退休人员劳动合同终止通知书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME退休人员劳动合同终止通知书合同目录第一章合同概述第一条款合同签订目的第二条款合同适用范围第三条款合同期限第二章退休人员基本资料第一条款退休人员基本信息第二条款退休人员工作经历第三条款退休人员待遇情况第四章合同终止原因第一条款退休人员自愿终止第二条款单位终止合同第三条款合同终止的法定情形第五章合同终止程序第一条款通知方式第二条款通知期限第三条款合同终止的生效时间第六章退休人员待遇处理第一条款待遇结算第二条款待遇支付第三条款待遇争议解决第七章劳动合同解除后的相关事宜第一条款工资支付第二条款社会保险关系转移第三条款工作交接第八章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第九章合同解除后的保密条款第一条款保密义务第二条款保密内容第三条款违反保密义务的责任第十章合同解除后的竞业限制条款第一条款竞业限制义务第二条款竞业限制范围第三条款竞业限制期限第十一章合同解除后的违约责任第一条款违约责任承担第二条款违约责任形式第三条款违约责任免除第十二章合同解除后的争议处理第一条款争议处理方式第二条款争议处理机构第三条款争议处理期限第十三章合同解除后的其他事项第一条款合同解除后的财产转移第二条款合同解除后的债权债务第三条款合同解除后的其他事项处理第十四章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件修改程序合同编号_________第一章合同概述第一条款合同签订目的：本合同旨在明确退休人员劳动合同终止的相关事宜，保障双方合法权益。第二条款合同适用范围：本合同适用于公司内部退休人员劳动合同终止的相关事宜。第三条款合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至退休人员劳动合同终止之日止。第二章退休人员基本资料第一条款退休人员基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。第二条款退休人员工作经历：包括入职时间、离职时间、工作部门、职务等。第三条款退休人员待遇情况：包括退休金、医疗保险、养老保险等。第四章合同终止原因第一条款退休人员自愿终止：退休人员因个人原因自愿提出终止劳动合同。第二条款单位终止合同：单位因业务调整、退休人员不符合岗位要求等原因终止劳动合同。第三条款合同终止的法定情形：依据国家法律法规，合同终止的法定情形。第五章合同终止程序第一条款通知方式：单位应以书面形式向退休人员发出劳动合同终止通知书。第二条款通知期限：单位应在劳动合同终止前一个月内向退休人员发出通知。第三条款合同终止的生效时间：劳动合同自双方签字之日起终止。第六章退休人员待遇处理第一条款待遇结算：单位应按照国家法律法规及公司相关规定，对退休人员的待遇进行结算。第二条款待遇支付：单位应在合同终止后一定期限内支付退休人员相关待遇。第三条款待遇争议解决：如出现待遇争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有关部门申请仲裁或诉讼。第七章劳动合同解除后的相关事宜第一条款工资支付：单位应在合同终止后支付退休人员应得的工资。第二条款社会保险关系转移：单位应协助退休人员办理社会保险关系的转移手续。第三条款工作交接：退休人员应将工作交接给接替人员，确保工作顺利进行。第八章合同争议解决第一条款争议解决方式：本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。第二条款争议解决机构：争议双方应尝试协商解决，如协商不成，可申请调解或仲裁。如仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。第三条款争议解决期限：争议双方应在合同签订之日起一年内解决争议。第九章合同解除后的保密条款第一条款保密义务：合同解除后，双方应继续履行保密义务，不得泄露对方商业秘密。第二条款保密内容：包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。第三条款违反保密义务的责任：违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十章合同解除后的竞业限制条款第一条款竞业限制义务：合同解除后，双方应遵守竞业限制条款。第二条款竞业限制范围：限制双方在一定区域内从事与原单位业务相同或相近的竞争性业务。第三条款竞业限制期限：竞业限制期限为合同解除后两年。第十一章合同解除后的违约责任第一条款违约责任承担：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第二条款违约责任形式：违约责任形式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三条款违约责任免除：因不可抗力导致违约的，可免除违约责任，但应及时通知对方。第十二章合同解除后的争议处理第一条款争议处理方式：争议处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。第二条款争议处理机构：争议双方应尝试协商解决，如协商不成，可申请调解或仲裁。如仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。第三条款争议处理期限：争议双方应在合同签订之日起一年内解决争议。第十三章合同解除后的其他事项第一条款合同解除后的财产转移：合同解除后，双方应将各自应得的财产依法转移。第二条款合同解除后的债权债务：合同解除后，双方应依法处理各自的债权债务关系。第三条款合同解除后的其他事项处理：合同解除后，双方应按照法律法规和合同约定处理其他相关事宜。第十四章合同附件第一条款附件内容：本合同附件包括但不限于退休人员基本情况表、劳动合同解除证明等。第二条款附件效力：附件与本合同具有同等法律效力。第三条款附件修改程序：附件的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。甲方（单位）：____________________乙方（退休人员）：____________________甲方（单位）签字：____________________乙方（退休人员）签字：____________________甲方（单位）盖章：____________________乙方（退休人员）盖章：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：甲方责任履行说明：本条款规定，甲方在合同履行过程中，应严格按照国家法律法规和合同约定，履行合同义务，确保退休人员合法权益不受侵害。2.第二附加条款：甲方信息披露说明：本条款要求甲方在合同履行过程中，应及时、准确地向乙方提供与合同履行相关的信息，包括但不限于退休人员待遇、工作交接等。3.第三附加条款：甲方协助义务说明：本条款规定，甲方应协助乙方办理社会保险关系转移、待遇结算等相关手续，确保乙方权益得到保障。4.第四附加条款：甲方违约责任说明：本条款详细列出了甲方可能出现的违约行为，如未按时支付待遇、未按规定办理手续等，并明确了相应的违约责任。5.第五附加条款：甲方争议解决说明：本条款规定，当发生争议时，甲方应积极配合乙方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议，不得故意拖延。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：乙方义务履行说明：本条款要求乙方在合同履行过程中，应按照合同约定，积极配合甲方完成工作交接，确保合同顺利履行。2.第二附加条款：乙方信息披露说明：本条款规定，乙方在合同履行过程中，应及时、准确地向甲方提供与合同履行相关的信息，包括但不限于个人基本情况、工作经历等。3.第三附加条款：乙方保密义务说明：本条款要求乙方在合同履行过程中，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.第四附加条款：乙方违约责任说明：本条款详细列出了乙方可能出现的违约行为，如泄露商业秘密、未按时完成工作等，并明确了相应的违约责任。5.第五附加条款：乙方争议解决说明：本条款规定，当发生争议时，乙方应积极配合甲方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议，不得故意拖延。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：中介机构职责说明：本条款规定，第三方中介机构在合同履行过程中，应按照合同约定，协助双方完成合同相关事宜，包括但不限于信息提供、手续办理等。2.第二附加条款：中介机构保密义务说明：本条款要求第三方中介机构在合同履行过程中，应严格保守双方商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.第三附加条款：中介机构违约责任说明：本条款详细列出了第三方中介机构可能出现的违约行为，如泄露商业秘密、未按时完成工作等，并明确了相应的违约责任。4.第四附加条款：中介机构争议解决说明：本条款规定，当发生争议时，第三方中介机构应积极配合双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议，不得故意拖延。5.第五附加条款：中介机构费用结算说明：本条款规定，第三方中介机构在合同履行过程中产生的费用，应按照合同约定由双方支付，并明确费用结算方式和期限。附件及其他补充说明一、附件列表：1.退休人员基本情况表2.劳动合同解除证明3.社会保险关系转移手续4.待遇结算明细5.工作交接清单6.协商、调解、仲裁或诉讼等相关文件7.第三方中介机构的资质证明及服务协议8.其他双方认为必要的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付退休人员待遇认定：根据合同约定，甲方应在合同终止后一定期限内支付退休人员相关待遇，如未按时支付，视为违约。2.违约行为：乙方未按时完成工作交接认定：根据合同约定，乙方应将工作交接给接替人员，如未按时完成，视为违约。3.违约行为：第三方中介机构泄露商业秘密认定：根据合同约定，第三方中介机构应严格保守双方商业秘密，如泄露，视为违约。4.违约行为：任何一方未履行保密义务认定：根据合同约定，双方在合同解除后仍需履行保密义务，如违反，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁委员会进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指当事人因合同纠纷向人民法院提起诉讼，请求法院依法保护其合法权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付退休人员待遇解决办法：双方协商解决，如协商不成，可申请仲裁或诉讼。2.问题：乙方未按时完成工作交接解决办法：双方协商解决，如协商不成，可申请仲裁或诉讼。3.问题：第三方中介机构泄露商业秘密解决办法：立即停止泄露行为，追究责任，并赔偿损失。4.问题：任何一方未履行保密义务解决办法：立即停止泄露行为，追究责任，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.退休人员劳动合同正常终止2.退休人员因个人原因提前终止劳动合同3.单位因业务调整等原因终止退休人员劳动合同4.第三方中介机构协助处理退休人员劳动合同终止事宜5.退休人员与单位因待遇、工作交接等发生争议退休人员劳动合同终止通知书1合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同双方第三条款合同签订日期第四条款合同生效日期第二章退休人员基本信息第一条款退休人员姓名第二条款退休人员身份证号码第三条款退休人员联系方式第四条款退休人员工作单位第三章退休人员劳动合同终止原因第一条款终止劳动合同的原因第二条款相关法律法规依据第三条款公司政策依据第四章退休人员待遇及补偿第一条款退休人员退休待遇第二条款退休人员补偿方案第三条款补偿支付方式第四条款补偿支付时间第五章退休人员档案及资料处理第一条款档案及资料移交第二条款档案及资料保管第三条款档案及资料保密第六章退休人员社会保险及公积金第一条款社会保险转移第二条款公积金转移第三条款社会保险及公积金待遇第七章退休人员福利待遇第一条款福利待遇说明第二条款福利待遇发放第三条款福利待遇终止第八章退休人员离职手续办理第一条款离职手续办理流程第二条款离职手续办理时间第三条款离职手续办理所需材料第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十章合同解除及终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除及终止程序第十一章合同生效及变更第一条款合同生效条件第二条款合同变更程序第三条款合同解除及终止后的处理第十二章合同解除及终止后的责任第一条款责任承担方式第二条款责任承担范围第三条款责任承担期限第十三章合同解除及终止后的经济补偿第一条款经济补偿计算方法第二条款经济补偿支付方式第三条款经济补偿支付时间第十四章合同附件第一条款附件一：退休人员劳动合同第二条款附件二：退休人员退休待遇明细表第三条款附件三：退休人员补偿方案明细表合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：退休人员劳动合同终止通知书第二条款合同双方：甲方（公司名称）与乙方（退休人员姓名）第三条款合同签订日期：____年__月__日第四条款合同生效日期：自合同签订之日起生效第二章退休人员基本信息第一条款退休人员姓名：____第二条款退休人员身份证号码：____第三条款退休人员联系方式：____第四条款退休人员工作单位：____第三章退休人员劳动合同终止原因第一条款终止劳动合同的原因：____第二条款相关法律法规依据：____第三条款公司政策依据：____第四章退休人员待遇及补偿第一条款退休人员退休待遇：____第二条款退休人员补偿方案：____第三条款补偿支付方式：____第四条款补偿支付时间：____第五章退休人员档案及资料处理第一条款档案及资料移交：____第二条款档案及资料保管：____第三条款档案及资料保密：____第六章退休人员社会保险及公积金第一条款社会保险转移：____第二条款公积金转移：____第三条款社会保险及公积金待遇：____第七章退休人员福利待遇第一条款福利待遇说明：____第二条款福利待遇发放：____第三条款福利待遇终止：____第八章退休人员离职手续办理第一条款离职手续办理流程：乙方需按照甲方规定的流程办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、归还公司物品、办理工作交接等。第二条款离职手续办理时间：乙方应在接到劳动合同终止通知书之日起____日内完成离职手续的办理。第九章争议解决第一条款争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二条款争议解决机构：争议解决机构为____市劳动争议仲裁委员会。第三条款争议解决程序：按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规规定的程序进行。第十章合同解除及终止第一条款合同解除条件：在符合法律法规及公司政策的前提下，任何一方均可提出解除劳动合同。第二条款合同终止条件：合同因法定事由、双方协商一致或法定期限届满等原因终止。第三条款合同解除及终止程序：合同解除或终止前，双方应按照法定程序进行通知和确认。第十一章合同生效及变更第一条款合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同变更程序：任何一方提出合同变更的，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。第十二章合同解除及终止后的责任第一条款责任承担方式：合同解除或终止后，双方应按照合同约定及法律法规的规定承担相应的责任。第二条款责任承担范围：责任承担范围包括但不限于经济补偿、违约金等。第三条款责任承担期限：责任承担期限按照相关法律法规的规定执行。第十三章合同解除及终止后的经济补偿第一条款经济补偿计算方法：经济补偿按照双方约定的标准及法律法规的规定计算。第二条款经济补偿支付方式：经济补偿以货币形式支付，支付至乙方指定的账户。第三条款经济补偿支付时间：经济补偿应在合同解除或终止之日起____日内支付完毕。第十四章合同附件第一条款附件一：退休人员劳动合同第二条款附件二：退休人员退休待遇明细表第三条款附件三：退休人员补偿方案明细表甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.退休人员劳动合同2.退休人员退休待遇明细表3.退休人员补偿方案明细表多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导条款第一条甲方责任第一条款：甲方负责按照国家及地方相关法律法规，为乙方提供符合规定的退休待遇。第二条款：甲方负责在合同终止前，为乙方办理社会保险转移手续，确保乙方在退休后能够享受相应的社会保险待遇。第三条款：甲方负责在合同终止后，为乙方办理公积金转移手续，确保乙方在退休后能够享受相应的公积金待遇。第二条甲方权利第一条款：甲方有权要求乙方按照合同规定，完成离职手续的办理。第二条款：甲方有权对乙方在合同期间的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否给予经济补偿。第三条款：甲方有权要求乙方在合同终止后，继续遵守公司的保密协议，不得泄露公司商业秘密。附件二：甲方主导附加条款第一条甲方责任第四条款：甲方应确保乙方在合同终止后，能够及时获得合同约定的经济补偿。第五条款：甲方应提供必要的工作交接指导，协助乙方顺利完成工作交接。第六条款：甲方应尊重乙方的人格尊严，不得在合同终止后对乙方进行侮辱或诽谤。第二条甲方权利第七条款：甲方有权在合同终止后，对乙方的工作交接情况进行审查。第八条款：甲方有权要求乙方在合同终止后，提供相关证明材料以证明其享受的退休待遇。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件三：乙方主导条款第一条乙方责任第一条款：乙方应按照国家及地方相关法律法规，维护自身的合法权益。第二条款：乙方应按照合同规定，履行合同约定的义务，包括但不限于完成工作交接。第三条款：乙方应尊重甲方公司的规章制度，不得违反公司纪律。第二条乙方权利第一条款：乙方有权要求甲方按照合同规定，提供相应的退休待遇。第二条款：乙方有权要求甲方在合同终止后，支付合同约定的经济补偿。第三条款：乙方有权要求甲方在合同终止后，协助其办理社会保险和公积金转移手续。附件四：乙方主导附加条款第一条乙方责任第四条款：乙方应积极配合甲方完成工作交接，确保交接过程顺利进行。第五条款：乙方应按照合同规定，妥善保管公司提供的资料和物品。第六条款：乙方应遵守合同终止后的保密协议，不得泄露公司商业秘密。第二条乙方权利第七条款：乙方有权要求甲方在合同终止后，对其在公司的贡献给予适当的肯定和认可。第八条款：乙方有权要求甲方在合同终止后，对其在公司的离职原因给予合理的解释。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附件五：第三方中介条款第一条中介机构责任第一条款：中介机构应作为甲方和乙方的沟通桥梁，协助双方解决合同履行过程中的争议。第二条款：中介机构应确保双方按照合同约定，履行各自的义务。第三条款：中介机构应提供专业的法律咨询和解决方案，协助双方维护自身合法权益。第二条中介机构权利第一条款：中介机构有权要求双方提供真实、完整的合同信息。第二条款：中介机构有权要求双方在争议解决过程中，提供必要的证据和证明材料。第三条款：中介机构有权根据双方的需求，提出合理的解决方案和建议。附件六：第三方中介附加条款第一条中介机构责任第四条款：中介机构应确保在合同履行过程中，双方的信息保密。第五条款：中介机构应定期向双方通报合同履行情况，确保双方对合同执行进度有清晰的了解。第六条款：中介机构应协助双方在合同终止后，办理相关手续。第二条中介机构权利第七条款：中介机构有权要求双方在合同履行过程中，遵守法律法规和合同约定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.退休人员劳动合同2.退休人员退休待遇明细表3.退休人员补偿方案明细表4.甲方主导条款5.乙方主导条款6.第三方中介条款7.甲方主导附加条款8.乙方主导附加条款9.第三方中介附加条款二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方退休待遇或经济补偿。违约认定：根据合同约定及国家相关法律法规，甲方应在合同终止后支付乙方退休待遇和经济补偿，如未按时支付，视为违约。2.违约行为：乙方未按合同规定完成工作交接。违约认定：根据合同约定，乙方应在合同终止后完成工作交接，如未按期完成，视为违约。3.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密。违约认定：根据合同约定及《中华人民共和国反不正当竞争法》，泄露对方商业秘密，无论是否造成损失，均视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.退休待遇：指劳动者退休后，根据国家规定和单位政策，享受的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇。3.经济补偿：指用人单位因劳动者离职、退休等原因，按照国家规定和单位政策给予的经济补偿。4.社会保险：指国家通过法律强制实施的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。5.公积金：指职工个人及其所在单位按规定缴纳的，用于职工住房消费的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方退休待遇或经济补偿。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定和法律法规规定支付待遇和补偿，必要时可寻求法律途径解决。2.问题：乙方未按合同规定完成工作交接。解决办法：乙方应按照合同规定，认真完成工作交接，如因特殊情况无法按期完成，应及时与甲方协商，争取延期。3.问题：双方在争议解决过程中沟通不畅。五、所有应用场景：1.适用于企业或事业单位退休人员的劳动合同终止情况。2.适用于因法定事由、双方协商一致或法定期限届满等原因终止劳动合同的情况。3.适用于涉及第三方中介机构参与劳动合同履行和争议解决的情况。退休人员劳动合同终止通知书2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同签订日期第三条款合同签订双方第四条款合同生效日期第二章退休人员信息第一条款退休人员姓名第二条款退休人员身份证号码第三条款退休人员所在单位第四条款退休人员退休时间第三章合同终止原因第一条款退休人员自愿退休第二条款单位原因终止合同第三条款退休人员因健康原因终止合同第四条款其他原因终止合同第四章合同终止程序第一条款通知方式第二条款通知时间第三条款通知内容第四条款通知送达第五章退休人员待遇第一条款退休金待遇第二条款医疗保险待遇第三条款养老保险待遇第四条款其他待遇第六章退休人员权益保障第一条款退休人员权益保障原则第二条款退休人员权益保障措施第三条款退休人员权益保障期限第四条款退休人员权益保障责任第七章合同解除条件第一条款退休人员解除合同条件第二条款单位解除合同条件第三条款合同解除程序第四条款合同解除后果第八章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第四条款争议解决费用第九章合同附件第一条款附件一：退休人员个人信息表第二条款附件二：退休人员待遇明细表第三条款附件三：合同解除证明第十章合同解除通知第一条款解除通知方式第二条款解除通知时间第三条款解除通知内容第四条款解除通知送达第十一章合同终止后处理第一条款退休人员档案处理第二条款退休人员待遇结算第三条款退休人员社会保险转移第四条款退休人员其他事项处理第十二章合同解除后争议处理第一条款争议处理方式第二条款争议处理机构第三条款争议处理期限第四条款争议处理费用第十三章合同生效及修改第一条款合同生效条件第二条款合同修改程序第三条款合同生效日期第四条款合同修改生效日期第十四章合同解除及终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除及终止程序第四条款合同解除及终止后果合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：本合同名称为“退休人员劳动合同终止通知书”。第二条款合同签订日期：双方应在____年____月____日签订本合同。第三条款合同签订双方：甲方（单位名称）与乙方（退休人员姓名）。第四条款合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章退休人员信息第一条款退休人员姓名：_______。第二条款退休人员身份证号码：_______。第三条款退休人员所在单位：_______。第四条款退休人员退休时间：_______。第三章合同终止原因第一条款退休人员自愿退休：若乙方自愿退休，甲方应予以尊重。第二条款单位原因终止合同：若因甲方原因终止合同，甲方应提前____日通知乙方。第三条款退休人员因健康原因终止合同：若乙方因健康原因无法继续工作，甲方应提供相关证明。第四条款其他原因终止合同：因其他原因终止合同，双方应协商一致。第四章合同终止程序第一条款通知方式：甲方应以书面形式向乙方发出终止合同通知。第二条款通知时间：甲方应在合同终止前____日向乙方发出通知。第三条款通知内容：通知应包括合同终止原因、生效日期等。第四条款通知送达：通知应以挂号信或直接送达的方式送达乙方。第五章退休人员待遇第一条款退休金待遇：乙方应按照国家及单位相关规定享受退休金待遇。第二条款医疗保险待遇：乙方应继续享受医疗保险待遇。第三条款养老保险待遇：乙方应继续享受养老保险待遇。第四条款其他待遇：乙方应享有其他相关退休待遇。第六章退休人员权益保障第一条款退休人员权益保障原则：保障乙方合法权益，维护社会和谐稳定。第二条款退休人员权益保障措施：甲方应采取有效措施保障乙方权益。第三条款退休人员权益保障期限：本合同终止后，乙方权益保障期限为____年。第四条款退休人员权益保障责任：甲方对本合同终止后乙方权益保障承担责任。第七章合同解除条件第一条款退休人员解除合同条件：乙方在合同期限内因特殊原因需要解除合同，应提前____日通知甲方。第二条款单位解除合同条件：甲方在合同期限内因特殊原因需要解除合同，应提前____日通知乙方，并说明理由。第三条款合同解除程序：双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定办理合同解除手续。第四条款合同解除后果：合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于档案移交、待遇结算等。第八章合同争议解决第一条款争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。第三条款争议解决期限：仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起____日内作出裁决。第四条款争议处理费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第九章合同附件第一条款附件一：退休人员个人信息表第二条款附件二：退休人员待遇明细表第三条款附件三：合同解除证明第十章合同解除通知第一条款解除通知方式：合同解除通知应以书面形式发出。第二条款解除通知时间：合同解除通知应在合同解除前____日内发出。第三条款解除通知内容：通知应包括合同解除原因、生效日期等。第四条款解除通知送达：通知应通过挂号信或直接送达的方式送达对方。第十一章合同终止后处理第一条款退休人员档案处理：合同终止后，乙方档案由甲方妥善保管。第二条款退休人员待遇结算：甲方应在合同终止后____日内结算乙方待遇。第三条款退休人员社会保险转移：乙方的社会保险关系应按照相关规定转移。第四条款退休人员其他事项处理：合同终止后，双方应妥善处理其他相关事项。第十二章合同解除后争议处理第一条款争议处理方式：合同解除后的争议处理方式同第八章。第二条款争议处理机构：争议处理机构同第八章。第三条款争议处理期限：争议处理期限同第八章。第四条款争议处理费用：争议处理费用同第八章。第十三章合同生效及修改第一条款合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。第二条款合同修改程序：合同修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第三条款合同生效日期：合同修改生效日期自双方签字盖章之日起。第四条款合同修改生效日期：同第三条款。第十四章合同解除及终止第一条款合同解除条件：合同解除条件同第七章。第二条款合同终止条件：合同终止条件同第七章。第三条款合同解除及终止程序：合同解除及终止程序同第七章。第四条款合同解除及终止后果：合同解除及终止后果同第七章。甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条甲方责任和义务1.1甲方应确保乙方在合同终止后，其退休金、医疗保险、养老保险等各项待遇的发放及时、准确。1.2甲方应在合同终止后，为乙方提供必要的档案咨询和转移服务。1.3甲方应承担因合同终止而产生的法律、税务等风险。第二条甲方通知义务2.1甲方应在合同终止前，提前____日以书面形式通知乙方合同终止的相关事宜。2.2甲方应确保通知内容完整、准确，包括但不限于合同终止原因、终止日期、乙方待遇结算等信息。第三条甲方违约责任3.1若甲方未按照合同约定支付乙方待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按逾期支付金额的____%计算。3.2若甲方未履行合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第四条乙方权益保障4.1乙方在合同终止后，享有继续享受社会保险待遇的权利。4.2乙方在合