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文档简介

PAGE\MERGEFORMATPAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1转行应聘人事简历

【个人信息】

姓名：张三

性别：男

出生年月：1992年1月

联系电话：138xxxxxxxx

电子邮箱：zhangsan@

现居住地：北京

【求职意向】

岗位：人事专员/人事助理

期望薪资：面议

期望工作地点：北京

到岗时间：两周内

【教育背景】

2011.092015.06：XX大学经济管理专业（本科）

主修课程：人力资源管理、企业管理、劳动法、财务管理、市场营销等。

【工作经历】

2015.072018.12：XX科技有限公司人事助理

1.协助完成公司员工招聘、选拔、面试、录用等相关工作；

2.负责员工入职、离职、调岗等手续的办理；

3.参与制定并执行公司员工培训计划，提高员工综合素质；

4.负责员工考勤、工资、社保公积金等相关事宜；

5.协助完成公司各项人事政策的制定与落实。

2019.03至今：YY文化传播有限公司人事专员

1.独立负责公司招聘工作，优化招聘流程，提高招聘效率；

2.负责公司员工关系管理，处理员工投诉和劳动纠纷；

3.制定并执行公司员工培训计划，提升员工专业技能；

4.负责公司员工绩效管理，协助完成绩效考核工作；

5.参与公司人力资源规划，为管理层提供人力资源决策建议。

【专业技能】

1.熟悉人力资源六大模块，具备一定的人力资源管理理论基础；

2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

3.具备良好的沟通和协调能力，能与各部门有效沟通，推动工作进程；

4.熟悉劳动法律法规，能独立处理劳动纠纷；

5.有较强的学习能力，善于总结和反思，不断提升自身业务水平。

【自我评价】

1.工作态度认真负责，具备较强的执行力；

2.良好的团队协作精神，能迅速融入团队，共同推进工作；

3.敏锐的洞察力，善于发现和解决问题；

4.乐观积极，面对压力和挑战能保持良好的心态，寻求突破。

【工作业绩】

1.在XX科技有限公司工作期间，协助完成公司招聘工作，招聘到岗率提高10%；

2.在YY文化传播有限公司，独立负责招聘工作，招聘周期缩短20%；

3.负责公司员工培训，员工满意度持续保持在90%以上；

4.参与公司人力资源规划，为公司节省人力资源成本5%。

【附加信息】

1.具备人力资源管理师（三级）证书；

2.熟悉企业人力资源管理信息化系统；

3.英语CET4，具备一

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