体检中心护士录用协议模板

体检中心护士录用协议模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方担任护士职务，主要负责体检中心的护理工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若双方在协议期满前达成续约意向，可签订续约协议。三、劳动报酬3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.3乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利。四、社会保险4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。五、劳动保护5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本协议。7.2乙方提前解除协议的，应提前__天书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。7.3甲方违反本协议的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付赔偿金。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方规章制度复印件7.乙方体检报告复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，认定为本协议违约行为。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定为本协议违约行为。3.乙方未按约定履行工作职责，认定为本协议违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息，认定为本协议违约行为。5.双方未协商一致即解除本协议，认定为本协议违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依照法律规定，招用劳动者，支付劳动报酬，提供劳动条件的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间发生工伤，甲方未按约定承担工伤待遇。解决办法：乙方应立即向甲方报告工伤情况，甲方按照相关法律法规承担工伤待遇。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行协议，要求提前解除协议。解决办法：双方协商一致，乙方提前解除协议，并按照协议约定支付违约金。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应及时支付乙方工资。五、所有应用场景：1.甲方为体检中心，乙方为护士，双方签订录用协议。2.甲方为医院，乙方为医生