2024年度公司新员工入职知识产权保密协议3篇_第1页
2024年度公司新员工入职知识产权保密协议3篇_第2页
2024年度公司新员工入职知识产权保密协议3篇_第3页
2024年度公司新员工入职知识产权保密协议3篇_第4页
2024年度公司新员工入职知识产权保密协议3篇_第5页
已阅读5页,还剩45页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公司新员工入职知识产权保密协议本合同目录一览第一条协议主体及适用范围1.1协议主体1.2适用范围第二条保密信息定义2.1保密信息范围2.2保密信息类型2.3保密信息识别第三条保密义务3.1保密承诺3.2保密措施3.3保密期限第四条违约责任4.1违约情形4.2违约责任承担4.3违约赔偿第五条知识产权归属5.1知识产权界定5.2知识产权归属5.3知识产权使用第六条保密信息的使用和管理6.1使用原则6.2使用范围6.3管理措施第七条协议变更和解除7.1协议变更7.2协议解除7.3解除后的保密义务第八条法律适用和争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式8.3争议解决机构第九条协议生效及终止9.1生效条件9.2生效日期9.3终止条件9.4终止日期第十条通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达方式第十一条其他11.1协议的独立性11.2协议的完整性11.3协议的解释11.4协议的生效第十二条附件12.1附件一:保密信息清单12.2附件二:知识产权清单12.3附件三:其他第十三条保密信息的处理13.1处理原则13.2处理方式13.3处理责任第十四条本合同目录一览第一部分:合同如下:第一条协议主体及适用范围1.1协议主体甲方:[公司名称]乙方:[新员工姓名]1.2适用范围本协议适用于甲方与乙方之间在乙方加入甲方公司工作期间,乙方在履行职务过程中接触、知悉的甲方所有知识产权及相关保密信息。第二条保密信息定义2.1保密信息范围(1)甲方的商业秘密;(2)甲方的技术秘密;(3)甲方的经营信息;(4)甲方的客户信息;(5)甲方的市场策略;(6)甲方的其他任何未公开的信息。2.2保密信息类型(1)技术信息;(2)经营信息;(3)管理信息;(4)财务信息;(5)市场信息;(6)其他保密信息。2.3保密信息识别乙方应自行识别并保护上述保密信息,对保密信息的识别标准如下:(1)甲方的内部文件、资料、数据等;(2)甲方的标识、标志、专利、商标等;(3)甲方在业务活动中形成的任何未公开的信息;(4)甲方要求乙方保密的其他信息。第三条保密义务3.1保密承诺乙方承诺在协议有效期内及协议终止后,对在履行职务过程中接触、知悉的甲方保密信息承担保密义务。3.2保密措施(1)未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露保密信息;(2)不得将保密信息用于与甲方业务无关的用途;(3)不得复制、传播或以其他方式泄露保密信息;(4)妥善保管保密信息,防止其被泄露、篡改或丢失。3.3保密期限本协议的保密期限为乙方在甲方工作期间及离职后三年。第四条违约责任4.1违约情形(1)泄露保密信息;(2)擅自使用保密信息;(3)违反保密措施的;(4)其他违反保密义务的行为。4.2违约责任承担(1)向甲方支付违约金;(2)赔偿甲方因此遭受的损失;(3)承担甲方为制止违约行为所支出的合理费用。4.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定,如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条知识产权归属5.1知识产权界定乙方在履行职务过程中产生的知识产权归甲方所有,包括但不限于:(1)职务发明创造;(2)职务作品;(3)职务技术秘密;(4)其他职务知识产权。5.2知识产权归属乙方同意甲方对其在履行职务过程中产生的知识产权享有完全的所有权。5.3知识产权使用甲方有权在全世界范围内使用、许可、转让或以其他方式处理其拥有的知识产权。第六条保密信息的使用和管理6.1使用原则(1)合法合规;(2)合理使用;(3)保密优先。6.2使用范围乙方只能将保密信息用于甲方业务范围内的事宜,不得将其用于与甲方业务无关的用途。6.3管理措施(1)制定保密制度;(2)设立保密岗位;(3)定期进行保密培训;(4)对违反保密制度的行为进行处罚。第八条法律适用和争议解决8.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至协议签订地人民法院诉讼解决。8.3争议解决机构如双方协商或诉讼解决争议,应选择具有管辖权的人民法院为争议解决机构。第九条协议生效及终止9.1生效条件本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。9.2生效日期本协议自2024年1月1日起生效,至2027年12月31日止。9.3终止条件(1)协议约定的保密期限届满;(2)乙方离职;(3)双方协商一致解除;(4)法律、法规规定的其他终止情形。9.4终止日期本协议的终止日期应与保密期限届满之日相同。第十条通知与送达10.1通知方式(1)挂号邮寄;(2)快递;(3)电子邮件;(4)直接交付。10.2送达地址(1)甲方送达地址:[甲方地址](2)乙方送达地址:[乙方地址]10.3送达方式通知应以挂号邮寄、快递或电子邮件的形式发送至对方的送达地址,并保留相应的证明文件。第十一条其他11.1协议的独立性本协议构成双方之间的完整协议,取代了之前所有关于保密事项的口头或书面协议。11.2协议的完整性本协议的条款构成协议的完整内容,任何修改或补充均应以书面形式进行,并由双方签字(或盖章)。11.3协议的解释本协议的任何条款的解释应以普通、合理的含义为准,如有歧义,应以有利于甲方的解释为准。第十二条附件12.1附件一:保密信息清单12.2附件二:知识产权清单12.3附件三:其他(如有)第十三条保密信息的处理13.1处理原则(1)不得将保密信息用于任何与甲方业务竞争的用途;(2)不得将保密信息用于任何损害甲方利益的行为;(3)应采取必要措施确保保密信息不被泄露。13.2处理方式(1)乙方离职时应将所有涉及保密信息的文件、资料、数据等交还甲方;(2)乙方不得保留或复制任何保密信息;(3)乙方不得在离职后公开或泄露任何保密信息。第十四条本合同目录一览第二部分:第三方介入后的修正第一条协议主体及适用范围1.1第三方定义在本协议中,“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织,包括但不限于中介方、顾问、合作伙伴、供应商等。1.2第三方介入第二条第三方责任与权利2.1第三方责任(1)第三方在介入本协议的过程中,应遵守本协议的保密条款,对甲方保密信息承担保密义务。(2)第三方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。2.2第三方权利(1)第三方有权在甲方授权的范围内,使用保密信息,但不得超出本协议规定的范围。(2)第三方有权根据甲方的要求,提供必要的协助,以实现保密信息的安全。第三条第三方资质要求3.1第三方资质甲方有权对第三方进行资质审查,确保第三方具备履行保密义务的能力和条件。3.2审查程序(1)甲方应在第三方介入前,对第三方进行资质审查。(2)审查内容包括但不限于第三方的商业信誉、保密制度、技术水平等。第四条第三方合同4.1第三方合同签订甲方与第三方之间的合同应包含本协议的保密条款,并明确第三方的保密义务。4.2第三方合同审查甲方应在第三方合同签订前,对合同进行审查,确保合同内容符合本协议的要求。第五条第三方责任限额5.1责任限额定义本条款中“责任限额”是指第三方因违反保密义务给甲方造成的损失,第三方应承担的最高赔偿金额。5.2责任限额确定(1)责任限额由双方在第三方合同中约定,最高不超过[金额]元。(2)责任限额包括但不限于直接损失和间接损失。第六条第三方介入程序6.1第三方介入申请第三方介入前,应向甲方提出书面申请,说明介入的原因、目的和范围。6.2甲方审查甲方应在收到第三方介入申请后[时间],对申请进行审查,并决定是否同意第三方介入。6.3第三方介入协议甲方同意第三方介入后,应与第三方签订专门的介入协议,明确双方的权利和义务。第七条第三方变更与退出7.1第三方变更(1)第三方在介入期间,如需变更,应提前[时间]向甲方提出书面申请。(2)甲方有权对第三方变更进行审查,并决定是否同意变更。7.2第三方退出(1)第三方退出介入,应提前[时间]向甲方提出书面申请。(2)甲方应在收到申请后[时间],对退出进行审查,并决定是否同意退出。第八条第三方介入与其他各方8.1第三方与其他各方的关系第三方介入本协议,不影响甲方与乙方之间的合同关系。8.2第三方与其他各方的责任划分(1)甲方对乙方承担保密义务,第三方对甲方承担保密义务。(2)第三方违反保密义务,由第三方自行承担责任,不影响甲方与乙方之间的权利义务关系。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入终止条件(1)第三方介入目的实现;(2)本协议约定的保密期限届满;(3)甲方或乙方终止本协议;(4)其他法定或约定的终止条件。9.2第三方介入终止程序(1)第三方介入终止,应提前[时间]通知甲方。(2)甲方应在收到通知后[时间],对终止进行审查,并决定是否同意终止。第十条本合同目录一览第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:保密信息清单详细要求:包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、市场策略等,需列出具体内容或类别。2.附件二:知识产权清单详细要求:包括专利、商标、著作权、商业秘密等,需列出具体名称或类别。附件说明:此清单用于明确甲方拥有的知识产权,乙方在保密期间应尊重和保护。3.附件三:保密协议详细要求:包括保密信息定义、保密义务、违约责任、知识产权归属等内容。附件说明:此协议为本合同的核心内容,乙方应仔细阅读并遵守。4.附件四:第三方合同详细要求:包括第三方介入的目的、范围、保密义务、责任限额等。附件说明:此合同为甲方与第三方签订的保密协议,乙方应了解并遵守。5.附件五:乙方保密承诺书详细要求:乙方签署的书面承诺,确认其知晓并同意遵守保密协议。附件说明:此承诺书作为乙方遵守保密协议的证明。6.附件六:乙方离职通知详细要求:乙方离职时需提交的书面通知,包括离职日期、离职原因等。附件说明:此通知用于确认乙方离职时间,以便甲方采取相应的保密措施。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:泄露保密信息:未经甲方同意,向任何第三方泄露保密信息。擅自使用保密信息:未经甲方同意,将保密信息用于与甲方业务无关的用途。违反保密措施:未采取必要措施保护保密信息,导致保密信息泄露或丢失。2.责任认定标准:泄露保密信息:根据泄露信息的严重程度和影响,判定乙方承担相应的违约责任。擅自使用保密信息:根据使用保密信息的方式和目的,判定乙方承担相应的违约责任。违反保密措施:根据乙方违反保密措施的程度和结果,判定乙方承担相应的违约责任。3.示例说明:示例一:乙方在离职后,向竞争对手泄露了甲方的商业秘密,导致甲方遭受重大经济损失。乙方应承担相应的违约责任,包括支付违约金和赔偿甲方损失。示例二:乙方在未经甲方同意的情况下,将保密信息用于个人创业项目,损害了甲方的利益。乙方应承担相应的违约责任,包括停止使用保密信息并赔偿甲方损失。示例三:乙方未妥善保管保密信息,导致保密信息丢失,甲方遭受了一定损失。乙方应承担相应的违约责任,包括赔偿甲方损失。全文完。2024年度公司新员工入职知识产权保密协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议适用范围4.协议期限5.协议生效条件二、保密信息的定义1.保密信息的类型2.保密信息的范围3.保密信息的载体三、保密义务1.保密义务的承担2.保密信息的保护措施3.保密信息的不得披露4.保密信息的不得复制、传播四、违反保密义务的责任1.违反保密义务的行为2.违反保密义务的后果3.违反保密义务的赔偿五、保密信息的例外1.法律要求披露2.保密信息公开的例外情况3.保密信息公开的程序六、协议的变更与解除1.协议变更的条件2.协议变更的程序3.协议解除的条件4.协议解除的程序七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序八、法律适用1.协议适用的法律2.法律冲突的处理九、其他约定1.通知方式2.协议的附件3.协议的解释十、协议的签署1.签署主体2.签署时间3.签署地点十一、协议的生效1.协议生效的时间2.协议生效的条件十二、协议的终止1.协议终止的条件2.协议终止的程序十三、协议的续签1.协议续签的条件2.协议续签的程序十四、附件合同编号_________一、协议概述1.协议名称:2024年度公司新员工入职知识产权保密协议2.协议目的:明确新员工对公司在知识产权方面的保密义务,保护公司商业秘密。3.协议适用范围:适用于公司所有新入职员工。4.协议期限:自员工入职之日起至员工离职或退休之日止。5.协议生效条件:双方签署并签字盖章后生效。二、保密信息的定义1.保密信息的类型:包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划等。2.保密信息的范围:涵盖公司所有未公开的信息,包括但不限于书面、口头、电子等形式。3.保密信息的载体:包括但不限于文件、资料、软件、硬件、数据等。三、保密义务1.保密义务的承担:所有新员工在任职期间及离职后,均有义务对保密信息进行保密。2.保密信息的保护措施:员工应采取一切必要措施,防止保密信息被泄露、篡改或破坏。3.保密信息的不得披露:未经公司书面同意,员工不得向任何第三方披露保密信息。4.保密信息的不得复制、传播:员工不得复制、传播或以任何方式使用保密信息。四、违反保密义务的责任1.违反保密义务的行为:包括但不限于泄露、篡改、复制、传播保密信息等。2.违反保密义务的后果:员工违反保密义务,公司有权解除劳动合同,并要求赔偿损失。3.违反保密义务的赔偿:赔偿金额根据损失情况由双方协商确定。五、保密信息的例外1.法律要求披露:如法律、法规要求披露保密信息,员工应按法律规定执行。2.保密信息公开的例外情况:经公司书面同意,可公开部分保密信息。3.保密信息公开的程序:公开保密信息需经公司相关部门审核批准。六、协议的变更与解除1.协议变更的条件:因法律法规变化或公司业务调整,需对协议内容进行变更。2.协议变更的程序:双方协商一致后,签署书面变更协议。3.协议解除的条件:协议期满或双方协商一致解除。4.协议解除的程序:双方签署书面解除协议,并通知对方。七、争议解决1.争议解决方式:双方应友好协商解决争议。2.争议解决机构:如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.争议解决程序:按照我国相关法律法规进行。员工入职知识产权保密协议八、法律适用1.协议适用的法律:本协议适用中华人民共和国法律。2.法律冲突的处理:如本协议与中华人民共和国法律相冲突,以中华人民共和国法律为准。九、其他约定1.通知方式:双方通讯地址变更时,应及时通知对方。2.协议的附件:本协议附件与本协议具有同等法律效力。3.协议的解释:本协议如有歧义,由双方协商解释。十、协议的签署1.签署主体:本协议由公司代表和员工本人签署。2.签署时间:____年____月____日。3.签署地点:____。十一、协议的生效1.协议生效的时间:自双方签署之日起生效。2.协议生效的条件:双方签署并签字盖章后生效。十二、协议的终止1.协议终止的条件:协议期满或双方协商一致解除。2.协议终止的程序:双方签署书面终止协议,并通知对方。十三、协议的续签1.协议续签的条件:双方均可提出续签请求。2.协议续签的程序:双方协商一致后,签署书面续签协议。十四、附件1.附件一:保密信息清单2.附件二:保密措施指南公司代表(签字):员工(签字):日期:____年____月____日多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:1.保密信息的评估与更新条款内容:甲方应定期评估保密信息的价值及重要性,并根据业务发展情况更新保密信息清单。说明:此条款确保保密信息的定义与范围能够跟上公司业务的变化,同时防止非必要信息的过度保密。2.保密信息的安全存储与传输条款内容:甲方应采取适当的技术和管理措施,确保保密信息的安全存储和传输,防止未经授权的访问。说明:此条款要求甲方确保保密信息在存储和传输过程中的安全性,减少信息泄露的风险。3.保密信息的培训与教育条款内容:甲方应定期对员工进行保密信息保护培训,提高员工的保密意识和技能。说明:此条款强调甲方对员工进行保密知识培训的义务,以增强员工的保密责任。4.违反保密义务的内部处理条款内容:员工违反保密义务,甲方有权进行内部调查,并根据调查结果采取相应的处理措施。说明:此条款赋予甲方内部处理违反保密义务行为的权利,确保公司内部纪律的执行。5.保密信息的保密期限条款内容:保密信息的保密期限自协议终止或保密信息公开之日起计算,但不得少于____年。说明:此条款明确了保密信息的保密期限,确保公司在一定时间内能够保护其知识产权。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:1.乙方离职后的保密义务条款内容:乙方离职后,仍需遵守本协议的保密义务,直至保密期限届满。说明:此条款确保乙方在离职后继续承担保密责任,防止离职员工在离开公司后泄露保密信息。2.乙方对保密信息的合理使用条款内容:乙方在履行工作职责时,可合理使用保密信息,但不得用于任何与甲方业务相竞争的活动。说明:此条款允许乙方在正常工作范围内使用保密信息,同时防止乙方利用保密信息进行不正当竞争。3.乙方对保密信息的保护措施条款内容:乙方应采取一切必要措施,保护其掌握的保密信息,防止泄露、篡改或破坏。说明:此条款要求乙方对其掌握的保密信息承担保护责任,确保信息的安全。4.乙方违反保密义务的赔偿责任条款内容:乙方违反保密义务,应承担相应的赔偿责任,包括但不限于赔偿甲方因泄露保密信息而遭受的损失。说明:此条款明确了乙方违反保密义务时的赔偿责任,确保甲方在遭受损失时能够得到合理补偿。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:1.第三方中介的保密义务条款内容:如本协议涉及第三方中介,该中介亦应遵守本协议的保密条款,并对保密信息承担保密义务。说明:此条款确保第三方中介在参与协议执行过程中,对保密信息同样负有保密责任。2.第三方中介的资质要求条款内容:第三方中介应具备相应的资质和信誉,确保能够履行保密义务。说明:此条款要求第三方中介在参与协议前,必须满足一定的资质和信誉要求,以降低信息泄露风险。3.第三方中介的更换与替换条款内容:如第三方中介无法履行保密义务,甲方有权更换或替换第三方中介。说明:此条款赋予甲方在第三方中介无法履行保密义务时的更换权利,确保保密信息的持续保护。4.第三方中介的监督与评估条款内容:甲方有权对第三方中介的保密工作进行监督和评估,确保其履行保密义务。说明:此条款确保甲方对第三方中介的保密工作保持监督,确保保密信息的安全。附件及其他补充说明一、附件列表:1.附件一:保密信息清单2.附件二:保密措施指南3.附件三:第三方中介资质要求4.附件四:员工保密培训材料二、违约行为及认定:1.违约行为:员工未经授权泄露、篡改、复制、传播保密信息。乙方离职后违反保密义务,泄露保密信息。第三方中介未履行保密义务,导致保密信息泄露。甲方未按照协议要求提供保密信息培训或更新保密信息清单。2.违约行为的认定:根据保密信息的泄露情况、损失程度以及相关证据进行认定。甲方有权进行调查,并根据调查结果认定违约行为。三、法律名词及解释:1.保密信息:指公司未公开的信息,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权:指权利人对其创造性智力成果所享有的专有权利。4.侵权:指未经权利人许可,擅自使用、复制、传播权利人的知识产权或商业秘密的行为。5.违约:指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:员工对保密信息的理解不足。解决办法:定期进行保密培训,提高员工的保密意识。2.问题:保密信息的界定模糊。解决办法:明确保密信息的定义和范围,制定详细的保密信息清单。3.问题:第三方中介的保密能力不足。解决办法:对第三方中介进行资质审查,确保其具备履行保密义务的能力。4.问题:员工离职后的保密义务难以执行。解决办法:在员工离职时进行详细的保密信息交接,并要求员工签署保密承诺书。五、所有应用场景:1.公司新员工入职时签订保密协议。2.公司与第三方中介合作时,要求其遵守保密协议。3.公司内部员工保密意识培训。4.公司对保密信息进行风险评估和管理。5.公司处理员工或第三方中介违反保密协议的行为。全文完。2024年度公司新员工入职知识产权保密协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:(填写甲方全称)地址:(填写甲方详细地址)联系人:(填写甲方联系人姓名)联系电话:(填写甲方联系电话)2.乙方:名称:(填写乙方全称)地址:(填写乙方详细地址)联系人:(填写乙方联系人姓名)联系电话:(填写乙方联系电话)3.其他相关方:(如有其他相关方,在此填写相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息)二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间在2024年度公司新员工入职过程中的知识产权保密事宜,以保护甲方的知识产权不受侵害,确保双方的合法权益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语(1)“知识产权”是指甲方在技术研发、产品开发、市场营销等方面所形成的具有独创性、新颖性和实用性的成果,包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。(2)“保密信息”是指甲方在其业务活动中产生的,对甲方具有商业价值、技术秘密或其他应保密的信息。3.2关键词解释(1)“入职”是指乙方成为甲方公司员工的正式程序。(2)“保密义务”是指乙方在入职后,对甲方的保密信息负有保密义务,不得向任何第三方泄露。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务(1)甲方有权要求乙方在入职后遵守本合同的保密条款。(2)甲方有权对乙方违反保密义务的行为追究法律责任。4.2乙方的权利和义务(1)乙方在入职后,应当遵守本合同的保密条款,对甲方的保密信息负有保密义务。(2)乙方在离职后,仍需遵守本合同的保密条款,不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方离职之日起终止。5.2合同履行地点本合同在甲乙双方约定的履行地点履行。5.3合同履行方式本合同以书面形式履行,双方应当妥善保管合同文本。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件(1)本合同期限届满;(2)甲乙双方协商一致解除本合同;(3)法律法规规定应当终止本合同的其他情形。6.3终止程序(1)甲乙双方协商一致解除本合同时,应当书面通知对方;(2)合同终止后,双方应当妥善处理与合同相关的事宜。6.4终止后果(1)合同终止后,乙方仍需遵守本合同的保密条款,不得向任何第三方泄露甲方的保密信息;(2)合同终止后,甲乙双方应相互返还对方提供的有关资料和文件。七、费用与支付7.1费用构成(1)甲方为乙方提供入职培训、工作指导等产生的相关费用;(2)乙方因违反保密义务给甲方造成的经济损失;(3)因本合同履行过程中产生的其他合理费用。7.2支付方式(1)乙方入职培训费用:乙方应在入职前向甲方支付培训费用;(2)违约赔偿费用:乙方在违反保密义务后,应根据甲方实际损失支付违约赔偿费用;(3)其他费用:根据合同约定或实际发生情况,双方另行协商确定支付方式。7.3支付时间(1)乙方入职培训费用:乙方应在入职前支付;(2)违约赔偿费用:乙方在违约发生后,应在甲方提出赔偿要求之日起十个工作日内支付;(3)其他费用:根据合同约定或实际发生情况,双方另行协商确定支付时间。7.4支付条款(1)乙方支付费用时,应向甲方提供支付凭证;(2)甲方收到乙方支付凭证后,应在七个工作日内确认并出具收款证明;(3)如乙方未按时支付费用,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为应付款项的千分之五。八、违约责任8.1甲方违约(1)甲方未按照约定提供培训、指导等服务的,应向乙方支付违约金;(2)甲方泄露乙方保密信息的,应承担相应的法律责任。8.2乙方违约(1)乙方未按时支付费用的,应向甲方支付违约金;(2)乙方违反保密义务,泄露甲方保密信息的,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式(1)违约金的具体金额由双方协商确定;(2)赔偿金额应按照实际损失计算,包括但不限于直接经济损失和间接经济损失;(3)赔偿方式包括但不限于货币赔偿、停止侵权行为、恢复名誉等。九、保密条款9.1保密内容本合同所涉及的保密内容包括但不限于:(1)甲方的技术秘密、商业秘密、经营信息等;(2)乙方在甲方任职期间获得的任何保密信息。9.2保密期限(1)乙方在离职后仍需遵守本合同的保密义务,保密期限自本合同生效之日起计算,至乙方离职之日起三年;(2)在保密期限内,乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。9.3保密履行方式(1)乙方应妥善保管甲方的保密信息,不得以任何形式泄露;(2)乙方在离职后,不得使用或披露甲方的保密信息,除非得到甲方书面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因,导致合同履行不能或者履行成本增加,且双方在订立合同时无法预见的情形。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务(1)发生不可抗力事件时,双方应及时通知对方,并提供相关证明;(2)因不可抗力导致合同无法履行的,双方应协商解决,尽量减少损失;(3)因不可抗力导致合同无法履行的,双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例本合同中不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工等。十一、争议解决11.1协商解决发生争议时,双方应友好协商,争取达成一致意见。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成,双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼,或选择仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定(1)未经对方同意,任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务;(2)经双方协商一致,甲方可以将本合同项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形(1)乙方在任职期间,甲方不得转让本合同项下的权利和义务;(2)乙方离职后,甲方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留(1)本合同中未明确规定的权利,甲方保留所有权利;(2)甲方保留对乙方保密义务的监督权和追究权。13.2特殊权力保留(1)甲方保留对乙方工作成果的所有权,包括但不限于专利、著作权等;(2)甲方保留对乙方违反保密义务行为的追偿权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序(1)对本合同的修改和补充,应当以书面形式进行;(2)修改和补充的内容应当经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力(1)经甲乙双方签字盖章的修改和补充内容,与本合同具有同等法律效力;(2)修改和补充的内容与本合同内容不一致的,以修改和补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项(1)甲乙双方应相互提供必要的协助,确保本合同的履行;(2)乙方应积极配合甲方的工作,包括但不限于保密工作的实施。15.2协作与配合方式(1)甲乙双方应通过书面沟通、会议等方式进行协作与配合;(2)任何一方在履行本合同过程中遇到问题,应及时通知对方,共同协商解决。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于知识产权保密的全部协议,具有完整性和独立性。16.3增减条款(1)未经甲乙双方书面同意,任何一方不得对本合同进行增减条款;(2)任何一方对本合同的增减条款,均视为无效。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):签字:________________日期:____年____月____日乙方(盖章):签字:________________日期:____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表:1.甲方公司营业执照复印件2.乙方入职通知书3.乙方个人信息登记表4.保密信息清单5.保密协议签署确认函6.不可抗力事件证明文件7.争议解决相关文件8.任何其他与本合同相关的文件或资料二、违约行为及认定:1.违约行为:乙方未按时支付费用;乙方泄露甲方保密信息;甲方未按约定提供培训、指导等服务;甲方泄露乙方在任职期间获得的任何保密信息。2.违约行为的认定:乙方未按时支付费用,经甲方书面催告后仍未支付的;乙方泄露甲方保密信息,有证据证明其泄露行为的;甲方未按约定提供培训、指导等服务,有书面证据证明的;甲方泄露乙方保密信息,有书面证据证明的。三、法律名词及解释:1.知识产权:指法律赋予知识产品所有人对其创造性智力成果所享有的专有权利。2.商业秘密:指不为公众

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论