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文档简介
火力发电出纳招聘合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(求职者):__________身份证号:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方拟招聘乙方为火力发电出纳,乙方愿意接受甲方的招聘,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月通知对方,并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任火力发电出纳岗位,负责日常现金管理、银行存款管理、财务报表编制等工作。2.2乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及财务会计的相关规定,确保财务工作的合规、合法、准确。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元,按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。3.3乙方在合同期内,如因工作表现突出,甲方给予的奖金、福利等,归乙方所有。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴费基数和比例按照国家和地方政策执行。5.2乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方均享有合同解除权,但需提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职给甲方造成重大损失的,甲方有权立即解除合同。7.3合同期满后,如双方未达成续签协议,本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(求职者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方健康证明6.乙方银行账户信息7.甲方公司规章制度8.甲方财务管理制度9.甲方劳动合同范本二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方严重违反甲方规章制度、工作失职给甲方造成重大损失。4.甲方未按合同约定时间支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者为其提供劳动的公司或组织。3.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的自然人。4.保密义务:劳动者在合同期内和解除合同后,对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密,不得泄露给第三方。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者失业、疾病等风险,实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗或提前解除合同:严格按照合同约定追究乙方违约责任,并要求赔偿损失。2.乙方泄露甲方秘密:立即启动保密协议,要求乙方停止泄露,并追究其法律责任。3.乙方严重违反规章制度:立即解除合同,并根据公司规定追究其责任。4.甲方未按时支付工资、奖金及福利待遇:及时支付,并向乙方道歉,避免影响劳动关系。5.甲方未为乙方缴纳社会保险:及时补缴,并加强内部管理,避免类似问题再次发生。五、所有应用
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