2024年度出租车公司司机雇佣协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度出租车公司司机雇佣协议范本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1.出租车公司名称1.2.出租车公司地址1.3.出租车公司法定代表人1.4.司机姓名1.5.司机身份证号码1.6.司机联系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条款3.雇佣关系及岗位职责3.1.雇佣关系确立3.2.司机岗位职责3.3.出租车公司职责4.出租车车辆及使用规定4.1.出租车车辆型号4.2.出租车车辆使用规定4.3.出租车车辆保养及维修4.4.出租车车辆保险5.出租车收费标准5.1.出租车起步价5.2.出租车里程计费标准5.3.出租车等候费及空驶费5.4.出租车优惠及折扣政策6.薪酬及福利待遇6.1.基本工资6.2.返程费6.3.奖金及提成6.4.社会保险及公积金6.5.节假日及年假待遇7.工作时间及休息制度7.1.工作时间7.2.休息时间7.3.加班制度7.4.休息日及调休8.安全生产及责任8.1.安全生产责任8.2.交通事故处理8.3.安全教育培训9.违约责任9.1.出租车公司违约责任9.2.司机违约责任9.3.违约金及赔偿10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决程序11.合同解除11.1.合同解除条件11.2.合同解除程序11.3.合同解除后的处理12.合同生效及修改12.1.合同生效日期12.2.合同修改程序12.3.合同附件13.其他约定事项13.1.保密条款13.2.解除合同前的通知义务13.3.合同解除后的保密义务14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1出租车公司名称：出租车有限公司1.2出租车公司地址：市区路号1.3出租车公司法定代表人：1.4司机姓名：1.5司机身份证号码：110101199003071.6司机联系方式：138xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条款：本合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限最长不超过一年。3.雇佣关系及岗位职责3.1雇佣关系确立：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方建立雇佣关系。3.2司机岗位职责：3.2.1遵守国家法律法规和出租车行业规范。3.2.2按时出车，确保乘客安全。3.2.3保持车辆整洁，维护公司形象。3.2.4认真执行公司各项规章制度。3.3出租车公司职责：3.3.1为司机提供符合国家标准的出租车车辆。3.3.2对司机进行安全教育和培训。3.3.3保障司机的合法权益。4.出租车车辆及使用规定4.1出租车车辆型号：牌出租车4.2出租车车辆使用规定：4.2.1司机必须按照规定使用出租车车辆，不得擅自改装或出售。4.2.2司机应定期对车辆进行保养，保持车辆良好状态。4.2.3出租车车辆出现故障，司机应及时通知出租车公司处理。4.3出租车车辆保养及维修：4.3.1出租车公司负责车辆的年度保养。4.3.2出租车公司负责车辆维修，维修费用由公司承担。4.4出租车车辆保险：4.4.1出租车公司为车辆购买全险，包括交强险、第三者责任险等。5.出租车收费标准5.1出租车起步价：10元5.2出租车里程计费标准：2.5元/公里5.3出租车等候费及空驶费：5.3.1等待时间超过3分钟，每分钟加收1元。5.3.2空驶费按实际行驶里程的30%计算。5.4出租车优惠及折扣政策：根据公司政策执行。6.薪酬及福利待遇6.1基本工资：每月3000元6.2返程费：每次出车后，司机返回公司所在地，公司按实际行驶里程给予返程费。6.3奖金及提成：根据公司规定，司机可享受奖金及提成。6.4社会保险及公积金：按照国家规定，公司为司机缴纳社会保险及公积金。6.5节假日及年假待遇：按照国家规定，司机享有节假日及年假待遇。8.安全生产及责任8.1安全生产责任：8.1.1司机在驾驶过程中必须遵守交通规则，确保乘客及自身安全。8.1.2出租车公司应定期对车辆进行安全检查，确保车辆技术状况良好。8.2交通事故处理：8.2.1发生交通事故时，司机应立即停车，保护现场，并立即报警。8.2.2司机应积极配合交通管理部门的调查和处理。8.3安全教育培训：8.3.1出租车公司应定期对司机进行安全教育培训，提高安全意识。8.3.2司机应参加公司组织的所有安全教育培训活动。9.违约责任9.1出租车公司违约责任：9.1.1若公司未按时支付司机工资，应向司机支付违约金，违约金按每日工资的1%计算。9.1.2若公司未按约定提供车辆或培训，应承担相应的赔偿责任。9.2司机违约责任：9.2.1若司机未按时出车或擅自离岗，应向公司支付违约金，违约金按每日工资的1%计算。9.2.2若司机违反公司规章制度，造成公司损失，应承担相应的赔偿责任。9.3违约金及赔偿：9.3.1本合同项下的违约金及赔偿金应一次性支付。9.3.2双方同意，违约金及赔偿金的支付不免除违约方的其他法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。10.3争议解决程序：10.3.1争议发生后，双方应在30日内向争议解决机构提交书面材料。10.3.2争议解决机构应在收到材料后60日内作出裁决。11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1司机因健康原因无法继续履行合同，经公司确认后，合同可解除。11.1.2出租车公司因经营不善，经双方协商一致，合同可解除。11.2合同解除程序：11.2.1解除合同前，双方应书面通知对方，并说明解除原因。11.2.2解除合同后，双方应妥善处理剩余的合同义务。11.3合同解除后的处理：11.3.1合同解除后，司机应将车辆完好无损地交还公司。11.3.2双方应结清工资、奖金、赔偿金等款项。12.合同生效及修改12.1合同生效日期：12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序：12.2.1合同的任何修改需经双方协商一致，并以书面形式确认。12.3合同附件：12.3.1本合同附件包括但不限于车辆使用规定、薪酬福利待遇明细等。13.其他约定事项13.1保密条款：13.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解除合同前的通知义务：13.2.1解除合同前，双方应提前30日书面通知对方。13.3合同解除后的保密义务：13.3.1合同解除后，双方仍应继续履行保密义务，直至合同内容不再保密为止。14.合同签署及生效日期14.1合同签署：14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期：14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义：15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、保险公司、仲裁机构等。15.1.2第三方介入指在合同履行过程中，由第三方提供的服务、评估、担保、保险、仲裁等。15.2第三方介入范围：15.2.1第三方介入可以包括但不限于合同签订、履行、变更、解除、争议解决等环节。15.2.2第三方介入的具体范围和方式由甲乙双方根据实际情况协商确定。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款：16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，以保障合同的有效性和第三方责任的履行。16.1.2甲方应向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名称、资质证书、联系方式等。16.1.3甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.2乙方额外条款：16.2.1乙方应审查第三方提供的资质和条件，确保其符合合同要求。16.2.2乙方应参与第三方介入的相关活动，包括但不限于合同签订、履行、变更、解除、争议解决等。16.2.3乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。17.第三方的责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方在介入合同履行过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方协商确定。17.1.2第三方责任限额应在书面协议中明确，并作为合同附件。17.1.3若第三方责任限额未在书面协议中明确，则按法律法规规定执行。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的权利和义务由双方在书面协议中约定。18.1.2第三方介入合同履行过程中，甲方应承担相应的责任，包括但不限于支付费用、配合工作等。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的权利和义务由双方在书面协议中约定。18.2.2第三方介入合同履行过程中，乙方应承担相应的责任，包括但不限于支付费用、配合工作等。18.3第三方与甲乙双方的关系：18.3.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的合同履行，仅提供相关服务。18.3.2第三方在介入合同履行过程中，应遵守法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方介入的变更及解除19.1变更：19.1.1甲乙双方可协商变更第三方介入的内容、范围或方式。19.1.2变更后的内容应书面通知第三方，并经三方确认。19.2解除：19.2.1若第三方介入违反法律法规或合同约定，甲乙双方可解除第三方介入。19.2.2解除第三方介入前，甲乙双方应书面通知第三方，并协商处理相关事宜。20.争议解决20.1争议解决方式：20.1.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决。20.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构：20.2.1本合同项下的争议解决机构为市区人民法院。20.3争议解决程序：20.3.1争议发生后，甲乙双方应立即通知第三方，并共同协商解决。20.3.2协商不成的，任何一方均可向争议解决机构提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出租车公司营业执照副本复印件2.司机身份证复印件3.出租车车辆行驶证复印件4.出租车车辆保险单复印件5.出租车收费标准及优惠政策明细表6.出租车车辆保养及维修记录7.出租车司机薪酬福利待遇明细表8.出租车公司规章制度及操作流程9.第三方介入协议（如有）10.争议解决协议（如有）11.合同变更协议（如有）12.合同解除协议（如有）附件详细要求和说明：1.出租车公司营业执照副本复印件：需加盖公司公章。2.司机身份证复印件：需加盖司机本人签名。3.出租车车辆行驶证复印件：需加盖车辆管理部门公章。4.出租车车辆保险单复印件：需加盖保险公司公章。5.出租车收费标准及优惠政策明细表：需列明收费标准、优惠政策及适用范围。6.出租车车辆保养及维修记录：需记录保养日期、维修内容、维修费用等信息。7.出租车司机薪酬福利待遇明细表：需列明基本工资、奖金、提成、福利待遇等。8.出租车公司规章制度及操作流程：需详细说明公司规章制度、操作流程等内容。9.第三方介入协议（如有）：需明确第三方介入的具体内容、范围、权利和义务。10.争议解决协议（如有）：需明确争议解决的方式、机构、程序等。11.合同变更协议（如有）：需详细说明合同变更的内容、原因、生效日期等。12.合同解除协议（如有）：需详细说明合同解除的原因、生效日期、处理方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.出租车公司违约行为及责任认定：1.1未按时支付司机工资：按每日工资的1%支付违约金。1.2未按约定提供车辆或培训：承担相应的赔偿责任。1.3违反合同约定，造成司机损失：承担相应的赔偿责任。2.司机违约行为及责任认定：2.1未按时出车或擅自离岗：按每日工资的1%支付违约金。2.2违反公司规章制度，造成公司损失：承担相应的赔偿责任。2.3发生交通事故，未及时处理：承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按协议履行职责：按协议约定的赔偿标准进行赔偿。3.2第三方违反法律法规或合同约定，造成损失：承担相应的赔偿责任。示例说明：1.出租车公司未按时支付司机工资，导致司机生活困难，司机可要求公司支付违约金，违约金按每日工资的1%计算。2.司机违反公司规章制度，在行驶过程中发生交通事故，造成乘客受伤，司机需承担相应的赔偿责任。3.第三方评估机构未按约定时间完成评估报告，导致合同延期履行，第三方需按协议约定的赔偿标准进行赔偿。全文完。2024年度出租车公司司机雇佣协议范本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同双方信息2.雇佣关系2.1雇佣岗位2.2雇佣形式2.3雇佣起始日期2.4雇佣终止条件3.工作内容与要求3.1工作时间3.2工作地点3.3工作任务3.4工作要求4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金4.3考勤制度4.4薪酬发放时间5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2福利待遇5.3假期制度6.工作纪律与职责6.1行车规范6.2服务质量6.3车辆维护6.4交通安全7.违约责任7.1雇佣方违约责任7.2雇佣方违约情形7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密措施9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序9.4合同终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同附件11.1车辆使用说明11.2行车安全规定11.3薪酬计算标准12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更效力13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案程序13.3合同备案机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：TC202400011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：2024年2月1日1.4合同期限：自2024年2月1日起至2027年1月31日止1.5合同双方信息1.5.1雇佣方：出租车公司1.5.2雇佣方地址：市区路号1.5.3雇佣方法定代表人：1.5.5雇佣方开户行及账号：银行分行，账号：052.雇佣关系2.1雇佣岗位：出租车驾驶员2.2雇佣形式：全职2.3雇佣起始日期：2024年2月1日2.4雇佣终止条件2.4.1雇佣方因故终止雇佣2.4.2雇佣方违反合同规定被解除雇佣2.4.3雇佣方自愿提出解除雇佣2.4.4雇佣方因健康原因无法继续工作3.工作内容与要求3.1工作时间：每日工作时间不超过12小时，具体工作时间由雇佣方安排3.2工作地点：市范围内3.3工作任务3.3.1遵守交通规则，确保行车安全3.3.2提供优质服务，维护出租车公司形象3.3.3按时完成工作任务，确保车辆清洁3.4工作要求3.4.1持有有效的驾驶证和出租车驾驶员从业资格证3.4.3遵守出租车公司各项规章制度4.薪酬待遇4.1基本工资：每月人民币元4.2奖金：根据完成的工作量和服务质量，每月额外发放奖金4.3考勤制度：实行综合工时制，每月累计工作时间不超过240小时4.4薪酬发放时间：每月5日前发放上月薪酬5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳：雇佣方按规定为雇佣方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.2福利待遇：享有国家法定节假日、年假、病假等假期待遇5.3假期制度：参照国家相关规定执行6.工作纪律与职责6.1行车规范：严格遵守交通法规，确保行车安全6.2服务质量：热情周到，文明驾驶，维护乘客权益6.3车辆维护：定期对车辆进行检查和维护，确保车辆状况良好6.4交通安全：遵守交通安全规定，杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为7.违约责任7.1雇佣方违约责任7.1.1未按时支付薪酬，应向雇佣方支付违约金7.1.2未按规定为雇佣方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任7.2雇佣方违约情形7.2.1雇佣方未按时完成工作任务7.2.2雇佣方违反工作纪律，造成公司损失7.2.3雇佣方违反交通法规，造成交通事故7.3违约赔偿7.3.1雇佣方因违约行为给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任7.3.2雇佣方因违约行为给乘客造成损失的，应承担相应的赔偿责任8.保密条款8.1保密内容：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、经营策略等8.2保密期限：自合同终止之日起三年内8.3保密措施8.3.1雇佣方应妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露8.3.2雇佣方不得利用保密信息进行不正当竞争或损害公司利益9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1雇佣方严重违反合同约定9.1.2雇佣方因健康原因无法继续工作，经医疗鉴定确认9.1.3雇佣方因个人原因要求解除合同9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满9.2.2雇佣方退休、死亡或宣告失踪9.2.3雇佣方被认定为无民事行为能力或限制民事行为能力人9.3合同解除程序9.3.1雇佣方提出解除合同，需提前一个月书面通知雇佣方9.3.2雇佣方应在收到解除通知后一个月内办理相关手续9.4合同终止程序9.4.1合同终止后，雇佣方应将车辆及工作证件等归还给公司9.4.2雇佣方应结清所有薪酬和福利待遇10.争议解决10.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成则提交仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构：仲裁委员会10.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外11.合同附件11.1车辆使用说明：包括车辆操作规程、维护保养指南等11.2行车安全规定：包括交通安全法律法规、公司内部行车规范等11.3薪酬计算标准：详细说明薪酬构成、奖金发放标准等12.合同变更12.1合同变更条件：因不可抗力、法律法规变化等原因导致合同内容需要调整12.2合同变更程序：双方协商一致后，以书面形式修改合同内容12.3合同变更效力：经双方签字盖章后的变更协议与原合同具有同等法律效力13.合同生效与备案13.1合同生效条件：双方签字盖章，且合同内容符合法律法规13.2合同备案程序：双方应将合同报相关政府部门备案13.3合同备案机构：市区交通运输局14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义：本合同所指的第三方，是指为履行本合同提供中介服务、技术支持、咨询、评估、审计、保险或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2.1雇佣方或雇佣方认为有必要引入第三方进行专业评估或咨询15.2.2合同履行过程中出现争议，需第三方进行调解或仲裁15.2.3雇佣方或雇佣方因故无法履行合同部分义务，需第三方协助完成16.甲乙方额外条款16.1雇佣方额外条款：16.1.1雇佣方在引入第三方前，应征得雇佣方的同意，并确保第三方具备相应的资质和能力16.1.2雇佣方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任16.1.3雇佣方应确保第三方的介入不损害雇佣方的合法权益16.2雇佣方额外条款：16.2.1雇佣方应积极配合第三方的介入，提供必要的资料和信息16.2.2雇佣方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用16.2.3雇佣方有权对第三方的服务质量进行监督和评价17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在履行本合同过程中因故意或重大过失造成雇佣方或雇佣方损失，其责任限额由双方在引入第三方前协商确定，并在第三方协议中明确。17.2责任限额确定：17.2.1责任限额应根据第三方提供的服务的性质、复杂程度、风险等因素综合考虑17.2.2责任限额应不低于雇佣方或雇佣方因第三方违约可能遭受的直接经济损失17.2.3责任限额应在第三方协议中明确，并作为合同附件18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与雇佣方的关系：第三方作为独立第三方，其与雇佣方之间不存在雇佣或劳动关系，双方的权利义务由第三方协议约定。18.2第三方与雇佣方的责任划分：第三方在履行本合同过程中产生的责任，由第三方自行承担；但如因第三方违约导致雇佣方或雇佣方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。18.3第三方与合同其他各方的责任划分：18.3.1第三方与合同其他各方之间不存在直接的权利义务关系18.3.2第三方在履行本合同过程中，如需与合同其他各方进行沟通或协调，应通过雇佣方或雇佣方进行18.3.3第三方与其他各方之间的争议，应按照合同约定的争议解决方式处理19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件：合同履行完毕、争议解决、第三方协议终止或其他双方约定的情形19.2第三方介入终止程序：第三方介入终止后，双方应按照约定办理相关手续，并确保第三方退出合同履行过程20.特别约定20.1本合同中关于第三方介入的条款，不影响其他条款的效力20.2如第三方介入导致合同履行成本增加，双方应协商调整合同相关条款20.3本合同中关于第三方介入的约定，如与法律法规相冲突，以法律法规为准第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.车辆使用说明详细说明车辆操作规程、维护保养指南、安全注意事项等要求：附件应包含图片、文字说明，便于驾驶员理解和操作2.行车安全规定包含交通安全法律法规、公司内部行车规范、应急处理措施等要求：附件应明确行车安全要求，确保驾驶员遵守3.薪酬计算标准详细说明薪酬构成、奖金发放标准、考勤制度等要求：附件应清晰列出各项薪酬项目及计算方式4.第三方协议包含第三方与雇佣方、雇佣方与雇佣方之间的权利义务和责任要求：附件应明确第三方介入的具体事项、费用、责任等5.争议解决协议包含争议解决方式、机构、费用等要求：附件应明确争议解决的具体程序和规则6.合同变更协议包含合同变更的具体内容、生效日期等要求：附件应明确变更后的合同条款及双方的权利义务7.合同终止协议包含合同终止的具体原因、程序、责任等要求：附件应明确终止后的合同解除、费用结算等事宜8.第三方资质证明包含第三方机构的营业执照、资质证书等要求：附件应确保第三方具备履行合同所需资质9.第三方人员资质证明包含第三方人员的资格证书、工作经历等要求：附件应确保第三方人员具备履行职责所需能力说明二：违约行为及责任认定：1.雇佣方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付薪酬责任认定：雇佣方应向雇佣方支付违约金，违约金按未支付薪酬的1%每日计算示例：若雇佣方未按时支付某月薪酬，应支付该月薪酬的1%作为违约金2.雇佣方违约行为及责任认定违约行为：未按规定为雇佣方缴纳社会保险责任认定：雇佣方应承担相应的法律责任，包括但不限于补缴社会保险、支付滞纳金等示例：若雇佣方未按规定缴纳某月社会保险，应补缴该月社会保险并支付滞纳金3.雇佣方违约行为及责任认定违约行为：违反交通法规，造成交通事故责任认定：雇佣方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付罚款等示例：若雇佣方在行驶过程中发生交通事故，应赔偿对方损失并支付罚款4.雇佣方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务示例：若雇佣方未按时完成某项工作任务，应支付该工作量1%的违约金5.第三方违约行为及责任认定违约行为：因故意或重大过失造成雇佣方或雇佣方损失责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定示例：若第三方在提供咨询服务时因重大过失导致雇佣方损失，应赔偿相应损失全文完。2024年度出租车公司司机雇佣协议范本2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.双方基本信息2.1出租车公司基本信息2.2司机基本信息3.雇佣关系3.1雇佣期限3.2工作地点3.3工作内容4.薪酬及福利4.1基本工资4.2佣金及提成4.3社会保险及公积金4.4其他福利5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间5.3加班规定6.车辆使用及维护6.1车辆使用规定6.2车辆维护责任6.3车辆保险7.违约责任7.1司机违约责任7.2出租车公司违约责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.其他约定11.1保密条款11.2法律适用及管辖11.3合同份数12.合同附件12.1附件一：车辆使用规定12.2附件二：薪酬及福利明细12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同附件清单14.1附件一：车辆使用规定14.2附件二：薪酬及福利明细14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同目的本合同旨在明确出租车公司与司机之间的雇佣关系，规范双方的权利义务，保障双方的合法权益。2.双方基本信息2.1出租车公司基本信息名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________2.2司机基本信息姓名：____________________身份证号码：____________________性别：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________3.雇佣关系3.1雇佣期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。3.2工作地点司机应在本出租车公司指定的服务区域内提供出租车服务。3.3工作内容司机应按照出租车公司的规定，安全、文明、准时地完成乘客的接送任务。4.薪酬及福利4.1基本工资司机每月基本工资为人民币____元。4.2佣金及提成司机完成每单行程，按约定比例获得佣金及提成。4.3社会保险及公积金司机应依法参加社会保险，缴纳相应费用，出租车公司按国家规定缴纳社会保险及住房公积金。4.4其他福利出租车公司为司机提供必要的劳动保护用品，并按国家规定给予相应的节假日及年休假。5.工作时间及休息5.1工作时间司机每日工作时间不超过____小时，具体工作时间由双方协商确定。5.2休息时间司机每日应保证至少____小时的休息时间，包括夜间休息时间。5.3加班规定司机加班应提前向出租车公司提出申请，经批准后方可加班，加班工资按国家规定支付。6.车辆使用及维护6.1车辆使用规定司机应遵守车辆使用规定，爱护车辆，确保车辆安全运行。6.2车辆维护责任车辆日常维护由司机负责，大修及保养由出租车公司负责。6.3车辆保险出租车公司为车辆购买相应的保险，确保车辆安全。7.违约责任7.1司机违约责任（1）违反工作规定，造成乘客财产损失或人身伤害的；（2）严重违反劳动纪律，影响公司正常运营的；（3）未经批准擅自离开工作地点，造成公司损失的；（4）故意泄露公司商业秘密的。7.2出租车公司违约责任（1）未按时足额支付司机工资的；（2）未按规定为司机缴纳社会保险及住房公积金的；（3）违反合同约定，侵害司机合法权益的。8.合同解除及终止8.1合同解除条件（1）双方协商一致，达成解除合同协议；（2）司机因健康原因无法继续履行合同；（3）司机违反合同约定，经出租车公司书面警告后仍不改正；（4）出租车公司因经营需要，经双方协商一致解除合同；（5）国家法律法规或政策变动，导致合同无法继续履行。8.2合同终止条件合同期满或双方协商一致终止合同，合同即告终止。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同争议解决机构为____仲裁委员会。10.合同生效及变更10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.其他约定11.1保密条款双方对本合同内容以及在工作中获得的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2法律适用及管辖本合同适用中华人民共和国法律。合同争议的解决，适用合同约定的争议解决方式。11.3合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：车辆使用规定12.2附件二：薪酬及福利明细12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起____个工作日内生效。13.2签署人出租车公司（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________司机（签字）：____________________14.合同附件清单14.1附件一：车辆使用规定14.2附件二：薪酬及福利明细14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，根据合同约定或双方协商一致，参与合同履行、监督、咨询或提供服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围1.提供车辆检测、维修、保养等服务；2.提供车辆保险、理赔等服务；3.提供财务咨询、税务筹划等服务；4.提供法律咨询、争议解决等服务；5.提供其他经双方同意的服务。15.3第三方选择15.3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并签订书面协议。15.3.2第三方的选择应确保其具备相应的资质和能力，能够履行合同约定的义务。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方因履行合同义务而造成甲乙双方损失的，其责任限额由双方在合同中约定，并在第三方协议中明确。（1）第三方的资质和能力；（2）第三方提供服务的内容和性质；（3）甲乙双方的风险承受能力。16.2第三方责任免除16.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担违约责任。16.2.2因甲乙双方原因导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担违约责任。17.第三方与其他各方的权利义务划分17.1第三方与甲方的权利义务17.1.1第三方应按照甲方的要求，履行合同约定的义务。17.1.2第三方在履行合同过程中，应尊重甲方的合法权益，不得损害甲方利益。17.2第三方与乙方的权利义务17.2.1第三方应按照乙方的指示，履行合同约定的义务。17.2.2第三方在履行合同过程中，应尊重乙方的要求，不得损害乙方利益。17.3第三方与甲乙双方的权利义务17.3.1第三方应遵守国家法律法规，