tbh安全生产隐患排查与治理制度范文（2篇）

tbh安全生产隐患排查与治理制度范文《安全生产隐患排查与治理制度》一、总则为切实增强企业安全生产管理，有效排查并消除安全生产隐患，以保障员工人身及财产安全，依据国家安全生产法律法规及相关规定，特制定本制度。二、目的本制度旨在规范企业安全生产隐患的排查与治理工作，明确相关部门及人员的职责与权限，强化安全生产监管，确保企业安全稳定运营。三、适用范围本制度适用于本企业内部所有生产经营单位及从业人员。四、安全责任与职责1.企业负责人a)负责制定并执行安全生产隐患排查与治理工作计划；b)贯彻执行国家和地方的安全生产法律法规，确保企业安全生产；c)加强对相关部门安全生产工作的监督与检查，及时发现并解决隐患问题；d)定期组织安全生产培训与应急演练，并记录相关情况。2.安全生产责任部门a)负责安全生产隐患的排查与治理工作；b)提供相关资源支持，并监督其他部门的安全生产工作；c)定期开展安全隐患排查工作，并编制报告，上报企业负责人。3.相关部门a)严格按照安全生产法律法规及相关规定，落实安全生产工作；b)及时上报安全隐患信息，协助安全生产责任部门进行排查与治理工作；c)组织开展安全培训与应急演练，提升员工安全意识。五、安全生产隐患排查与治理工作流程1.制定工作计划a)企业负责人根据需要制定并组织执行年度安全生产隐患排查与治理工作计划；b)工作计划中应明确具体排查时间、地点及相关负责人。2.安全隐患排查a)安全生产责任部门负责组织安全隐患排查工作；b)排查人员应按照计划，全面排查企业各部门、车间、设备、环境等；c)排查人员需仔细查看设备设施使用状况、安全工器具使用情况、生产环境是否符合安全要求等；d)排查人员需准确记录企业存在的安全隐患，并评估其危险程度。3.安全隐患治理a)安全生产责任部门根据排查结果，制定隐患治理方案，并组织相关部门进行治理；b)针对不同隐患，制定相应治理措施和时限，并追踪落实情况；c)排查人员需定期检查已治理隐患的整改情况，确保落实到位。4.发布报告a)安全生产责任部门应结合排查结果，及时编制安全生产隐患排查与治理报告；b)报告中应包括排查结果、隐患数量、治理情况、整改落实等内容；c)报告需及时上报企业负责人，以供其参考决策。六、安全生产培训与应急演练1.组织安全培训a)企业负责人应定期组织员工进行安全培训；b)安全生产责任部门负责制定培训计划和内容，确保培训的全面性和有效性；c)培训内容涵盖安全操作规程、事故案例分析、防灾避险等方面。2.组织应急演练a)安全生产责任部门根据企业特点及所处环境，定期组织应急演练；b)演练内容包含火灾事故、化学泄漏事故、自然灾害等应急处理；c)演练需合理设置场景，模拟真实情况，提高员工应急处理能力。七、工作考核与奖惩企业负责人应根据安全生产隐患排查与治理工作的执行情况，对相关部门及责任人进行考核，并据此进行奖惩。八、附则本制度的解释权归企业负责人所有，并可根据实际情况进行相应调整与修改。以上为本《安全生产隐患排查与治理制度》，望对贵单位工作有所帮助。tbh安全生产隐患排查与治理制度范文（二）一、制度背景为切实增强企业安全生产管理能力，确保职工的人身安全与财产安全，维护企业稳定运营与社会和谐，公司特此制定《安全生产隐患排查与治理制度》。二、制度目的本制度旨在规范企业安全生产管理行为，强化隐患排查与治理工作，确保安全生产无懈可击，有效保障职工生命财产安全及社会公共利益。三、适用范围本制度适用于公司全体员工及相关职能部门。四、工作责任1.总经理负责制定公司安全生产方针与目标，并对公司安全生产工作承担全面责任。2.安全生产部门负责制定安全生产管理制度、规章制度及安全操作规程，并组织实施。3.各部门负责人应确保本部门安全生产责任的落实，并切实履行安全生产职责。4.职工应严格遵守安全生产制度与操作规程，提高自我保护意识，密切关注工作环境，发现异常及时上报。五、隐患排查1.安全隐患排查工作需定期进行，确保企业安全生产工作的连续性与有效性。2.排查内容涵盖现场设备设施的完善性、操作规程的合理性、员工安全防护措施等方面。3.对排查中发现的隐患应及时记录，并制定整改方案，明确整改时限与责任人。六、隐患整改1.隐患整改应遵循“发现-登记-分析-整改-复核-关闭”的完整流程。2.整改工作须明确责任人，并严格按照整改方案执行。3.整改完成后，需进行复核并关闭隐患，确保整改成果的有效性。七、隐患治理1.隐患治理旨在监督与指导隐患整改过程，确保整改措施的有效实施与安全生产的持续改善。2.安全生产部门负责隐患治理工作，确保安全生产工作的规范性与科学性。3.在治理过程中，应密切关注整改措施的执行情况，确保整改工作的切实落实。八、安全教育培训1.公司应定期组织安全教育培训，提升员工的安全意识与技能水平。2.培训内容涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等方面。3.培训记录应详细记录相关内容，便于日后查阅与追溯。九、违纪处理1.对于安全生产方面的违规行为，公司将依据相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、责令停工停产、处罚款等措施。2.对于涉及严重违法违规行为的，公司将依法处理，并移交相关部门进行进一步处理。十、监督检查1.公司设立监督检查部门，负责对安全生产工作进行监督检查。2.监督检查部门应