易车劳动合同

易车劳动合同甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的与依据a.本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益。b.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。c.甲方承诺按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供劳动条件，支付劳动报酬。d.乙方承诺按照甲方的要求，完成工作任务，遵守劳动纪律。第二条劳动合同期限a.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。b.合同期满，如双方同意，可以续签劳动合同。c.乙方在合同期内，如因特殊情况需提前解除合同，应提前____天向甲方提出书面申请。d.甲方在合同期内，如因特殊情况需提前解除合同，应提前____天向乙方提出书面通知。第三条工作内容与岗位a.乙方在甲方处担任____岗位，负责____工作。b.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。c.乙方应遵守工作纪律，不得擅自离岗、迟到、早退。d.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位。第四条工作时间与休息休假a.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。b.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。c.甲方应保证乙方每周至少休息____天。d.乙方在休息日及法定节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条劳动报酬与福利a.乙方工资标准为____元/月，按月支付。b.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。c.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。d.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金和福利。第六条劳动合同解除与终止a.双方协商一致，可以解除劳动合同。b.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：①严重违反劳动纪律，损害甲方利益；②拒不履行工作职责，给甲方造成重大损失；③被依法追究刑事责任。c.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：①甲方未按照国家规定支付劳动报酬；②甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；③甲方强迫乙方加班，超过国家规定的工作时间。d.合同期满，劳动合同自行终止。第七条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得泄露对方商业秘密。c.保密期限自本合同签订之日起至____年。d.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条违约责任a.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。c.违约方应承担相应的法律责任。第九条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。c.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。c.本合同未尽事宜，可由双方另行协