2024年度展会服务小时工劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度展会服务小时工劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.服务内容2.1展会服务内容概述2.2具体服务项目及要求2.3服务时间安排3.工作时间与休息3.1工作时间规定3.2休息时间规定3.3加班规定及报酬4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式及时间5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳5.2福利待遇5.3保险待遇6.工作条件与安全保障6.1工作环境6.2安全生产6.3应急处理7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1其他约定事项11.2争议解决方式的补充11.3其他补充条款12.合同附件12.1附件一：展会服务小时工工作职责12.2附件二：展会服务小时工工作日程安排12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1双方代表签字13.2合同生效13.3合同副本14.合同附件清单14.1附件一：展会服务小时工工作职责14.2附件二：展会服务小时工工作日程安排14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方：展会组织方名称：[展会组织方全称]地址：[展会组织方地址]法定代表人：[展会组织方法定代表人姓名]乙方：展会服务小时工姓名：[小时工姓名]性别：[小时工性别]身份证号码：[小时工身份证号码]住址：[小时工住址]1.2合同签订日期[合同签订日期]1.3合同生效日期自合同双方签字盖章之日起生效。2.服务内容2.1展会服务内容概述展台搭建与拆除展品搬运与摆放展台清洁与维护观众引导与咨询2.2具体服务项目及要求展台搭建与拆除：按照甲方提供的图纸和要求，确保展台搭建安全、稳固，拆除后场地整洁。展品搬运与摆放：负责展品的搬运、摆放，确保展品安全，摆放整齐。展台清洁与维护：保持展台及周围环境整洁，及时处理突发事件。观众引导与咨询：为观众提供指引，解答观众咨询，维护展会秩序。2.3服务时间安排[展会日期]前一周至[展会日期]后一周。3.工作时间与休息3.1工作时间规定乙方工作时间为每日[工作小时数]，具体工作时间根据展会需求安排。3.2休息时间规定乙方每日享有[休息小时数]的休息时间，如工作需要，甲方应合理调整休息时间。3.3加班规定及报酬乙方加班需经甲方同意，加班工资按法定标准支付。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月[基本工资数额]，按月支付。4.2奖金及津贴根据工作表现，甲方可给予乙方一定的奖金及津贴。4.3工资支付方式及时间甲方每月[支付日期]前支付乙方工资。5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳甲方按规定为乙方缴纳社会保险。5.2福利待遇甲方提供乙方必要的劳动保护用品。5.3保险待遇乙方享受国家规定的各项保险待遇。6.工作条件与安全保障6.1工作环境甲方确保乙方工作环境符合国家相关安全标准。6.2安全生产乙方应遵守安全生产规定，防止事故发生。6.3应急处理甲方应制定应急预案，确保乙方在紧急情况下的安全。8.合同解除与终止8.1合同解除条件下列情况下，甲方可以解除合同：乙方严重违反工作规定，给甲方造成重大损失。乙方患有传染性疾病，无法胜任工作。乙方主动提出解除合同，并提前[提前通知天数]向甲方提出。8.2合同终止条件下列情况下，合同自然终止：展会服务完成。双方协商一致解除合同。乙方退休、死亡或丧失民事行为能力。8.3合同解除与终止的程序任何一方要求解除或终止合同时，应提前[提前通知天数]书面通知对方，并按照法定程序办理手续。9.保密条款9.1保密内容乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属保密范围。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至[保密期限年数]年。9.3违反保密义务的责任乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构[可选]双方可约定仲裁机构，仲裁裁决为终局裁决。10.3争议解决程序[详细描述争议解决的具体程序]11.其他约定11.1其他约定事项双方可就合同未尽事宜另行协商补充。11.2争议解决方式的补充[如有补充，详细描述争议解决方式的补充内容]11.3其他补充条款[如有其他补充条款，详细列出]12.合同附件12.1附件一：展会服务小时工工作职责详细列出乙方在展会期间应承担的具体职责。12.2附件二：展会服务小时工工作日程安排详细列出乙方在展会期间的工作日程安排。12.3附件三：其他相关文件[列出所有相关附件]13.合同签署13.1双方代表签字甲方代表签字：乙方签字：13.2合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.3合同副本甲方留存一份合同副本，乙方留存一份合同副本。14.合同附件清单14.1附件一：展会服务小时工工作职责14.2附件二：展会服务小时工工作日程安排14.3附件三：其他相关文件[详细列出所有附件的名称和内容]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。1.2第三方介入目的第三方介入合同的目的包括但不限于提供中介服务、技术支持、咨询服务等，以协助甲乙双方更好地履行合同义务。2.第三方责任限额2.1责任限额定义第三方在本合同项下的责任限额是指第三方因违约、疏忽或其他原因给甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。2.2责任限额确定2.2.1第三方责任限额的确定应以书面形式明确约定，并在合同中列明。第三方提供的服务的性质和风险程度；第三方提供服务的规模和复杂性；市场普遍接受的行业标准。3.第三方责权利界定3.1第三方权利根据合同约定，从甲方或乙方获得服务费用；在其专业领域内，根据合同约定独立开展工作；要求甲方或乙方提供必要的信息和资源，以完成其服务。3.2第三方义务遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则；按照合同约定，履行其提供的服务；对其提供的服务质量承担责任；对其提供的服务过程中可能泄露的甲方或乙方信息承担保密义务。3.3第三方与其他各方的划分说明3.3.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供者与接受者，甲方应根据合同约定支付服务费用，并对第三方的服务进行监督。3.3.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供者与接受者，乙方应根据合同约定使用第三方提供的服务，并对第三方的工作进行配合。3.3.3第三方与合同其他方的划分第三方不参与合同其他方之间的权利义务关系，其责任仅限于合同约定的服务范围内。4.第三方介入的具体条款4.1第三方介入的申请与批准4.1.1甲方或乙方如需第三方介入，应提前向对方提出申请，并说明介入的原因和预期效果。4.1.2对方应在[批准期限]内给予答复，同意第三方介入的，双方应签署补充协议。4.2第三方介入后的合同变更4.2.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并签署书面变更协议。4.3第三方介入的费用承担4.3.1第三方介入产生的费用，由甲方、乙方按照合同约定承担，或由第三方根据服务内容另行约定。4.4第三方介入的监督与管理4.4.1甲方或乙方应负责对第三方介入的服务进行监督和管理，确保其服务质量。4.5第三方介入的终止第三方违反合同约定；双方协商一致；5.第三方介入的风险分担5.1第三方介入期间，因第三方原因导致甲方或乙方损失的，由第三方承担相应责任。5.2第三方介入期间，因不可抗力导致甲方或乙方损失的，双方应按照不可抗力条款处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：展会服务小时工工作职责要求：详细列出乙方在展会期间应承担的具体职责，包括但不限于展台搭建、展品搬运、观众引导等。说明：此附件用于明确乙方的工作内容和职责范围。2.附件二：展会服务小时工工作日程安排要求：详细列出乙方在展会期间的工作日程安排，包括工作时间、休息时间、加班安排等。说明：此附件用于明确乙方的工作时间表和休息时间安排。3.附件三：展会服务小时工培训材料要求：提供乙方在履行职责前需接受的培训材料和培训记录。说明：此附件用于证明乙方已接受必要的培训，具备履行职责的能力。4.附件四：乙方个人信息表要求：包含乙方的个人信息、联系方式、紧急联系人等。说明：此附件用于乙方个人信息的管理和紧急情况下的联系。5.附件五：第三方服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、费用、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方服务的具体条款和责任。6.附件六：展会现场安全规定要求：列出展会现场的安全规定和应急预案。说明：此附件用于保障乙方在展会期间的人身安全。7.附件七：展会服务小时工工资支付记录要求：记录乙方工资的支付情况，包括支付日期、金额等。说明：此附件用于证明乙方工资的支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照约定时间到达展会现场，导致展会延误。责任认定：乙方应承担延误责任，并根据实际情况支付相应的赔偿金。示例：乙方未在约定时间到达现场，导致展会延误2小时，甲方有权要求乙方支付赔偿金。2.违约行为：乙方在工作中出现重大失误，导致展会损失。责任认定：乙方应承担损失责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方在搬运展品时，不慎导致展品损坏，乙方应赔偿甲方展品的实际价值。3.违约行为：乙方违反展会现场安全规定，造成自身或他人受伤。责任认定：乙方应承担个人责任，并赔偿因此产生的医疗费用等损失。示例：乙方在展会现场吸烟，导致火灾，乙方应承担火灾造成的所有损失。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。示例：乙方在合同履行期间，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失。5.违约行为：甲方未按照约定支付乙方工资。责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方工资及相应的赔偿金。示例：甲方未在约定日期支付乙方工资，甲方应支付乙方工资及延迟支付的赔偿金。全文完。2024年度展会服务小时工劳动合同范本1合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同期限1.5服务内容概述二、双方基本信息2.1用人单位名称及地址2.2用人单位法定代表人2.3劳动者姓名及身份证号码2.4劳动者住址及联系方式三、工作内容与职责3.1工作岗位及职责3.2工作时间及班次3.3工作地点3.4工作环境及条件四、劳动报酬4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3加班工资4.4社会保险及公积金4.5其他福利待遇五、工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息时间5.3休假制度5.4事假、病假、产假、婚假等假期规定六、合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止合同的程序6.4解除或终止合同后的补偿七、保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用九、其他约定9.1不可抗力9.2法律适用9.3合同附件9.4合同生效十、合同附件10.1展会服务小时工岗位职责10.2工作时间安排表10.3劳动者个人信息表十—、合同签订与生效11.1合同签订11.2合同生效十一、合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除十二、合同解除或终止后的后续事宜12.1劳动者离职手续12.2用人单位财产清偿12.3劳动者权益保障十三、合同附件13.1展会服务小时工劳动合同13.2工作时间安排表13.3劳动者个人信息表十四、合同生效日期及附件清单合同编号_________一、合同概述1.1合同名称：2024年度展会服务小时工劳动合同1.2合同编号：[此处填写合同编号]1.3合同签订日期：[此处填写签订日期]1.4合同期限：自[此处填写起始日期]至[此处填写终止日期]1.5服务内容概述：提供展会现场服务工作，包括但不限于引导、咨询、秩序维护等。二、双方基本信息2.1用人单位名称及地址：[此处填写用人单位名称及地址]2.2用人单位法定代表人：[此处填写法定代表人姓名]2.3劳动者姓名及身份证号码：[此处填写劳动者姓名及身份证号码]2.4劳动者住址及联系方式：[此处填写劳动者住址及联系方式]三、工作内容与职责3.1工作岗位及职责：根据用人单位安排，担任展会现场服务人员，执行展会现场服务工作。3.2工作时间及班次：每日工作时长不超过8小时，具体班次由用人单位根据展会需求安排。3.3工作地点：[此处填写工作地点]3.4工作环境及条件：用人单位应确保工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。四、劳动报酬4.1基本工资：每小时[此处填写基本工资金额]元。4.2奖金及津贴：根据工作表现和用人单位规定，可享受相应奖金及津贴。4.3加班工资：加班工资按照国家规定计算。4.4社会保险及公积金：用人单位依法为劳动者缴纳社会保险及住房公积金。4.5其他福利待遇：用人单位根据实际情况提供其他福利待遇。五、工作时间及休息休假5.1工作时间：每日工作时长不超过8小时，每周工作时长不超过40小时。5.2休息时间：每日至少休息1小时，每周至少休息1天。5.3休假制度：按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、事假等。5.4事假、病假、产假、婚假等假期规定：根据国家法律规定及用人单位具体规定执行。六、合同解除与终止6.1合同解除条件：劳动者严重违反合同约定、用人单位单方面解除合同等情况。6.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同等情况。6.3解除或终止合同的程序：按照国家法律规定及双方约定程序执行。6.4解除或终止合同后的补偿：根据国家法律规定及双方约定支付补偿。七、保密条款7.1保密内容：用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2保密期限：自合同终止之日起[此处填写保密期限]年。7.3违约责任：劳动者违反保密义务，依法承担违约责任。八、争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向[此处填写劳动争议仲裁委员会名称]申请仲裁。8.2争议解决机构：[此处填写劳动争议仲裁委员会名称]8.3争议解决费用：除法律法规另有规定外，仲裁费用由败诉方承担。九、其他约定9.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取必要措施减少损失。9.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。9.3合同附件：合同附件与本合同具有同等法律效力。十、合同附件10.1展会服务小时工岗位职责10.2工作时间安排表10.3劳动者个人信息表十一、合同签订与生效11.1合同签订：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效：[此处填写合同生效日期]十二、合同变更与解除12.1合同变更：合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。12.2合同解除：除本合同第六章规定的解除条件外，任何一方不得擅自解除合同。十三、合同解除或终止后的后续事宜13.1劳动者离职手续：劳动者离职前应完成工作交接，并按照规定办理离职手续。13.2用人单位财产清偿：用人单位应按照国家法律规定和合同约定，妥善处理劳动者离职后的财产清偿事宜。13.3劳动者权益保障：用人单位应保障劳动者的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险等。十四、合同附件14.1展会服务小时工劳动合同14.2工作时间安排表14.3劳动者个人信息表劳动者（签字）：______________________日期：______________________用人单位（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1展会筹备与管理1.1.1用人单位（甲方）负责整个展会的筹备与管理，包括但不限于场地租赁、展品运输、宣传推广等。1.1.2甲方应确保展会活动的顺利进行，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。1.2工作安排与调整1.2.1甲方有权根据展会需求调整乙方的工作岗位、工作时间及班次。1.2.2乙方应服从甲方的安排，如有特殊情况需调整工作，应提前与甲方沟通。1.3展会收入分配1.3.1展会收入按照甲方与乙方协商的比例进行分配，具体比例在合同中明确。1.3.2分配方式可以是固定比例、按实际收入或按完成工作量等方式。1.4展会风险管理1.4.1甲方负责展会期间的风险管理，包括但不限于消防安全、突发事件处理等。1.4.2乙方在履行职责过程中，如因自身原因导致事故发生，甲方有权要求乙方承担相应责任。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1工作自主权2.1.1乙方在确保完成工作任务的前提下，有权根据自身能力和工作特点，自主安排工作方式。2.1.2乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排，但需提前与甲方沟通。2.2工作成果认定2.2.1乙方的工作成果以甲方认可的考核标准为依据，具体标准在合同中明确。2.2.2甲方应按时对乙方的工作成果进行审核，并给予相应的评价和奖励。2.3工作时间与休息2.3.1乙方有权根据自身情况，与甲方协商确定工作时间及休息时间。2.3.2甲方应确保乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等。2.4工资调整2.4.1乙方在合同期内，如因工作表现突出或市场行情变化等原因，有权与甲方协商调整工资。2.4.2工资调整方案应在合同中明确，并经双方签字确认。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介机构职责3.1.1中介机构负责为甲方和乙方提供招聘、签订合同、支付工资等服务。3.1.2中介机构应确保合同条款的合法性和合理性，并监督双方履行合同。3.2中介费用3.2.1中介费用由甲方承担，具体费用在合同中明确。3.2.2中介费用包括但不限于招聘费用、合同签订费用、工资支付服务等。3.3中介机构责任3.3.1中介机构对合同履行过程中的争议负有协调和调解责任。3.3.2如因中介机构原因导致合同无法履行，中介机构应承担相应责任。3.4中介机构变更3.4.1如有特殊情况需要更换中介机构，双方应协商一致，并签订补充协议。3.4.2中介机构变更后，原中介机构与甲方、乙方之间的权利义务关系终止。3.5中介机构保密3.5.1中介机构对甲方、乙方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.5.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后[此处填写保密期限]年。附件及其他补充说明一、附件列表：1.展会服务小时工岗位职责2.工作时间安排表3.劳动者个人信息表4.展会服务小时工劳动合同5.保密协议（如有）6.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：劳动者未按时到岗或擅自离岗，未履行工作职责。认定：根据合同约定，劳动者应按时到岗，如无特殊情况，未经甲方同意擅自离岗或未履行工作职责，视为违约。2.违约行为：用人单位未按时支付劳动者工资或未按规定缴纳社会保险。认定：根据合同约定，用人单位应按时支付劳动者工资，并按规定缴纳社会保险。如未按时支付或未按规定缴纳，视为违约。3.违约行为：劳动者泄露用人单位的商业秘密或违反保密条款。认定：根据保密条款，劳动者有保密义务，如泄露商业秘密，视为违约。4.违约行为：用人单位未提供安全的工作环境或未保障劳动者的合法权益。认定：根据合同约定，用人单位应提供安全的工作环境，并保障劳动者的合法权益。如未提供或未保障，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.仲裁：指双方将争议提交给仲裁机构，由仲裁机构依法作出裁决。4.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳动者对工作安排有异议。解决办法：双方应友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。2.问题：用人单位未按时支付工资。解决办法：劳动者可要求用人单位支付工资，如用人单位拒绝，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：劳动者泄露商业秘密。解决办法：用人单位应加强保密教育，劳动者违反保密条款，用人单位可依法追究其法律责任。4.问题：工作环境不安全。解决办法：劳动者应立即报告用人单位，用人单位应采取措施确保工作环境安全。五、所有应用场景：1.展会服务：为各类展会提供现场服务人员。2.活动执行：为各类活动提供临时服务人员。3.会务服务：为各类会议提供会务服务人员。4.咨询服务：为各类客户提供咨询服务人员。5.市场推广：为各类产品或服务提供市场推广人员。全文完。2024年度展会服务小时工劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的为满足2024年度展会服务需求，甲方根据工作需要，拟委托乙方提供展会服务小时工。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“展会服务小时工”是指乙方根据甲方要求，在2024年度展会期间，为甲方提供临时性、辅助性工作的人员。3.2关键词解释（1）展会：指由甲方主办的各类展览会、博览会、展示会等；（2）服务：指乙方为甲方提供的展会期间各项辅助性工作，包括但不限于场地布置、现场管理、资料发放、引导咨询等；（3）小时工：指乙方在合同约定的工作时间内，按照甲方要求提供劳动服务的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供展会服务小时工；（2）甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；（3）甲方应提供乙方工作所需的安全保障措施；（4）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇；（2）乙方应按照甲方要求提供展会服务小时工；（3）乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度；（4）乙方应保证所提供劳动服务的质量。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年度展会结束之日止。5.2合同履行地点乙方提供的展会服务小时工应在甲方指定的展会现场工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，在合同履行期间，为甲方提供展会服务小时工。具体工作安排由甲方另行通知。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）本合同期限届满；（2）甲方提前终止合同，但需提前30日书面通知乙方；（3）乙方因故无法继续履行合同，需提前30日书面通知甲方。6.3终止程序（1）本合同终止前，双方应就合同终止后的相关事宜进行协商；（2）双方应按照国家规定办理合同终止手续。6.4终止后果（1）本合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；（2）乙方应按照国家规定办理相关手续，包括但不限于社会保险、住房公积金等。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方提供的展会服务小时工的实际工作时间和甲方规定的工资标准计算；（2）加班工资：乙方在法定工作时间外加班，按照国家规定和甲方内部规定支付加班工资；（3）津贴：包括高温津贴、夜班津贴等，根据甲方规定和乙方工作性质确定；（4）社会保险和住房公积金：按照国家规定和甲方规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（5）其他费用：根据实际情况，经双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将工资及费用直接转入乙方指定的银行账户；（2）现金支付：经双方协商一致，甲方也可选择现金支付方式。7.3支付时间（1）基本工资：每月一个工作日支付上月工资；（2）加班工资：在加班当天或次月第一个工作日支付；（3）津贴：在津贴发放月份的第一个工作日支付；（4）社会保险和住房公积金：按照国家规定和甲方规定的时间支付。7.4支付章件甲方支付工资及费用时，应出具相应的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、现金支付收据等。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付工资及费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付金额的千分之五计算；（2）甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定提供展会服务小时工的，应向甲方支付违约金，违约金按未提供小时工的工资总额计算；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照下列规定承担赔偿金额和方式：（1）违约金：按照上述8.1和8.2条的规定计算；（2）赔偿金：违约方因违约行为给对方造成的实际损失，应按照实际损失的一定比例赔偿；（3）赔偿方式：违约方应按照甲方指定的方式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密内容；（2）乙方不得将保密内容用于与本合同无关的场合；（3）乙方不得未经甲方同意，将保密内容提供给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应尽力减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致展会无法正常举办；（2）政府调整相关政策，导致展会举办条件发生变化；（3）罢工导致展会现场人员不足。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的；（2）法律法规规定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的权利，甲方保留所有权利；（2）乙方在履行合同过程中，如发现潜在风险或问题，应及时通知甲方，甲方有权采取相应措施。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现进行评估和考核的权利；（2）甲方保留对乙方提供的服务进行调整和改进的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本合同的修改和补充，应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应按照本合同约定，相互协作，共同完成展会服务；（2）双方应积极配合，为对方提供必要的支持和便利。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展和问题；（2）双方应及时反馈信息，确保工作顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2024年度展会服务小时工的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。16.3增减条款本合同中的条款，如需增减，应经双方协商一致，并以书面形式予以确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字人：（签字）日期：____年____月____日乙方（盖章）：签字人：（签字）日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的展会服务小时工岗位需求说明；2.乙方提交的个人简历及身份证明；3.乙方体检报告；4.甲方规定的劳动规章制度；5.乙方工资支付明细；6.乙方加班记录；7.乙方社会保险和住房公积金缴纳明细；8.任何双方协商一致的补充协议或文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付工资及费用，认定为违约行为。未按照合同约定提供工作场所的安全保障，认定为违约行为。未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，认定为违约行为。2.乙方违约：未按照合同约定提供展会服务小时工，认定为违约行为。泄露甲方商业秘密或客户信息，认定为违约行为。违反保密条款，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。3.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履