定向培训就业合同范例

定向培训就业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方参加甲方举办的定向培训，并在培训结束后在甲方指定的单位就业的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、培训事项

1.1甲方同意对乙方进行定向培训，培训内容为__________。

1.2培训期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.3培训地点为：__________。

1.4培训费用为人民币__________元，乙方应在培训开始前一次性支付给甲方。

二、就业事项

2.1甲方承诺，在乙方完成定向培训后，将乙方推荐至甲方指定的单位就业。

2.2乙方同意在培训结束后，按照甲方指定的单位的要求，签订正式劳动合同。

2.3甲方指定的单位为：__________。

2.4乙方在甲方指定的单位就业的岗位为：__________。

2.5乙方在甲方指定的单位就业的薪酬待遇、工作时间、休息休假等事项，均按照甲方指定的单位的相关规定执行。

三、双方权利义务

3.1甲方权利义务：

（1）按照约定提供培训课程，确保培训质量；

（2）为乙方提供必要的培训设施和师资力量；

（3）在乙方完成定向培训后，按照约定推荐乙方就业；

（4）对乙方在培训期间和就业期间的表现进行监督和管理。

3.2乙方权利义务：

（1）按照约定参加培训，认真学习，努力提高自身能力；

（2）按照约定缴纳培训费用；

（3）在培训期间遵守甲方制定的规章制度；

（4）在甲方指定的单位就业期间，遵守单位的相关规定，服从单位的管理。

四、违约责任

4.1甲方违约责任：

（1）未按照约定提供培训课程，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任；

（2）未按照约定推荐乙方就业，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。

4.2乙方违约责任：

（1）未按照约定参加培训，导致培训效果不佳的，乙方应承担相应的责任；

（2）未按照约定缴纳培训费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相应的违约金。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.培训课程安排表

2.甲方指定的单位介绍

3.甲方指定的单位劳动合同范本

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高自身业务能力和市场竞争力，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方参加甲方举办的定向培训，并在培训结束后在丙方指定的单位就业的相关事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、培训事项

1.1甲方同意对乙方进行定向培训，培训内容为__________。

1.2培训期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.3培训地点为：__________。

1.4培训费用为人民币__________元，乙方应在培训开始前一次性支付给甲方。

1.5甲方有权根据乙方在培训期间的表现，调整培训内容和进度。

二、丙方指定单位就业事项

2.1丙方同意接收乙方就业，乙方在丙方指定的单位就业的岗位为：__________。

2.2乙方在丙方指定的单位就业的薪酬待遇、工作时间、休息休假等事项，均按照丙方单位的相关规定执行。

2.3丙方承诺为乙方提供良好的工作环境和发展机会。

三、丙方责任义务

3.1丙方应按照约定接收乙方就业，并为乙方提供与岗位相符的工作条件。

3.2丙方应对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果调整乙方的薪酬待遇和晋升机会。

3.3丙方应保障乙方的合法权益，不得歧视乙方。

四、甲方责任义务

4.1甲方负责提供培训师资和设施，确保培训质量。

4.2甲方有权对培训内容进行调整，以保证培训与市场需求相匹配。

4.3甲方有权对乙方在培训期间的表现进行考核，并据此调整培训计划。

五、乙方责任义务

5.1乙方应按照约定参加培训，认真学习，努力提高自身能力。

5.2乙方应遵守培训期间的规章制度，不得违反国家法律法规和丙方单位的规定。

5.3乙方应按照约定缴纳培训费用。

六、违约责任及限制条款

6.1乙方违约责任：

（1）未按照约定参加培训或违反培训期间规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相应的违约金；

（2）未按照约定缴纳培训费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相应的违约金；

（3）在丙方单位就业期间，乙方违反丙方单位规定，丙方有权解除劳动合同，甲方不承担任何责任。

6.2丙方违约责任：

（1）未按照约定接收乙方就业，丙方应承担相应的赔偿责任；

（2）丙方在乙方就业期间，违反国家法律法规和丙方单位规定，导致乙方权益受损，丙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

本合同的签订，旨在通过丙方的参与，为甲方培养具备一定专业素养和技能的员工，提升甲方在市场中的竞争力。甲方作为主导方，在合同中享有较大的权利，包括调整培训内容、考核乙方表现等。同时，甲方也承担了提供培训师资和设施、保障培训质量等义务。丙方作为就业方，承担接收乙方就业、保障乙方权益等责任。乙方作为合同当事人，需遵守培训规定，履行就业义务。通过本合同的签订，甲方、乙方和丙方实现了各自的目的和利益，为共同发展奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升乙方（以下简称“乙方”）的职业技能，特与丙方（以下简称“丙方”）达成定向培训及就业合作，确保乙方在培训结束后能够顺利在丙方指定的单位就业。为明确各方权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、培训事项

1.1甲方同意为乙方提供定向培训，培训内容涵盖__________。

1.2培训期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.3培训地点为：__________。

1.4培训费用为人民币__________元，乙方应在培训开始前一次性支付给甲方。

1.5甲方保证培训质量，确保乙方掌握必要的职业技能。

二、丙方指定单位就业事项

2.1丙方同意接收乙方就业，乙方在丙方指定的单位就业的岗位为：__________。

2.2丙方承诺为乙方提供具有市场竞争力的薪酬待遇、稳定的工作环境和发展机会。

2.3乙方在丙方单位就业期间，享有丙方单位员工同等权益。

三、丙方责任义务

3.1丙方应按照约定接收乙方就业，并为乙方提供与岗位相符的工作条件。

3.2丙方应对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果调整乙方的薪酬待遇和晋升机会。

3.3丙方应保障乙方的合法权益，不得歧视乙方。

四、甲方责任义务

4.1甲方负责提供培训师资和设施，确保培训质量。

4.2甲方有权对培训内容进行调整，以保证培训与市场需求相匹配。

4.3甲方有权对乙方在培训期间的表现进行考核，并据此调整培训计划。

五、乙方责任义务

5.1乙方应按照约定参加培训，认真学习，努力提高自身能力。

5.2乙方应遵守培训期间的规章制度，不得违反国家法律法规和丙方单位的规定。

5.3乙方应按照约定缴纳培训费用。

六、违约责任及限制条款

6.1甲方违约责任：

（1）未按照约定提供培训课程或设施，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任；

（2）未按照约定调整培训计划，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。

6.2丙方违约责任：

（1）未按照约定接收乙方就业，丙方应承担相应的赔偿责任；

（2）丙方在乙方就业期间，违反国家法律法规和丙方单位规定，导致乙方权益受损，丙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

乙方为主导的目的和意义在于确保自身在培训及就业过程中的权益得到充分保障。通过