2024版数字经济就业人才孵化协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版数字经济就业人才孵化协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.目标与范围2.1目标2.2范围3.双方责任3.1承诺与义务3.2合作与协调4.项目管理与执行4.1项目计划4.2项目进度4.3项目监控5.人才选拔与培养5.1人才选拔5.2培养计划5.3培养效果评估6.就业服务与支持6.1就业信息提供6.2就业指导与咨询6.3就业推荐与跟进7.培训与课程7.1培训内容7.2培训方式7.3培训效果评估8.评估与反馈8.1评估指标8.2评估方法8.3反馈机制9.财务条款9.1资金来源9.2资金使用9.3财务报告10.知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权使用11.保密与隐私11.1保密信息11.2隐私保护12.合同变更与终止12.1变更程序12.2终止条件12.3终止程序13.违约责任13.1违约行为13.2违约责任14.争议解决与适用法律14.1争议解决方式14.2适用法律第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1"数字经济"指以数字技术为核心，通过数字化手段推动经济发展的产业形态。1.1.2"就业人才孵化"指通过培训、辅导、推荐等方式，帮助人才实现就业并提升职业能力的过程。1.1.3"协议"指本《2024版数字经济就业人才孵化协议》。1.2解释1.2.1本协议中出现的术语如未在本条中定义，应按照其通常含义解释。1.2.2如对本协议内容有歧义，双方应友好协商解决。2.目标与范围2.1目标2.1.1提升数字经济领域人才的就业竞争力。2.1.2促进数字经济产业的发展。2.2范围2.2.1协议涵盖数字经济相关领域的就业人才培训、职业发展和就业推荐。2.2.2协议有效期为自签订之日起至____年____月____日止。3.双方责任3.1承诺与义务3.1.1甲方负责提供数字经济领域相关的就业人才培训课程和就业信息。3.1.2乙方负责参与培训，并按照甲方要求提供个人信息和就业意向。3.2合作与协调3.2.2双方应共同推进协议目标的实现。4.项目管理与执行4.1项目计划4.1.1甲方应在协议签订后____个工作日内制定详细的项目计划。4.1.2项目计划应包括培训内容、时间安排、考核标准等。4.2项目进度4.2.1甲方应按项目计划执行培训，确保培训质量。4.2.2乙方应按照培训计划参加培训，并完成相关考核。4.3项目监控4.3.1甲方应定期对项目进度进行监控，并及时调整计划。4.3.2乙方应配合甲方进行项目监控，并提供必要的反馈。5.人才选拔与培养5.1人才选拔5.1.1甲方应通过公开、公平、公正的原则选拔合适的人才参加培训。5.1.2选拔标准包括但不限于学历、专业技能、工作经验等。5.2培养计划5.2.1培养计划应针对数字经济领域的发展趋势和市场需求。5.2.2培养计划应包括理论培训、实践操作、项目经验等环节。5.3培养效果评估5.3.1甲方应定期对培养效果进行评估，包括学员的技能提升、就业情况等。6.就业服务与支持6.1就业信息提供6.1.1甲方应提供数字经济领域的就业信息，包括职位空缺、招聘会等。6.2就业指导与咨询6.3就业推荐与跟进6.3.1甲方应根据乙方的能力和需求，推荐合适的就业机会。6.3.2甲方应跟进乙方就业后的情况，并提供必要的支持。7.培训与课程7.1培训内容7.1.1培训内容应涵盖数字经济领域的最新技术和应用。7.1.2培训内容应包括理论知识、实践操作、案例分析等。7.2培训方式7.2.1培训方式包括线上培训、线下培训、实地考察等。7.2.2培训方式应根据培训内容和学习效果进行调整。7.3培训效果评估7.3.1培训效果评估应包括学员的满意度、技能提升、就业率等。8.评估与反馈8.1评估指标8.1.1评估指标应包括培训满意度、学员技能提升、就业率等。8.1.2评估指标应根据项目目标和行业标准制定。8.2评估方法8.2.1评估方法包括问卷调查、面试、实操考核等。8.2.2评估结果应形成书面报告，并提交双方审核。8.3反馈机制8.3.1双方应建立反馈机制，及时沟通评估结果。8.3.2根据反馈结果，双方应调整培训内容和方式。9.财务条款9.1资金来源9.1.1资金来源包括甲方投入、乙方自筹、政府资助等。9.1.2资金来源应在协议中明确说明。9.2资金使用9.2.1资金使用应严格按照协议约定和预算执行。9.2.2甲方应定期向乙方提供资金使用情况报告。9.3财务报告9.3.1双方应共同编制年度财务报告，并提交相关监管部门。10.知识产权10.1知识产权归属10.1.1双方在合作过程中产生的知识产权归各自所有。10.1.2双方同意在必要时共同申请相关知识产权。10.2知识产权使用10.2.1双方应尊重对方的知识产权，未经许可不得擅自使用。10.2.2双方同意在合作范围内合理使用对方知识产权。11.保密与隐私11.1保密信息11.1.1双方应保护对方的商业秘密和隐私信息。11.1.2保密信息包括但不限于技术资料、客户信息、财务数据等。11.2隐私保护11.2.1双方应遵守相关法律法规，保护个人隐私。11.2.2双方同意未经授权不得泄露对方隐私信息。12.合同变更与终止12.1变更程序12.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。12.1.2变更内容应包括但不限于培训内容、费用、期限等。12.2终止条件a)另一方严重违约；b)合同目的无法实现；c)法律法规或政策变动导致合同无法继续执行。12.3终止程序12.3.1合同终止前，双方应进行必要的清算和移交工作。12.3.2合同终止后，双方应遵守协议约定的保密义务。13.违约责任13.1违约行为13.1.1双方应履行协议约定的义务，如有违约行为，应承担相应责任。13.2违约责任13.2.1违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。13.2.2违约责任的具体赔偿标准应根据实际情况协商确定。14.争议解决与适用法律14.1争议解决方式14.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。14.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2适用法律14.2.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方指在协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入协议相关事务的独立第三方机构或个人。1.2第三方可能包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持服务商等。2.第三方介入的同意2.2第三方介入的具体事宜应在协议中明确约定，包括介入原因、介入方式、介入期限等。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容和可能承担的风险确定。3.2第三方的责任限额应在协议中明确，如超过责任限额，甲乙双方应承担超出部分的责任。4.第三方责任界定4.1第三方的责任应限于其在协议中明确承诺的范围和责任。4.2第三方不得以任何形式超越其职责范围，否则其行为应由其自行承担法律责任。4.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。5.第三方权利与义务5.1第三方享有根据协议约定获得报酬的权利。5.2第三方应遵守协议约定，履行其职责和义务，包括但不限于：a)按时提供所需服务；b)保持工作秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私信息；c)配合甲乙双方的工作，及时解决服务过程中出现的问题。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入协议后，其与甲乙双方的关系为独立合同关系，与甲乙双方的其他合作方无直接法律关系。6.2第三方对甲乙双方的权利义务，仅限于协议中明确约定的范围。6.3第三方与其他各方（如甲乙双方的其他合作方）之间发生争议，应各自解决，不得影响协议的履行。7.第三方介入的变更与终止7.1第三方介入的变更或终止，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。7.2第三方介入的变更或终止，不影响协议其他条款的效力。8.第三方介入的保密义务8.1第三方在协议履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私信息。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.第三方介入的费用承担9.1第三方介入的费用由甲乙双方根据协议约定承担，具体费用应在协议中明确。9.2如第三方介入导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目计划书详细要求：包括培训内容、时间安排、考核标准、预算等。说明：项目计划书是项目执行的重要依据，应由甲方制定并经乙方同意。2.人才选拔名单详细要求：包括选拔标准、选拔结果、学员个人信息等。说明：人才选拔名单是确定培训对象的重要文件，应由甲方提供。3.培训记录详细要求：包括培训时间、地点、内容、学员出勤情况、考核结果等。说明：培训记录是评估培训效果的重要依据，应由甲方负责记录。4.就业服务记录详细要求：包括就业信息提供、就业指导咨询、就业推荐记录等。说明：就业服务记录是评估就业服务效果的重要依据，应由甲方负责记录。5.财务报告详细要求：包括资金来源、资金使用、财务状况等。说明：财务报告是双方监督资金使用情况的重要文件，应由甲方定期提供。6.知识产权归属证明详细要求：包括知识产权类型、归属方、使用许可等。说明：知识产权归属证明是明确知识产权归属的重要文件。7.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密和隐私信息的重要文件。8.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：第三方服务协议是明确第三方服务内容和责任的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照项目计划提供培训。责任认定标准：甲方应承担因未按时提供培训而导致的乙方损失。示例说明：若甲方未按时提供培训，导致乙方无法按计划完成学习，甲方应赔偿乙方因学习时间延长而产生的额外费用。2.违约行为：乙方未按时参加培训或考核。责任认定标准：乙方应承担因未按时参加培训或考核而导致的自身损失。示例说明：若乙方因个人原因未按时参加培训，甲方有权根据协议规定收取相应的缺席费用。3.违约行为：第三方未按照协议约定提供服务质量。责任认定标准：第三方应承担因其服务质量问题导致的甲乙双方损失。示例说明：若第三方提供的服务存在质量问题，导致项目无法按期完成，第三方应赔偿由此产生的损失。4.违约行为：一方泄露对方商业秘密或隐私信息。责任认定标准：泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿受损方损失。示例说明：若甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担法律责任并赔偿损失。5.违约行为：一方未按照协议约定支付费用。责任认定标准：未支付方应承担违约责任，并支付相应的违约金。示例说明：若乙方未按时支付培训费用，甲方有权要求乙方支付违约金。全文完。2024版数字经济就业人才孵化协议1本合同目录一览1.协议双方的基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.协议背景和目的2.1协议背景2.2协议目的3.协议期限3.1协议起始日期3.2协议终止日期4.人才孵化内容4.1人才培养目标4.2人才培养计划4.3人才培养方式5.人才选拔与招募5.1人才选拔标准5.2人才招募流程5.3人才选拔结果6.人才培养实施6.1教育培训内容6.2教育培训方式6.3教育培训考核7.人才实习与就业7.1人才实习安排7.2人才就业服务7.3人才就业跟踪8.人才权益保障8.1人才工资待遇8.2人才福利保障8.3人才权益纠纷处理9.协议双方权利与义务9.1协议双方权利9.2协议双方义务10.合作费用与支付方式10.1合作费用总额10.2费用支付方式10.3费用支付时间11.协议变更与解除11.1协议变更11.2协议解除12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方的基本信息1.1协议双方名称甲方：科技有限公司乙方：YYYY职业培训机构1.2协议双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方联系方式2.协议背景和目的2.1协议背景随着数字经济的快速发展，我国对数字经济领域人才的需求日益增加。为培养适应数字经济时代需求的复合型人才，甲方与乙方决定建立数字经济就业人才孵化合作。2.2协议目的甲方与乙方共同致力于培养具备数字经济相关知识和技能的就业人才，提高人才培养质量，满足数字经济领域的人才需求。3.协议期限3.1协议起始日期2024年1月1日3.2协议终止日期2025年12月31日4.人才孵化内容4.1人才培养目标培养具备数字经济相关理论知识、实践技能和创新能力的高素质人才。4.2人才培养计划（2）实习实训：提供与数字经济相关企业的实习实训机会；（3）就业指导：提供职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导。4.3人才培养方式（1）线上培训：利用网络平台进行课程学习；（2）线下培训：定期组织线下讲座、研讨会等活动；（3）项目实践：参与数字经济相关项目，提高实际操作能力。5.人才选拔与招募5.1人才选拔标准（2）专业要求：计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业；5.2人才招募流程（1）发布招聘信息；（2）简历筛选；（3）面试；（4）录用。5.3人才选拔结果甲方根据乙方提供的选拔结果，确定参与人才孵化项目的人员名单。6.人才实习与就业6.1人才实习安排甲方为乙方提供数字经济相关企业的实习机会，实习期间，乙方负责安排实习生的实习工作。6.2人才就业服务甲方协助乙方提供就业信息，包括企业招聘信息、就业指导等。6.3人才就业跟踪甲方对乙方毕业生的就业情况进行跟踪调查，了解毕业生在数字经济领域的发展情况。8.人才权益保障8.1人才工资待遇甲方为乙方提供具有市场竞争力的工资待遇，具体工资标准根据乙方实习和就业岗位确定，并按照国家相关规定支付。8.2人才福利保障（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；（2）住房公积金；（3）带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪休假；（4）定期健康体检。8.3人才权益纠纷处理若乙方在实习或就业过程中发生权益纠纷，双方应友好协商解决。协商不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。9.协议双方权利与义务9.1协议双方权利甲方权利：（1）对乙方提供的人才进行选拔、培养、考核；（2）对乙方提供的培训课程、实习实训等进行监督；（3）对乙方违反协议规定的行为进行处理。乙方权利：（1）获得甲方提供的培训、实习实训、就业指导等服务；（2）对甲方提供的培训内容、实习实训安排提出合理建议；（3）维护自身合法权益。9.2协议双方义务甲方义务：（1）按照协议约定，提供人才培养所需的资源和支持；（2）保证培训质量，确保乙方获得实际技能；（3）保障乙方合法权益。乙方义务：（1）按照协议约定，参加培训、实习实训等活动；（2）遵守甲方规章制度，维护甲方声誉；（3）如实提供个人信息，配合甲方进行人才选拔。10.合作费用与支付方式10.1合作费用总额本协议合作费用总额为人民币万元整。10.2费用支付方式（1）甲方支付给乙方的培训费用，于协议签订之日起一个月内支付50%；（2）甲方支付给乙方的实习实训费用，于实习生完成实习后一个月内支付；（3）甲方支付给乙方的就业服务费用，于乙方毕业生就业后一个月内支付。11.协议变更与解除11.1协议变更协议双方在协议有效期内，如需变更协议内容，应书面协商一致，并签订补充协议。11.2协议解除（1）协议期满，双方无异议，协议自然终止；（2）一方违反协议约定，另一方有权解除协议；（3）出现不可抗力因素，导致协议无法履行，双方可协商解除协议。12.违约责任12.1违约行为（1）任何一方未按照协议约定履行义务；（2）一方提供虚假信息，导致协议无法履行；（3）一方在协议履行过程中，存在违法行为。12.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会或人民法院。14.其他约定事项14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本协议的修改、补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.4本协议的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、培训设施供应商、实习单位等。15.2第三方介入的必要性在协议履行过程中，若甲乙双方认为有必要引入第三方提供专业服务或资源支持，以实现协议目标，双方可协商确定第三方及其服务内容。15.3第三方介入的审批任何第三方介入均需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方承担相应的法律责任。（2）第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规及行业规范。（3）第三方因自身原因导致的服务质量问题或损害甲乙双方利益的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利（1）第三方有权根据其服务内容收取合理费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持。（3）第三方有权在协议约定的范围内，独立行使自己的权利。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方可能产生的最大赔偿责任。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时共同确定。（2）责任限额应考虑第三方服务的性质、范围、预期风险等因素。17.3责任限额的调整（1）在协议履行过程中，如需调整第三方责任限额，双方应书面协商一致。（2）调整后的责任限额应书面通知甲乙双方。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分（1）甲方负责整体项目的规划、实施和监督。（2）乙方负责提供人才培养服务，包括课程设置、师资安排、实习实训等。（3）第三方负责提供特定服务，如技术服务、培训设施、实习单位等。18.2权利与义务划分（1）甲乙双方对第三方的权利和义务由第三方协议约定。（2）第三方对甲乙双方的权利和义务由本合同约定。18.3争议处理（1）第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决。（2）协商不成的，可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。19.第三方介入的协议19.1第三方介入协议的签订甲乙双方应在第三方介入前，与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。19.2第三方介入协议的生效第三方介入协议自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效。20.本合同的补充与解释20.1本合同与第三方协议的关系本合同与第三方协议构成甲乙双方与第三方之间的完整协议。20.2本合同的解释本合同的解释以甲乙双方和第三方签订的书面协议为准。如书面协议未明确，则以本合同条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议双方营业执照复印件2.协议双方法定代表人或授权代表身份证明复印件3.人才选拔标准及考核办法4.人才培养计划及课程安排5.人才实习实训协议6.人才就业服务协议7.第三方服务协议8.费用支付凭证9.争议解决相关文件10.其他与本合同相关的文件及资料附件详细要求和说明：1.协议双方营业执照复印件：用于证明双方合法经营资格。2.协议双方法定代表人或授权代表身份证明复印件：用于证明双方授权代表身份。3.人才选拔标准及考核办法：详细说明人才选拔的标准和考核流程。4.人才培养计划及课程安排：详细说明人才培养的目标、课程设置、培训方式等。5.人才实习实训协议：与实习实训单位签订的协议，明确实习实训内容和要求。6.人才就业服务协议：与就业服务单位签订的协议，明确就业服务内容和要求。7.第三方服务协议：与第三方签订的协议，明确第三方服务内容和要求。8.费用支付凭证：证明双方已按照协议约定支付费用的相关凭证。9.争议解决相关文件：包括仲裁裁决书、法院判决书等。10.其他与本合同相关的文件及资料：包括协议签订过程中的沟通记录、会议纪要等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为及责任认定标准：（1）甲乙双方未按照协议约定履行义务，应承担违约责任。（2）第三方未按照协议约定履行义务，应承担违约责任。（3）因不可抗力导致协议无法履行，双方不承担违约责任。2.违约责任认定标准：（1）违约行为发生的事实；（2）违约行为对协议履行的影响；（3）违约方的责任能力。3.违约行为示例及责任认定：（1）示例：甲方未按照协议约定支付费用。责任认定：甲方应按照协议约定支付费用，逾期未支付，应承担违约责任，并支付违约金。（2）示例：乙方未按照协议约定提供培训服务。责任认定：乙方应按照协议约定提供培训服务，如未提供或提供的服务不符合约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。（3）示例：第三方未按照协议约定提供服务。责任认定：第三方应按照协议约定提供服务，如未提供或提供的服务不符合约定，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024版数字经济就业人才孵化协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.目的与原则3.1目的3.2原则4.人才孵化内容4.1专业培训4.2实践锻炼4.3就业指导4.4职业规划5.合作期限与生效5.1合作期限5.2生效6.合作双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务7.人才选拔与培养7.1人才选拔7.2培养方案7.3培养效果评估8.人才培养经费8.1经费来源8.2经费使用8.3经费监管9.合作成果分享9.1成果形式9.2分享方式9.3分享比例10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.合同变更与解除12.1变更12.2解除13.合同生效与终止13.1生效13.2终止14.其他约定14.1适用法律14.2合同份数14.3合同签署第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.2“就业人才孵化”指为数字经济领域提供人才培训、实践锻炼和就业指导等服务，以提升人才就业能力和职业素养。1.1.3“甲方”指提供数字经济就业人才孵化服务的单位。1.1.4“乙方”指接受数字经济就业人才孵化服务的个人或机构。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。第二条双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方全称：________________2.1.2甲方地址：________________2.1.3甲方法定代表人：________________2.2乙方基本信息2.2.1乙方全称：________________2.2.2乙方地址：________________2.2.3乙方法定代表人：________________第三条目的与原则3.1目的3.1.1提升乙方在数字经济领域的就业能力和职业素养。3.1.2推动数字经济人才队伍建设。3.2原则3.2.1遵守国家法律法规和行业规范。3.2.2注重实际效果，注重人才培养质量。3.2.3双方平等互利，共同推进合作。第四条人才孵化内容4.1专业培训4.1.1甲方提供数字经济相关领域的专业培训课程。4.1.2培训内容应包括但不限于：数字经济政策法规、技术趋势、行业应用等。4.2实践锻炼4.2.1甲方为乙方提供实习或实践锻炼机会。4.2.2实践锻炼岗位应与数字经济领域相关。4.3就业指导4.3.1甲方为乙方提供就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等。4.3.2就业指导服务应贯穿整个合作期限。4.4职业规划4.4.1甲方协助乙方制定职业发展规划，并提供相关支持。第五条合作期限与生效5.1合作期限5.1.1本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2生效5.2.1本合同自双方法定代表人签字盖章之日起生效。第六条合作双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.1.1甲方有权对乙方进行培训、实践锻炼和就业指导。6.1.2甲方有义务提供优质的专业培训、实践锻炼和就业指导服务。6.2乙方权利与义务6.2.1乙方有权接受甲方提供的培训、实践锻炼和就业指导服务。6.2.2乙方有义务参加甲方组织的培训、实践锻炼活动，并按照要求完成各项任务。第八条人才培养经费8.1经费来源8.1.1甲方负责提供人才培养经费。8.1.2经费总额为人民币____元，分____期支付。8.2经费使用8.2.1经费用于乙方参加培训、实践锻炼和就业指导活动。8.2.2甲方应定期向乙方提供经费使用情况报告。8.3经费监管8.3.1乙方应合理使用经费，确保专款专用。8.3.2双方应共同对经费使用进行监督。第九条合作成果分享9.1成果形式9.1.1乙方在合作期间取得的成果，包括但不限于：专利、论文、项目等。9.1.2甲方和乙方共同享有成果的知识产权。9.2分享方式9.2.1甲方和乙方根据各自贡献比例分享成果。9.2.2成果的分享方式包括但不限于：发表论文、申请专利、技术转移等。9.3分享比例9.3.1甲方和乙方分享比例根据双方合作协议确定。第十条保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合作期间知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。10.1.2本合同内容。10.2保密义务10.2.1双方应对保密内容予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2.2保密义务在合作结束后仍然有效。10.3违约责任10.3.1违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任。第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。11.1.2违约责任的具体内容根据违约情况另行协商确定。11.2争议解决11.2.1双方发生争议，应友好协商解决。11.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同变更与解除12.1变更12.1.1合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.1.2变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。12.2解除12.2.1合同在有效期内，任何一方均有权解除合同。12.2.2解除合同需提前____天通知对方，并说明理由。第十三条合同生效与终止13.1生效13.1.1本合同自双方法定代表人签字盖章之日起生效。13.2终止13.2.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.2.2合同终止后，双方应结清所有款项，并处理相关事宜。第十四条其他约定14.1适用法律14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.3合同签署14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方指在本合同执行过程中，提供专业服务、技术支持或进行中介活动的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括甲方、乙方及其关联公司、子公司或员工。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同中涉及的专业培训、实践锻炼、就业指导、技术支持等环节。2.2第三方介入需经甲方和乙方同意，并签订相应的合作协议。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额由双方协商确定，并在合作协议中明确。3.2第三方责任限额包括但不限于：因第三方原因导致的服务质量不达标、信息泄露、违约行为等。第四条第三方责权利4.1第三方责任4.1.1第三方应按照合作协议履行其义务，确保服务质量。4.1.2第三方因自身原因导致的服务质量不达标，应承担相应的责任。4.1.3第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。4.2第三方权利4.2.1第三方有权根据合作协议收取合理的服务费用。4.2.2第三方有权在履行义务过程中，要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。4.3第三方义务4.3.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范。4.3.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为合作关系，第三方应独立承担其法律责任。5.2第三方在履行合作协议过程中，应避免与甲方、乙方产生利益冲突。5.3第三方在提供服务的环节中，应明确区分其责任与甲方、乙方的责任。第六条第三方介入时的额外条款6.1第三方介入时，甲方和乙方应将第三方的基本信息、合作协议等文件提供给对方。6.2甲方和乙方应监督第三方履行合作协议，确保服务质量。6.3第三方介入后，甲方和乙方仍需按照本合同约定履行各自的权利和义务。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，若发生争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入后的合