旅游行业全日制劳动合同样式3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME旅游行业全日制劳动合同样式合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效条件第四条款合同期限第二章岗位及职责第一条款岗位名称及职责第二条款工作地点第三条款工作时间及班次第四条款工作内容第三章工资及福利第一条款基本工资第二条款奖金及提成第三条款社会保险及公积金第四条款休假及福利待遇第四章工作条件第一条款办公环境及设施第二条款工作条件及安全第三条款职业培训及发展第四条款工作纪律及考核第五章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第六章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任及赔偿第三条款违约处理程序第七章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第九章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定效力第十一章合同修订第一条款合同修订程序第二条款合同修订效力第十二章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第十三章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十四章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的处理合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效条件第四条款合同期限第二章岗位及职责第一条款岗位名称及职责第二条款工作地点第三条款工作时间及班次第四条款工作内容第三章工资及福利第一条款基本工资第二条款奖金及提成第三条款社会保险及公积金第四条款休假及福利待遇第四章工作条件第一条款办公环境及设施第二条款工作条件及安全第三条款职业培训及发展第四条款工作纪律及考核第五章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第六章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任及赔偿第三条款违约处理程序第七章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第四条款通知方式及期限第五条款解除合同后的经济补偿第六条款合同解除后的保密义务第七条款合同解除后的争议解决第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第九章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定效力第十一章合同修订第一条款合同修订程序第二条款合同修订效力第十二章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第十三章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十四章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的处理合同签订日期：__________甲方（用人单位）签字：_________________________乙方（劳动者）签字：_________________________甲方（用人单位）盖章：_________________________乙方（劳动者）盖章：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导下的特殊条款第一条款：甲方决策权说明：甲方在本合同中拥有最终决策权，包括但不限于工作安排、薪酬调整、福利政策等。第二条款：乙方服从义务说明：乙方应服从甲方的合理工作安排，不得无故拒绝甲方的指令。第三条款：甲方提供培训说明：甲方有责任为乙方提供必要的专业培训，以提升乙方的工作能力和职业素养。第四条款：甲方保密责任说明：甲方对乙方在履行职务过程中知悉的商业秘密负有保密义务，未经乙方同意，不得泄露给任何第三方。第五条款：甲方支付费用说明：甲方承担乙方在履行职务过程中产生的合理费用，如差旅费、通讯费等。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件二：乙方主导下的特殊条款第一条款：乙方工作自由度说明：乙方在保证完成工作任务的前提下，有权自主安排工作时间和工作方式。第二条款：乙方休假权利说明：乙方享有国家规定的带薪休假、年假等休假权利，甲方应予以保障。第三条款：乙方培训与晋升说明：乙方有权参加甲方组织的培训，提升个人能力。甲方应提供晋升机会，鼓励乙方职业发展。第四条款：乙方薪酬调整说明：乙方在合同期内，如因工作表现突出或市场薪酬水平变化，甲方应考虑对乙方进行薪酬调整。第五条款：乙方离职保障说明：乙方在合同期内提出离职，甲方应给予一定的离职补偿，以保障乙方权益。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附件三：第三方中介参与下的特殊条款第一条款：中介机构责任说明：第三方中介机构负责协助甲方招聘、乙方入职及合同履行过程中的相关事宜，并对中介服务质量承担相应责任。第二条款：中介费用承担说明：中介服务费用由甲方承担，乙方无需支付任何中介费用。第三条款：中介保密义务说明：第三方中介机构对乙方在招聘过程中提供的个人信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。第四条款：中介合同解除说明：如因中介机构原因导致合同无法履行，甲方有权解除与中介机构的合作关系，并要求中介机构承担相应责任。第五条款：中介争议解决说明：若甲方与第三方中介机构因合同履行产生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方主导下的特殊条款（附件一）2.乙方主导下的特殊条款（附件二）3.第三方中介参与下的特殊条款（附件三）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付工资、未提供约定的工作条件、违反保密条款等。第三方中介违约行为：未履行中介职责、泄露个人信息、未按约定收取费用等。2.违约认定：违约行为的认定需根据合同条款及实际情况进行判断。甲方违约需提供相关证据，如支付凭证、工作条件证明等。乙方违约需提供相关证据，如工作记录、违纪记录等。第三方中介违约需提供相关证据，如中介协议、服务记录等。三、法律名词及解释：1.合同（Contract）：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.保密条款（ConfidentialityClause）：指合同中关于保密义务的条款，要求当事人对特定信息保密。3.违约责任（BreachofContract）：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。4.争议解决（DisputeResolution）：指合同当事人之间因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.法律效力（LegalEffect）：指法律规范对当事人具有约束力，能够产生法律后果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，若甲方仍不支付，乙方可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方违反工作纪律。解决办法：甲方可根据合同约定对乙方进行警告、罚款或解除劳动合同。3.问题：第三方中介泄露个人信息。解决办法：乙方可要求中介机构停止泄露，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.适用于旅游行业全日制劳动合同。2.适用于甲方为主导的劳动合同。3.适用于乙方为主导的劳动合同。4.适用于有第三方中介参与的劳动合同。旅游行业全日制劳动合同样式1合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效条件第二章岗位职责第一条款岗位名称及性质第二条款岗位职责第三条款工作内容第四条款工作标准第三章工作时间及休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款加班制度第四章工资及福利待遇第一条款工资构成第二条款工资支付方式及时间第三条款福利待遇第五章社会保险及住房公积金第一条款社会保险第二条款住房公积金第六章劳动保护第一条款劳动安全第二条款健康保护第三条款环境保护第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第八章合同解除与终止第一条款合同解除情形第二条款合同终止情形第三条款合同解除或终止程序第九章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违反保密责任第十章法律适用及争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第十一章其他第一条款合同附件第二条款合同变更第三条款合同解除第四条款合同终止第五条款合同附件效力第六条款合同生效第七条款合同解释第八条款合同附件第九条款合同解除第十条款合同终止第十一章合同附件效力第十二章合同生效第十三章合同解释第十四章合同附件合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效条件第二章岗位职责第一条款岗位名称及性质第二条款岗位职责第三条款工作内容第四条款工作标准第三章工作时间及休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款加班制度第四章工资及福利待遇第一条款工资构成第二条款工资支付方式及时间第三条款福利待遇第五章社会保险及住房公积金第一条款社会保险第二条款住房公积金第六章劳动保护第一条款劳动安全第二条款健康保护第三条款环境保护第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第八章合同解除与终止第一条款合同解除情形第二条款合同终止情形第三条款合同解除或终止程序第九章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违反保密责任第十章法律适用及争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第十一章其他第一条款合同附件第二条款合同变更第三条款合同解除第四条款合同终止第五条款合同附件效力第六条款合同生效第七条款合同解释第八条款合同附件第九条款合同解除第十条款合同终止第十一章合同附件效力第十二章合同生效第十三章合同解释第十四章合同附件合同附件：[此处列出合同附件的具体内容或附件清单]甲方（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________附件1：[附件1的具体内容或附件清单]附件2：[附件2的具体内容或附件清单][此处可继续添加更多附件]甲方（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：项目主导权说明：本合同中，甲方作为主导方，拥有项目决策权，包括但不限于项目方向、资源调配、进度控制等。乙方需服从甲方的决策，并积极配合。2.第二附加条款：信息保密说明：甲方作为主导方，对其提供的技术、商业等信息负有保密义务。乙方在合同履行过程中，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。3.第三附加条款：知识产权归属说明：甲方在项目实施过程中产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。乙方在合同履行过程中，不得侵犯甲方知识产权。4.第四附加条款：合同变更及解除说明：在合同履行过程中，甲方有权根据项目需求，提出合同变更或解除。乙方应在接到甲方通知后，积极配合办理相关手续。5.第五附加条款：违约责任说明：若乙方违反合同约定，导致甲方损失，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：项目执行权说明：本合同中，乙方作为主导方，拥有项目执行权，包括但不限于项目实施、进度控制、质量保证等。甲方需尊重乙方的决策，并提供必要的支持。2.第二附加条款：费用支付说明：乙方在项目实施过程中，有权按照合同约定向甲方收取费用。甲方应在约定的时间内支付费用，否则乙方有权暂停项目实施。3.第三附加条款：项目进度控制说明：乙方在项目实施过程中，有权根据实际情况调整项目进度。甲方应密切关注项目进度，并协助乙方解决项目实施过程中遇到的问题。4.第四附加条款：知识产权归属说明：乙方在项目实施过程中产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归乙方所有。甲方在合同履行过程中，不得侵犯乙方知识产权。5.第五附加条款：违约责任说明：若甲方违反合同约定，导致乙方损失，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介机构职责说明：本合同中，第三方中介机构负责协调甲方、乙方之间的沟通，确保合同顺利履行。中介机构有权要求双方提供必要的信息，并有权对双方进行监督。2.第二附加条款：中介机构费用说明：中介机构在合同履行过程中产生的费用，包括但不限于咨询费、协调费等，由甲方、乙方按照约定比例承担。3.第三附加条款：中介机构保密义务说明：中介机构在合同履行过程中，对甲方、乙方提供的信息负有保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。4.第四附加条款：中介机构责任说明：中介机构在合同履行过程中，若因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.第五附加条款：中介机构终止说明：在合同履行过程中，若中介机构无法继续履行职责，经甲方、乙方协商一致，可终止中介机构的服务。中介机构应协助双方办理相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同附件2.甲方提供的技术、商业信息及相关文件3.乙方提供的工作方案、实施计划及相关文件4.中介机构的职责说明书5.乙方产生的知识产权相关文件6.甲方、乙方及中介机构签订的其他相关协议7.合同履行过程中产生的其他文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按约定支付费用、未提供必要支持、泄露乙方信息、违反知识产权约定等。乙方违约：未按约定完成工作、泄露甲方信息、违反知识产权约定等。中介机构违约：未履行职责、泄露信息、违反保密义务等。2.违约认定：根据合同条款和相关法律法规，由甲方、乙方或中介机构自行认定或由第三方仲裁机构进行认定。三、法律名词及解释：1.知识产权：指专利权、商标权、著作权等。2.违约责任：指违约方因违反合同约定应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.保密义务：指合同当事人对所获取的对方信息负有保密的义务，未经授权不得向任何第三方泄露。4.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方或乙方不按约定支付费用。解决办法：及时沟通，明确支付方式和时间，必要时可申请仲裁。2.问题：中介机构未能有效协调双方关系。解决办法：更换中介机构或调整合作方式。3.问题：知识产权保护问题。解决办法：明确知识产权归属，加强保密措施。五、所有应用场景：1.甲方为主导的项目合作。2.乙方为主导的项目合作。3.含有第三方中介机构的项目合作。4.知识产权保护要求较高的项目。5.需要明确违约责任和争议解决方式的项目。旅游行业全日制劳动合同样式2合同目录第一章总则第一条合同签订依据第二条合同签订原则第三条合同期限第二章劳动者信息第一条基本信息登记第二条证件与证明材料第三条体检与健康要求第三章工作岗位与职责第一条岗位设置第二条岗位职责第三条工作内容与要求第四章工作时间与休息休假第一条工作时间第二条休息时间第三条休假制度第五章劳动报酬第一条工资构成第二条工资支付第三条加班工资计算与支付第六章社会保险与福利第一条社会保险第二条福利待遇第三条住房补贴第七章劳动纪律与劳动合同解除第一条劳动纪律第二条违约责任第三条劳动合同解除第八章职业培训与发展第一条职业培训第二条发展机会第九章职业病防治第一条职业病预防第二条职业病诊断与处理第十章劳动争议处理第一条争议处理方式第二条争议处理程序第十一章附则第一条合同生效第二条合同修改第三条合同终止第十二章合同附件第一条附件一：劳动合同书第二条附件二：社会保险登记表第三条附件三：其他相关证明材料合同编号_________第一章总则第一条合同签订依据1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2本合同适用于旅游行业全日制劳动合同。第二条合同签订原则2.1合同双方应遵循平等自愿、协商一致的原则。2.2合同内容应合法、合规，不得违反国家法律法规。第三条合同期限3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章劳动者信息第一条基本信息登记1.1劳动者姓名：____1.2性别：____1.3出生日期：____1.4身份证号码：____第二条证件与证明材料2.1劳动者应提供有效身份证件、学历证书、专业技术资格证书等证明材料。2.2劳动者提供的证件与证明材料应真实、有效。第三条体检与健康要求3.1劳动者应通过公司安排的入职体检。3.2劳动者应具备从事旅游行业工作的健康条件。第三章工作岗位与职责第一条岗位设置1.1劳动者工作岗位为：____1.2岗位职责详见附件一。第二条岗位职责2.1负责旅游产品的销售与推广。2.2负责客户咨询与接待。2.3负责旅游行程的安排与执行。第三条工作内容与要求3.1按照公司规定完成工作任务。3.2严格遵守公司规章制度。第四章工作时间与休息休假第一条工作时间1.1工作时间为每日____小时，每周工作____天。1.2工作时间根据公司业务需要调整。第二条休息时间2.1每日工作结束后享有____小时的休息时间。2.2每周享有____天的休息日。第三条休假制度3.1劳动者享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假。3.2休假具体规定详见附件二。第五章劳动报酬第一条工资构成1.1基本工资：____元/月1.2绩效工资：____元/月1.3其他津贴：____元/月第二条工资支付2.1工资每月____日前支付。2.2工资支付方式为银行转账。第三条加班工资计算与支付3.1加班工资按照国家规定计算。3.2加班工资每月____日前支付。第六章社会保险与福利第一条社会保险1.1劳动者应依法参加社会保险。1.2社会保险缴费比例及待遇标准按国家规定执行。第二条福利待遇2.1劳动者享有国家规定的福利待遇。2.2公司根据实际情况提供其他福利。第三条住房补贴3.1公司为符合条件的劳动者提供住房补贴。3.2住房补贴标准及发放方式按公司规定执行。第七章劳动纪律与劳动合同解除第一条劳动纪律1.1劳动者应遵守国家法律法规、公司规章制度。1.2劳动者应保守公司商业秘密。第二条违约责任2.1劳动者违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.2公司违反合同约定，应承担相应的违约责任。第三条劳动合同解除3.1合同期满，双方协商一致可以续签合同。3.1.1劳动者主动提出解除劳动合同；3.1.2劳动者严重违反劳动纪律或公司规章制度；3.1.3劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；3.1.4公司因经营需要调整工作岗位，劳动者不能胜任工作；3.1.5法律法规规定的其他情形。第八章职业培训与发展第一条职业培训1.1公司将为劳动者提供必要的职业培训。1.2劳动者应积极参加公司组织的职业培训。第二条发展机会2.1公司将为劳动者提供晋升和发展机会。2.2劳动者应努力提升自身能力，争取职业发展。第九章职业病防治第一条职业病预防1.1公司应采取有效措施预防职业病的发生。1.2劳动者应遵守职业病防治规定。第二条职业病诊断与处理2.1劳动者如怀疑患有职业病，应及时向公司报告。2.2公司应按照国家规定对劳动者进行职业病诊断与处理。第十章劳动争议处理第一条争议处理方式1.1劳动争议应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。1.2劳动争议解决过程中，双方应保持诚信、公平。第二条争议处理程序2.1劳动争议发生后，双方应进行协商。2.2协商不成，可申请调解或仲裁。2.3调解或仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十一章附则第一条合同生效1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.2本合同一式两份，双方各执一份。第二条合同修改2.1本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。第三条合同终止3.1合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。3.2合同终止后，双方应结清一切应付款项。第十二章合同附件第一条附件一：劳动合同书第二条附件二：社会保险登记表第三条附件三：其他相关证明材料第十三章通知与送达第一条通知1.1双方应通过书面形式进行通知。1.2通知送达时间为送达后的次日。第二条送达2.1通知应送达至对方指定的地址。2.2送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件、专人送达等。第十四章争议解决第一条争议解决地点1.1本合同争议解决地点为____。第二条争议解决方式2.1本合同争议解决方式为仲裁。2.2仲裁机构为____。合同签订人：甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________签订日期：________________________甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条甲方主导的培训与发展1.1甲方应负责为乙方提供入职培训，确保乙方熟悉公司业务和操作流程。1.2甲方应根据乙方的工作表现和职业发展规划，定期组织专业培训，提升乙方专业技能。第二条甲方主导的绩效考核1.1甲方应制定合理的绩效考核制度，对乙方的工作绩效进行评估。1.2甲方应将绩效考核结果与乙方的薪酬、晋升和奖惩挂钩。第三条甲方主导的劳动争议处理1.1在劳动争议处理过程中，甲方应主动承担责任，积极与乙方沟通，寻求合理解决方案。1.2甲方应遵守相关法律法规，保障乙方的合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条乙方主导的职业规划1.1乙方有权根据自身兴趣和发展需求，向甲方提出职业发展规划建议。1.2甲方应尊重乙方的职业规划，并在条件允许的情况下予以支持。第二条乙方主导的休假安排1.1乙方有权根据个人需求，向甲方提出休假申请。1.2甲方应尽量满足乙方的休假需求，确保乙方身心健康。第三条乙方主导的加班申请1.1乙方有权根据工作需要，向甲方提出加班申请。1.2甲方应合理安排加班