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文档简介
职业俱乐部选手合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(职业俱乐部):__________(以下简称“俱乐部”)
乙方(选手):__________(以下简称“选手”)
鉴于:
1.甲方为依法成立的职业足球俱乐部,拥有组织、参加国内外足球比赛的权利和能力。
2.乙方具备参加足球比赛的专业水平,愿意加入甲方俱乐部。
3.甲方与乙方就选手合同事宜达成一致,特订立本合同。
第一条选手身份及权利
1.乙方同意加入甲方俱乐部,成为甲方职业选手。
2.乙方在甲方俱乐部期间,享有以下权利:
(1)参加甲方组织的各项比赛和训练活动;
(2)获得甲方提供的职业选手待遇;
(3)在比赛、训练和日常生活中,享有与其他选手同等的权利和地位;
(4)根据本合同约定,享有合同期满后的转会权利。
第二条选手义务
1.乙方在甲方俱乐部期间,应遵守以下义务:
(1)积极参加甲方组织的比赛和训练活动,努力提高自身技能水平;
(2)服从甲方教练和管理人员的安排,执行各项规章制度;
(3)爱护甲方俱乐部的设施和装备,不得故意损坏;
(4)不得擅自离队,如有特殊原因需离队,应提前向甲方申请,经批准后方可离队。
第三条合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签__________年。
第四条薪酬及福利
1.乙方在甲方俱乐部期间,每月薪酬为人民币__________元。
2.乙方享有以下福利:
(1)社会保险:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
(2)住房公积金:甲方为乙方缴纳住房公积金;
(3)带薪休假:乙方每年享有带薪休假__________天;
(4)其他福利:根据甲方实际情况,乙方可能享有其他福利待遇。
第五条保密条款
1.乙方在甲方俱乐部期间,应保守甲方的商业秘密和选手隐私。
2.乙方未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和选手隐私。
第六条争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
2.协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.选手体检报告;
2.选手身份证复印件;
3.选手护照复印件;
4.选手其他相关证书复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(职业俱乐部):__________(以下简称“俱乐部”)
乙方(选手):__________(以下简称“选手”)
第三方(经纪公司):__________(以下简称“经纪公司”)
鉴于:
1.甲方为依法成立的职业足球俱乐部,拥有组织、参加国内外足球比赛的权利和能力。
2.乙方具备参加足球比赛的专业水平,愿意加入甲方俱乐部。
3.经纪公司作为乙方的独家代理,负责乙方与甲方之间的合同谈判和签订。
4.甲方与乙方及经纪公司就选手合同事宜达成一致,特订立本合同。
第一条选手身份及权利
1.乙方同意加入甲方俱乐部,成为甲方职业选手。
2.乙方在甲方俱乐部期间,享有以下权利:
(1)参加甲方组织的各项比赛和训练活动;
(2)获得甲方提供的职业选手待遇;
(3)在比赛、训练和日常生活中,享有与其他选手同等的权利和地位;
(4)根据本合同约定,享有合同期满后的转会权利。
第二条选手义务
1.乙方在甲方俱乐部期间,应遵守以下义务:
(1)积极参加甲方组织的比赛和训练活动,努力提高自身技能水平;
(2)服从甲方教练和管理人员的安排,执行各项规章制度;
(3)爱护甲方俱乐部的设施和装备,不得故意损坏;
(4)不得擅自离队,如有特殊原因需离队,应提前向甲方申请,经批准后方可离队。
第三条经纪公司责任
1.经纪公司作为乙方的独家代理,负责以下事项:
(1)代表乙方与甲方进行合同谈判;
(2)监督合同履行情况,确保乙方权益;
(3)协助乙方解决合同履行过程中遇到的问题。
第四条甲方权益
1.甲方享有以下权利:
(1)对乙方进行日常管理和监督;
(2)对乙方进行转会、租借等操作;
(3)在合同期内,对乙方进行商业推广和宣传;
(4)根据市场情况,调整乙方的薪酬和福利。
第五条薪酬及福利
1.乙方在甲方俱乐部期间,每月薪酬为人民币__________元。
2.乙方享有以下福利:
(1)社会保险:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
(2)住房公积金:甲方为乙方缴纳住房公积金;
(3)带薪休假:乙方每年享有带薪休假__________天;
(4)其他福利:根据甲方实际情况,乙方可能享有其他福利待遇。
第六条乙方违约及限制条款
1.乙方违反本合同约定,甲方有权采取以下措施:
(1)扣除违约金;
(2)终止合同;
(3)禁止乙方参加比赛和训练活动;
(4)禁止乙方在规定期限内转会或租借。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得与第三方签订任何与足球相关的合同。
第七条保密条款
1.乙方在甲方俱乐部期间,应保守甲方的商业秘密和选手隐私。
2.乙方未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和选手隐私。
第八条争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
2.协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条合同解除
1.甲方有权在以下情况下解除合同:
(1)乙方严重违反合同约定;
(2)乙方被证明存在欺诈行为;
(3)乙方因伤病无法继续参加比赛。
2.乙方有权在以下情况下解除合同:
(1)甲方未按合同约定支付薪酬和福利;
(2)甲方未提供合同约定的训练和比赛条件。
第十条其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙双方及经纪公司各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.选手体检报告;
2.选手身份证复印件;
3.选手护照复印件;
4.选手其他相关证书复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
经纪公司(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意义和目的:
经纪公司的介入,旨在确保乙方的权益得到充分保障,同时协助甲方更好地管理选手,提高俱乐部整体运营效率。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过明确的合同条款,保障自身权益,确保俱乐部利益最大化,同时为乙方提供良好的职业发展平台。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(职业俱乐部):__________(以下简称“俱乐部”)
乙方(选手):__________(以下简称“选手”)
第三方(经纪公司):__________(以下简称“经纪公司”)
鉴于:
1.甲方为依法成立的职业足球俱乐部,拥有组织、参加国内外足球比赛的权利和能力。
2.乙方具备参加足球比赛的专业水平,愿意加入甲方俱乐部。
3.经纪公司作为乙方的独家代理,负责乙方与甲方之间的合同谈判和签订。
4.乙方希望合同条款更加倾向于保障其个人权益,特订立本合同。
第一条选手身份及权利
1.乙方同意加入甲方俱乐部,成为甲方职业选手。
2.乙方在甲方俱乐部期间,享有以下权利:
(1)参加甲方组织的各项比赛和训练活动;
(2)获得甲方提供的职业选手待遇;
(3)在比赛、训练和日常生活中,享有与其他选手同等的权利和地位;
(4)根据本合同约定,享有合同期满后的转会权利;
(5)在合同期内,有权要求俱乐部提供个人发展计划。
第二条选手义务
1.乙方在甲方俱乐部期间,应遵守以下义务:
(1)积极参加甲方组织的比赛和训练活动,努力提高自身技能水平;
(2)服从甲方教练和管理人员的安排,执行各项规章制度;
(3)爱护甲方俱乐部的设施和装备,不得故意损坏;
(4)不得擅自离队,如有特殊原因需离队,应提前向甲方申请,经批准后方可离队。
第三条经纪公司责任
1.经纪公司作为乙方的独家代理,负责以下事项:
(1)代表乙方与甲方进行合同谈判;
(2)监督合同履行情况,确保乙方权益;
(3)协助乙方解决合同履行过程中遇到的问题;
(4)在合同期内,不得代表乙方与第三方签订任何与足球相关的合同。
第四条乙方权益保障
1.甲方应确保以下权益得到保障:
(1)乙方享有合同约定的薪酬待遇,包括基本工资、奖金和福利;
(2)乙方享有合同约定的社会保险和住房公积金;
(3)乙方享有合同约定的带薪休假;
(4)乙方享有合同约定的个人发展计划,包括培训、比赛机会和职业规划。
第五条甲方违约及限制条款
1.甲方违反本合同约定,乙方有权采取以下措施:
(1)要求甲方支付违约金;
(2)要求终止合同;
(3)要求甲方赔偿因违约造成的损失;
(4)要求甲方不得在合同期内对乙方进行任何形式的限制。
第六条争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
2.协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条合同解除
1.乙方有权在以下情况下解除合同:
(1)甲方未按合同约定支付薪酬和福利;
(2)甲方未提供合同约定的训练和比赛条件;
(3)甲方违反合同约定的个人发展计划。
第八条其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙双方及经纪公司各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.选手体检报告;
2.选手身份证复印件;
3.选手护照复印件;
4.选手其他相关证书复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
经纪公司(盖章):__________
签订日期
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