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文档简介
公司外聘人员劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
营业执照号:____________________
乙方(外聘人员):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所:____________________
鉴于甲方因工作需要,欲聘请乙方担任外聘人员,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意受聘于甲方担任外聘人员,具体岗位为:____________________。
2.本合同期限自年月日起至年月日止,共计____个月。
二、工作内容
1.乙方在甲方聘用期间,应遵守甲方各项规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方交付的工作任务。
2.乙方应按照甲方要求,参加培训、考核等活动,不断提高自身业务水平。
三、工作地点及工作时间
1.乙方工作地点为:____________________。
2.乙方工作时间为:____________________。
四、工资及福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资,具体金额为:人民币____元/月。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
3.乙方在甲方工作期间,甲方按国家规定为其缴纳社会保险。
五、合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)乙方因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资;
(2)甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反法律法规,侵犯乙方合法权益。
3.除前款规定外,双方协商一致,可以解除本合同。
六、保密条款
1.乙方在甲方工作期间及合同终止后,应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等,不得泄露给任何第三方。
2.乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方其他相关资格证书复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
营业执照号:____________________
乙方(外聘人员):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所:____________________
丙方(第三方服务机构):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
营业执照号:____________________
鉴于甲方因工作需要,通过丙方推荐,欲聘请乙方担任外聘人员,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意受聘于甲方担任外聘人员,具体岗位为:____________________。
2.本合同期限自年月日起至年月日止,共计____个月。
二、工作内容
1.乙方在甲方聘用期间,应遵守甲方各项规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方交付的工作任务。
2.乙方应按照甲方要求,参加培训、考核等活动,不断提高自身业务水平。
三、工作地点及工作时间
1.乙方工作地点为:____________________。
2.乙方工作时间为:____________________。
四、工资及福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资,具体金额为:人民币____元/月。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
3.乙方在甲方工作期间,甲方按国家规定为其缴纳社会保险。
五、丙方的责任与义务
1.丙方应对乙方的资质、能力进行严格审查,确保乙方符合甲方岗位要求。
2.丙方应协助甲方与乙方签订本合同,并监督合同的履行。
3.丙方应对乙方在甲方工作期间的行为进行监督,确保乙方遵守甲方规章制度。
六、甲方的权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
2.甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点完成工作任务。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和合同约定,提前解除本合同。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:
(1)严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(4)被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
八、合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)乙方因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资;
(2)甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反法律法规,侵犯乙方合法权益。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方其他相关资格证书复印件;
5.丙方营业执照复印件。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,确保乙方具备符合甲方要求的资质和能力,同时丙方作为中介,可以提供更为灵活的人力资源管理服务,降低甲方的招聘成本和风险。
甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为合同的主要受益方,通过明确的合同条款,保障自身的权益,包括对乙方的考核、奖惩、解除合同等方面的权利,同时甲方对丙方的选择和监督,保证了合同执行的透明度和公正性。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
营业执照号:____________________
乙方(外聘人员):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所:____________________
丙方(人力资源服务机构):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
营业执照号:____________________
鉴于甲方需要外聘乙方担任特定岗位,通过丙方的人力资源服务,乙方希望获得稳定的工作和相应的权益保障,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意受聘于甲方担任外聘人员,具体岗位为:____________________。
2.本合同期限自年月日起至年月日止,共计____个月。
二、工作内容
1.乙方在甲方聘用期间,应遵守甲方各项规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方交付的工作任务。
2.乙方应按照甲方要求,参加培训、考核等活动,不断提高自身业务水平。
三、工作地点及工作时间
1.乙方工作地点为:____________________。
2.乙方工作时间为:____________________。
四、工资及福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资,具体金额为:人民币____元/月。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
3.乙方在甲方工作期间,甲方按国家规定为其缴纳社会保险。
五、丙方的责任与义务
1.丙方应对乙方的资质、能力进行严格审查,确保乙方符合甲方岗位要求。
2.丙方应协助甲方与乙方签订本合同,并监督合同的履行。
3.丙方应提供乙方与甲方之间的沟通桥梁,确保双方的权益得到保障。
六、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。
2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的工作条件。
3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会。
4.乙方有权在合同期内提出离职申请,但需提前____天书面通知甲方。
5.乙方应遵守甲方规章制度,不得违反职业道德和行业规范。
七、甲方的违约及限制条款
1.甲方如有以下行为,乙方有权要求赔偿,并有权解除本合同:
(1)未按照约定支付工资和福利待遇;
(2)未提供安全的工作环境和必要的工作条件;
(3)未提供必要的培训和晋升机会;
(4)违反法律法规,侵犯乙方合法权益。
2.甲方不得要求乙方在合同期内从事与甲方业务相竞争的工作。
八、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方严重违反合同约定,损害乙方权益;
(2)乙方因个人原因无法继续履行合同;
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)乙方因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复
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