酒吧服务员合同结束3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒吧服务员合同结束合同目录第一章合同签订依据与背景第一条款合同签订依据第二条款合同签订背景第二章合同主体与基本信息第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间与地点第三章合同期限与终止条件第一条款合同期限第二条款合同终止条件第四章服务内容与职责第一条款服务内容第二条款服务职责第五章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第六章工资与福利待遇第一条款工资标准与支付方式第二条款福利待遇第七章违约责任与赔偿第一条款违约责任第二条款违约赔偿第八章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第九章保密与竞业禁止第一条款保密条款第二条款竞业禁止条款第十章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十一章合同生效与效力第一条款合同生效第二条款合同效力第十二章合同附件与补充第一条款合同附件第二条款合同补充第十三章合同解除后的处理第一条款解除合同后的工资结算第二条款解除合同后的其他事项第十四章合同解除后的终止第一条款合同终止第二条款合同终止后的后续事宜合同编号_________第一章合同签订依据与背景第一条款合同签订依据系依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。第二条款合同签订背景为乙方应聘甲方酒吧服务员职位，经双方协商一致，达成如下协议。第二章合同主体与基本信息第一条款甲方为（甲方名称），乙方为（乙方姓名）。第二条款合同签订时间为____年__月__日。第三条款合同签订地点为（签订地点）。第三章合同期限与终止条件第一条款合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条款合同终止条件包括但不限于：乙方辞职、甲方解除合同、合同到期等。第四章服务内容与职责第一条款乙方在甲方酒吧担任服务员，负责酒吧的日常服务工作。第二条款乙方应遵守酒吧的各项规章制度，确保服务质量。第五章工作时间与休息休假第一条款乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时。第二条款乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。第六章工资与福利待遇第一条款乙方工资标准为每月人民币____元。第二条款乙方工资支付方式为每月____日发放。第三条款乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。第七章违约责任与赔偿第一条款任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。第二条款乙方违反合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。第三条款甲方违反合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条款合同解除后，双方应按照合同约定支付或退还相关费用。第八章合同变更与解除第一条款合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。第二条款合同解除需提前____日以书面形式通知对方。第三条款合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。第九章保密与竞业禁止第一条款乙方同意对在任职期间知悉的甲方商业秘密予以保密。第二条款合同解除后，乙方在____个月内不得在同行业与甲方存在竞争关系。第十章合同争议解决第一条款合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。第二条款协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章合同生效与效力第一条款本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十二章合同附件与补充第一条款本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二条款本合同如有未尽事宜，可另行签订补充协议。第十三章合同解除后的处理第一条款合同解除后，乙方应按照合同约定办理离职手续。第二条款合同解除后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余工资和福利。第十四章合同终止后的终止第一条款合同终止后，双方应按照合同约定处理遗留问题。第二条款合同终止后，双方应相互配合，确保合同终止后的合法权益。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.第一附加条款：工作区域分配说明：甲方应确保乙方在酒吧的工作区域符合卫生和安全标准，且乙方有权对工作区域提出合理改进建议。2.第二附加条款：培训与晋升说明：甲方应提供乙方必要的专业培训，并为其提供晋升机会，乙方有义务参加甲方组织的培训活动。3.第三附加条款：工作时间调整说明：甲方在特殊情况下需调整乙方工作时间时，应至少提前____日通知乙方，并确保乙方获得相应的加班费。4.第四附加条款：劳动保护与安全说明：甲方有责任为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保酒吧工作环境的安全。5.第五附加条款：合同解除的补偿说明：若甲方单方面解除合同，除法律规定情形外，甲方应向乙方支付相当于一个月工资的补偿金。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.第一附加条款：个人发展计划说明：乙方有权制定个人职业发展计划，并要求甲方提供必要的支持和资源。2.第二附加条款：工作内容调整说明：乙方有权对工作内容提出合理调整建议，甲方应予以考虑并在必要时进行调整。3.第三附加条款：休息日保障说明：乙方有权在休息日享受完整的休息时间，甲方不得安排乙方在休息日工作。4.第四附加条款：工作环境改善说明：乙方有权对工作环境提出改善建议，甲方应在合理时间内予以实施。5.第五附加条款：合同解除的权益说明：若乙方因甲方原因解除合同，甲方应按照法律规定或合同约定支付乙方相应的经济补偿。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.第一附加条款：中介费用承担说明：若合同双方通过第三方中介达成协议，中介费用应由甲方承担。2.第二附加条款：中介责任说明：第三方中介在合同履行过程中应承担相应的中介责任，包括但不限于协助双方履行合同、处理合同争议等。3.第三附加条款：中介保密说明：第三方中介有义务对合同内容保密，不得泄露给任何第三方。4.第四附加条款：中介变更通知说明：若合同双方需变更第三方中介，应提前____日通知对方，并确保新中介符合合同要求。5.第五附加条款：中介费用结算说明：中介费用结算应按照合同约定或中介服务协议执行，合同双方应予以配合。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同主体信息证明文件2.工作岗位描述3.培训计划4.中介服务协议（如有）5.保密协议6.个人发展计划模板7.工作环境改善建议表8.违约赔偿计算标准二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：若甲方在约定支付工资的日期后____日内未支付，则视为违约。2.违约行为：乙方未经甲方同意擅自离职。认定：乙方在合同期内未经甲方同意离职，视为违约。3.违约行为：甲方未提供安全的工作环境。认定：若甲方未按照国家规定提供劳动保护用品或工作环境存在安全隐患，则视为违约。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：乙方在合同期内或合同解除后泄露甲方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。3.竞业禁止：指合同一方在合同期间或合同解除后，在一定期限内不得从事与原用人单位同业竞争的业务。4.保密协议：指合同双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。5.个人发展计划：指员工为了提升自身能力和职业发展而制定的计划。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，若甲方仍不支付，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方因个人原因离职，但合同未到期。解决办法：乙方应按照合同约定支付违约金，并办理离职手续。3.问题：甲方未提供安全的工作环境。解决办法：乙方可向劳动监察部门投诉，要求甲方整改。五、所有应用场景：1.酒吧服务员与酒吧之间的劳动合同。2.酒吧服务员通过中介机构与酒吧建立劳动关系。3.酒吧服务员因个人原因离职，合同解除后的处理。酒吧服务员合同结束1合同目录第一章合同概述第一条合同签订依据第二条合同主体第三条合同目的第二章合同期限第一条合同开始时间第二条合同结束时间第三条合同续签第三章服务内容第一条服务项目第二条服务标准第三条服务质量第四章工作时间第一条工作时间安排第二条工作班次第三条工作休息时间第五章薪酬待遇第一条薪酬结构第二条基本工资第三条绩效奖金第四条加班工资第六章社会保险及福利第一条社会保险第二条住房公积金第三条带薪年假第四条其他福利第七章违约责任第一条违约情形第二条违约责任承担第三条违约金第八章保密条款第一条保密义务第二条保密信息范围第三条违反保密义务的责任第九章合同解除第一条合同解除条件第二条合同解除程序第三条合同解除后的处理第十章争议解决第一条争议解决方式第二条争议解决机构第三条争议解决费用第十一章合同附件第一条附件名称第二条附件内容第十二章合同生效第一条合同生效条件第二条合同生效日期第十三章其他约定第一条其他约定事项第二条其他约定事项的履行第十四章合同解除后的处理第一条合同解除后的结算第二条合同解除后的物品归还第三条合同解除后的其他事宜处理合同编号_________第一章合同概述第一条合同签订依据根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。第二条合同主体甲方：酒吧名称乙方：酒吧服务员姓名第三条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在乙方担任酒吧服务员期间的权利义务，确保双方合法权益的实现。第二章合同期限第一条合同开始时间本合同自____年__月__日起生效。第二条合同结束时间本合同期限为__个月，自合同生效之日起计算。第三条合同续签合同期满前，甲乙双方可协商一致续签本合同。第三章服务内容第一条服务项目1.接待客人，提供优质服务；2.负责酒吧内清洁卫生；3.协助酒吧管理。第二条服务标准1.保持微笑，热情大方；2.熟练掌握酒吧产品知识；3.严格遵守酒吧规章制度。第三条服务质量2.无重大服务事故发生。第四章工作时间第一条工作时间安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。第二条工作班次乙方工作班次为：白班、晚班、夜班。第三条工作休息时间乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等休息时间。第五章薪酬待遇第一条薪酬结构乙方薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。第二条基本工资乙方基本工资为每月人民币____元。第三条绩效奖金乙方每月绩效奖金为基本工资的____%。第四条加班工资乙方加班工资按照国家相关规定执行。第六章社会保险及福利第一条社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险。第二条住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第三条带薪年假乙方享有国家法定带薪年休假。第四条其他福利1.工作餐；2.员工活动；3.其他福利。第七章违约责任第一条违约情形1.乙方未按时完成工作任务；2.乙方违反酒吧规章制度；3.甲方未按时支付乙方工资。第二条违约责任承担1.乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资；2.乙方违反酒吧规章制度，甲方有权对乙方进行警告、罚款或解除合同；3.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。第八章保密条款第一条保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密和客户信息承担保密义务。第二条保密信息范围1.甲方商业计划、经营策略；2.甲方客户名单、交易记录；3.甲方产品技术、配方。第三条违反保密义务的责任乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第九章合同解除第一条合同解除条件1.乙方严重违反合同约定；2.甲方因经营需要或乙方个人原因提出解除合同。第二条合同解除程序1.任何一方解除合同，应提前__天书面通知对方；2.解除合同后，双方应按照约定办理结算手续。第三条合同解除后的处理1.解除合同后，乙方应将工作交接完毕；2.甲方应按照约定支付乙方工资和补偿。第十章争议解决第一条争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。第二条争议解决机构争议解决机构为____仲裁委员会。第三条争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第十一章合同附件第一条附件名称1.工作职责说明书；2.薪酬福利明细表；3.其他双方约定事项。第十二章合同生效第一条合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三章其他约定第一条其他约定事项双方对本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四章合同解除后的处理第一条合同解除后的结算合同解除后，双方应按照约定办理结算手续，包括但不限于工资、福利、赔偿等。第二条合同解除后的物品归还乙方离职时应将工作期间使用的公司物品归还甲方。第三条合同解除后的其他事宜处理合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定，处理其他相关事宜。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条甲方管理权1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。1.2甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和班次。第二条甲方培训责任2.1甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能和服务水平。2.2培训期间，甲方应保证乙方的正常工资待遇。第三条甲方信息提供3.1甲方应向乙方提供必要的经营信息和工作资料，以确保乙方能够顺利完成工作任务。3.2甲方应及时更新工作资料，确保乙方获取的信息准确无误。第四条甲方市场推广4.1甲方负责酒吧的市场推广活动，乙方应积极参与并协助完成相关任务。4.2甲方应合理分配市场推广费用，确保乙方的工作得到有效支持。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条乙方工作选择权1.1乙方有权根据自身情况选择工作班次和工作岗位。1.2甲方应尊重乙方的工作选择，并在合理范围内满足乙方需求。第二条乙方休息时间保障2.1乙方有权享受国家规定的休息时间和带薪年假。2.2甲方应确保乙方休息时间的合理分配，不得无故占用乙方休息时间。第三条乙方职业发展3.1乙方有权向甲方提出职业发展规划，甲方应给予关注并尽可能提供支持。3.2甲方应定期对乙方进行职业评估，为乙方的职业发展提供指导。第四条乙方离职权益4.1乙方离职前，甲方应按照合同约定支付乙方工资和补偿。4.2乙方离职后，甲方应协助乙方办理离职手续，包括社会保险、住房公积金等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一条中介服务费用1.1第三方中介提供的服务费用由甲方承担，具体费用由双方另行协商确定。1.2甲方应确保中介服务费用合理，不得额外增加乙方负担。第二条中介责任划分2.1第三方中介应按照合同约定履行中介职责，确保合同双方权益。2.2若中介服务过程中出现违约行为，乙方有权要求甲方承担相应责任。第三条中介保密义务3.1第三方中介在服务过程中应遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。3.2中介在合同履行完毕后，仍应承担保密义务，不得利用所获取的信息谋取私利。第四条中介合同解除4.1若第三方中介无法履行合同约定，甲方有权解除中介合同。4.2甲方解除中介合同后，应按照合同约定支付中介服务费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责说明书2.薪酬福利明细表3.酒吧规章制度4.培训计划及记录5.市场推广活动方案6.第三方中介服务协议7.争议解决仲裁协议8.其他双方约定事项的补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务；乙方违反酒吧规章制度；甲方未按时支付乙方工资；第三方中介未履行合同约定；乙方泄露甲方商业秘密；甲方未提供必要的工作资料和信息。2.违约行为的认定：甲方和乙方应根据合同约定和相关法律法规进行认定；违约行为的认定需有证据支持，如书面通知、监控记录等；争议解决机构根据双方提供的证据和合同约定进行最终认定。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、履行、变更、解除和终止等。2.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，约定将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.社会保险：国家为保障公民的基本生活，通过立法强制实行的社会保险制度。4.住房公积金：职工个人及其所在单位，按照国家规定缴存的，用于职工住房消费的专项储蓄资金。5.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作积极性不高，服务质量下降。解决办法：加强培训，提高乙方工作技能和服务意识；设立绩效奖金，激励乙方积极性。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：建立工资支付制度，确保按时足额支付；对违约甲方追究法律责任。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：与中介重新协商，明确服务标准和违约责任；必要时更换中介。五、所有应用场景：1.酒吧与服务员之间的劳动合同；2.酒吧与第三方中介之间的服务合同；3.酒吧内部管理制度的制定和执行；4.酒吧市场推广活动的策划和实施；5.酒吧与员工之间的争议解决。酒吧服务员合同结束2合同目录第一章合同签订第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订日期第三条款合同生效日期第四条款合同期限第二章服务内容第一条款服务岗位第二条款服务时间第三条款服务标准第四条款服务范围第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及补贴第三条款工资支付方式第四条款工资支付时间第四章工作时间与休息第一条款工作时间安排第二条款休息时间安排第三条款加班规定第四条款假期安排第五章社会保险与福利第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款体检与医疗第四条款住房补贴第六章培训与晋升第一条款培训机会第二条款晋升机制第三条款职业发展规划第四条款职业培训第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第四条款违约处理第八章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除通知第四条款合同解除后果第九章保密条款第一条款保密内容第二条款保密义务第三条款保密期限第四条款违约责任第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决费用第十一章合同生效及修改第一条款合同生效第二条款合同修改第三条款合同附件第四条款合同解除第十二章其他约定第一条款合同履行地第二条款合同附件第三条款合同解释第四条款合同解除第十三章合同解除后的处理第一条款工资结算第二条款社会保险转移第三条款福利待遇处理第四条款资料归还第十四章合同附件第一条款附件一：服务岗位说明书第二条款附件二：工资待遇明细第三条款附件三：培训计划第四条款附件四：保密协议合同编号_________第一章合同签订第一条款合同双方基本信息1.1甲方法定代表人（或负责人）姓名：____________________1.2甲方法定代表人（或负责人）联系电话：____________________1.3乙方姓名：____________________1.4乙方身份证号码：____________________1.5乙方联系电话：____________________第二条款合同签订日期2.1本合同签订日期为：____________________第三条款合同生效日期3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第四条款合同期限4.1本合同期限为：____________________（具体时间）第二章服务内容第一条款服务岗位5.1乙方担任甲方的酒吧服务员岗位。第二条款服务时间5.2乙方每日工作时间：____________________第三条款服务标准5.3乙方应按照甲方规定的服务标准提供优质服务。第四条款服务范围5.4乙方服务范围包括：____________________第三章工资待遇第一条款基本工资6.1乙方基本工资为：____________________（具体金额）第二条款奖金及补贴6.2乙方奖金及补贴包括：____________________第三条款工资支付方式6.3乙方工资每月支付一次，具体支付日期为：____________________第四条款工资支付时间6.4乙方工资支付时间为：____________________第四章工作时间与休息第一条款工作时间安排7.1乙方工作时间按甲方规定执行。第二条款休息时间安排7.2乙方每周休息：____________________第三条款加班规定7.3乙方加班按照国家规定执行。第四条款假期安排7.4乙方假期按照国家规定执行。第五章社会保险与福利第一条款社会保险缴纳8.1甲方负责为乙方缴纳社会保险。第二条款福利待遇8.2乙方享有国家规定的福利待遇。第三条款体检与医疗8.3甲方负责组织乙方定期体检。第四条款住房补贴8.4甲方根据实际情况为乙方提供住房补贴。第六章培训与晋升第一条款培训机会9.1甲方为乙方提供培训机会。第二条款晋升机制9.2乙方晋升按照甲方晋升机制执行。第三条款职业发展规划9.3甲方协助乙方制定职业发展规划。第四条款职业培训9.4甲方组织乙方参加职业培训。第七章违约责任第一条款违约情形10.1.1乙方未按约定提供服务质量；10.1.2乙方违反甲方规章制度；10.1.3乙方泄露甲方商业秘密；10.1.4乙方擅自离岗或旷工；10.1.5乙方违反合同其他约定。第二条款违约责任10.2.1按照约定承担违约赔偿；10.2.2甲方有权解除合同；10.2.3甲方有权要求乙方承担其他违约责任。第三条款违约赔偿10.3违约赔偿金额为：____________________（具体金额）第四条款违约处理10.4违约处理按照合同约定执行。第八章合同解除第一条款合同解除条件11.1.1合同期限届满，经双方协商一致同意解除；11.1.2一方严重违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；11.1.3不可抗力因素导致合同无法履行；11.1.4法律法规变动导致合同无法履行。第二条款合同解除程序11.2解除合同应当提前通知对方，并书面确认解除事宜。第三条款合同解除通知11.3解除合同的通知应当以书面形式发出，并送达对方。第四条款合同解除后果11.4合同解除后，双方应按照约定结算工资、社会保险和福利待遇。第九章保密条款第一条款保密内容12.1乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术、经营信息等。第二条款保密义务12.2乙方应严格保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第三条款保密期限12.3乙方对本合同项下的保密义务，自合同解除之日起持续：____________________年。第四条款违约责任12.4乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十章争议解决第一条款争议解决方式13.1双方发生争议，应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构13.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决程序13.3争议解决过程中，双方应保持正常沟通，不得影响合同的履行。第四条款争议解决费用13.4争议解决费用由败诉方承担。第十一章合同生效及修改第一条款合同生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同修改14.2本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。第三条款合同附件14.3本合同附件与本合同具有同等法律效力。第四条款合同解除14.4本合同解除后，双方应按照约定结算工资、社会保险和福利待遇。第十二章其他约定第一条款合同履行地15.1本合同履行地为：____________________第二条款合同附件15.2本合同附件包括：____________________第三条款合同解释15.3本合同解释权归甲方所有。第四条款合同解除15.4本合同解除后，双方应按照约定结算工资、社会保险和福利待遇。第十三章合同解除后的处理第一条款工资结算16.1合同解除后，甲方应向乙方支付剩余工资。第二条款社会保险转移16.2甲方应协助乙方办理社会保险转移手续。第三条款福利待遇处理16.3甲方应按照约定处理乙方福利待遇。第四条款资料归还16.4乙方应将甲方提供的资料归还甲方。第十四章合同附件第一条款附件一：服务岗位说明书第二条款附件二：工资待遇明细第三条款附件三：培训计划第四条款附件四：保密协议甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：工作内容调整权1.1甲方保留在合同期内根据经营需要调整乙方工作内容的权利。1.2工作内容调整应提前通知乙方，并给予乙方合理的适应期。1.3乙方应服从甲方的工作安排，如因工作内容调整导致乙方工资待遇发生变化，甲方应按照市场行情进行调整。附加条款二：培训与晋升安排2.1甲方负责为乙方提供与其岗位相关的培训机会。2.2甲方应根据乙方的工作表现和潜力，为其提供晋升机会。2.3乙方晋升后，甲方应相应调整乙方的工资待遇。附加条款三：合同续签权3.1甲方有权在合同到期前，根据乙方的工作表现和公司发展需要，与乙方协商续签合同。3.2续签合同的条件和待遇由双方协商确定。附加条款四：合同解除条件4.1.1乙方严重违反公司规章制度；4.1.2乙方工作能力不满足岗位要求，经培训后仍无法胜任；4.1.3乙方因个人原因无法继续履行合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：工作内容选择权5.1乙方有权在甲方提供的多个工作岗位上选择其一。5.2乙方应提前告知甲方其选择的工作岗位，甲方应在合理时间内予以确认。附加条款二：工作时间自主权6.1乙方有权与甲方协商确定其工作时间，包括工作时间长度和休息日安排。6.2乙方工作时间应符