出纳度绩效合同范例

出纳度绩效合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方为我国某企业，乙方为甲方聘请的出纳度绩效合同员工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同，续签合同应在本合同期满前__________日内签订。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，负责公司现金、支票、汇票等出纳业务的办理。

2.乙方应确保公司资金的安全、合规，遵守国家有关财务、会计法律法规及公司内部规章制度。

三、工作职责

1.乙方应按照甲方规定的出纳工作流程，及时、准确地完成出纳业务。

2.乙方应妥善保管公司财务印章、支票、汇票等财务凭证，防止遗失、被盗。

3.乙方应定期向甲方领导汇报工作情况，并及时解决工作中遇到的问题。

四、绩效考核

1.甲方将对乙方的工作进行绩效考核，考核内容包括但不限于：工作质量、工作效率、业务水平、团队协作等方面。

2.甲方将根据绩效考核结果，对乙方进行相应的奖惩。

五、薪酬待遇

1.乙方在合同期间，甲方将按照国家规定和公司薪酬制度，支付乙方工资、奖金等。

2.乙方的工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

六、合同解除

1.双方同意，在以下情况下，可以解除本合同：

（1）甲方根据业务需要，提前__________日书面通知乙方解除合同；

（2）乙方因个人原因提出解除合同，并提前__________日书面通知甲方；

（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

2.合同解除后，双方应按照国家规定和公司内部规章制度，办理相关手续。

七、其他约定

1.双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，维护双方合法权益。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.甲方出具的乙方入职通知书；

2.乙方提供的身份证、学历证书、资格证书等复印件；

3.甲方制定的《出纳工作手册》；

4.甲方制定的《绩效考核办法》；

5.甲方制定的《薪酬制度》。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方为我国某企业，乙方为甲方聘请的出纳度绩效合同员工，丙方为乙方的绩效考核与薪酬支付的专业机构，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜及丙方的参与达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同，续签合同应在本合同期满前__________日内签订。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，负责公司现金、支票、汇票等出纳业务的办理。

2.乙方应确保公司资金的安全、合规，遵守国家有关财务、会计法律法规及公司内部规章制度。

3.乙方应服从丙方的绩效考核管理，配合丙方进行绩效评估。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方的工作进行绩效考核，确保考核的客观、公正。

2.丙方有权根据绩效考核结果调整乙方的薪酬待遇。

3.丙方有权对乙方的违约行为进行处理。

4.丙方有权要求乙方提供相关工作记录和资料以进行绩效评估。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权监督丙方的绩效考核过程，确保考核结果符合公司利益。

2.甲方有权根据丙方的绩效考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的薪酬支付记录及绩效报告。

4.甲方负责为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

5.甲方负责与丙方协商解决任何因绩效考核或薪酬支付产生的争议。

五、薪酬待遇

1.乙方的工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.丙方根据绩效考核结果，向乙方支付绩效工资。

3.甲方按照国家规定和公司薪酬制度，支付乙方工资及缴纳社会保险、住房公积金等。

六、合同解除

1.甲方有权在以下情况下解除合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方因个人原因提出解除合同，但需提前__________日书面通知甲方；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）甲方与丙方协商一致解除合同。

2.乙方违约或丙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、违约及限制条款

1.乙方违反合同规定，甲方有权扣除相应工资或解除合同。

2.乙方不得泄露公司商业秘密，否则甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

3.乙方不得兼职与甲方业务相冲突的工作，否则甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

4.乙方不得利用甲方资源谋取私利，否则甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方出具的乙方入职通知书；

2.乙方提供的身份证、学历证书、资格证书等复印件；

3.甲方制定的《出纳工作手册》；

4.甲方制定的《绩效考核办法》；

5.甲方制定的《薪酬制度》。

第三方丙方的介入，旨在通过专业的绩效考核和薪酬支付服务，保障甲方的权益，提高乙方的绩效，确保公司财务安全。甲方作为主导方，通过合同明确自身的权益和责任，确保乙方的行为符合公司利益，同时保障丙方的专业性和独立性。这种模式有助于提高公司管理水平，降低人力资源成本，增强企业的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方为我国某企业，乙方为甲方提供专业财务咨询服务的独立顾问，丙方为乙方的专业能力认证与评价机构，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方服务期间的相关事宜及丙方的参与达成如下协议：

一、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同，续签合同应在本合同期满前__________日内签订。

二、服务内容与职责

1.乙方应根据甲方的需求，提供专业的财务咨询服务，包括但不限于财务规划、风险评估、内部审计等。

2.乙方应遵守丙方的专业能力认证标准，确保服务质量。

3.乙方应服从丙方的专业能力评估，配合丙方进行定期评价。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方的专业能力进行认证，确保乙方的服务符合行业标准和甲方要求。

2.丙方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进建议。

3.丙方有权对乙方的违约行为进行处理。

4.丙方有权要求乙方提供相关工作记录和资料以进行专业能力评估。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方支付合同约定的服务费用。

2.乙方有权要求丙方提供专业能力认证和评价结果。

3.乙方有权根据丙方的评价结果调整自己的服务策略。

4.乙方应遵守合同约定，履行服务职责，确保服务质量。

五、服务费用

1.乙方服务费用包括基本服务费、额外服务费和绩效奖金。

2.丙方认证费用由乙方承担。

3.甲方根据乙方提供的服务质量和效果支付绩效奖金。

六、合同解除

1.乙方有权在以下情况下解除合同：

（1）甲方未按时支付服务费用；

（2）甲方提供的项目条件不符合合同约定；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）甲方与丙方协商一致解除合同。

2.甲方违约或丙方违约，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

七、违约及限制条款

1.甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务。

2.甲方不得泄露乙方的商业秘密，否则乙方有权解除合同并要求赔偿损失。

3.甲方不得要求乙方提供与合同无关的服务，否则乙方有权拒绝并要求赔偿损失。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方出具的乙方服务需求说明书；

2.乙方提供的专业资格证书、学历证书等复印件；

3.丙方制定的《专业能力认证标准》；

4.丙方制定的《专业能力评价办法》；

5.甲方制定的《服务费用支付办法》。

乙方作为主导方，通过合同明确自身的权