024年度师徒结对现代农业技术培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1师傅姓名及联系方式1.2徒弟姓名及联系方式1.3培训单位名称及联系方式2.培训目的和意义3.培训内容和目标3.1培训课程设置3.2培训目标设定4.培训时间安排4.1培训起始时间4.2培训结束时间4.3培训周期5.培训地点6.培训方式和方法6.1理论培训6.2实践操作6.3案例分析7.师傅职责和义务7.1教学内容讲解7.2实践操作指导7.3解决徒弟疑问8.徒弟职责和义务8.1积极参加培训8.2认真学习知识8.3完成培训任务9.培训考核与评价9.1考核方式9.2评价标准10.培训费用及支付方式10.1培训费用总额10.2费用支付方式10.3支付时间11.合同解除与违约责任11.1合同解除条件11.2违约责任承担12.争议解决方式13.合同生效与期限14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1师傅姓名:1.3徒弟姓名:1.5培训单位名称:现代农业技术培训中心2.培训目的和意义本培训旨在提高徒弟的现代农业技术水平,使其掌握先进的农业种植、养殖和管理知识,提升农业生产的效益和可持续发展能力。3.培训内容和目标3.1培训课程设置农业基础知识作物栽培技术土壤与肥料管理病虫害防治农业机械操作3.2培训目标设定徒弟在培训结束后,能够独立进行农业生产的全过程操作。提高徒弟对现代农业技术的理解和应用能力。培养徒弟的创新意识和团队协作精神。4.培训时间安排4.1培训起始时间:2024年3月1日4.2培训结束时间:2024年12月31日4.3培训周期:每周一至周五,上午9:00至下午5:00,共40周5.培训地点现代农业技术培训中心,具体地址:市区街道号6.培训方式和方法6.1理论培训采用集中授课、讲座、研讨等形式进行。理论课程包括农业基础知识、作物栽培技术等。6.2实践操作在培训中心农场进行实地操作,包括种植、施肥、病虫害防治等。师傅现场指导,徒弟独立完成操作。7.师傅职责和义务7.1教学内容讲解师傅负责讲解培训课程中的理论知识。保证徒弟对农业技术有全面、深入的理解。7.2实践操作指导师傅负责指导徒弟进行实践操作。及时纠正徒弟的错误操作,确保其安全。7.3解决徒弟疑问师傅负责解答徒弟在学习过程中遇到的问题。鼓励徒弟提出疑问,并共同探讨解决方法。8.徒弟职责和义务8.1积极参加培训徒弟应按时参加培训,不得无故缺席。如因特殊原因需请假,需提前向师傅和培训单位提出申请。8.2认真学习知识徒弟应认真听讲,做好笔记,积极思考。针对培训内容,徒弟应主动学习相关资料,拓宽知识面。8.3完成培训任务徒弟应按照培训计划,完成各项培训任务。在师傅的指导下,独立完成实践操作。9.培训考核与评价9.1考核方式培训结束前,进行书面考试,考察徒弟对理论知识的掌握程度。实践操作考核,由师傅和培训中心老师共同评定。9.2评价标准实践操作:操作规范、熟练,无重大失误为合格。10.培训费用及支付方式10.1培训费用总额:人民币10,000元。10.2费用支付方式:徒弟在培训开始前支付50%的费用,即5,000元。剩余50%的费用在培训结束后一个月内支付。11.合同解除与违约责任11.1合同解除条件双方协商一致,可以解除合同。师傅或徒弟严重违反合同约定,另一方有权解除合同。11.2违约责任承担违约方应承担由此给对方造成的损失。师傅或徒弟未按时参加培训,每次扣除当月培训费用的10%作为违约金。12.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效与期限本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为一年。14.其他约定事项本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义在本合同中,“第三方”是指除合同双方(甲方:徒弟,乙方:师傅)之外的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于培训机构、技术支持服务提供者、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入的情形提供技术支持和服务;提供培训课程或相关资源;进行合同履行的监督和评估;解决合同履行过程中的争议。16.第三方介入的同意16.1甲方和乙方同意,在必要时引入第三方,但需事先取得对方的书面同意。16.2任何第三方介入本合同,均应遵守本合同的相关规定。17.第三方责任限额17.1第三方的责任第三方在合同履行过程中提供的服务或协助,其责任应限于其直接行为所造成的后果。17.2责任限额第三方的责任限额为本合同总金额的10%。若第三方因其疏忽或故意行为导致甲方或乙方遭受损失,其责任限额按上述比例计算。18.第三方与其他各方的划分18.1职责划分甲方和乙方应明确各自在合同履行中的职责,第三方不得干涉或替代。第三方在提供协助时,应在甲方和乙方的指导下进行。18.2权利划分甲方和乙方对合同项下的权利享有平等地位,第三方无权干预。第三方在合同履行过程中,不得损害甲方或乙方的合法权益。19.第三方介入的合同条款19.1第三方合同第三方
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