2024年企业员工社会责任培训保密合同与公益参与3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业员工社会责任培训保密合同与公益参与合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景为加强企业员工社会责任意识，提高企业社会形象，甲方决定开展企业员工社会责任培训。乙方作为培训实施方，负责本次培训的组织、实施及保密工作。为明确双方权利义务，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在本次培训中的权利义务，确保培训内容的保密性，以及乙方积极参与公益活动的行为。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“社会责任”是指企业在生产经营活动中，对员工、客户、社会及环境等方面承担的义务和责任。3.2关键词解释（1）社会责任培训：指乙方根据甲方需求，为企业员工提供的社会责任相关知识和技能培训。（2）保密：指在合同履行过程中，双方对培训内容、参与人员信息等予以保密，不得泄露给第三方。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供社会责任培训。（2）甲方有权监督乙方履行合同，确保培训质量。（3）甲方有权要求乙方在培训过程中保密。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有义务按照合同约定提供社会责任培训。（2）乙方有义务确保培训质量，满足甲方要求。（3）乙方有义务对培训内容、参与人员信息等予以保密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成培训任务止。5.2合同履行地点培训地点：____________________5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，采取线上线下相结合的方式进行培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同履行完毕，甲方确认乙方已完成培训任务；（2）双方协商一致，决定终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前通知对方；（2）双方就终止合同达成一致意见，签署终止协议。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照约定向甲方支付剩余培训费用；（2）双方应妥善处理合同终止后的后续事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训讲师费用：包括讲师授课费、讲师差旅费等。（2）培训资料费用：包括培训教材、课件、学习资料等制作费用。（3）场地费用：包括培训场地租赁费用、设备使用费用等。（4）其他费用：包括培训组织管理费用、宣传费用等。7.2支付方式（1）甲方应在合同签订后五个工作日内，支付培训费用的50%作为预付款。（2）乙方完成培训任务后，甲方应在五个工作日内支付剩余的50%培训费用。7.3支付时间（1）预付款支付时间：合同签订后五个工作日内。（2）尾款支付时间：培训任务完成后五个工作日内。7.4支付条款（1）甲方支付培训费用时，应提供正规发票。（2）乙方收到甲方支付的费用后，应及时向甲方提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日千分之五计算。8.2乙方违约（1）若乙方未按合同约定完成培训任务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。（2）若乙方泄露培训内容或参与人员信息，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）若任何一方违约，应按照违约情况向对方支付赔偿金。（2）赔偿金额应足以弥补对方的损失，包括直接损失和间接损失。九、保密条款9.1保密内容（1）培训内容、课件、教材等。（2）参与培训的员工名单及个人信息。（3）培训过程中的商业秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至培训任务完成后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例包括但不限于：自然灾害、政府政策调整、社会动荡等。十一、争议解决11.1协商解决若双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无果，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形包括但不限于：涉及国家秘密、商业秘密等特殊性质的内容。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对培训内容的最终解释权。（2）乙方保留对培训方法、教学手段的合理调整权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在培训过程中对员工进行考核的权利。（2）乙方保留对培训效果的评估权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改或补充，均需经双方协商一致，并以书面形式签署。14.2修改和补充效力经双方签署的修改或补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应提供必要的培训场地、设施和资料。15.2协作与配合方式双方应按照合同约定，相互协作，共同完成培训任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于培训事宜的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何增减条款，均需经双方协商一致，并以书面形式签署。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训计划及课程安排2.培训讲师资质证明3.培训场地及设施清单4.培训资料清单5.保密协议6.不可抗力事件清单7.争议解决机制文件8.修改和补充协议9.甲方支付凭证10.乙方收款凭证二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付培训费用。b.未按合同约定提供培训场地、设施或资料。c.违反保密协议，泄露培训内容或参与人员信息。乙方违约：a.未按合同约定完成培训任务。b.泄露培训内容或参与人员信息。c.未按时提供培训资料或课件。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。任何一方违反合同条款，另一方有权要求违约方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。2.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容和期限。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.违约责任：指违约方因违反合同约定应承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。5.法律适用：指在合同履行过程中，适用哪国法律来解释和执行合同。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付培训费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付费用，并保留追究违约责任的权利。2.问题：乙方未按合同约定完成培训任务。解决办法：甲方应要求乙方尽快完成培训任务，如乙方无法按时完成，双方应协商解决方案，包括延期、部分退款等。3.问题：泄露培训内容或参与人员信息。解决办法：一旦发现泄露情况，双方应立即采取措施，防止信息进一步泄露，并追究相关责任人的法律责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定处理不可抗力事件，如暂停履行合同或部分退款。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：第三方名称：____________________第三方地址：____________________第三方联系人：____________________第三方联系电话：____________________2.第三方责任：第三方应确保其提供的服务符合合同要求，包括但不限于培训场地、设施、资料等。第三方应对其提供的服务质量负责，若出现质量问题，应立即采取措施予以解决。3.第三方权利：第三方有权根据合同约定收取服务费用。第三方有权在合同履行过程中对服务质量进行监督。4.第三方义务：第三方应遵守合同约定，确保服务质量和安全性。第三方应配合甲方和乙方的工作，共同完成培训任务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。乙方有权要求甲方提供必要的培训场地、设施和资料。乙方有权对培训内容进行调整，以适应培训需求。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方支付的培训费用。乙方有权获得甲方提供的培训场地、设施和资料。乙方有权获得甲方提供的商业信誉和品牌推广机会。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金。若甲方违反保密协议，泄露培训内容或参与人员信息，乙方有权要求甲方承担法律责任。甲方的违约行为将影响其与乙方的合作关系。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方提供的培训内容进行审核，确保其符合企业需求。甲方可对乙方提供的培训效果进行评估。甲方可要求乙方在培训过程中遵守相关规定。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的专业培训服务。甲方可通过培训提升员工的社会责任意识。甲方可通过培训提升企业形象和社会影响力。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按合同约定完成培训任务，应向甲方支付违约金。若乙方泄露培训内容或参与人员信息，甲方有权要求乙方承担法律责任。乙方的违约行为将影响其与甲方的合作关系。全文完。2024年企业员工社会责任培训保密合同与公益参与1合同目录第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同主体1.5合同性质1.6合同履行方式1.7合同履行地点1.8合同变更与解除1.9合同终止第二章培训内容2.1培训主题2.2培训目标2.3培训大纲2.4培训讲师2.5培训教材2.6培训形式2.7培训时间2.8培训地点第三章社会责任培训3.1社会责任概念3.2企业社会责任实践3.3员工社会责任意识3.4企业社会责任案例3.5社会责任法律法规3.6企业社会责任报告3.7社会责任风险管理第四章保密条款4.1保密信息范围4.2保密义务4.3保密措施4.4违约责任4.5保密期限4.6保密信息使用4.7保密信息披露4.8保密信息变更第五章公益参与5.1公益项目概述5.2公益项目目标5.3公益项目内容5.4公益项目参与方式5.5公益项目时间5.6公益项目地点5.7公益项目成果评估5.8公益项目资金管理5.9公益项目风险控制5.10公益项目终止第六章培训费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3费用支付时间6.4费用变更6.5费用退还6.6费用争议解决第七章合同履行7.1培训组织实施7.2培训效果评估7.3培训记录与存档7.4培训资料保密7.5公益项目实施7.6公益项目效果评估7.7培训与公益项目联动7.8合同履行监督7.9合同履行变更7.10合同履行终止第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点8.4争议解决费用8.5争议解决期限8.6争议解决无效8.7争议解决补充条款第九章法律适用与争议管辖9.1法律适用9.2争议管辖9.3法律变更9.4争议管辖变更9.5法律冲突9.6法律适用解释第十章合同生效与失效10.1合同生效条件10.2合同生效时间10.3合同失效条件10.4合同失效时间10.5合同终止条件10.6合同终止时间第十一章其他约定11.1其他约定事项11.2其他约定变更11.3其他约定解除11.4其他约定终止11.5其他约定补充第十二章合同附件12.1附件一：培训大纲12.2附件二：公益项目方案12.3附件三：保密协议12.4附件四：费用明细表12.5附件五：其他相关文件第十三章合同份数与签署13.1合同份数13.2合同签署13.3合同生效13.4合同送达13.5合同保管第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同解除程序14.3合同终止条件14.4合同终止程序14.5合同解除与终止的效力14.6合同解除与终止后的处理合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订背景1.1.1本合同签订背景为提高企业员工的社会责任意识，促进企业履行社会责任，推动企业可持续发展。1.2合同目的1.2.1通过本合同，明确培训内容、保密事项、公益参与等条款，确保培训活动的顺利进行。1.3合同期限1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。1.4合同主体1.4.1甲方：[企业名称]1.4.2乙方：[培训机构名称]1.5合同性质1.5.1本合同为保密合同与公益参与协议。1.6合同履行方式1.6.1甲方负责组织员工参与社会责任培训，乙方负责提供培训服务。1.7合同履行地点1.7.1培训地点：[具体地点]1.8合同变更与解除1.8.1双方协商一致，可对本合同进行变更。1.8.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。1.9合同终止1.9.1合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。第二章培训内容2.1培训主题2.1.1企业社会责任与可持续发展2.2培训目标2.2.1提高员工的社会责任意识2.2.2增强员工的企业公民意识2.3培训大纲2.3.1社会责任基础知识2.3.2企业社会责任实践案例2.3.3员工在企业社会责任中的作用2.4培训讲师2.4.1乙方指定具有丰富经验的讲师进行授课。2.5培训教材2.5.1乙方提供相关培训教材。2.6培训形式2.6.1讲座、案例分析、小组讨论等。2.7培训时间2.7.1培训时间：[具体时间]2.8培训地点2.8.1培训地点：[具体地点]第三章社会责任培训3.1社会责任概念3.1.1社会责任是指企业在追求经济效益的同时，承担对员工、股东、客户、供应商、社区和环境等利益相关者的责任。3.2企业社会责任实践3.2.1企业在环境保护、安全生产、员工权益、公益慈善等方面的具体实践。3.3员工社会责任意识3.3.1员工应具备的企业社会责任意识，包括对企业的忠诚、对工作的敬业、对社会的关爱等。3.4企业社会责任案例3.4.1介绍国内外优秀企业在社会责任方面的成功案例。3.5社会责任法律法规3.5.1相关的法律法规，如《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国环境保护法》等。3.6企业社会责任报告3.6.1企业社会责任报告的内容和编制要求。3.7社会责任风险管理3.7.1企业社会责任风险识别、评估和控制方法。第四章保密条款4.1保密信息范围4.1.1乙方提供的培训资料、甲方企业内部信息等。4.2保密义务4.2.1双方对保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.3保密措施4.3.1双方应采取合理措施，确保保密信息的安全。4.4违约责任4.4.1违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。4.5保密期限4.5.1保密期限自本合同生效之日起至合同终止之日止。4.6保密信息使用4.6.1保密信息仅用于本合同约定的目的。4.7保密信息披露4.7.1未经对方同意，不得披露保密信息。4.8保密信息变更4.8.1如保密信息发生变更，双方应及时更新保密信息。第五章公益参与5.1公益项目概述5.1.1甲方将参与乙方组织的公益项目。5.2公益项目目标5.2.1通过公益项目，提升企业社会责任形象，促进社会和谐发展。5.3公益项目内容5.3.1参与公益项目的具体内容，如扶贫、环保、教育等。5.4公益项目参与方式5.4.1甲方以资金支持、物资捐赠、志愿者服务等方式参与公益项目。5.5公益项目时间5.5.1公益项目时间：[具体时间]5.6公益项目地点5.6.1公益项目地点：[具体地点]5.7公益项目成果评估5.7.1评估公益项目的实施效果和社会影响力。5.8公益项目资金管理5.8.1公益项目资金的使用和管理。5.9公益项目风险控制5.9.1公益项目风险识别、评估和控制方法。5.10公益项目终止5.10.1公益项目终止的条件和程序。第六章培训费用6.1费用构成6.1.1培训费用包括讲师费、教材费、场地费等。6.2费用支付方式6.2.1甲方应按照本合同约定的时间和方式支付培训费用。6.3费用支付时间6.3.1培训费用支付时间：[具体时间]6.4费用变更6.4.1如培训费用发生变更，双方应及时协商确定新的费用标准。6.5费用退还6.5.1如因不可抗力等原因导致培训活动无法进行，甲方有权要求退还已支付的培训费用。6.6费用争议解决6.6.1如发生费用争议，双方应友好协商解决，协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第七章合同履行7.1培训组织实施7.1.1乙方负责培训组织实施，确保培训效果。7.2培训效果评估7.2.1甲方对培训效果进行评估，并提出改进意见。7.3培训记录与存档7.3.1乙方负责培训记录与存档，确保培训资料的完整性和保密性。7.4培训资料保密7.4.1乙方对培训资料负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.5公益项目实施7.5.1甲方按照本合同约定参与公益项目，乙方负责项目实施。7.6公益项目效果评估7.6.1甲方对公益项目效果进行评估，并提出改进意见。7.7培训与公益项目联动7.7.1乙方应将培训内容与公益项目相结合，提高培训效果。7.8合同履行监督7.8.1双方应相互监督合同履行情况，确保合同目的的实现。7.9合同履行变更7.9.1如因不可抗力等原因导致合同履行出现变更，双方应协商一致。7.10合同履行终止7.10.1合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决争议。8.1.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序8.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商。8.2.2如协商无果，任何一方均可向人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点8.3.1争议解决地点为合同履行地人民法院。8.4争议解决费用8.4.1争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。8.5争议解决期限8.5.1争议解决期限自争议发生之日起不超过6个月。8.6争议解决无效8.6.1如争议解决结果被认定为无效，双方应重新协商或提起诉讼。8.7争议解决补充条款8.7.1本合同争议解决条款为补充条款，不影响其他条款的效力。第九章法律适用与争议管辖9.1法律适用9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议管辖9.2.1本合同争议由合同履行地人民法院管辖。9.3法律变更9.3.1如中华人民共和国法律发生变更，本合同仍适用原法律。9.4争议管辖变更9.4.1如双方协商一致，可变更争议管辖法院。9.5法律冲突9.5.1如发生法律冲突，以中华人民共和国法律为准。9.6法律适用解释9.6.1本合同法律适用解释权归合同履行地人民法院。第十章合同生效与失效10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，本合同生效。10.2合同生效时间10.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3合同失效条件10.3.1合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同失效。10.4合同失效时间10.4.1合同失效时间自合同终止之日起。10.5合同终止条件10.5.1合同终止条件包括但不限于：合同到期、双方协商一致解除、违约、不可抗力等。10.6合同终止时间10.6.1合同终止时间自合同终止条件成就之日起。第十一章其他约定11.1其他约定事项11.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2其他约定变更11.2.1本合同其他约定事项的变更，需双方书面同意。11.3其他约定解除11.3.1本合同其他约定事项的解除，需双方书面同意。11.4其他约定终止11.4.1本合同其他约定事项的终止，需双方书面同意。11.5其他约定补充11.5.1本合同其他约定事项的补充，需双方书面同意。第十二章合同附件12.1附件一：培训大纲12.2附件二：公益项目方案12.3附件三：保密协议12.4附件四：费用明细表12.5附件五：其他相关文件第十三章合同份数与签署13.1合同份数13.1.1本合同一式两份，双方各执一份。13.2合同签署13.2.1本合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章。13.3合同生效13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.4合同送达13.4.1合同自签署之日起，视为送达。13.5合同保管13.5.1双方应妥善保管本合同。第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1双方协商一致解除合同。14.1.2一方违约，另一方有权解除合同。14.2合同解除程序14.2.1解除合同前，双方应书面通知对方。14.3合同终止条件14.3.1合同期满。14.4合同终止程序14.4.1双方应书面确认合同终止。14.5合同解除与终止的效力14.5.1合同解除或终止后，双方的权利义务终止。14.6合同解除与终止后的处理14.6.1双方应妥善处理合同解除或终止后的相关事宜。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：__________________日期：___________________________乙方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：__________________日期：___________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1培训内容定制1.1.1甲方有权根据自身需求，要求乙方调整培训内容，确保培训与甲方业务发展紧密结合。1.1.2乙方应配合甲方，在收到定制要求后15个工作日内完成培训内容的调整。2.1培训时间安排2.1.1甲方有权决定培训时间，乙方应优先满足甲方的时间要求。2.1.2如因甲方原因导致培训时间变更，甲方应提前通知乙方，并承担由此产生的额外费用。3.1培训人员安排3.1.1甲方有权指定参与培训的员工名单，乙方应确保培训人员符合甲方要求。3.1.2甲方有权对参与培训的员工进行考核，考核结果作为培训效果评估的重要依据。4.1培训效果评估4.1.1甲方有权要求乙方提供培训效果评估报告，包括培训满意度、知识掌握程度、行为改变等。4.1.2乙方应在培训结束后30个工作日内向甲方提交培训效果评估报告。5.1公益项目参与5.1.1甲方有权决定参与公益项目的具体方式和程度。5.1.2乙方应协助甲方完成公益项目，并提供相关资源和支持。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：6.1培训内容选择6.1.1乙方有权根据行业发展趋势和市场需求，选择培训主题和内容。6.1.2甲方应尊重乙方的专业判断，积极配合乙方开展培训工作。7.1培训时间选择7.1.1乙方有权根据自身培训资源和师资力量，选择培训时间。7.1.2甲方应尽量满足乙方的时间要求，如无法满足，应提前通知乙方。8.1培训人员筛选8.1.1乙方有权对参与培训的员工进行筛选，以确保培训质量和效果。8.1.2甲方应配合乙方完成员工筛选工作，并提供相关资料。9.1培训效果反馈9.1.1乙方有权要求甲方在培训结束后提供培训效果反馈，以便乙方不断优化培训内容和方法。9.1.2甲方应在培训结束后15个工作日内向乙方提交培训效果反馈。10.1公益项目实施10.1.1乙方有权根据公益项目方案，制定具体的实施计划。10.1.2甲方应支持乙方实施公益项目，并提供必要的资源。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：11.1中介机构职责11.1.1中介机构负责协调甲乙双方，确保合同顺利履行。11.1.2中介机构应保持中立，不得偏袒任何一方。12.1中介机构费用12.1.1中介机构费用由甲乙双方协商确定，并支付给中介机构。12.1.2中介机构费用支付方式、时间等事项应在合同中明确约定。13.1中介机构责任13.1.1中介机构应对其履行职责过程中出现的错误或遗漏承担相应责任。13.1.2中介机构责任包括但不限于：协调不力、信息泄露、违规操作等。14.1中介机构变更14.1.1如中介机构无法继续履行职责，甲乙双方可协商更换中介机构。14.1.2中介机构变更后，原中介机构责任应由新中介机构承担。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：培训大纲2.附件二：公益项目方案3.附件三：保密协议4.附件四：费用明细表5.附件五：其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定时间提供培训服务。甲方未按照合同约定支付培训费用。双方未按照合同约定履行保密义务。甲方未按照合同约定参与公益项目。乙方未按照合同约定提供培训效果评估报告。2.违约行为认定：乙方未在约定时间提供培训服务，经甲方书面通知后仍未采取补救措施，视为违约。甲方未在约定时间内支付培训费用，经乙方书面通知后仍未支付，视为违约。双方泄露保密信息，经对方提出异议后，未采取措施改正，视为违约。甲方未参与公益项目或未履行相关义务，经乙方书面通知后仍未采取补救措施，视为违约。乙方未在约定时间内提供培训效果评估报告，经甲方书面通知后仍未提供，视为违约。三、法律名词及解释：1.保密信息：指本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，未经对方同意不得泄露。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.法律适用：指合同纠纷的解决应适用中华人民共和国法律。5.争议管辖：指合同纠纷的管辖法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间与甲方工作安排冲突。解决办法：提前沟通，协商调整培训时间或提供线上培训方案。2.问题：公益项目实施过程中资源不足。解决办法：寻求第三方合作，共同实施公益项目。3.问题：培训效果评估不理想。解决办法：优化培训内容和方法，提高培训质量。五、所有应用场景：1.企业员工社会责任培训。2.企业与培训机构合作开展培训活动。3.企业参与公益项目，履行社会责任。4.企业与第三方中介机构合作。5.企业内部培训及外部培训合作。全文完。2024年企业员工社会责任培训保密合同与公益参与2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2保密信息1.3公益参与2.保密条款2.1保密义务2.2保密信息的范围2.3保密期限3.公益参与条款3.1公益活动内容3.2公益活动组织与实施3.3参与者的权益与责任4.合同期限4.1合同生效日期4.2合同终止条件4.3合同续约5.违约责任5.1保密违约责任5.2公益参与违约责任6.法律适用与争议解决6.1适用法律6.2争议解决方式7.通知与送达7.1通知方式7.2送达地址8.其他8.1合同的修改8.2合同的解除8.3合同的转让8.4合同的不可抗力8.5合同的生效与解释9.附件9.1保密信息清单9.2公益活动方案10.合同签订10.1签署日期10.2签署地点11.合同份数12.合同语言13.合同附件清单14.合同签署人第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.1.1甲方：指（甲方全称）1.1.2乙方：指（乙方全称）1.2保密信息1.2.1保密信息指甲乙双方在履行本合同过程中知悉的、涉及商业秘密、技术秘密、经营信息等方面的非公开信息。1.3公益参与1.3.1公益参与指乙方在甲方组织的公益活动中，按照甲方要求提供的志愿服务或捐赠行为。2.保密条款2.1保密义务2.1.1乙方应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、公开或使用保密信息。2.2保密信息的范围2.2.1保密信息包括但不限于甲方公司的经营计划、财务数据、技术资料、客户信息、员工信息等。2.3保密期限2.3.1本合同约定的保密期限自合同生效之日起至保密信息公开或双方另有约定为止。3.公益参与条款3.1公益活动内容3.1.1公益活动内容包括但不限于环保活动、扶贫帮困、教育支持等。3.2公益活动组织与实施3.2.1公益活动由甲方负责组织与实施，乙方应按照甲方要求参与。3.3参与者的权益与责任3.3.1乙方参与公益活动时，享有甲方提供的相应权益，如活动补贴、证书等。3.3.2乙方应遵守公益活动相关规定，承担相应的社会责任。4.合同期限4.1合同生效日期4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同终止条件4.2.1.1合同约定的期限届满；4.2.1.2双方协商一致解除合同；4.2.1.3一方违约，另一方依法解除合同；4.2.1.4因不可抗力导致合同无法履行。4.3合同续约4.3.1本合同期满前，双方可协商续约。5.违约责任5.1保密违约责任5.1.1乙方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.2公益参与违约责任5.2.1乙方未按照甲方要求参与公益活动，或参与过程中违反相关规定，应承担相应的法律责任。6.法律适用与争议解决6.1适用法律6.1.1本合同适用中华人民共和国法律。6.2争议解决方式6.2.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.通知与送达7.1通知方式7.1.1除非本合同另有规定，所有通知应以书面形式发送。7.1.2.1专人送达，以送达日期为准；7.1.2.2通过快递或挂号信邮寄，以邮戳日期为准；7.1.2.3通过传真或电子邮件发送，以发送日期为准。7.2送达地址7.2.1甲方送达地址：（甲方地址）7.2.2乙方送达地址：（乙方地址）8.其他8.1合同的修改8.1.1本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方签署。8.2合同的解除8.2.1在任何一方违约的情况下，另一方有权解除本合同。8.3合同的转让8.3.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利或义务转让给第三方。8.4合同的不可抗力8.4.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行时，双方均不承担责任，但应及时通知对方并采取一切可能的补救措施。8.5合同的生效与解释8.5.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.附件9.1保密信息清单9.1.1保密信息清单应详细列明保密信息的类型和范围。9.2公益活动方案9.2.1公益活动方案应包括活动目的、时间、地点、参与人员、活动内容等详细信息。10.合同签订10.1签署日期10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2签署地点10.2.1本合同签署地点：（签署地点）11.合同份数11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.合同语言12.1本合同以中文书写，如双方同意，可提供英文翻译版本。13.合同附件清单13.1合同附件清单应包括所有与本合同相关的文件和资料。14.合同签署人14.1甲方代表：（姓名）职务：（职务）14.2乙方代表：（姓名）职务：（职务）14.3签署日期：（日期）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1第三方指除甲乙双方以外的任何个人、企业、机构或组织，其介入可能涉及但不限于中介、咨询、评估、执行或其他相关服务。15.2第三方选择与授权15.2.2任何第三方介入均需得到甲乙双方的书面同意，并由甲乙双方共同授权。15.3第三方职责15.3.1第三方应根据甲乙双方的要求，履行其职责，并遵守本合同的相关规定。15.3.2第三方应保持独立性，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方责任16.1责任限额16.1.1第三方在履行本合同过程中产生的任何责任，其责任限额由甲乙双方与第三方在介入协议中约定。16.1.2若无特别约定，第三方的责任限额不得超过介入服务总费用的两倍。16.2责任承担16.2.1第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方在履行职责过程中，如因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，不承担责任。17.第三方与其他各方的划分17.1职责划分17.1.1甲乙双方应明确划分各自与第三方的职责，确保工作顺利进行。17.1.2第三方应仅在其授权范围内行事，不得越权。17.2财务责任17.2.1第三方的费用应由甲乙双方按约定的方式承担。17.2.2第三方的费用应单独列账，不得与甲乙双方的合同费用混淆。18.第三方介入协议18.1签订18.1.1甲乙双方与第三方应签订书面介入协议，明确双方的权利、义务和责任。18.1.2介入协议应