销售店面入职合同范例

销售店面入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（销售店面）：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（入职人员）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方拥有一家销售店面，乙方愿意加入甲方，从事销售店面相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前一个月，甲方应提前书面通知乙方是否续签合同，乙方应在接到通知之日起__________日内作出答复。如双方均同意续签，本合同自动续签；如一方不同意续签，本合同自通知到达之日起解除。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的销售店面从事销售相关工作，包括但不限于产品销售、客户咨询、售后服务等。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方每周享有__________天的带薪休假，具体休假时间由甲方安排。

四、工资和福利

1.乙方月工资为人民币__________元，每月发放一次，甲方应在每月__________日前将工资支付给乙方。

2.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.甲方为乙方提供免费的工作餐、住宿等福利。

五、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险；

（3）严重侵害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同签订地为本合同争议解决地。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、职业资格证书复印件

4.双方协商的其他文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（销售店面）：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（入职人员）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于甲方拥有一家销售店面，乙方愿意加入甲方，从事销售店面相关工作，丙方作为第三方服务提供方，负责对乙方进行培训、考核及提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前一个月，甲方应提前书面通知乙方是否续签合同，乙方应在接到通知之日起__________日内作出答复。如双方均同意续签，本合同自动续签；如一方不同意续签，本合同自通知到达之日起解除。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的销售店面从事销售相关工作，包括但不限于产品销售、客户咨询、售后服务等。

2.乙方在丙方的指导下接受专业培训，并按照丙方的考核标准进行考核。

3.丙方负责对乙方进行培训、考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方每周享有__________天的带薪休假，具体休假时间由甲方安排。

四、工资和福利

1.乙方月工资为人民币__________元，每月发放一次，甲方应在每月__________日前将工资支付给乙方。

2.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.甲方为乙方提供免费的工作餐、住宿等福利。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行培训、考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方进行日常管理和监督，确保乙方遵守甲方的规章制度。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于表扬、警告、降职、辞退等。

4.丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进意见。

六、甲方权益与义务

1.甲方有权要求丙方确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.甲方有权对丙方的培训、考核工作进行监督，并提出改进意见。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行奖惩，以维护甲方权益。

4.甲方有义务支付乙方工资、福利及社会保险。

七、违约责任与限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

3.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在合同期内离职，需提前__________日通知甲方，否则甲方有权要求乙方支付相当于__________个月工资的违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同签订地为本合同争议解决地。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、职业资格证书复印件

4.丙方资质证明文件

5.双方协商的其他文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在提高乙方的工作能力，确保乙方能够胜任销售店面相关工作，同时，丙方作为第三方，能够客观、公正地对乙方进行考核和奖惩，有助于维护甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为销售店面所有者，主导本合同，旨在保障自身的权益，确保乙方具备完成工作任务的能力，提高销售业绩，同时，甲方通过丙方的介入，能够更好地对乙方进行管理，降低人力资源管理成本。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（销售店面）：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（入职人员）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于甲方拥有一家销售店面，乙方愿意加入甲方，从事销售店面相关工作，丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供职业发展支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前一个月，甲方应提前书面通知乙方是否续签合同，乙方应在接到通知之日起__________日内作出答复。如双方均同意续签，本合同自动续签；如一方不同意续签，本合同自通知到达之日起解除。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的销售店面从事销售相关工作，包括但不限于产品销售、客户咨询、售后服务等。

2.乙方在丙方的协助下，参与职业发展活动，如培训、行业交流等。

3.丙方负责为乙方提供职业发展规划和咨询，帮助乙方提升职业素养和技能。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方每周享有__________天的带薪休假，具体休假时间由甲方安排。

四、工资和福利

1.乙方月工资为人民币__________元，每月发放一次，甲方应在每月__________日前将工资支付给乙方。

2.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.甲方为乙方提供免费的工作餐、住宿等福利。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展规划和咨询，包括但不限于职业培训、行业交流等。

2.丙方有权对乙方的职业发展进度进行跟踪和评估。

3.丙方有权根据乙方的职业发展需求，调整培训内容和方式。

六、乙方权益与义务

1.乙方有权要求丙方提供与其职业发展相关的培训和服务。

2.乙方有权要求丙方对其职业发展提出建议和指导。

3.乙方有义务参加丙方提供的职业发展活动，并积极参与。

七、甲方义务与责任

1.甲方有义务确保乙方的工资、福利及社会保险按时足额支付。

2.甲方有义务保障乙方的休息休假权利。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。

八、违约责任与限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。

2.甲方未保障乙方休息休假权利，乙方有权要求甲方予以改正，并有权解除本合同。

3.丙方未按约定提供职业发展服务，乙方有权要求丙方承担违约责任，并有权要求甲方采取措施。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同签订地为本合同争议解决地。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、职业资格证书复印件

4.丙方资质证明文件

5.双方协商的其他文件