药品管理与药房运作制度_第1页
药品管理与药房运作制度_第2页
药品管理与药房运作制度_第3页
药品管理与药房运作制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

药品管理与药房运作制度第一章总则第一条目的和基本原则为了保证医院内药品管理的科学性和合规性,规范药房运作,确保患者用药的安全和有效性,订立本制度。本制度适用于医院内全部药品管理和药房运作相关的工作。第二条基本要求药品管理和药房运作必需遵从法律法规,并遵守医院内的相关规定。严格执行药品采购、入库、出库、配送、使用和退回等流程,确保流程完整、准确。第三条职责和权限医院管理负责人负责对药品管理和药房运作的监督和决策。药品管理部门负责起草和推行药品管理和药房运作制度,订立药品采购计划,并监督和管理药房的工作。药房工作人员必需依照规定的流程和标准进行工作,保证工作质量和效率。第二章药品采购管理第四条需求评估和采购计划订立药品管理部门负责依据医院的临床需求和病人数量,定期进行药品需求评估,并订立采购计划。采购计划应当依据真实的需求和合理的用药量进行订立,药品种类和数量应符合医疗质量和安全标准。采购计划必需经过医院管理负责人审批后方可执行。第五条采购渠道选择和供应商审核采购药品应优先选择有资质并具备合法经营资格的供应商。药品管理部门应对供应商进行资质审核,包含其经营许可证、药品经营许可证等相关证照的合法性。对于有争议或质量问题突出的供应商,药品管理部门应自动停止与其的合作,并及时通报主管部门。第六条采购合同签订和履约管理采购药品必需依照采购合同进行,并留存相关证据和资料。采购合同包含药品名称、剂型、规格、数量、价格等明细,供应商应按合同商定供应药品。药品管理部门负责与供应商进行履约管理,监督供应商定时供应药品,并对药品进行验收。第三章药品入库管理第七条入库登记和验收药品入库前必需进行登记,包含药品名称、批号、生产日期、有效期,以及供应商等信息。药品管理人员必需依照规定的流程进行验收,对药品进行外观、标签、数量等方面的检查。对于符合要求的药品,应及时入库,对于不符合要求的药品,应及时退回供应商,并进行记录。第八条质量管理和储存环境要求入库的药品必需符合药典和相关标准的质量要求,确保药品的有效性和安全性。药房必需具备适合的储存环境,包含温度、湿度、通风等条件,为药品的储存供应最佳保障。药品管理部门负责对药房的储存环境进行监测和评估,确保环境符合要求。第九条货位管理和库存盘点药品必需依照统一的货位管理制度进行存放,确保货物清楚可见、便于管理。药品管理人员必需定期进行库存盘点,确保库存数据准确无误,并及时报告上级。第四章药品出库管理第十条出库申请和审批药品出库必需依照医嘱或医生的处方进行申请,并经过相应的审批流程。药品管理部门负责审核申请的合法性和准确性,确保申请符合规定和临床需要。第十一条药品拣货和发放药房工作人员必需依照医嘱或处方,准确拣取所需药品,并进行标签贴附。药品发放必需核对患者的身份和用药信息,确保用药的准确性和安全性。第十二条出库记录和信息登记药品出库必需进行记录,包含药品名称、规格、批号、数量等信息。药品管理部门负责进行出库信息的登记和统计,确保数据的准确性和完整性。第五章药房退回管理第十三条药品退回申请和审批药品因过期、损坏或不合格等原因需要退回时,必需依照规定的流程进行申请,并经过相应的审批。药品管理部门负责审核退回申请的合理性和准确性,确保退回程序符合要求。第十四条药品退回处理和监督药房工作人员必需依照规定的程序进行退回药品的处理,包含销毁、封存、返厂等。药品管理部门负责对药品退回程序的监督和管理,确保药品退回的规范性和合规性。第六章培训和考核第十五条药品管理培训药房工作人员必需具备相关的药品管理知识和技能,包含药品识别、储存要求、质量掌控等方面的知识。药品管理部门负责组织和开展相关的药品管理培训,提高药房工作人员的素养和本领。第十六条药品管理考核和奖惩药品管理部门应定期对药房工作人员的工作进行考核和评估,对考核合格的人员予以嘉奖。对于工作不合格或违反规定的人员,药品管理部门应采取相应的纪律措施。第七章附则第十七条本制度的解释和修改对于本制度的解释和修改,由医院管理负责人负责。对本制度的修改必需经过医院管理负责人的审批,并及时通知到相关部门和人员。第十八条本制度的执行时间本制度自颁布之日起执行。本制度的任何修订和更改必需依照相关程序进行,并注明修订和更改的日

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论