2024人力资源公司定制化代理与人才引进服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力资源公司定制化代理与人才引进服务合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容2.1人才招聘2.2人才引进2.3人才培训3.服务流程3.1招聘需求分析3.2招聘渠道选择3.3招聘活动策划3.4简历筛选与面试安排3.5人才评估与推荐3.6人才引进后的跟踪服务4.服务期限4.1服务起始日期4.2服务结束日期4.3服务期限延长5.服务费用5.1服务费用总额5.2服务费用支付方式5.3服务费用支付时间6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.其他约定11.1其他权利与义务11.2其他条款12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同变更13.1合同变更方式13.2合同变更程序13.3合同变更后果14.合同附件14.1附件一：服务需求表14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“人力资源公司”指本合同签订方之一，负责提供定制化代理与人才引进服务的企业。1.1.2“客户”指本合同签订方之一，需要人力资源公司提供定制化代理与人才引进服务的单位或个人。1.1.3“服务内容”指人力资源公司根据客户需求提供的包括但不限于人才招聘、人才引进、人才培训等在内的服务项目。1.1.4“服务期限”指本合同约定的服务开始日期至服务结束日期的期间。1.1.5“服务费用”指客户应向人力资源公司支付的服务费用总额。1.1.6“违约责任”指因一方违反本合同约定所应承担的责任。1.1.7“保密条款”指双方在本合同履行过程中应遵守的保密义务和保密期限。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照行业惯例和通用含义解释。1.2.2如有歧义，应按有利于维护客户权益的原则解释。2.服务内容2.1人才招聘2.1.1人力资源公司应根据客户需求，制定招聘计划和招聘方案。2.1.2人力资源公司负责发布招聘信息，收集和筛选简历。2.1.3人力资源公司负责组织面试活动，协助客户进行面试评估。2.1.4人力资源公司负责向客户提供候选人名单，并提供候选人详细信息。2.2人才引进2.2.1人力资源公司负责协调候选人入职手续，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等。2.2.2人力资源公司负责协助客户进行新员工培训，确保新员工尽快适应工作岗位。2.3人才培训2.3.1人力资源公司根据客户需求，提供定制化的人才培训方案。2.3.2人力资源公司负责组织培训课程，提供培训师资和培训资料。2.3.3人力资源公司负责监督培训效果，收集学员反馈意见。3.服务流程3.1招聘需求分析3.1.1客户应向人力资源公司提供详细的招聘需求，包括职位、人数、任职资格等。3.1.2人力资源公司对客户需求进行分析，制定招聘计划和招聘方案。3.2招聘渠道选择3.2.1人力资源公司根据招聘需求，选择合适的招聘渠道，包括但不限于网络招聘、猎头服务、校园招聘等。3.2.2人力资源公司应向客户汇报招聘渠道选择情况。3.3招聘活动策划3.3.1人力资源公司负责策划招聘活动，包括活动时间、地点、形式等。3.3.2人力资源公司应向客户汇报招聘活动策划情况。3.4简历筛选与面试安排3.4.1人力资源公司根据招聘需求，对收到的简历进行筛选。3.4.2人力资源公司负责安排面试活动，并将面试安排通知客户。3.5人才评估与推荐3.5.1人力资源公司对候选人进行评估，包括面试、背景调查等。3.5.2人力资源公司根据评估结果，向客户推荐合适的候选人。3.6人才引进后的跟踪服务3.6.1人力资源公司负责跟踪新员工入职后的工作表现。3.6.2人力资源公司应向客户反馈新员工的工作情况。4.服务期限4.1服务起始日期4.1.1本合同服务起始日期为____年____月____日。4.2服务结束日期4.2.1本合同服务结束日期为____年____月____日。4.3服务期限延长4.3.1如需延长服务期限，双方应提前____天书面通知对方，并签订书面协议。5.服务费用5.1服务费用总额5.1.1本合同服务费用总额为人民币____元。5.2服务费用支付方式5.2.1客户应按照本合同约定支付服务费用。5.3服务费用支付时间5.3.1客户应于每个服务周期结束后____个工作日内支付当期服务费用。6.保密条款6.1保密信息定义6.1.1本合同中的“保密信息”指双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密义务6.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限6.3.1本合同中的保密期限自合同生效之日起____年。8.违约责任8.1违约情形8.1.1客户未按时支付服务费用；8.1.2人力资源公司未按照合同约定提供服务质量；8.1.3任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息；8.1.4一方违反合同约定，导致合同无法继续履行。8.2违约责任承担8.2.1客户未按时支付服务费用，应向人力资源公司支付逾期付款利息；8.2.2人力资源公司未按照合同约定提供服务质量，应退还部分或全部服务费用，并承担由此给客户造成的损失；8.2.3违反保密条款，泄露对方保密信息的一方应承担相应的法律责任，并向对方支付赔偿金；8.2.4因一方违约导致合同无法继续履行，违约方应承担全部违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议；9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后，双方应在____日内达成和解；9.3.2如未达成和解，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1因不可抗力导致合同无法履行；10.1.2一方违约，经对方催告后____日内未采取补救措施；10.1.3双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序10.2.1一方提出解除合同，应书面通知对方；10.2.2合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利义务。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的服务；10.3.2合同解除后，双方应相互返还已支付的服务费用和财产。11.法律适用与管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交至合同签订地的人民法院。12.其他约定12.1其他权利与义务12.1.1双方应遵守国家有关法律法规，不得利用本合同从事违法活动。12.2其他条款12.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方在本合同上签字盖章后，合同生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同自____年____月____日起生效。14.合同附件14.1附件一：服务需求表14.1.1服务需求表应包括职位名称、任职资格、工作地点、薪酬待遇等。14.2附件二：服务费用明细表14.2.1服务费用明细表应包括服务项目、服务费用、支付时间等。14.3附件三：其他相关文件14.3.1其他相关文件包括但不限于双方签字盖章的合同副本、服务协议等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行，提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。15.2第三方的介入条件15.2.1第三方的介入应经甲乙双方书面同意；15.2.2第三方的介入应不违反本合同的约定和法律法规；15.2.3第三方的介入应有助于合同目标的实现。15.3第三方的责权利15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其介入合同履行中的职责；15.3.2第三方在履行职责过程中，享有必要的权利，包括但不限于知情权、参与权、报酬请求权；15.3.3第三方应遵守保密条款，对甲乙双方的信息负有保密义务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方服务的提供者，其责任和义务仅限于本合同约定范围内；15.4.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方服务的协助者，其责任和义务仅限于本合同约定范围内；15.4.3第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方均为独立的合同主体，各自承担相应的法律责任。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方介入的职责和范围；16.1.2第三方的报酬及支付方式；16.1.3第三方的责任限额；16.1.4第三方的违约责任。16.2第三方的责任限额16.2.1第三方的责任限额应根据第三方介入的具体服务内容、风险程度等因素确定；16.2.2第三方的责任限额应在本合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。16.3第三方的违约责任16.3.1第三方在履行职责过程中，如因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的违约责任；16.3.2第三方的违约责任应在本合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。17.第三方介入协议17.1.1第三方的介入目的、职责和范围；17.1.2第三方的报酬及支付方式；17.1.3第三方的责任限额；17.1.4第三方的违约责任；17.1.5第三方的保密义务。17.2第三方介入协议与本合同的关系17.2.1第三方介入协议与本合同为补充关系，本合同中未约定的内容，以第三方介入协议为准；17.2.2第三方介入协议与本合同不一致的，以本合同为准。18.争议解决18.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决；18.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.合同解除19.1第三方介入协议的解除条件19.1.1第三方违反合同约定，经甲乙双方催告后____日内未采取补救措施；19.1.2因不可抗力导致第三方介入协议无法履行。19.2第三方介入协议的解除程序19.2.1一方提出解除第三方介入协议，应书面通知对方和第三方；19.2.2第三方介入协议解除后，甲乙双方应终止与第三方的合作关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务需求表详细要求：a.表格应包括职位名称、工作地点、岗位职责、任职资格、薪酬待遇等详细信息；b.客户应确保提供的信息真实、准确、完整；c.服务需求表作为合同附件，具有同等法律效力。2.附件二：服务费用明细表详细要求：a.表格应包括服务项目、服务费用、支付时间、支付方式等详细信息；b.服务费用明细表作为合同附件，具有同等法律效力；c.任何服务费用的变动，应经双方书面确认。3.附件三：第三方介入协议详细要求：a.协议应包括第三方介入的目的、职责、范围、报酬、责任限额、违约责任等；b.协议应由甲乙双方及第三方共同签署；c.协议作为合同附件，具有同等法律效力。4.附件四：服务记录详细要求：a.记录应包括服务项目、服务时间、服务内容、服务结果等；b.服务记录作为合同附件，具有同等法律效力；c.服务记录应由甲乙双方共同保管。5.附件五：保密协议详细要求：a.协议应明确保密信息的范围、保密期限、保密义务等；b.协议应由甲乙双方及第三方共同签署；c.协议作为合同附件，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为客户未按时支付服务费用；人力资源公司未按照合同约定提供服务质量；任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息；一方违约，经对方催告后____日内未采取补救措施；因不可抗力导致合同无法履行；第三方违反合同约定，导致甲方或乙方遭受损失。2.责任认定标准客户未按时支付服务费用，应向人力资源公司支付逾期付款利息；人力资源公司未按照合同约定提供服务质量，应退还部分或全部服务费用，并承担由此给客户造成的损失；违反保密条款，泄露对方保密信息的一方应承担相应的法律责任，并向对方支付赔偿金；因一方违约导致合同无法继续履行，违约方应承担全部违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失；因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；第三方违反合同约定，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的违约责任。3.示例说明客户未按时支付服务费用，逾期付款10天，应向人力资源公司支付逾期付款利息；人力资源公司未按照合同约定提供服务质量，导致客户损失5万元，人力资源公司应退还部分或全部服务费用，并赔偿客户损失；第三方泄露客户商业秘密，给客户造成10万元损失，第三方应承担相应的法律责任，并向客户支付赔偿金。全文完。2024人力资源公司定制化代理与人才引进服务合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释1.3专有名词2.服务内容和范围2.1服务概述2.2服务细节2.3服务期限3.人力资源公司责任3.1公司资质3.2服务质量保证3.3客户权益保护4.客户责任和义务4.1客户资质4.2合作配合4.3服务费用支付5.服务费用及支付方式5.1费用构成5.2支付方式5.3逾期支付6.服务成果及交付6.1服务成果标准6.2交付方式6.3交付时间7.服务变更及终止7.1服务变更7.2服务终止7.3服务终止后的责任8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3保密例外9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约纠纷解决10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.法律适用及管辖12.1合同法律适用12.2争议管辖法院13.其他条款13.1通知方式13.2合同附件13.3合同修订14.合同签署及生效14.1签署方式14.2生效时间14.3合同备案第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释1.2.1“定制化代理”是指乙方根据甲方需求，提供人才搜寻、筛选、面试、背景调查、合同谈判等全方位服务。1.2.2“人才引进”是指乙方协助甲方引进符合甲方要求的各类人才。1.2.3“服务期限”是指本合同生效之日起至合同约定服务结束之日止的时间段。1.2.4“服务费用”是指甲方根据本合同约定支付给乙方的费用总额。2.服务内容和范围2.1服务概述2.1.1根据甲方需求，制定人才引进计划。2.1.2搜集、筛选符合甲方要求的候选人。2.1.3组织面试，协助甲方与候选人进行沟通。2.1.4进行背景调查，确保候选人信息真实可靠。2.1.5协助甲方与候选人进行合同谈判。2.2服务细节2.2.1乙方将在接到甲方需求后，根据甲方提供的岗位要求和人员数量，制定详细的服务计划。2.2.2乙方将在服务计划中明确服务时间表和交付成果。2.2.3乙方将确保提供的服务符合国家相关法律法规和政策要求。3.人力资源公司责任3.1公司资质乙方应具备合法经营资格，具备从事人力资源服务业务的相应资质和许可。3.2服务质量保证乙方应确保提供的服务质量达到行业标准和客户要求，对服务质量承担连带责任。3.3客户权益保护乙方应严格遵守国家法律法规，保护客户合法权益，不得泄露客户商业秘密和个人信息。4.客户责任和义务4.1客户资质甲方应具备合法经营资格，具备委托乙方提供定制化代理与人才引进服务的条件。4.2合作配合甲方应积极配合乙方完成相关工作，提供必要的资料和信息。4.3服务费用支付甲方应按照本合同约定，及时支付乙方服务费用。逾期支付，应向乙方支付滞纳金。5.服务费用及支付方式5.1费用构成服务费用包括但不限于乙方提供定制化代理与人才引进服务的费用、差旅费用、背景调查费用等。5.2支付方式甲方应通过银行转账或其他双方约定的方式支付服务费用。5.3逾期支付如甲方逾期支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付滞纳金。6.服务成果及交付6.1服务成果标准乙方提供的服务成果应满足甲方要求的岗位需求和人员素质。6.2交付方式乙方将以电子邮件、文件传输或其他双方约定的方式向甲方交付服务成果。6.3交付时间乙方应在合同约定的服务期限内完成服务，并按照约定时间向甲方交付服务成果。7.服务变更及终止7.1服务变更如甲方需要对服务内容或范围进行变更，应提前与乙方协商，并达成书面协议。7.2服务终止7.2.1双方协商一致，可以终止本合同。7.2.2如一方违反本合同约定，另一方有权终止本合同。7.3服务终止后的责任7.3.1服务终止后，乙方应向甲方提供已完成的全部服务成果。7.3.2双方应按照本合同约定，处理服务终止后的后续事宜。8.保密条款8.1保密信息定义本合同中的保密信息包括但不限于：8.1.1甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。8.1.2甲方委托乙方处理的人才信息、简历、面试记录等。8.1.3双方在履行本合同过程中知悉的任何未公开信息。8.2保密义务8.2.1双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2双方应采取合理措施，保护本合同项下的保密信息不被泄露、篡改或损坏。8.3保密例外8.3.1法律法规要求披露的保密信息。8.3.2事先得到对方书面同意披露的保密信息。8.3.3因正常业务流程或第三方合法要求而必须披露的保密信息。9.违约责任9.1违约行为定义本合同中的违约行为包括但不限于：9.1.1任何一方未履行本合同约定的义务。9.1.2任何一方泄露对方保密信息。9.1.3任何一方故意或过失造成对方损失的。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失。9.2.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的合理费用和损失。9.2.3如违约行为构成严重违约，非违约方有权解除本合同。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方选择仲裁解决，应将争议提交至双方共同认可的仲裁机构进行仲裁。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁机构或法院另有判决。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同约定的服务期限届满。11.2.2双方协商一致解除本合同。11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同终止后的处理11.3.2双方应相互返还因履行本合同而产生的财产和权益。12.法律适用及管辖本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖法院因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，如双方协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他条款13.1通知方式13.1.1邮寄：以挂号信方式邮寄至对方指定的地址。13.1.2电子邮件：以双方确认的电子邮箱地址发送。13.1.3专人递送：由专人直接递送至对方指定地点。13.2合同附件本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。13.3合同修订本合同的任何修订必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后方可生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入条件1.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、顾问、专家、服务商等。1.2第三方介入条件1.2.1第三方介入需经甲方和乙方书面同意。1.2.2第三方介入应与本合同的履行目的和内容相符。1.2.3第三方介入不得违反国家法律法规和本合同约定。2.甲乙方责任及义务2.1甲方责任及义务2.1.1甲方应确保第三方的介入符合本合同约定，并对第三方提供的信息和资料的真实性负责。2.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。2.2乙方责任及义务2.2.1乙方应协助甲方与第三方进行沟通和协调，确保第三方履行其在本合同中的义务。2.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其工作符合本合同的要求。3.第三方权利3.1第三方有权根据本合同约定，从甲方或乙方处获得必要的资料和信息。3.2第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。4.第三方义务4.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益。4.2第三方应按照本合同约定，履行其在本合同中的义务，包括但不限于：4.2.1提供专业、高效的服务。4.2.2保守商业秘密和客户信息。4.2.3按时完成工作，并向甲方和乙方提交工作成果。5.第三方责任限额5.1第三方在本合同项下的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任，均应限制在第三方实际收取的服务费用范围内。5.2如第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的法律责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系仅限于本合同约定的服务范围内，双方之间不存在劳动合同或其他劳动关系。6.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系仅限于本合同约定的服务范围内，第三方应遵守乙方的管理和监督。6.3第三方与其他各方的关系第三方与甲方、乙方及其他第三方之间的关系应严格按照本合同约定执行，不得违反国家法律法规。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方书面同意。7.2第三方介入后的合同变更，应与本合同的其他条款保持一致，不得损害甲方、乙方及其他第三方的合法权益。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，如出现合同约定的终止条件，本合同可终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务计划书详细要求：包括服务内容、服务期限、服务成果标准、交付方式等。说明：服务计划书是乙方根据甲方需求制定的详细服务方案，是双方合作的基础文件。2.附件二：人才引进名单详细要求：包括候选人姓名、性别、年龄、教育背景、工作经历、薪酬要求等。说明：人才引进名单是乙方根据甲方要求筛选出的符合条件的人才信息列表。3.附件三：面试评估报告详细要求：包括候选人面试表现、综合评价、是否推荐等。4.附件四：背景调查报告详细要求：包括候选人背景信息、工作经历、社会关系等。说明：背景调查报告是乙方对候选人背景进行核实和调查的结果。5.附件五：合同谈判记录详细要求：包括合同谈判时间、地点、参与人员、谈判内容、达成一致意见等。说明：合同谈判记录是乙方与候选人进行合同谈判的详细记录。6.附件六：服务费用清单详细要求：包括服务费用构成、支付方式、支付时间等。说明：服务费用清单是明确服务费用构成和支付方式的详细列表。7.附件七：保密协议详细要求：包括保密信息定义、保密义务、保密例外等。说明：保密协议是双方就保密事项达成的一致约定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付逾期支付的费用及滞纳金。示例：甲方应在服务完成后30日内支付服务费用，如逾期支付，每日应向乙方支付服务费用总额的1%作为滞纳金。2.违约行为：乙方未按约定时间交付服务成果。责任认定：乙方应向甲方赔偿因延迟交付造成的损失。示例：乙方应在服务期限内完成服务，如未按时交付，每日应向甲方支付服务费用总额的1%作为违约金。3.违约行为：第三方泄露保密信息。责任认定：第三方应承担因其泄露保密信息而给甲方或乙方造成的损失。示例：第三方泄露保密信息，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应赔偿损失金额。4.违约行为：乙方未按约定提供服务质量。责任认定：乙方应承担因其服务质量问题给甲方造成的损失。示例：乙方提供的服务未达到约定标准，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿损失金额。5.违约行为：甲方未提供必要资料和信息。责任认定：甲方应向乙方支付因信息不完整而导致的额外费用。示例：甲方未在约定时间内提供完整资料，导致乙方工作延误，甲方应支付额外费用。全文完。2024人力资源公司定制化代理与人才引进服务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释原则2.服务内容与范围2.1人才引进服务2.2代理招聘服务2.3人才测评与评估3.双方责任与义务3.1甲方责任3.2乙方责任3.3保密义务4.服务期限与费用4.1服务期限4.2服务费用4.3付款方式与期限5.人才引进流程5.1人才需求收集与确认5.2人才搜寻与推荐5.3人才面试与评估5.4人才录用与入职6.代理招聘流程6.1招聘需求分析与确认6.2岗位发布与推广6.3应聘者筛选与推荐6.4招聘活动组织与实施7.服务质量保证7.1服务质量标准7.2质量控制措施7.3质量投诉与处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密责任12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3附件13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1"甲方"指指委托招聘服务的用人单位或个人。1.1.2"乙方"指提供人力资源定制化代理与人才引进服务的公司。1.1.3"人才引进服务"指乙方根据甲方的要求，提供人才搜寻、推荐、面试、评估等服务，协助甲方招聘到符合要求的人才。1.1.4"代理招聘服务"指乙方代表甲方进行岗位发布、简历筛选、面试安排等招聘活动，协助甲方完成招聘流程。1.1.5"人才测评与评估"指乙方对推荐的人才进行能力、素质等方面的测评和评估。1.2合同解释原则1.2.1本合同条款以中文为准，如有英文版本，以中文版本为准。1.2.2本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。2.服务内容与范围2.1人才引进服务2.1.1乙方根据甲方提供的岗位需求，进行人才搜寻和推荐。2.1.2乙方对推荐的人才进行初步面试和评估，确保其基本符合甲方要求。2.1.3乙方协助甲方进行最终面试和录用决策。2.2代理招聘服务2.2.1乙方代表甲方发布招聘信息，进行岗位推广。2.2.2乙方对收到的简历进行筛选和初步评估。2.2.3乙方协助甲方安排面试，并提供面试场地和设备。2.3人才测评与评估2.3.1乙方对推荐的人才进行专业能力和综合素质的测评。3.双方责任与义务3.1甲方责任3.1.1甲方应向乙方提供准确的岗位需求和人才引进标准。3.1.2甲方应按照约定支付服务费用。3.1.3甲方应配合乙方进行面试和其他相关活动。3.2乙方责任3.2.1乙方应按照合同约定提供人才引进和代理招聘服务。3.2.2乙方应保证所推荐人才的真实性和有效性。3.2.3乙方应保守甲方的商业秘密。3.3保密义务3.3.1双方对本合同内容以及甲方业务信息负有保密义务。4.服务期限与费用4.1服务期限4.1.1本合同服务期限为____年，自双方签署之日起生效。4.2服务费用4.2.1甲方应支付乙方人才引进服务费，费用标准为____元/人。4.2.2甲方应支付乙方代理招聘服务费，费用标准为____元/人。4.3付款方式与期限4.3.1甲方应在服务完成后____个工作日内支付乙方相应费用。4.3.2乙方应提供正式发票给甲方。5.人才引进流程5.1人才需求收集与确认5.1.1甲方应向乙方提供详细的岗位需求和人才引进标准。5.1.2乙方在收到甲方需求后，进行初步分析和确认。5.2人才搜寻与推荐5.2.1乙方根据甲方需求，进行人才搜寻和推荐。5.2.2乙方对推荐的人才进行初步面试和评估。5.3人才面试与评估5.3.1乙方协助甲方进行最终面试和评估。5.3.2甲方根据面试结果和评估报告，做出录用决策。5.4人才录用与入职5.4.1乙方协助甲方完成人才录用手续。5.4.2乙方协助甲方安排新员工入职。6.代理招聘流程6.1招聘需求分析与确认6.1.1甲方应向乙方提供详细的招聘需求。6.1.2乙方在收到甲方需求后，进行初步分析和确认。6.2岗位发布与推广6.2.1乙方在相关招聘平台和渠道发布甲方岗位信息。6.2.2乙方对发布信息进行跟踪和推广。6.3应聘者筛选与推荐6.3.1乙方对收到的简历进行筛选和初步评估。6.3.2乙方将符合条件的人才推荐给甲方。6.4招聘活动组织与实施6.4.1乙方协助甲方组织招聘活动，包括面试场地安排、面试官协调等。6.4.2乙方提供面试场地和必要的设备支持。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按时支付服务费用。8.1.2乙方未按约定提供服务或服务质量不符合标准。8.1.3任何一方违反保密义务。8.1.4任何一方违反合同约定的其他义务。8.2违约责任承担8.2.1甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付滞纳金。8.2.2乙方未按约定提供服务或服务质量不符合标准，应退还甲方已支付的部分费用，并承担相应的违约责任。8.2.3违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。8.2.4违反合同约定的其他义务，应按照合同约定承担相应责任。8.3违约赔偿8.3.1因违约造成的直接经济损失，应由违约方承担。8.3.2因违约造成甲方声誉或信誉受损，乙方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1争议发生后，双方应在____个工作日内进行协商。9.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为合同签订地。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1合同双方协商一致，可以解除合同。10.1.2出现合同约定的解除条件，任何一方均可解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同服务期限届满。10.2.2合同因违约解除。10.2.3合同因不可抗力无法继续履行。10.3合同解除与终止的程序10.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商。10.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定进行结算。11.保密条款11.1保密内容11.1.1甲方提供的所有商业秘密、技术信息和市场信息。11.1.2乙方在服务过程中获取的甲方信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。11.3保密责任11.3.1双方对本合同内容以及对方信息负有保密义务。11.3.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任。12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1双方签署本合同。12.1.2本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的任何修改，必须经双方书面同意。12.2.2修改后的合同与本合同具有同等法律效力。12.3附件12.3.1本合同附件包括但不限于：服务协议、费用清单、保密协议等。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。13.1.2不可抗力事件包括但不限于：自然灾害、战争、政府行为等。13.2合同附件13.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同份数13.3.1本合同一式____份，双方各执____份。14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.1.1本合同自双方签署之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1"第三方"指在甲方和乙方之间提供咨询、技术支持、评估或其他辅助服务的独立实体。15.1.2第三方不包括乙方直接或间接控制的公司、关联公司或任何参与本合同执行的个人。15.2第三方介入情形15.2.1乙方在执行本合同时，根据服务需求可能引入第三方。15.2.2甲方同意乙方在特定情况下引入第三方。15.3第三方责任15.3.1第三方对其提供的服务承担相应责任，但责任范围不应超出其与乙方签订的合同约定。15.3.2第三方提供的服务质量应符合行业标准，并满足甲方的要求。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据其与乙方签订的合同收取服务费用。15.4.2第三方有权在甲方和乙方之间提供必要的信息和沟通。16.甲乙方额外条款16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求。16.1.2甲方应向第三方提供必要的支持，包括但不限于数据、文件和信息。16.2乙方责任1