2024年度学校临时教师任用合同模板6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学校临时教师任用合同模板本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.任用岗位与职责2.1任用岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容2.4工作地点3.工作时间与考勤3.1工作时间安排3.2休息休假3.3考勤制度3.4迟到、早退、请假规定4.工资与福利待遇4.1工资构成4.2工资支付方式与时间4.3福利待遇4.4社会保险与公积金5.教学质量要求5.1教学目标5.2教学内容与方法5.3学生评价与反馈5.4教学成果评估6.教学科研任务6.1教学科研方向6.2教学科研成果要求6.3教学科研经费6.4教学科研成果转化7.培训与发展7.1在岗培训7.2专业发展7.3职称评定7.4职业发展规划8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约金计算与支付9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序9.4合同解除与终止后的待遇10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：教学计划12.3附件三：其他相关文件13.合同签订与生效13.1合同签订程序13.2合同生效时间13.3合同履行地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1甲方：[学校名称]1.1.2乙方：[教师姓名]1.1.3乙方身份证号码：[身份证号码]1.1.4乙方联系方式：[联系电话]1.2合同签订日期：2024年[日期]1.3合同有效期：自2024年[日期]起至2024年[日期]止2.任用岗位与职责2.1任用岗位名称：[具体岗位名称]2.2岗位职责：2.2.1负责本年级[具体科目]的教学工作；2.2.2参与学校组织的教研活动，不断提高教育教学水平；2.2.3执行学校的教学计划和教学大纲；2.2.4指导学生完成学习任务，关注学生个体差异，促进学生全面发展；2.3工作内容：2.3.1完成学校安排的教学任务；2.3.2参与课堂管理和学生辅导；2.3.3参与学校组织的各项教育教学活动；2.4工作地点：[学校地址]3.工作时间与考勤3.1工作时间安排：3.1.1乙方应按照学校规定的时间表进行工作；3.1.2上课时间：[具体上课时间]3.1.3休息时间：[具体休息时间]3.2休息休假：3.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假；3.2.2学校根据实际情况安排乙方参加的培训、教研活动等不计入休息时间；3.3考勤制度：3.3.1乙方应严格遵守学校的考勤制度；3.3.2迟到、早退、缺课等按学校相关规定处理；3.3.3乙方请假需提前向学校提出书面申请，经批准后方可离岗。4.工资与福利待遇4.1工资构成：4.1.1基本工资：[具体金额]元/月；4.1.2奖金：[具体金额]元/月；4.1.3补贴：[具体金额]元/月；4.2工资支付方式与时间：4.2.1每月[具体日期]发放上一个月的工资；4.2.2工资以银行转账方式支付至乙方指定账户；4.3福利待遇：4.3.1乙方享有国家规定的五险一金待遇；4.3.2学校提供必要的工作条件和设施；4.3.3乙方享有学校规定的其他福利待遇。5.教学质量要求5.1教学目标：5.1.1提高学生的学科素养；5.1.2培养学生的创新精神和实践能力；5.1.3促进学生全面发展；5.2教学内容与方法：5.2.1严格按照教学大纲和课程标准进行教学；5.2.2采用多种教学方法，激发学生学习兴趣；5.2.3注重培养学生的自主学习能力；5.3学生评价与反馈：5.3.1定期对学生进行学业评价，及时反馈教学效果；5.3.2鼓励学生参与课堂互动，提出意见和建议；5.4教学成果评估：5.4.1每学期对乙方进行教学成果评估；5.4.2评估结果作为乙方工作评价和薪酬调整的依据。8.违约责任8.1违约行为定义8.1.1乙方未按照合同约定履行教学职责，影响教学质量；8.1.2乙方未按时到岗或擅自离岗，影响学校正常教学秩序；8.1.3乙方违反学校规章制度，造成不良影响；8.2违约责任承担8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；8.2.2违约金为[具体金额]元，乙方应在合同解除之日起[具体天数]内一次性支付；8.3违约金计算与支付8.3.1违约金按照合同约定比例计算；8.3.2乙方未按时支付违约金的，甲方有权追究其法律责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方提出解除合同，需提前[具体天数]书面通知甲方；9.1.2甲方因乙方严重违约，有权解除合同；9.2合同终止条件9.2.1合同期满自然终止；9.2.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续履行职责；9.3合同解除与终止的程序9.3.1双方协商一致解除合同；9.3.2甲方有权单方面解除合同，并提前[具体天数]书面通知乙方；9.4合同解除与终止后的待遇9.4.1合同解除或终止后，甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方办理相关手续；9.4.2甲方应支付乙方合同解除或终止前应得的工资和福利待遇。10.保密条款10.1保密范围10.1.1学校的教学计划、课程资料、学生信息等；10.1.2学校的商业秘密、技术秘密等；10.2保密义务10.2.1乙方应严格保守上述保密信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；10.2.2乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得利用所掌握的保密信息从事与甲方竞争的业务；10.3违约责任10.3.1乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议；11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构11.2.1双方可约定仲裁机构解决合同争议；11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，双方应在[具体天数]内协商解决；11.3.2协商不成，可依法向约定的仲裁机构申请仲裁。12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：教学计划12.3附件三：其他相关文件13.合同签订与生效13.1合同签订程序13.1.1双方代表签字盖章；13.1.2甲方将合同文本送达乙方；13.2合同生效时间13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效；13.3合同履行地点13.3.1合同履行地点为甲方所在学校。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方是指在甲乙双方合同关系中，不直接参与合同订立，但为合同的履行提供中介、咨询、评估或其他服务的一方。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确约定。2.2第三方介入应在合同签订后、合同履行过程中或合同履行完毕后进行。2.3.1甲乙双方共同选择第三方；2.3.2第三方与甲乙双方签订三方协议，明确各自的权利、义务和责任；2.3.3第三方参与合同履行，并根据协议履行职责。3.第三方的责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照协议约定，客观、公正、独立地履行职责；3.1.2第三方对在合同履行过程中获取的甲乙双方信息负有保密义务；3.1.3第三方因自身原因导致合同履行受阻或出现损失，应承担相应责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助；3.2.2第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。4.第三方介入时的额外条款4.1.1第三方介入的必要性与合理性；4.1.2第三方介入的具体职责和权限；4.1.3第三方介入的费用及支付方式；4.1.4第三方介入的期限。4.2.1乙方应积极配合第三方的介入工作；4.2.2乙方应按照第三方的要求提供必要的资料和协助；4.2.3乙方应承担因第三方介入而产生的合理费用。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，一般包括：5.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或出现损失的赔偿金额；5.1.2第三方因违反保密义务导致甲乙双方损失的赔偿金额；5.1.3第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的赔偿金额。5.2.1第三方的业务规模和能力；5.2.2第三方介入服务的性质和风险；5.2.3甲乙双方的利益平衡。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分说明：6.1.1第三方应向甲方提供合同履行过程中获取的信息，但不得向第三方泄露；6.1.2第三方应遵守甲乙双方在合同中约定的保密义务。6.2第三方与乙方的划分说明：6.2.1第三方应向乙方提供合同履行过程中获取的信息，但不得向第三方泄露；6.2.2第三方应遵守甲乙双方在合同中约定的保密义务。6.3第三方与其他各方的划分说明：6.3.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范；6.3.2第三方不得利用甲乙双方的信息从事损害甲乙双方利益的活动。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定继续履行各自的权利和义务；7.2第三方应协助甲乙双方完成合同履行，并根据协议约定履行职责；7.3第三方介入过程中，如出现争议，甲乙双方应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包括岗位名称、岗位职责、工作内容、工作地点、任职资格等。说明：岗位说明书应明确岗位要求，为乙方提供清晰的职业发展路径。2.附件二：教学计划详细要求：包括课程名称、授课时间、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：教学计划应详细规划教学内容，确保教学质量。3.附件三：学校规章制度详细要求：包括学校的各项规章制度，如考勤制度、请假制度、奖惩制度等。说明：学校规章制度是乙方遵守的基本行为准则。4.附件四：第三方协议详细要求：包括第三方介入的具体职责、权限、费用、期限等。说明：第三方协议是明确第三方责任的依据。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密的重要文件。6.附件六：合同解除与终止协议详细要求：包括合同解除与终止的条件、程序、补偿等。说明：合同解除与终止协议是明确合同终止后的处理方式的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定履行教学职责，影响教学质量；1.2乙方未按时到岗或擅自离岗，影响学校正常教学秩序；1.3乙方违反学校规章制度，造成不良影响；1.4乙方泄露学校商业秘密；1.5乙方违反保密协议；1.6第三方违反协议约定，造成甲乙双方损失。2.责任认定标准：2.1乙方违约行为一经认定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；2.2违约金金额根据违约行为的严重程度和造成的损失确定；2.3第三方违约行为导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：3.1乙方未按时到岗，连续两次迟到，视为严重违约，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；3.2乙方泄露学校商业秘密，造成学校损失，乙方应承担相应的赔偿责任；3.3第三方未按照协议约定提供评估服务，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度学校临时教师任用合同模板1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订双方1.3合同有效期1.4合同目的1.5合同适用范围1.6合同争议解决方式第二章教师基本信息2.1教师姓名2.2教师性别2.3教师出生年月2.4教师身份证号码2.5教师学历2.6教师专业2.7教师联系电话2.8教师电子邮箱第三章任教岗位与职责3.1任教岗位3.2教学任务3.3考核要求3.4工作量3.5教学质量要求3.6教师行为规范第四章工资待遇4.1基本工资4.2奖金与津贴4.3社会保险与公积金4.4工资发放方式4.5工资调整第五章工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3假期规定5.4节假日安排第六章教学资源与设施6.1教学资源6.2教学设施6.3教学支持服务第七章教学培训与进修7.1培训机会7.2进修政策7.3教师个人发展第八章教师考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果运用第九章违约责任9.1教师违约责任9.2学校违约责任9.3违约赔偿第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序第十一章合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更通知第十二章合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构第十三章合同附件13.1附件一：教学任务分配表13.2附件二：教师考核评价表13.3附件三：社会保险与公积金明细表第十四章合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同终止通知合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年度学校临时教师任用合同”。1.2合同签订双方甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]1.3合同有效期本合同自2024年[起始日期]起至2024年[终止日期]止。1.4合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范乙方在甲方学校担任临时教师期间的任职关系。1.5合同适用范围本合同适用于甲方2024年度临时教师任用。1.6合同争议解决方式如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二章教师基本信息2.1教师姓名[教师姓名]2.2教师性别[教师性别]2.3教师出生年月[教师出生年月]2.4教师身份证号码[教师身份证号码]2.5教师学历[教师学历]2.6教师专业[教师专业]2.7教师联系电话[教师联系电话]2.8教师电子邮箱[教师电子邮箱]第三章任教岗位与职责3.1任教岗位[教师任教岗位]3.2教学任务[具体教学任务内容]3.3考核要求[教学考核要求]3.4工作量[教师工作总量及分配]3.5教学质量要求[教学质量标准]3.6教师行为规范[教师行为规范要求]第四章工资待遇4.1基本工资[基本工资数额及支付方式]4.2奖金与津贴[奖金及津贴种类、数额及支付方式]4.3社会保险与公积金[社会保险及公积金缴纳比例及支付方式]4.4工资发放方式[工资发放时间及方式]4.5工资调整[工资调整条件及程序]第五章工作时间与休息5.1工作时间[工作时长及排班方式]5.2休息时间[休息时间安排]5.3假期规定[假期种类及规定]5.4节假日安排[节假日工作安排]第六章教学资源与设施6.1教学资源[学校提供的教学资源]6.2教学设施[学校提供的教学设施]6.3教学支持服务[学校提供的教学支持服务]第七章教学培训与进修7.1培训机会[教师培训机会及内容]7.2进修政策[教师进修政策及条件]7.3教师个人发展[教师个人发展支持政策]第八章教师考核与评价8.1考核方式甲方向乙方提供年度考核，包括教学质量、工作态度、业务能力等方面的评价。8.2评价标准考核标准将依据学校相关政策和教学大纲制定，并提前通知乙方。8.3考核结果运用考核结果将作为乙方续签合同、晋升或解聘的依据。第九章违约责任9.1教师违约责任若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.2学校违约责任若甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。9.3违约赔偿违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出书面解除申请；（2）甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件合同期满或双方达成一致后，合同自行终止。10.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应提前[通知期限]以书面形式通知对方。第十一章合同变更11.1合同变更条件在合同履行期间，如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容。11.2合同变更程序合同变更需双方签订书面协议，并经双方法定代表人或授权代表签字确认。11.3合同变更通知合同变更后，双方应及时通知对方，并更新合同文本。第十二章合同争议解决12.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2争议解决程序协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三章合同附件13.1附件一：教学任务分配表[教学任务分配表内容]13.2附件二：教师考核评价表[教师考核评价表内容]13.3附件三：社会保险与公积金明细表[社会保险与公积金明细表内容]第十四章合同生效与终止14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件合同期满或双方达成一致解除合同后终止。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_______________乙方（签字）：____________________日期：____________________甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_______________乙方（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方提供的教学资源与设施保障甲方应确保乙方在教学过程中所需的教学资源与设施得到充分保障，包括但不限于教材、教具、实验室设备等。如因甲方原因导致资源不足，甲方应负责补充或提供替代方案。1.2甲方对乙方工作的监督与指导甲方有权对乙方的工作进行监督与指导，确保乙方在教学、管理等方面的工作符合学校的要求。甲方应定期组织教师会议，讨论教学工作中的问题，并提出改进措施。1.3甲方对乙方职业发展的支持甲方应关注乙方的职业发展，提供相应的培训机会和晋升通道。乙方在合同期内表现优秀，甲方应优先考虑乙方在学校的长期发展。1.4甲方对乙方工作的评价与反馈甲方应定期对乙方的工作进行评价，并提供书面反馈。评价结果将作为乙方工作改进和晋升的重要依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方对教学内容的自主权乙方有权根据教学大纲和学生的学习需求，对教学内容进行适当调整。乙方应确保调整后的教学内容符合教学目标和学生利益。2.2乙方对教学方法的创新权乙方在保证教学质量的前提下，有权尝试和创新教学方法，以提高学生的学习兴趣和效果。2.3乙方对教学环境的改善权乙方有权提出对教学环境的改善建议，甲方应予以考虑并尽快落实。2.4乙方对教学评价的参与权乙方有权参与学校的教学评价工作，对教学评价的标准和方法提出意见和建议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责与权限第三方中介作为合同签订方之一，应负责协调甲乙双方的关系，确保合同履行。第三方中介的职责包括但不限于：（1）协助甲方筛选和推荐合适的教师；（2）协助乙方了解甲方的工作环境和岗位要求；（3）监督合同履行情况，确保双方权益。3.2第三方中介的费用与支付第三方中介的服务费用由甲方支付，具体金额和支付方式由甲乙双方与第三方中介协商确定。3.3第三方中介的责任与义务第三方中介应保证其推荐的教师符合甲方的要求，并对其推荐教师的职业素养和教学能力负责。如因第三方中介的推荐导致合同纠纷，第三方中介应承担相应的法律责任。3.4第三方中介的保密义务第三方中介在合同履行过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。3.5第三方中介的合同解除权在合同履行期间，如第三方中介发现甲乙双方存在重大违约行为，有权解除合同，并通知甲乙双方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教学任务分配表2.教师考核评价表3.社会保险与公积金明细表4.第三方中介服务协议（如有）5.甲方提供的教学资源与设施清单6.乙方个人简历及资格证书复印件7.任何双方认为必要的其他文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定完成教学工作或教学质量未达到约定标准。认定：根据甲方提供的考核评价表及教学质量评估结果认定。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供约定的教学资源。认定：根据乙方提供的工资发放记录及甲方提供的教学资源清单认定。3.违约行为：任何一方未按照合同约定履行合同解除或终止程序。认定：根据合同条款中的相关条款及双方书面通知认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。3.合同解除：指合同当事人一方或双方终止合同效力的行为。4.合同终止：指合同因期满、履行完毕或其他原因而终止。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对教学资源不足感到不满。解决办法：甲方应尽快补充或提供替代方案，并告知乙方。2.问题：乙方对考核评价结果有异议。解决办法：双方应重新评估，必要时可请第三方机构进行仲裁。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，如问题持续存在，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.学校临时教师任用2.教师与学校之间的劳动合同3.第三方中介参与的教学服务合同4.教师培训与进修合同5.教学资源与设施共享合同全文完。2024年度学校临时教师任用合同模板2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：（如有，请填写相关方名称、地址、联系人、联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国教育事业的发展需要，为满足学校在特定时期对临时教师的需求，甲方与乙方经友好协商，特签订本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方所从事的教学科目或专业领域。3.2关键词解释1.临时教师：指甲方根据教育教学工作需要，在特定时期内聘请的具有相应教师资格的教师。2.教学工作：指乙方在甲方提供的教育教学环境中，按照甲方的要求开展的教学活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导，并提出改进意见。2.甲方应按照国家有关规定和合同约定，支付乙方报酬。3.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.1乙方的权利和义务1.乙方应遵守国家法律法规，履行教师职责，完成教育教学任务。2.乙方应服从甲方的管理，遵守学校的各项规章制度。3.乙方应按时参加教育教学活动，不得擅自离岗。4.乙方应维护学校声誉，不得泄露学校机密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。5.2合同履行地点乙方在甲方提供的教育教学环境中履行本合同。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在规定的时间内完成教育教学任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，双方无异议。2.乙方因个人原因提出解除合同。3.甲方因特殊情况需要解除合同。4.双方协商一致解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，双方应按照合同约定办理相关手续。2.双方应在合同终止后______日内，共同向相关部门报告合同终止情况。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余报酬。2.双方应按照国家有关规定处理合同终止后的有关事宜。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________签订日期：____年____月____日七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：按照国家及地方相关政策规定，结合乙方专业水平和教学能力确定。2.奖金：根据乙方的工作表现和学校实际情况，给予相应的奖金。3.社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.其他福利：根据学校规定，为乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式甲方应按月支付乙方工资，支付方式为银行转账。7.3支付时间甲方应在每月的______日前将乙方上个月的工资支付至乙方指定的银行账户。7.4支付章件1.甲方应在支付工资时，向乙方提供工资支付凭证。2.乙方应按照甲方的要求，提供相关个人信息，以便甲方办理支付手续。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按约定支付乙方工资的，应向乙方支付_____%的违约金。2.甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定履行教育教学职责，影响教育教学质量的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额的具体数额，双方可根据实际情况协商确定。2.赔偿方式为货币支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密。2.乙方在履行本合同过程中知悉的甲方其他保密信息。9.2保密期限本合同签订之日起______年内。9.3保密履行方式1.双方应在本合同有效期内，对保密内容予以严格保密。2.乙方不得以任何方式泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方。2.双方应根据不可抗力事件的影响，协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策变化等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本合同中约定的保密条款。2.本合同中约定的违约责任。3.甲方认为不宜转让的其他情形。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________签订日期：____年____月____日十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对教育教学内容、方法和手段的最终决定权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方教育教学工作的监督权。2.甲方保留对乙方工作表现的评价权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充具有同等法律效力，与本合同具有同等约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.乙方应积极配合甲方开展教育教学工作。2.甲方应提供必要的工作条件和协助。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、书面报告等方式进行沟通和协作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有关于本合同主题的口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________签订日期：____年____月____日_____________________________________________________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方教师资格证明文件。2.乙方身份证复印件。3.乙方相关教育教学资格证书。4.乙方健康证明。5.乙方工资支付凭证。6.任何经双方书面同意的补充协议或附件。二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按约定支付乙方工资。b.乙方未按约定履行教育教学职责。c.任何一方违反保密条款。2.违约行为认定：a.违约行为发生时，由另一方收集证据。b.双方协商解决违约问题。c.协商不成，可申请仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.合同法：指《中华人民共和国合同法》，规定合同的订立、效力、履行、变更、解除、终止等法律关系。3.教师法：指《中华人民共和国教师法》，规定教师的权利、义务、待遇、培训等。4.社会保险：指国家为保障公民基本生活，实施的社会保险制度。5.公积金：指住房公积金，用于职工住房消费的专项资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作条件或待遇不满意。解决办法：双方协商解决，必要时可调整合同内容。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方提前通知甲方，并办理合同解除手续。3.问题：教育教学质量不达标。解决办法：甲方提供指导和培训，乙方改进教学方法。4.问题：发生不可抗力事件。解决办法：双方协商解决合同履行问题，必要时可调整合同期限或解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：a.名称：_______b.地址：_______c.联系人：_______d.联系电话：_______2.第三方责任：a.第三方应保证提供的教育教学资源符合国家规定和合同要求。b.第三方应对其提供的教学内容和方法承担相应责任。3.第三方权利：a.第三方有权获得甲方支付的教学资源费用。b.第三方有权要求甲方履行合同约定的合作义务。4.第三方义务：a.第三方应按照合同约定，向甲方提供优质的教育教学资源。b.第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方、乙方或其他相关方的合法权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：a.乙方有权获得合同约定的工资和奖金。b.乙方有权获得合同约定的社会保险和公积金。c.乙方有权获得合同约定的其他福利待遇。2.乙方利益条款：a.乙方有权要求甲方提供必要的教学设备和教材。b.乙方有权要求甲方提供必要的教学培训。c.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件。3.甲方的违约及限制条款：a.甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付_____%的违约金。b.甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密的，应承担相应的法律责任。c.甲方不得擅自解除合同，如需解除，应提前______日通知乙方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：a.甲方可对乙方的工作进行监督、指导。b.甲方可根据教育教学需要，调整乙方的教学任务。c.甲方可根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚。2.甲方的利益条款：a.甲方可要求乙方按照合同约定，完成教育教学任务。b.甲方可要求乙方遵守学校的各项规章制度。c.甲方可要求乙方维护学校声誉，不得泄露学校机密。3.乙方的违约及限制条款：a.乙方未按约定履行教育教学职责的，甲方有权解除合同。b.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。c.乙方不得擅自离岗，如需离岗，应提前______日通知甲方。全文完。2024年度学校临时教师任用合同模板3本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订方名称1.2合同签订方法定代表人1.3合同签订方联系方式2.合同签订时间及地点3.任用教师基本信息3.1教师姓名3.2教师性别3.3教师身份证号码3.4教师学历3.5教师职称3.6教师所学专业4.任用教师教学科目及年级4.1教学科目4.2教学年级5.任用期限5.1任用起始时间5.2任用结束时间6.工作内容及要求6.1教学工作6.2教研工作6.3学生管理工作6.4其他工作7.工作时间及工作地点7.1工作时间7.2工作地点8.工资及待遇8.1基本工资8.2奖金及补贴8.3社会保险及公积金9.教师权益保障9.1工作环境及安全9.2教师培训及进修9.3教师考核及评价10.违约责任10.1教师违约责任10.2学校违约责任11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决方式13.合同生效及变更14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同签订方名称：甲方（学校名称）1.2合同签订方法定代表人：2.合同签订时间及地点2.1签订时间：2024年2月1日2.2签订地点：甲方学校办公室3.任用教师基本信息3.1教师姓名：3.2教师性别：男3.3教师身份证号码：056783.4教师学历：本科3.5教师职称：二级教师3.6教师所学专业：汉语言文学4.任用教师教学科目及年级4.1教学科目：语文4.2教学年级：七年级5.任用期限5.1任用起始时间：2024年2月15日5.2任用结束时间：2024年6月30日6.工作内容及要求6.1教学工作：按照学校课程安排，完成规定的教学任务，保证教学质量。6.2教研工作：积极参与教研活动，完成学校规定的教研任务。6.3学生管理工作：负责所教学年级学生的日常管理，维护课堂纪律。6.4其他工作：完成学校临时交办的其他工作任务。7.工作时间及工作地点7.1工作时间：周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:007.2工作地点：甲方学校七年级语文组办公室8.工资及待遇8.1基本工资：按照国家及地方相关政策，每月基本工资为人民币5000元。8.2奖金及补贴：根据学校规定，完成教学任务及考核合格后，可享受年终奖金及相应补贴。8.3社会保险及公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，具体标准按国家及地方相关规定执行。9.教师权益保障9.1工作环境及安全：甲方保证乙方在教学及工作中享有安全的工作环境，并遵守国家有关劳动保护的规定。9.2教师培训及进修：甲方将提供必要的培训机会，支持乙方参加进修学习。9.3教师考核及评价：甲方将按照学校相关规定对乙方进行年度考核，考核结果将作为调整工资和奖金的依据。10.违约责任10.1教师违约责任：乙方如未经甲方同意擅自离职，需支付相当于一个月工资的违约金。10.2学校违约责任：甲方如未按合同约定支付工资或提供相应待遇，应承担相应的违约责任，包括赔偿乙方经济损失。11.合同解除及终止11.1合同解除条件：合同期间，任何一方均有权在提前一个月书面通知对方的情况下解除合同。11.2合同终止条件：合同到期自然终止，或因不可抗力等原因导致合同无法履行时，合同终止。12.争议解决方式12.1双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。12.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效及变更13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式修改。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及学校相关规定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义：本合同中的“第三方”是指为甲乙双方提供中介、咨询、培训等服务的机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、培训机构等。15.2第三方介入条件：甲乙双方在履行本合同时，如需第三方提供专业服务，应由双方协商一致，并签订专门的第三方服务协议。15.3第三方介入程序：15.3.1双方协商确定第三方服务内容、服务期限及费用。15.3.2甲方或乙方作为委托方与第三方签订服务协议。15.3.3第三方按照服务协议履行职责，并向甲乙双方提供服务。15.4第三方责任限额：15.4.1第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方承担相应的责任。15.4.2第三方的责任限额由服务协议约定，但不得超过服务费用的总额。15.4.3第三方的责任限额不包含因甲乙双方违反本合同规定而产生的责任。15.5第三方保密义务：第三方在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。15.6第三方服务评价：甲乙双方有权对第三方的服务质量进行评价，并有权要求第三方改进服务质量。16.甲乙方额外条款及说明16.1第三方介入下的工资支付：16.1.1乙方工资仍由甲方直接支付，不得因第三方介入而改变。16.1.2如第三方服务费用包含在乙方工资中，甲方应确保乙方实际收入不低于合同约定工资。16.2第三方介入下的工作职责：16.2.1乙方在第三方介入的情况下，仍需遵守本合同约定的工作职责。16.2.2第三方提供的服务不得影响乙方的工作职责和教学质量。16.3第三方介入下的合同解除：16.3.1如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权解除本合同。16.3.2解除合同后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于支付工资、解除第三方服务协议等。17.第三方与其他各方的责任划分17.1第三方仅对甲乙双方提供的服务负责，不对学校内部其他人员或学生负责。17.2第三方服务过程中，如出现对学校或学生造成损害的情况，第三方应承担相应的责任。17.3甲乙双方应确保第三方在提供服务过程中遵守国家法律法规和学校规定，否则第三方应承担相应责任。17.4学校作为甲方，对乙方的工作负有监督和管理责任，对第三方的服务负有监管责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方身份证复印件要求：提供乙方的有效身份证复印件，需清晰可辨，并加盖乙方签名及日期。说明：用于证明乙方身份，是合同签订及履行的重要依据。2.附件二：乙方学历证书复印件要求：提供乙方的学历证书复印件，需清晰可辨，并加盖乙方签名及日期。说明：用于证明乙方学历，是乙方具备相应教学能力的重要证明。3.附件三：乙方职称证书复印件要求：提供乙方的职称证书复印件，需清晰可辨，并加盖乙方签名及日期。说明：用于证明乙方职称，是乙方教学能力的重要体现。4.附件四：乙方教师资格证复印件要求：提供乙方的教师资格证复印件，需清晰可辨，并加盖乙方签名及日期。说明：用于证明乙方具备教师资格，是乙方担任教师职位的基本条件。5.附件五：乙方无犯罪记录证明要求：提供乙方的无犯罪记录证明，需由公安机关出具，并加盖公章。说明：用于证明乙方无犯罪记录，是乙方担任教师职位的必要条件。6.附件六：第三方服务协议要求：第三方服务协议需详细约定服务内容、服务期限、费用及责任等。说明：第三方服务协议是第三方介入合同履行的重要补充文件。7.附件七：乙方年度考核结果要求：提供乙方年度考核结果，需由甲方出具，并加盖公章。说明：用于评价乙方在教学工作中的表现，是调整工资和奖金的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行教学工作职责。责任认定标准：乙方需承担违约责任，并支付相当于一个月工资的违约金。示例：乙方未按教学计划完成教学任务，导致教学质量下降。2.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方需承担违约责任，并赔偿乙方因未按时支付工资造成的经济损失。示例：甲方未在约定时间内支付乙方工资，导致乙方生活困难。3.违约行为：第三方未按服务协议提供服务质量。责任认定标准：第三方需承担违约责任，并赔偿因服务质量问题给甲乙双方造成的损失。示例：第三方提供的培训服务不符合约定标准，导致乙方未能有效提升教学能力。4.违约行为：任何一方未经对方同意擅自解除合同。责任认定标准：违约方需承担违约责任，并支付相当于一个月工资的违约金。示例：乙方未经甲方同意擅自离职，导致甲方教学工作受到影响。全文完。2024年度学校临时教师任用合同模板4合同目录一、合同签订依据1.1国家及地方相关法律法规1.2学校相关规定1.3双方协商一致二、合同双方基本信息2.1学校基本信息2.2教师基本信息三、任用岗位及职责3.1任用岗位3.2职责范围3.3工作任务四、合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3合同续签条件五、工作时间和工作地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作制度六、薪酬及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3社会保险6.4住房公积金6.5其他福利七、工作考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果运用八、合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止的程序九、违约责任9.1教师违约责任9.2学校违约责任9.3违约责任承担方式十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用十一、其他约定事项11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3合同生效条件十二、合同附件12.1附件一：任用岗位说明12.2附件二：工作考核标准12.3附件三：薪酬福利明细十三、合同签署13.1签署日期13.2签署人13.3签署单位十四、合同生效与解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件14.3合同解除程序合同编号_________一、合同签订依据1.1国家及地方相关法律法规1.2《中华人民共和国教师法》1.3《中华人民共和国劳动合同法》1.4学校相关规定1.5双方协商一致二、合同双方基本信息2.1学校基本信息学校名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________2.2教师基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________三、任用岗位及职责3.1任用岗位岗位名称：____________________学科专业：____________________3.2职责范围（1）完成学校布置的教学任务；（2）参与备课、教研活动；（3）负责学生管理及辅导；（4）完成学校安排的其他工作任务。3.3工作任务（1）按照教学计划完成课程教学；（2）定期参加教研活动，提高教学水平；（3）关注学长，及时与学生及家长沟通；（4）按时完成学校交办的其他工作。四、合同期限4.1合同起始日期：____年____月____日4.2合同终止日期：____年____月____日4.3合同续签条件（1）学校根据工作需要及教师表现；（2）教师提出续签意愿；（3）双方协商一致。五、工作时间和工作地点5.1工作时间（1）每周工作时间：____小时；（2）工作时间安排：____；（3）节假日及寒暑假安排：____。5.2工作地点工作地点：____________________5.3工作制度（1）遵守学校各项规章制度；（2）服从学校工作安排；（3）按时到岗，不迟到、早退。六、薪酬及福利待遇6.1基本工资基本工资：____元/月6.2奖金及津贴（1）绩效奖金：____元/月；（2）课时津贴：____元/课时；（3）其他津贴：____元/月。6.3社会保险（1）按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）社会保险缴费比例：____；（3）社会保险缴费基数：____。6.4住房公积金（1）按照国家规定缴纳住房公积金；（2）住房公积金缴费比例：____；（3）住房公积金缴费基数：____。6.5其他福利（1）享受国家法定节假日；（2）享受学校规定的带薪年假；（3）享受学校组织的文体活动。七、工作考核与评价7.1考核方式（1）学期考核：每学期末进行；（2）日常考核：由学校领导及同事进行；（3）学生评价：每学期末由学生进行。7.2评价标准（1）教学成果：教学质量、学绩；（2）教研活动参与度；（3）学生管理及辅导；（4）工作态度及团队合作。7.3考核结果运用（1）考核结果作为续签合同、调整薪酬及福利的依据；（2）考核不合格者，学校有权解除合同。八、合同解除与终止8.1合同解除条件（1）教师提出解除合同，并提前____个工作日通知学校；（2）教师因健康原因无法履行合同，并提供相关证明；（3）教师违反合同约定，经学校教育后仍不改正；（4）学校因工作需要调整岗位，且无法安排其他岗位；（5）不可抗力因素导致合同无法履行。8.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）学校因故提前终止合同；（3）教师因个人原因提前终止合同。8.3解除与终止的程序（1）双方协商一致，签订解除或终止合同协议；（2）办理相关手续，结清工资及福利待遇；（3）签订解除或终止合同协议后，双方应相互配合，确保工作交接顺利。九、违约责任9.1教师违约责任（1）教师未按时到岗，每迟到一次扣____元；（2）教师违反学校规章制度，按相关规定处理；9.2学校违约责任（1）学校未按时支付工资，按每日万分之五支付违约金；（2）学校未履行合同约定的其他义务，按相关规定处理。9.3违约责任承担方式（1）违约金或赔偿金直接从工资中扣除；（2）如违约金或赔偿金不足以弥补损失，双方另行协商解决。十、争议解决10.1争议解决方式（1）双方协商解决；（2）申请劳动争议仲裁；（3）向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）劳动争议仲裁委员会；（2）人民法院。10.3争议解决费用（1）仲裁费用由败诉方承担；（2）诉讼费用按照法律规定执行。十一、其他约定事项11.1保密条款教师应保守学校商业秘密，未经允许不得向第三方泄露。11.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。11.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。十二、合同附件12.1附件一：任用岗位说明12.2附件二：工作考核标准12.3附件三：薪酬福利明细十三、合同签署13.1签署日期：____年____月____日13.2签署人：教师签名：____________________学校代表签名：____________________13.3签署单位：学校名称：____________________单位盖章：____________________十四、合同生效与解除14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解除条件同第八章合同解除条件。14.3合同解除程序同第八章合同解除程序。教师签名：____________________学校代表签名：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1教学资源分配说明：甲方应确保乙方在合同期间获得必要的教学资源，包括教材、教学设备、教学场所等。如因甲方原因导致乙方无法正常开展教学工作，甲方应承担相应责任。1.2教学进度调整说明：甲方有权根据教学需要调整乙方的工作内容，包括但不限于课程安排、教学计划等。乙方应积极配合，并在调整后及时调整个人工作计划。1.3教学成果评价说明：甲方将对乙方在教学过程中的成果进行评价，评价结果将作为乙方工作表现和薪酬调整的依据。1.4教师培训与发展说明：甲方应提供必要的教师培训和发展机会，包括但不限于参加学术会议、专业培训等。乙方有义务参加甲方组织的培训活动。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1工作时间自主安排说明：乙方在完成基本教学任务的前提下，有权自主安排工作时间，包括上下班时间、休息日等。甲方应尊重乙方的工作安排。2.2教学方法与手段说明：乙方有权根据自身教学特点和学生的实际情况，选择适当的教学方法与手段，提高教学质量。甲方应给予必要的支持和配合。2.3教学成果展示说明：乙方应定期向甲方汇报教学成果，包括但不限于学绩、教学案例等。甲方应积极支持乙方在教学成果展示方面的活动。2.4教师权益保障说明：乙方在合同期间享有合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险、劳动保障等。甲方应按照国家法律法规和合同约定，保障乙方权益。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介费用承担说明：若合同由第三方中介机构促成，中介费用由甲方承担。中介费用应在本合同中明确约定，并作为合同生效的条件之一。3.2中介机构责任说明：中介机构在合同签订过程中应确保合同内容的真实性和合法性。如因中介机构原因导致合同无效或存在瑕疵，中介机构应承担相应责任。3.3中介机构保密说明：中介机构在合同签订过程中获取的乙方个人信息和商业秘密，应予以保密，不得泄露给任何第三方。3.4中介机构协调说明：中介机构应协助甲方和乙方在合同履行过程中解决可能出现的问题，确保合同的顺利履行。3.5中介机构监督说明：中介机构有权对合同履行情况进行监督，发现违反合同约定的行为，有权提出警告或终止合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：任用岗位说明2.附件二：工作考核标准3.附件三：薪酬福利明细4.附件四：教学资源清单5.附件五：教师培训与发展计划6.附件六：教学成果展示材料7.附件七：合同解除或终止协议8.附件八：中介机构服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：教师未按时到岗，每迟到一次。认定：根据考勤记录，教师未在规定时间内到达工作岗位。2.违约行为：教师违反学校规章制度。认定：根据学校规章制度和教师行为记录，教师的行为违反了相关规定。3.违约行为：学校未按时支付工资。认定：根据工资支付凭证和银行流水，学校未在约定的时间内支付工资。4.违约行为：中介机构泄露乙方个人信息。认定：根据乙方提供的证据，中介机构未履行保密义务，泄露了乙方个人信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.保密条款：约定一方对特定信息保密的条款。5.劳动争议仲裁：解决劳动争议的一种非诉讼程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师对工作安排有异议。解决办法：双方协商解决，确保教师的工作安排合理。2.问题：教师对薪酬福利有疑问。解决办法：提供详细的薪酬福利明细，解释相关规定。3.问题：教师对培训与发展计划不满。解决办法：根据教师反馈调整培训计划，提高培训质量。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：与中介机构沟通，要求其履行服务协议。五、所有应用场景：1.学校与临时教师签订任用合同。2.学校通过中介机构招聘临时教师。3.教师因个人原因无法继续履行合同。4.学校因工作需要调整教师岗位。5.教师因违反合同约定被学校解除合同。全文完。2024年度学校临时教师任用合同模板5合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确2024年度学校临时教师任用双方的权利与义务，保障学校教学工作的顺利进行，促进教师与学校之间的合作与发展。2.2目的：本合同旨在规范2024年度学校临时教师的任用过程，明确甲乙双方的权利与义务，确保教学质量，提高教育教学水平。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中的“专业属于”指乙方所从事的教育教学领域，包括但不限于语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等。3.2关键词解释：（1）临时教师：指在本合同规定的时间内，由甲方聘请的乙方担任的教学岗位的教师。（2）任用：指甲方根据教育教学需要，聘请乙方担任特定教学岗位的行为。（3）合同期限：指本合同规定的甲方聘请乙方担任临时教师的时间范围。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据教育教学需要，聘请乙方担任临时教师。（2）甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方提供相应的待遇和保障。（3）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保教育教学质量。（4）甲方应按照合同约定，按时支付乙方工资及福利。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责，确保教学质量。（2）乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度及教育教学规范。（3）乙方应按时参加教育教学活动，不得无故缺席。（4）乙方应积极配合甲方的工作，共同提高教育教学水平。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为2024年度，具体起止时间以甲方通知为准。5.2合同履行地点：乙方应在甲方指定的教学场所进行教育教学活动。5.3合同履行方式：乙方应根据甲方的要求，按照教育教学计划，完成教育教学任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）乙方因个人原因提前离职；（3）甲方因教育教学需要，提前解除合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，甲方应提前通知乙方；（2）合同终止后，双方应按照国家法律法规及合同约定，办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，完成剩余教育教学任务；（2）合同终止后，甲方应按照合同约定，支付乙方工资及福利。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方专业和教学经验，参照国家及地方相关政策确定。（2）课时费：根据乙方实际授课课时和学校规定课时费标准计算。（3）福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日慰问金等。（4）其他费用：根据教育教学需要，经双方协商一致的其他费用。7.2支付方式：甲方应按照国家及地方相关政策，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付费用。7.3支付时间：（1）基本工资：每月支付一次，具体支付日期为每月的________日。（2）课时费：根据实际授课情况，在授课结束后________个工作日内支付。（3）福利待遇：按照国家及地方相关政策执行。7.4支付条款：（1）甲方应在支付前向乙方提供详细的费用清单。（2）乙方应在收到费用后，向甲方出具收据或银行进账单。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的________%。（2）甲方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成教育教学任务的，应向甲方支付违约金，违约金为应完成任务的________%。（2）乙方违反合同约定的其他义务的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：双方应按照国家法律法规及合同约定，对因违约行为造成的损失进行赔偿，赔偿金额和方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及到的甲方教学资源、学生信息、学校商业秘密等内容均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后的________年。9.3保密履行方式：（1）乙方应妥善保管保密内容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方不得利用保密内容进行非法活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方。（2）双方应采取措施，减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）因地震导致学校无法正常开学，合同无法履行。（2）因政策调整导致乙方无法继续担任临时教师，合同无法履行。十一