2024年度学生顶岗实习实习单位实习工资支付与保障协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学生顶岗实习实习单位实习工资支付与保障协议本合同目录一览1.实习单位及学生基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3学生姓名1.4学生学号1.5学生专业1.6学生年级2.实习岗位及工作时间2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习工作时间2.4实习工作地点3.实习工资及支付方式3.1实习工资标准3.2工资支付周期3.3工资支付方式3.4工资支付时间4.实习工资保障措施4.1工资支付保障4.2工伤保险保障4.3住宿保障4.4饮食保障5.实习期间福利待遇5.1假期安排5.2节假日安排5.3考勤制度5.4年终奖金6.实习期间权利义务6.1学生权利6.2学生义务6.3实习单位权利6.4实习单位义务7.实习考核及评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果运用8.实习期间变更及解除协议8.1变更条件8.2变更程序8.3解除条件8.4解除程序9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.其他约定事项11.1保密条款11.2通知方式11.3合同附件12.合同附件清单12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习工资支付明细表12.3附件三：实习考核评价表13.合同签署及生效日期14.合同份数及保管责任第一部分：合同如下：1.实习单位及学生基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：市区路号1.3学生姓名：1.4学生学号：202100011.5学生专业：计算机科学与技术1.6学生年级：大三2.实习岗位及工作时间2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位职责：2.2.1参与软件项目的需求分析、设计、开发及测试工作；2.2.3参与团队技术交流与学习；2.3实习工作时间：2024年7月1日至2024年9月30日2.4实习工作地点：科技有限公司总部3.实习工资及支付方式3.1实习工资标准：每月人民币3000元整3.2工资支付周期：每月支付一次3.3工资支付方式：银行转账3.4工资支付时间：每月的一个工作日4.实习工资保障措施4.1工资支付保障：实习单位承诺按照协议约定的工资标准按时足额支付实习工资。4.2工伤保险保障：实习单位为学生购买工伤保险，保障学生在实习期间的人身安全。4.3住宿保障：实习单位为实习学生提供免费住宿，住宿条件符合当地政府规定的标准。4.4饮食保障：实习单位提供工作日的午餐，确保学生的饮食安全与营养。5.实习期间福利待遇5.1假期安排：实习期间，学生享有国家法定节假日及休息日。5.2节假日安排：实习单位将根据国家规定安排节假日放假，并保证学生的休息时间。5.4年终奖金：实习结束后，根据实习表现及考核结果，实习单位将给予表现优秀的学生一定的年终奖金。6.实习期间权利义务6.1学生权利：6.1.1获得实习单位提供的实习岗位及相应的工作条件；6.1.2获得实习单位提供的实习工资及福利待遇；6.1.3对实习单位的工作提出意见和建议；6.2学生义务：6.2.1按时参加实习，遵守实习单位的工作纪律和规章制度；6.2.2认真完成实习任务，努力提高自己的专业技能；6.2.3遵守国家法律法规，维护实习单位的合法权益。6.3实习单位权利：6.3.1对学生的实习工作进行监督和考核；6.3.2对学生的实习表现提出意见和建议；6.3.3对学生的违规行为进行处理。6.4实习单位义务：6.4.1为学生提供实习岗位及相应的工作条件；6.4.2按时支付学生实习工资及福利待遇；6.4.3为学生提供必要的工作培训和指导。8.实习期间变更及解除协议8.1变更条件：8.1.1实习学生因个人原因需变更实习岗位或工作时间，需提前一个月向实习单位提出书面申请；8.1.2实习单位因工作需要调整实习岗位或工作时间，需提前一个月与学生协商。8.2变更程序：8.2.1学生提出变更申请后，实习单位应在收到申请后五个工作日内给予答复；8.2.2双方达成一致后，签订变更协议，并报学校备案。8.3解除条件：8.3.1学生因个人原因无法继续实习，需提前一个月向实习单位提出书面申请；8.3.2实习单位因工作需要或学生严重违反实习规定，有权解除实习协议；8.3.3学生在实习期间出现重大疾病或意外事故，经医院证明无法继续实习。8.4解除程序：8.4.1学生提出解除申请后，实习单位应在收到申请后五个工作日内给予答复；8.4.2双方达成一致后，签订解除协议，并报学校备案。9.违约责任及争议解决9.1违约责任：9.1.1实习单位未按时支付实习工资，应按每日万分之五支付违约金；9.1.2学生未按时完成实习任务或违反实习规定，应承担相应的违约责任。9.2争议解决方式：9.2.1双方应友好协商解决争议；9.2.2如协商不成，可向学校学生事务部门申请调解；9.2.3如调解不成，可向人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构：9.3.1学校学生事务部门；9.3.2人民法院。10.合同生效及终止10.1合同生效条件：10.1.1本协议经双方签字盖章后生效；10.1.2学生报到并参加实习。10.2合同终止条件：10.2.1实习期满；10.2.2双方协商一致解除协议；10.2.3合同约定的终止条件成就。10.3合同终止程序：10.3.1双方应签署终止协议；10.3.2实习单位应及时结清学生的实习工资及福利待遇；10.3.3学生应妥善交接实习工作。11.其他约定事项11.1保密条款：11.1.1双方对本协议内容及实习期间所知悉的对方商业秘密负有保密义务；11.1.2保密期限自本协议生效之日起至实习期满后三年。11.2通知方式：11.2.1双方通知应以书面形式进行；11.2.2通知送达对方即为生效。11.3合同附件：11.3.1实习岗位说明书；11.3.2实习工资支付明细表；11.3.3实习考核评价表。12.合同附件清单12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习工资支付明细表12.3附件三：实习考核评价表13.合同签署及生效日期13.1本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.合同份数及保管责任14.1本协议共两份，双方各执一份。14.2双方对本协议的保管负有责任，确保协议的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1本合同中“第三方”指在实习过程中，因特定需求或服务，经甲乙双方同意，介入本合同的任何自然人或法人。1.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、保险代理、技能培训、住宿安排等。2.第三方介入的同意与选择2.1甲乙双方同意，在符合本合同规定的前提下，可引入第三方提供相关服务。2.2第三方的选择由甲乙双方协商确定，并需书面通知对方。3.第三方的责任与权利3.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供约定的服务。3.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。3.3第三方享有根据本合同约定收取服务费用的权利。4.第三方的责任限额4.1第三方因提供的服务导致甲乙任何一方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的责任限额为本合同约定的实习工资总额的10%。5.第三方介入的具体条款5.1中介服务：5.1.1中介方负责协助甲乙双方完成实习岗位的匹配。5.1.2中介方不得收取甲乙双方以外的费用。5.1.3中介方在服务过程中应保持中立，不得干预甲乙双方的权利义务。5.2保险代理：5.2.1保险代理方负责为实习学生购买意外伤害保险。5.2.2保险代理方应确保保险条款符合国家规定和实习学生的实际需求。5.2.3保险代理方应协助处理保险理赔事宜。5.3技能培训：5.3.1培训方负责提供实习学生所需的技能培训。5.3.2培训方应确保培训质量，并提供相应的培训证书。5.3.3培训方不得收取超出合同约定的费用。5.4住宿安排：5.4.1住宿方负责提供实习学生的住宿。5.4.2住宿方应确保住宿条件的卫生和安全。5.4.3住宿方应提供必要的住宿服务。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方对甲方承担的服务责任，甲方应向乙方进行追偿。6.1.2第三方与甲方之间的纠纷，由双方自行解决。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方对乙方承担的服务责任，乙方应向甲方进行追偿。6.2.2第三方与乙方之间的纠纷，由双方自行解决。7.第三方介入的协议变更7.1如需变更第三方介入的内容或服务，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。8.第三方介入的终止8.1如第三方服务不符合约定或出现重大违约，甲乙双方有权终止第三方介入协议。8.2第三方介入协议终止后，第三方应承担相应的赔偿责任，并退还已收取的服务费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求和说明：描述实习岗位的职责、工作内容、所需技能和知识。明确实习岗位的工作时间和地点。列出实习期间可能使用的工具和设备。2.附件二：实习工资支付明细表详细要求和说明：列出每月实习工资的构成，包括基本工资、加班费、奖金等。明确工资支付的时间、方式及可能发生的扣除项。3.附件三：实习考核评价表详细要求和说明：设定考核标准和评价体系，包括工作表现、技能提升、团队合作等方面。规定考核周期和评价方法。4.附件四：实习协议详细要求和说明：完整的实习协议文本，包括双方的权利义务、违约责任、争议解决等条款。确保协议内容与附件一、附件二、附件三一致。5.附件五：第三方服务协议详细要求和说明：与第三方签订的服务协议，明确服务内容、费用、责任划分等。确保第三方服务协议与主合同条款相协调。6.附件六：保险合同详细要求和说明：实习学生购买的人身意外伤害保险合同。明确保险范围、保险金额、理赔流程等。7.附件七：住宿协议详细要求和说明：实习学生住宿协议，包括住宿条件、费用、退宿规定等。确保住宿协议符合当地政府规定的标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习单位未按时支付实习工资。实习学生未按时完成实习任务或违反实习规定。第三方服务不符合合同约定。任何一方未履行保密义务。任何一方未履行通知义务。2.责任认定标准：实习单位未按时支付实习工资，应按每日万分之五支付违约金。实习学生未按时完成实习任务或违反实习规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位因此遭受的损失。第三方服务不符合合同约定，第三方应承担违约责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。任何一方未履行保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。任何一方未履行通知义务，应承担相应的责任，并赔偿因此给对方造成的损失。3.违约责任示例说明：实习单位未按时支付实习工资，学生的实习工资为每月3000元，逾期一天，单位应支付违约金30元。第三方服务方未能提供符合约定的住宿服务，导致实习学生住宿条件不达标，服务方应赔偿学生因此遭受的损失，如住宿费用等。全文完。2024年度学生顶岗实习实习单位实习工资支付与保障协议2合同编号_________一、合同主体甲方：（实习单位名称）地址：（实习单位地址）联系人：（实习单位联系人姓名）联系电话：（实习单位联系电话）乙方：（学生姓名）地址：（学生居住地址）联系人：（学生联系人姓名）联系电话：（学生联系电话）二、合同前言2.1背景本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及甲方与乙方签订的《2024年度学生顶岗实习协议》，为明确实习期间实习工资支付与保障事宜，特制定本协议。2.2目的本协议旨在明确实习期间实习工资的支付标准、支付方式及保障措施，保障乙方在实习期间的合法权益，促进实习工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指乙方所就读的专业与甲方提供的实习岗位相匹配。3.2关键词解释1.实习工资：指乙方在实习期间按照本协议约定的标准获得的报酬。2.工作日：指甲方规定的正常工作日，不包括法定节假日、公休日和乙方请假期间。3.保障措施：指甲方为乙方提供的意外伤害保险、医疗保险等保障措施。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有责任按照本协议约定支付乙方实习工资。2.甲方有责任为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。3.甲方有责任按照国家规定为乙方缴纳社会保险。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权获得本协议约定的实习工资。2.乙方应遵守甲方的工作纪律，认真履行岗位职责。3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方实习期满之日止。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方单位。5.3合同履行方式1.实习工资按月支付，每月支付一次。2.实习工资支付方式为银行转账，乙方提供银行账户信息。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.乙方实习期满，实习协议终止。2.乙方因个人原因提前终止实习，实习协议终止。3.甲方因故提前终止实习，实习协议终止。6.3终止程序1.乙方提前终止实习，需提前向甲方提出书面申请。2.甲方提前终止实习，需提前30日通知乙方。6.4终止后果1.实习协议终止后，甲方应向乙方支付实习期间已发生的实习工资。2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续。七、费用与支付7.1费用构成本协议约定的实习工资由基本工资、加班费、津贴等构成。7.2支付方式1.实习工资支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。2.甲方在每月的固定支付日将实习工资划入乙方指定的银行账户。7.3支付时间1.实习工资的支付时间为每月的固定支付日，具体日期由双方在协议中约定。2.乙方应在每月的固定支付日前提供上个月的考勤记录，甲方根据考勤记录计算并支付实习工资。7.4支付条款1.甲方应确保实习工资的支付符合国家相关法律法规的要求。2.甲方应保证实习工资的支付不受任何非法扣除或延迟支付。3.乙方收到实习工资后，应在收到工资的次月内向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按本协议约定支付实习工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的百分之二十。2.若甲方未提供安全的工作环境，导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.若乙方未按甲方要求履行实习职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿由此造成的损失。2.若乙方违反保密条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约的赔偿金额以实际损失为基础，由双方协商确定。2.乙方违约的赔偿金额由双方在协议中约定，或按相关法律法规的规定执行。九、保密条款9.1保密内容本协议约定的保密内容包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限本协议约定的保密期限为实习期间及终止后的两年。9.3保密履行方式1.乙方应采取合理措施保护保密内容的安全，不得向任何第三方泄露。2.乙方在离职后，仍需遵守本协议的保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：包括任何形式的战争、军事冲突等。3.政府行为：如政策调整、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。2.不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震导致甲方单位无法正常运营。2.战争：战争导致甲方单位业务中断。3.政府行为：政策调整导致甲方单位业务无法开展。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。2.经双方同意，甲方可以将本协议项下的部分权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本协议项下的保密条款不得转让。2.本协议项下的违约责任不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本协议的最终解释权。2.乙方在实习期间所取得的成果和知识产权归甲方所有，但乙方保留个人荣誉权和使用权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在实习期间对乙方进行考核和评价的权利。2.乙方在实习期间应遵守甲方的工作纪律和保密规定。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式签署，作为本协议的附件。14.2修改和补充效力修改和补充后的条款与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同确保实习工作的顺利进行。15.2协作与配合方式1.甲方应提供必要的实习指导和培训。2.乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成实习任务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间的完整协议，任何口头协议均无效。16.3增减条款本协议的任何增减条款均需经双方协商一致，并以书面形式签署。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.2024年度学生顶岗实习协议2.乙方实习期间考勤记录3.实习工资支付凭证4.保密协议5.不可抗力事件证明材料6.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付实习工资：认定依据为银行转账记录和考勤记录。未提供安全的工作环境：认定依据为相关事故报告和医疗鉴定。2.乙方违约：未按约定履行实习职责：认定依据为甲方提供的考核评价结果。违反保密规定：认定依据为保密协议和内部调查报告。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.保密协议：双方就保密事项达成的协议。5.争议解决：指双方就合同履行中发生的争议进行解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习工资支付不及时。解决办法：加强内部管理，确保按时支付实习工资；与乙方沟通，了解具体原因，协商解决方案。2.问题：乙方违反保密规定。解决办法：加强保密意识教育，签订保密协议；发现违规