标准离职协议书范例3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME标准离职协议书范例合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同签订日期第三条款合同双方第四条款合同生效日期第五条款合同目的第二章定义与解释第一条款术语定义第二条款专有名词解释第三条款文件及附件第三章离职条件第一条款离职事由第二条款离职通知期限第三条款离职交接事项第四章薪酬待遇第一条款薪酬支付方式第二条款薪酬计算标准第三条款年终奖及分红第五章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第六章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款违约责任第七章专利权、著作权及其他知识产权第一条款知识产权归属第二条款知识产权使用第三条款违约责任第八章离职补偿第一条款离职补偿标准第二条款补偿发放时间第三条款补偿发放方式第九章违约责任第一条款违约行为认定第二条款违约责任承担第三条款违约纠纷解决方式第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十二章其他条款第一条款法律适用第二条款合同生效第三条款合同解除第十三章合同附件第一条款附件一：离职交接清单第二条款附件二：保密协议第三条款附件三：竞业限制协议合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同签订日期第三条款合同双方第四条款合同生效日期第五条款合同目的第二章定义与解释第一条款术语定义第二条款专有名词解释第三条款文件及附件第三章离职条件第一条款离职事由第二条款离职通知期限第三条款离职交接事项第四章薪酬待遇第一条款薪酬支付方式第二条款薪酬计算标准第三条款年终奖及分红第五章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第六章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款违约责任第七章专利权、著作权及其他知识产权第一条款知识产权归属第二条款知识产权使用第三条款违约责任第八章离职补偿第一条款离职补偿标准第二条款补偿发放时间第三条款补偿发放方式第九章违约责任第一条款违约行为认定第二条款违约责任承担第三条款违约纠纷解决方式第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十二章其他条款第一条款法律适用第二条款合同生效第三条款合同解除第十三章合同附件第一条款附件一：离职交接清单第二条款附件二：保密协议第三条款附件三：竞业限制协议第十四章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后果合同签字：甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：甲方的权利与义务说明：甲方作为主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，并承担相应的责任和义务，包括但不限于提供必要的工作条件、支付合理报酬、保障乙方的人身安全等。2.第二附加条款：甲方的决策权说明：甲方在合同执行过程中，对重大决策拥有最终决定权，包括但不限于项目调整、工作计划变更等，乙方需服从甲方的合理安排。3.第三附加条款：甲方保密责任说明：甲方对乙方在工作中获取的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加条款：甲方对乙方培训的责任说明：甲方负责对乙方进行必要的岗前培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。培训费用由甲方承担。5.第五附加条款：甲方对乙方晋升的义务说明：甲方应按照乙方的工作表现和公司制度，为乙方提供晋升机会，并保障其合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：乙方的权利与义务说明：乙方在合同执行过程中，有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，并承担相应的责任和义务，包括但不限于完成工作任务、保守公司秘密等。2.第二附加条款：乙方的自主权说明：乙方在甲方规定的范围内，有权自主安排工作计划和完成方式，提高工作效率。3.第三附加条款：乙方的离职通知说明：乙方提出离职时，需提前一定期限向甲方提出书面申请，并按照规定完成工作交接。4.第四附加条款：乙方对甲方决策的反馈说明：乙方有权对甲方的决策提出合理建议和意见，甲方应予以重视并予以回复。5.第五附加条款：乙方的知识产权说明：乙方在合同期内创造的知识产权归乙方所有，甲方不得侵犯。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介机构的职责说明：中介机构作为合同双方的中介，负责协助双方签订合同、监督合同执行、调解合同纠纷等。2.第二附加条款：中介机构的费用说明：中介机构在合同执行过程中产生的费用由合同双方按照约定承担。3.第三附加条款：中介机构的保密义务说明：中介机构对合同双方提供的信息负有保密义务，未经合同双方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加条款：中介机构的责任说明：中介机构在合同执行过程中，若因自身原因导致合同纠纷，应承担相应的法律责任。5.第五附加条款：中介机构的解除权说明：中介机构在合同执行过程中，若发现合同双方有违反合同规定的行为，有权解除合同并通知合同双方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.离职交接清单2.保密协议3.竞业限制协议4.中介机构服务协议（如有）5.乙方工作计划及目标6.乙方培训记录7.乙方考核结果8.乙方离职申请及审批记录二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方薪酬。2.甲方未提供乙方应得的工作条件。3.乙方未按照合同规定完成工作任务。4.乙方泄露甲方商业秘密。5.甲方违反保密条款，泄露乙方知识产权。违约行为的认定：1.甲方未按时支付薪酬，乙方提供银行转账记录或工资条作为证明。2.甲方未提供工作条件，乙方提供相关证据，如工作环境照片、录音等。4.乙方泄露商业秘密，甲方提供相关证据，如文件泄露记录、第三方举报等。5.甲方泄露乙方知识产权，乙方提供相关证据，如文件泄露记录、第三方举报等。三、法律名词及解释：1.知识产权：指专利权、商标权、著作权等无形财产权利。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.竞业限制：指合同双方在合同履行期间或合同解除后一定期限内，限制一方从事与另一方存在竞争关系的业务。4.保密协议：指合同双方就保密事项达成的协议，约定在合同履行期间或合同解除后，双方对特定信息保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：乙方及时与甲方沟通，要求甲方按照合同规定支付薪酬，如沟通无效，可向劳动监察部门投诉。解决办法：甲方与乙方共同分析原因，制定改进措施，确保乙方按照合同规定完成工作任务。3.问题：乙方泄露商业秘密。解决办法：甲方立即采取措施，防止信息进一步泄露，并对乙方进行警告或解除合同。4.问题：甲方泄露乙方知识产权。解决办法：乙方立即采取措施，防止信息进一步泄露，并要求甲方承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.适用于公司内部员工离职时签订的协议。2.适用于涉及商业秘密、知识产权等敏感信息的合同履行。3.适用于有第三方中介参与的服务合同。4.适用于公司对员工进行培训、考核等管理活动。标准离职协议书范例1合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同签订日期第三条款合同双方当事人第四条款合同签订地点第二章离职原因第一条款离职原因说明第二条款离职原因确认第三章离职手续第一条款离职通知期限第二条款离职手续办理第三条款离职证明第四章工资待遇第一条款工资支付方式第二条款工资支付时间第三条款工资支付金额第五章岗位交接第一条款岗位交接时间第二条款岗位交接内容第三条款岗位交接责任第六章知识产权第一条款知识产权归属第二条款知识产权保密第三条款知识产权使用第七章竞业限制第一条款竞业限制期限第二条款竞业限制范围第三条款竞业限制补偿第八章违约责任第一条款违约行为定义第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第十一章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除通知第十二章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同变更通知第十三章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止通知第十四章合同附件第一条款附件名称第二条款附件内容合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：本合同名称为“标准离职协议书范例”。第二条款合同签订日期：本合同签订日期为____年____月____日。第三条款合同双方当事人：（一）甲方：______（单位名称或个人姓名）（二）乙方：______（单位名称或个人姓名）第四条款合同签订地点：本合同签订地点为______。第二章离职原因第一条款离职原因说明：乙方因______原因提出离职。第二条款离职原因确认：甲方确认乙方离职原因说明的真实性。第三章离职手续第一条款离职通知期限：乙方应在离职前______日内向甲方提交离职通知。第二条款离职手续办理：乙方应在离职通知期限届满后______日内完成离职手续的办理。第三条款离职证明：甲方应在乙方完成离职手续后______日内向乙方出具离职证明。第四章工资待遇第一条款工资支付方式：甲方应按照乙方离职前的工资支付方式支付工资。第二条款工资支付时间：甲方应在每月______日前支付乙方工资。第三条款工资支付金额：甲方应支付乙方离职前______个月工资作为离职补偿。第五章岗位交接第一条款岗位交接时间：乙方应在离职前______日内完成岗位交接。第二条款岗位交接内容：乙方应将所有工作资料、设备等交接给甲方指定的接替人员。第三条款岗位交接责任：乙方对交接过程中出现的任何问题承担相应的责任。第六章知识产权第一条款知识产权归属：乙方在任职期间所创作的知识产权归甲方所有。第二条款知识产权保密：乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。第三条款知识产权使用：甲方有权在业务范围内使用乙方所创作的知识产权。第七章竞业限制第一条款竞业限制期限：乙方在离职后______年内不得在______范围内从事与甲方业务相竞争的活动。第二条款竞业限制范围：竞业限制范围为______。第三条款竞业限制补偿：甲方应向乙方支付______作为竞业限制补偿。第八章违约责任第一条款违约行为定义：本合同中违约行为指任何一方违反合同约定应承担的法律责任。第二条款违约责任承担：违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。第三条款违约赔偿：违约方应向对方支付违约金，违约金金额根据违约行为严重程度确定。第九章争议解决第一条款争议解决方式：双方发生争议应通过友好协商解决。第二条款争议解决程序：如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三条款争议解决地点：争议解决地点为合同签订地所在地的人民法院。第十章合同生效第一条款合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。第二条款合同生效日期：本合同自____年____月____日起生效。第十一章合同解除第一条款合同解除条件：发生合同约定的解除条件或双方协商一致解除合同。第二条款合同解除程序：任何一方要求解除合同时，应提前______日通知对方。第三条款合同解除通知：合同解除通知应以书面形式发出。第十二章合同变更第一条款合同变更条件：合同内容需变更时，双方应协商一致。第二条款合同变更程序：合同变更应采取书面形式，并由双方签字盖章。第三条款合同变更通知：合同变更通知应在变更内容生效前通知对方。第十三章合同终止第一条款合同终止条件：合同期限届满或合同约定的终止条件成就。第二条款合同终止程序：合同终止应采取书面形式，并由双方签字盖章。第三条款合同终止通知：合同终止通知应在终止生效前通知对方。第十四章合同附件第一条款附件名称：本合同附件包括但不限于______。第二条款附件内容：附件内容与本合同具有同等法律效力。______（甲方单位名称或个人姓名）：______年____月____日______（乙方单位名称或个人姓名）：______年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：甲方责任与义务确保乙方在离职期间获得合理的经济补偿；在乙方离职后，甲方应协助乙方办理社会保险转移手续；甲方应确保离职证明的真实性和合法性。2.第二附加条款：保密条款说明：甲方作为主导方，应要求乙方在离职后继续履行保密义务，具体包括：不得泄露甲方商业秘密；不得使用甲方客户信息进行不正当竞争；保密期限自离职之日起______年。3.第三附加条款：竞业限制补偿说明：甲方应向乙方支付竞业限制补偿，具体金额和支付方式应在合同中明确约定。4.第四附加条款：离职后工作交接说明：甲方应指定专人负责乙方离职后的工作交接，确保交接过程顺利进行。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：乙方责任与义务在离职前完成所有工作交接；不得在离职后从事与甲方业务相竞争的活动；乙方应保证在离职后继续履行保密义务。2.第二附加条款：离职补偿说明：乙方作为主导方，应确保甲方在离职前获得合理的经济补偿，具体金额和支付方式应在合同中明确约定。3.第三附加条款：竞业限制说明：乙方作为主导方，应遵守竞业限制条款，具体包括：离职后______年内不得在______范围内从事与甲方业务相竞争的活动；竞业限制补偿由乙方支付。4.第四附加条款：离职证明说明：乙方作为主导方，应在离职后及时向甲方出具离职证明，证明内容应真实、合法。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介机构责任在合同签订过程中提供真实、准确的信息；协助双方完成合同签订、履行及争议解决。2.第二附加条款：中介费用说明：中介机构应向甲方或乙方收取中介费用，具体金额和支付方式应在合同中明确约定。3.第三附加条款：中介保密说明：中介机构应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。4.第四附加条款：中介责任说明：中介机构在履行中介职责过程中，如因故意或重大过失导致合同无效或双方利益受损，应承担相应的法律责任。5.第五附加条款：中介解除说明：中介机构在合同履行过程中，如发现甲方或乙方存在违约行为，有权解除中介合同，并要求违约方承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.离职证明2.知识产权转移清单3.竞业限制协议4.工资支付明细5.岗位交接清单6.保密协议7.中介服务协议（如有）8.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或离职补偿。认定：根据合同约定，甲方应在规定时间内支付工资和离职补偿，如未按时支付，则构成违约。2.违约行为：乙方在竞业限制期内违反竞业限制条款。认定：根据合同约定，乙方在离职后应遵守竞业限制条款，如违反，则构成违约。3.违约行为：甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密。认定：根据合同约定，甲方有保密义务，如泄露乙方商业秘密，则构成违约。4.违约行为：乙方未按时完成岗位交接。认定：根据合同约定，乙方应在离职前完成岗位交接，如未按时完成，则构成违约。三、法律名词及解释：1.知识产权：指专利权、商标权、著作权等权利。2.竞业限制：指限制一方在特定时间内从事与另一方业务相竞争的活动。3.保密义务：指一方对另一方的商业秘密负有保密责任。4.违约责任：指一方违反合同约定应承担的法律责任。5.合同解除：指合同在履行过程中，因特定原因被终止。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资或离职补偿。解决办法：乙方可书面通知甲方，要求支付，如甲方仍不支付，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方在竞业限制期内违反竞业限制条款。解决办法：甲方可向乙方发出违约通知，要求乙方停止违约行为，并承担相应责任。3.问题：甲方泄露乙方商业秘密。解决办法：乙方可要求甲方停止泄露行为，并赔偿损失，如损失难以确定，可参照市场价值估算。4.问题：乙方未按时完成岗位交接。五、所有应用场景：1.适用于公司员工离职时签订的标准离职协议。2.适用于公司对外合作项目中的知识产权、保密及竞业限制协议。3.适用于公司内部管理中的员工离职流程规范。4.适用于公司与其他第三方中介机构合作时的合同签订及履行。标准离职协议书范例2合同目录第一章协议背景第一条款协议双方第二条款协议依据第三条款协议目的第二章离职条件第一条款离职原因第二条款离职程序第三条款离职时间第三章薪酬待遇第一条款离职前薪酬第二条款离职补偿第三条款补偿支付方式第四章知识产权第一条款知识产权归属第二条款知识产权保密第三条款知识产权使用第五章责任与义务第一条款保密责任第二条款竞业限制第三条款违约责任第六章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第九章法律适用第一条款适用法律第二条款法律变更第三条款法律冲突第十章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效时间第三条款合同生效通知第十一章合同变更第一条款变更条件第二条款变更程序第三条款变更通知第十二章合同解除第一条款解除条件第二条款解除程序第三条款解除后果第十三章合同终止第一条款终止条件第二条款终止程序第三条款终止后果第十四章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件修改合同编号_________第一章协议背景第一条款协议双方第二条款协议依据第三条款协议目的第二章离职条件第一条款离职原因第二条款离职程序第三条款离职时间第三章薪酬待遇第一条款离职前薪酬第二条款离职补偿第三条款补偿支付方式第四章知识产权第一条款知识产权归属第二条款知识产权保密第三条款知识产权使用第五章责任与义务第一条款保密责任第二条款竞业限制第三条款违约责任第六章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第九章法律适用第一条款适用法律第二条款法律变更第三条款法律冲突第十章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效时间第三条款合同生效通知第十一章合同变更第一条款变更条件第二条款变更程序第三条款变更通知第十二章合同解除第一条款解除条件第二条款解除程序第三条款解除后果第十三章合同终止第一条款终止条件第二条款终止程序第三条款终止后果第十四章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件修改合同附件附件一：保密协议附件二：竞业限制协议附件三：离职交接清单甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方主导权说明：本合同中，甲方拥有对离职流程的最终决定权，包括但不限于离职时间、离职补偿的数额和支付方式等。第一条款：甲方决定权1.甲方有权根据公司业务需求和员工表现，决定员工的离职时间。2.甲方有权根据员工的工作表现和公司财务状况，决定离职补偿的具体数额。附加条款二：离职前的培训与交接说明：为确保公司业务的连续性和新员工的顺利接替，甲方有权要求乙方在离职前完成必要的培训和工作交接。第一条款：离职前培训1.乙方在离职前，应接受甲方安排的培训，以确保其工作交接的顺利进行。2.培训内容应包括但不限于工作流程、知识技能和公司文化等。第二条款：离职前交接1.乙方应确保其在离职前完成所有工作交接，包括但不限于工作文件、设备、客户关系等。2.甲方有权要求乙方在离职前提供详细的交接清单，并对其进行审核。附加条款三：离职后的保密义务说明：为确保公司商业秘密的安全，甲方要求乙方在离职后仍需遵守保密义务。第一条款：保密期限1.乙方在离职后，应继续遵守本合同的保密条款，保密期限为____年。2.保密期限自乙方离职之日起计算。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方离职条件说明：本合同中，乙方有权根据自身情况提出离职，但需满足一定的条件。第一条款：离职通知1.乙方需提前____天向甲方提出离职申请。2.甲方应在收到离职申请后的____天内，对离职申请进行审核并给予答复。附加条款二：离职补偿调整说明：为确保乙方