2024年企业校园招聘项目服务合同协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业校园招聘项目服务合同协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方信息2.1招聘单位信息2.2服务单位信息3.项目背景与目标3.1项目背景3.2项目目标4.服务内容4.1招聘需求分析4.2招聘宣传推广4.3筛选与面试安排4.4背景调查与体检4.5入职手续办理4.6跟踪与评估5.服务期限5.1项目开始时间5.2项目结束时间6.服务费用6.1服务费用总额6.2付款方式6.3付款时间7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.法律适用11.1适用法律11.2司法管辖12.其他约定12.1通知与送达12.2合同份数12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：招聘需求清单13.2附件二：服务费用明细13.3附件三：保密协议14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“招聘单位”指本合同中约定的开展校园招聘活动的企业单位。1.1.2“服务单位”指本合同中约定的提供校园招聘服务的企业单位。1.1.3“校园招聘项目”指本合同中约定的招聘单位在特定时间段内针对特定岗位的校园招聘活动。1.1.4“服务内容”指服务单位为招聘单位提供的包括但不限于招聘需求分析、宣传推广、筛选与面试安排等在内的服务。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义，如无特别说明，均应按照本条的解释进行理解。2.双方信息2.1招聘单位信息2.1.1招聘单位名称：____________________2.1.2招聘单位地址：____________________2.1.3招聘单位联系人：____________________2.1.4招聘单位联系电话：____________________2.2服务单位信息2.2.1服务单位名称：____________________2.2.2服务单位地址：____________________2.2.3服务单位联系人：____________________2.2.4服务单位联系电话：____________________3.项目背景与目标3.1项目背景3.1.1招聘单位因业务发展需要，决定在2024年开展校园招聘活动，以吸引优秀毕业生加入公司。3.1.2服务单位具备丰富的校园招聘经验，愿意为招聘单位提供专业的校园招聘服务。3.2项目目标3.2.1通过校园招聘活动，选拔一定数量的优秀毕业生加入招聘单位。3.2.2提高招聘单位的品牌知名度和美誉度。4.服务内容4.1招聘需求分析4.1.1服务单位根据招聘单位提供的岗位需求，进行详细的分析和评估。4.1.2服务单位提供岗位需求分析报告，包括岗位描述、任职资格、薪资待遇等内容。4.2招聘宣传推广4.2.1服务单位利用多种渠道进行招聘宣传，包括校园网站、社交媒体、校园宣讲会等。4.2.2服务单位协助招聘单位制定宣传方案，并监督实施。4.3筛选与面试安排4.3.1服务单位根据招聘单位的要求，对报名学生进行筛选。4.3.2服务单位协助招聘单位安排面试时间、地点，并协调面试流程。4.4背景调查与体检4.4.1服务单位协助招聘单位对拟录用学生进行背景调查。4.4.2服务单位协助招聘单位安排体检事宜。4.5入职手续办理4.5.1服务单位协助招聘单位办理拟录用学生的入职手续。4.5.2服务单位提供入职手续办理指南，确保流程顺畅。5.服务期限5.1项目开始时间：2024年____月____日5.2项目结束时间：2024年____月____日6.服务费用6.1服务费用总额：人民币____元整6.2付款方式：按照本合同附件二的约定进行支付6.3付款时间：根据付款方式的具体规定执行7.保密条款7.1保密信息7.1.1双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等保密信息。7.2保密义务7.2.1双方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3违约责任7.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1服务单位未按照合同约定时间完成招聘需求分析。8.1.2服务单位未按照合同约定进行宣传推广，导致招聘效果不佳。8.1.3服务单位未按照合同约定时间安排面试。8.1.4招聘单位未按照合同约定支付服务费用。8.2违约责任8.2.1服务单位未按时完成招聘需求分析的，应向招聘单位支付违约金，违约金为合同服务费用的____%。8.2.2服务单位未按照合同约定进行宣传推广的，应向招聘单位支付违约金，违约金为合同服务费用的____%。8.2.3服务单位未按时安排面试的，应向招聘单位支付违约金，违约金为合同服务费用的____%。8.2.4招聘单位未按时支付服务费用的，应向服务单位支付滞纳金，滞纳金为未支付金额的____%。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起____日内进行协商。9.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1合同签订后，任何一方不得擅自变更合同内容。10.1.2如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除10.2.1如一方违约，另一方有权解除合同。11.法律适用11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2司法管辖本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，并提交合同签订地人民法院管辖。12.其他约定12.1通知与送达12.1.1双方应按照本合同约定的地址和联系方式进行通知和送达。12.1.2通知和送达自发出之日起____日内视为送达。12.2合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。12.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：招聘需求清单13.2附件二：服务费用明细13.3附件三：保密协议14.合同签署14.1签署日期：____年____月____日14.2签署地点：____________________14.3签署人员：招聘单位代表（签字）：____________________服务单位代表（签字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，因特定服务需求而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持等。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业。15.2第三方介入条件15.2.1第三方的介入应经合同双方书面同意。15.2.2第三方介入的必要性由合同双方共同评估确定。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中产生的责任，由其自行承担。15.3.2第三方的责任不应当影响合同双方的权利和义务。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定提供服务，并收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与合同双方之间的关系为服务提供与接受关系。15.5.2第三方不得与合同双方中的任何一方单独签订任何与本合同内容相冲突的协议。16.甲乙方根据第三方介入的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方向第三方提供必要的支持，包括但不限于信息、资源、场地等。16.1.2甲方向第三方提供的工作环境和条件应符合合同约定。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应监督第三方的工作质量和服务水平，确保其符合合同要求。16.2.2乙方应及时将第三方的工作进展情况反馈给甲方。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在合同履行过程中因自身原因导致的损失，其责任限额为合同服务费用的____%。17.1.2第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失导致的损失。17.2责任限额的计算17.2.1责任限额的计算以实际发生损失为依据。17.2.2责任限额的计算应包括直接损失和间接损失。17.3超过责任限额的处理17.3.1若第三方责任损失超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。17.3.2合同双方应就超出部分的责任承担进行协商，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。18.第三方的选择与替换18.1第三方的选择18.1.1第三方的选择应由合同双方协商确定。18.1.2第三方的选择应考虑其专业能力、服务质量、信誉等因素。18.2第三方的替换18.2.1如第三方无法履行合同义务或服务质量不符合要求，合同双方有权要求替换第三方。18.2.2第三方的替换应经合同双方书面同意，并签订替换协议。18.3第三方的退出18.3.1如合同提前终止或合同履行完毕，第三方应按照合同约定退出。18.3.2第三方退出时应确保其服务的完整性和连续性，并协助合同双方处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求清单详细要求和说明：清单应包括招聘岗位、任职资格、薪资待遇、工作地点等信息。清单应与合同中的招聘需求一致。清单应由招聘单位提供，并由服务单位审核。2.附件二：服务费用明细详细要求和说明：明细应列明各项服务费用的具体金额。明细应包括服务费用总额、分项费用、付款时间等。明细应由服务单位提供，并由招聘单位审核。3.附件三：保密协议详细要求和说明：协议应明确保密信息的范围、保密义务和违约责任。协议应由合同双方签署，并由第三方介入方签署（如有）。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：协议应明确第三方的服务内容、费用、责任范围等。协议应由合同双方、第三方及（如有）第三方介入方共同签署。5.附件五：招聘效果评估报告详细要求和说明：报告应包括招聘活动的时间、地点、参与人数、招聘效果等。报告应由服务单位在项目结束后提供。6.附件六：面试安排表详细要求和说明：表格应包括面试时间、地点、应聘者信息、面试官信息等。表格应由服务单位根据招聘单位的需求制定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1服务单位未按时完成招聘需求分析。1.2服务单位未按时进行宣传推广。1.3服务单位未按时安排面试。1.4招聘单位未按时支付服务费用。1.5第三方未按时完成其服务内容。1.6第三方泄露保密信息。2.责任认定标准责任认定标准如下：2.1服务单位违约，应向招聘单位支付违约金，违约金为合同服务费用的____%。2.2招聘单位违约，应向服务单位支付违约金，违约金为未支付金额的____%。2.3第三方违约，其责任限额为合同服务费用的____%。3.违约示例说明示例一：服务单位未按时完成招聘需求分析，导致招聘活动延迟，招聘单位要求服务单位支付违约金人民币____元。示例二：招聘单位未按时支付服务费用，服务单位要求招聘单位支付滞纳金人民币____元。示例三：第三方泄露保密信息，导致招聘单位遭受损失，第三方需承担合同服务费用____%的责任。全文完。2024年企业校园招聘项目服务合同协议范本1合同目录第一章合同签订双方信息1.1双方基本信息1.2联系方式1.3合同签订日期第二章项目背景及目标2.1项目背景2.2项目目标2.3项目意义第三章招聘流程及时间安排3.1招聘流程概述3.2招聘时间安排3.3各阶段时间节点第四章招聘渠道及宣传4.1招聘渠道4.2宣传方式4.3宣传内容第五章招聘人员范围及要求5.1人员范围5.2招聘要求5.3职位描述第六章招聘费用及支付方式6.1招聘费用预算6.2费用构成6.3支付方式第七章服务内容及标准7.1服务内容7.2服务标准7.3服务质量保证第八章保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九章违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决地点第十章合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除及终止后的处理第十一章合同附件11.1附件一：招聘计划表11.2附件二：招聘人员名单11.3附件三：招聘费用明细表第十二章合同生效及变更12.1合同生效日期12.2合同变更程序12.3合同解除及终止后的处理第十三章合同解除及终止后的处理13.1费用结算13.2招聘成果移交13.3违约责任第十四章其他约定14.1不可抗力14.2通知送达14.3合同份数及效力合同编号_________第一章合同签订双方信息1.1双方基本信息甲方（企业）：名称、注册地址、法定代表人、联系电话、电子邮箱乙方（服务机构）：名称、注册地址、法定代表人、联系电话、电子邮箱1.2联系方式甲方联系方式：乙方联系方式：1.3合同签订日期签订日期：____年____月____日第二章项目背景及目标2.1项目背景详细描述甲方公司背景、招聘需求及市场环境。2.2项目目标明确招聘项目预期达成的目标，如招聘人数、招聘质量、招聘周期等。2.3项目意义阐述招聘项目对公司发展、人才储备及市场竞争力的意义。第三章招聘流程及时间安排3.1招聘流程概述详细列出招聘流程的各个阶段及对应的时间节点。3.2招聘时间安排列出招聘项目的整体时间表，包括每个阶段的起止时间。3.3各阶段时间节点明确每个招聘阶段的具体时间节点，如简历收集截止日期、笔试时间、面试时间等。第四章招聘渠道及宣传4.1招聘渠道列出甲方认可的招聘渠道，如校园宣讲、线上招聘平台、社交媒体等。4.2宣传方式详细说明招聘项目的宣传方式，包括宣传材料、宣传渠道及宣传内容。4.3宣传内容提供招聘宣传的具体内容，包括公司简介、招聘岗位、薪资福利等。第五章招聘人员范围及要求5.1人员范围明确招聘对象的学历、专业、工作经验等基本要求。5.2招聘要求详细列出招聘对象应具备的技能、素质及职业发展潜力。5.3职位描述对每个招聘岗位进行详细描述，包括岗位职责、任职资格、薪资待遇等。第六章招聘费用及支付方式6.1招聘费用预算列出招聘项目的总费用预算，包括宣传费用、场地费用、人员费用等。6.2费用构成详细说明各项费用的具体构成及计算方法。6.3支付方式明确招聘费用的支付方式，如分期支付、按项目支付等。第七章服务内容及标准7.1服务内容详细列出乙方应提供的服务内容，包括但不限于招聘策划、宣传推广、简历筛选、面试安排等。7.2服务标准明确乙方提供服务的质量标准，如招聘成功率、服务质量评价等。7.3服务质量保证乙方应提供的服务质量保证措施，包括但不限于定期汇报、问题反馈机制等。第八章保密条款8.1保密内容（1）甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息；（2）乙方的服务内容、服务方式及客户信息；（3）双方在本合同中约定的不对外公开的其他信息。8.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后____年止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九章违约责任及争议解决9.1违约责任双方应严格按照本合同的约定履行义务，如一方违反约定，应承担违约责任。9.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。9.3争议解决地点争议解决地点为____。第十章合同解除及终止10.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，经另一方书面通知后____日内仍未改正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件。10.3解除及终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同；（2）双方应按照合同约定进行结算；（3）合同解除或终止后，乙方应将已收集到的招聘资料及成果移交给甲方。第十一章合同附件11.1附件一：招聘计划表11.2附件二：招聘人员名单11.3附件三：招聘费用明细表第十二章合同生效及变更12.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何对本合同的变更，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。12.3合同解除及终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照合同约定进行结算。第十三章合同解除及终止后的处理13.1费用结算合同解除或终止后，双方应按照合同约定进行费用结算。13.2招聘成果移交乙方应将已收集到的招聘资料及成果移交给甲方。13.3违约责任任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的违约责任。第十四章其他约定14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，双方互不承担责任。14.2通知送达（1）甲方送达至乙方提供的联系方式；（2）乙方送达至甲方提供的联系方式。14.3合同份数及效力本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导招聘流程条款说明：在本合同中，甲方作为主导方，负责制定招聘流程和决策。乙方应根据甲方的指示和要求，执行招聘任务。1.2甲方提供招聘需求条款说明：甲方需在合同签订前提供详细的招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资福利等信息。1.3甲方提供宣传材料条款说明：甲方需提供用于招聘宣传的材料，如宣传册、海报、视频等，并确保内容的准确性。1.4甲方安排面试场地条款说明：甲方需负责安排面试场地，并确保场地满足招聘需求。1.5甲方提供面试官条款说明：甲方需指派具备面试资格的面试官，并对面试官进行培训，确保面试过程的公平、公正。1.6甲方审核候选人条款说明：甲方对乙方筛选出的候选人进行审核，决定是否进入下一轮面试或录用。1.7甲方负责薪资待遇条款说明：甲方负责确定候选人的薪资待遇，并按照合同约定支付薪资。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导招聘流程条款说明：在本合同中，乙方作为主导方，负责制定招聘策略和执行招聘任务。甲方应根据乙方的建议和要求，提供必要的支持和配合。2.2乙方提供招聘方案条款说明：乙方需在合同签订前提交详细的招聘方案，包括招聘渠道、宣传策略、面试流程等。2.3乙方筛选候选人条款说明：乙方负责根据招聘需求，从招聘渠道筛选合适的候选人，并提供候选人信息。2.4乙方安排面试条款说明：乙方负责安排候选人的面试时间、地点，并确保面试过程的顺利进行。2.5乙方提供面试反馈条款说明：乙方需在面试结束后向甲方提供候选人的面试反馈，包括面试评价、候选人优缺点等。2.6乙方负责候选人沟通条款说明：乙方负责与候选人进行沟通，解答候选人的疑问，并协助候选人了解甲方公司。2.7乙方负责薪资待遇谈判条款说明：乙方负责与候选人进行薪资待遇的谈判，并在达成一致后通知甲方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的介入条款说明：本合同中，如需第三方中介介入招聘流程，需在合同中明确中介的职责和权限。3.2第三方中介的资质要求条款说明：第三方中介需具备相应的资质和经验，甲方有权对中介的资质进行审查。3.3第三方中介的服务费用条款说明：第三方中介的服务费用由甲方支付，具体费用根据中介的服务内容和合同约定确定。3.4第三方中介的信息保密条款说明：第三方中介需遵守本合同的保密条款，对甲方和乙方的商业秘密进行保密。3.5第三方中介的违约责任条款说明：如第三方中介违反合同约定，导致招聘项目受到影响，应承担相应的违约责任。3.6第三方中介的纠纷处理条款说明：如第三方中介与甲方或乙方发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：招聘计划表2.附件二：招聘人员名单3.附件三：招聘费用明细表4.附件四：招聘宣传材料5.附件五：面试官名单及培训记录6.附件六：候选人面试反馈表7.附件七：第三方中介资质证明8.附件八：合同变更记录二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供招聘需求或宣传材料。认定：甲方未在合同约定的时间内提供相关资料，视为违约。2.违约行为：乙方未按时完成招聘任务或提供候选人信息。认定：乙方未在合同约定的时间内完成招聘任务或提供候选人信息，视为违约。3.违约行为：第三方中介泄露甲方或乙方商业秘密。认定：第三方中介未经授权泄露甲方或乙方商业秘密，视为违约。4.违约行为：任何一方未按合同约定支付费用。认定：任何一方未在合同约定的时间内支付费用，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.仲裁：指由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的司法活动。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘需求变更。解决办法：双方协商一致，签订补充协议，调整招聘需求。2.问题：候选人质量不符合要求。解决办法：乙方重新筛选候选人，直至满足甲方要求。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：甲方有权要求乙方更换第三方中介，或终止与第三方中介的合作。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过友好协商或仲裁解决争议。五、所有应用场景：1.企业内部招聘项目。2.企业与外部服务机构合作招聘。3.第三方中介参与招聘项目。4.跨地域或跨国家的招聘项目。5.特定行业或职位的招聘项目。全文完。2024年企业校园招聘项目服务合同协议范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国经济社会的快速发展，企业对人才的需求日益增长。为满足企业对优秀人才的需求，甲方决定开展2024年企业校园招聘项目，旨在选拔一批优秀毕业生，为企业发展注入新鲜血液。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2024年企业校园招聘项目中的权利、义务及责任，确保招聘活动的顺利进行，实现甲方人才选拔的目标。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的专业属于甲方行业领域内的相关岗位需求。3.2关键词解释：1）校园招聘：指甲方在高校校园内进行的招聘活动，旨在选拔优秀毕业生加入甲方企业；2）招聘项目：指甲方为满足企业人才需求，组织开展的招聘活动；3）招聘服务：指乙方为甲方提供的人才招聘相关服务，包括但不限于校园宣讲、简历筛选、面试组织等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1）有权要求乙方按照合同约定提供招聘服务；2）有权对乙方提供的招聘服务进行监督、检查和评估；3）有权根据实际情况调整招聘计划，并通知乙方；4）承担招聘过程中的相关费用；5）对乙方提供的服务质量、进度和成果负责。4.2乙方的权利和义务：1）根据甲方要求，制定详细的招聘方案，并提交甲方审核；2）按照甲方要求，在约定的时间内完成招聘工作；3）保证招聘过程中的信息真实、准确、完整；4）对甲方提供的相关资料和信息均予以保密；5）对招聘过程中出现的任何问题，应及时与甲方沟通，共同解决。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至甲方2024年校园招聘项目完成之日止。5.2合同履行地点：乙方应根据甲方要求，在甲方指定的校园内进行招聘活动。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，通过线上线下等多种渠道开展招聘活动，确保招聘效果。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1）合同期满，经双方协商一致同意终止；2）甲方因故终止招聘项目，书面通知乙方；3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；2）合同终止后，双方应及时办理相关手续，并就终止事宜达成书面协议。6.4终止后果：1）合同终止后，乙方应退还甲方已支付的招聘费用；2）双方应相互协助，确保招聘活动的顺利结束。七、费用与支付7.1费用构成：1）招聘服务费：乙方为甲方提供招聘服务的费用，包括但不限于校园宣讲、简历筛选、面试组织等；2）人员差旅费：乙方派驻甲方校园进行招聘活动所产生的差旅费用；3）宣传费用：乙方为甲方进行的校园招聘活动所产生的宣传费用；4）其他费用：双方约定的其他费用。7.2支付方式：1）甲方应在合同签订后五个工作日内，支付乙方招聘服务费的50%作为预付款；2）乙方完成招聘任务后，甲方应在十个工作日内支付剩余的50%服务费；3）人员差旅费和宣传费用根据实际发生情况，由双方另行协商确定支付方式。7.3支付时间：1）预付款应在合同签订后五个工作日内支付；2）剩余服务费应在乙方完成招聘任务后十个工作日内支付；3）人员差旅费和宣传费用应在实际发生后的十个工作日内支付。7.4支付条款：1）甲方支付费用时，应提供正规发票或收据；2）乙方收到甲方支付的费用后，应在五个工作日内向甲方开具相应的发票或收据；3）如因甲方原因导致乙方未能按期收到费用，甲方应承担相应的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约：1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的1%；2）甲方未按时提供招聘所需的资料或信息，导致乙方无法按时完成招聘任务的，甲方应承担相应的违约责任；3）甲方因故终止招聘项目，未提前三十日通知乙方的，应向乙方支付违约金，违约金为已付费用总额的10%。8.2乙方违约：1）乙方未按时完成招聘任务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的1%；2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款的，应承担相应的法律责任；3）乙方因自身原因导致招聘活动无法进行的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。8.3赔偿金额和方式：1）违约金的计算方式为：违约金额=应付或应收金额×违约金比例；2）赔偿金额应以人民币计算，并按照支付方式支付。九、保密条款9.1保密内容：本合同中所涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均为保密内容。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：1）双方应在本合同有效期内及合同终止后三年内，对保密内容予以严格保密；2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；3）双方应采取合理措施，防止保密内容被泄露或被不正当使用。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所称不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件：1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；2）政府行为：如政策调整、法律法规变动等；3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例：1）自然灾害：地震、洪水、台风等；2）政府行为：政策调整、法律法规变动等；3）社会异常事件：罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：1）协商不成的，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决；2）调解、仲裁或诉讼地点为：（请填写具体地点）；3）适用法律：（请填写适用的法律法规）。十二、合同的转让12.1转让规定：1）未经对方同意，任何一方不得转让合同的全部或部分权利义务；2）经双方协商一致，合同可以转让。12.2不得转让的情形：1）涉及国家秘密、商业秘密的合同；2）涉及他人权益的合同；3）法律法规规定不得转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留：1）本合同中未明确规定的其他权利，双方均予以保留；2）双方在履行合同过程中产生的其他权利，亦应予以保留。13.2特殊权力保留：1）甲方保留对乙方提供的服务进行监督和检查的权利；2）乙方保留对甲方提供的信息和资料进行保密的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1）合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行；2）任何修改或补充内容，均应视为合同的一部分。14.2修改和补充效力：1）经双方签字盖章的修改或补充内容，具有与本合同相同的法律效力；2）未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充合同内容。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1）双方应就合同履行过程中可能出现的任何问题，及时进行沟通和协商；2）双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。15.2协作与配合方式：1）双方应通过电话、电子邮件、会议等方式进行沟通；2）双方应按照合同约定的时间和方式，提供所需的资料和信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有关于本合同主题的口头或书面协议。16.3增减条款：1）本合同如需增减条款，应由双方协商一致，并以书面形式进行；2）任何增减条款，均应视为合同的一部分。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求和岗位信息；2.乙方制定的招聘方案及宣传材料；3.双方签订的补充协议；4.甲方支付费用的凭证；5.乙方提供服务的工作报告；6.双方沟通的记录；7.争议解决的相关文件；8.不可抗力事件的证明文件；9.合同的修改和补充文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用的，认定为违约；未按时提供招聘所需的资料或信息，认定为违约；因故终止招聘项目，未提前三十日通知乙方，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成招聘任务的，认定为违约；泄露甲方商业秘密或违反保密条款，认定为违约；因自身原因导致招聘活动无法进行，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。3.保密条款：指合同中规定的双方对商业秘密、技术秘密等保密内容进行保密的条款。4.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁