建筑工地劳务用工合同范本2025年

建筑工地劳务用工合同范本2025年通用合同编号：__________建筑工地劳务用工合同（2025年通用）甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________第一条工作内容

1.1乙方在甲方的建筑工地从事____________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的建筑工地。第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间为____________小时，每周休息日为____________天。

3.2乙方应按照甲方的要求，提前到达工作地点，按时上下班，不迟到、不早退。第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为人民币（大写）：____________元整（小写）：____________元/月。

4.2甲方依法按时足额支付乙方工资，每月____________日为工资支付日。

4.3乙方加班工资按国家规定执行。第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费。第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密。第八条合同解除和终止

8.1本合同期限为____________年，自双方签订之日起生效，到期双方可协商续签。

8.2在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前____________天通知对方。

8.3合同期满或者提前解除合同的，甲方应支付乙方工资至合同解除或终止之日的工资。第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________签订日期：________________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方建筑工地相关资质证明复印件

7.双方签订的劳动合同原件

8.甲方支付工资的银行转账记录复印件

9.乙方社会保险缴费证明复印件

10.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定支付乙方工资，认定甲方违约。

2.甲方未按合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，认定甲方违约。

3.甲方未按合同约定缴纳社会保险费，认定甲方违约。

4.乙方未按合同约定提供劳动力，认定乙方违约。

5.乙方未按合同约定提前解除合同，认定乙方违约。

6.乙方泄露甲方商业秘密，认定乙方违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工资：劳动者按照合同约定提供劳动所得到的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会福利制度。

4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所得到的额外报酬。

5.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定支付工资。

解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。

2.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品。

解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方提供相应的保护设施和用品。

3.问题：甲方未缴纳社会保险费。

解决办法：乙方有权向社会保险机构投诉，要求甲方补缴社会保险费。

4.问题：乙方未提供劳动力。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：

1.建筑工地劳务用工

2.用人单位与劳动者